• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材,生产性物资的供应商寻源及开发工作; 2、负责新产品导入,协同完成新产品封装以及ATE测试方案,制定NTO wafer plan,样品计划,准备封装生产制具,保证工程样片按时按量交付,跟踪工程测试进展,安排可靠性验证,完成新产品导入; 3、负责产品线规划,需求提炼,进行立项输入和过程跟进; 4、需有一定项目管理背景,对项目整体进度负责,确保物料的交付及时性; 5、采购策略实施及落地,并能制定相应的采购对策; 6、物料市场行情的的调查与搜集,善于发现问题并基础解决方案,以降低采购成本,提高用户满意度; 7、负责开拓各类供应商及委外工厂,保障公司产能,降低公司整体运营成本; 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程,负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求: 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历; 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识; 3、熟悉半导体产业链,熟悉生产工艺及流程;有芯片生产供应链资源,能够优先争取产能者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链服务品类寻源采购工作,包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等; 2、负责制定采购规划,包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态,掌握行业趋势、资源变化、价格水平等; 3、配合运营团队进行服务需求评估,通过寻源采购活动提供服务解决方案; 4、负责组织招标(RFX)工作,确保招采结果的合理合规; 5、端到端的供应商管理,包含且不仅限于:资源池管理、合同管理、风险管理等; 6、负责指定品类的成本评估及预算管理,包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等; 7、其他商业职责,如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解全球物流服务资源市场,能熟练使用英语作为工作语言; 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验(数据中心相关业务经验者优先); 4、具备扎实的商务工作经验,熟悉服务合同类型、条款,具备一定的财务和税务知识; 5、优秀的沟通及谈判技巧,较强的分析及独立解决问题的能力; 6、为人诚实正直,责任心强,有激情、优秀的职业素质,抗压能力强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,相关数据源的采购与合作,确定合规共赢的合作模式; 2,熟悉大数据行业相关产业链,分析大数据业务市场环境,了解行业动态与资讯; 3,充分理解公司业务及行业特点,树立良好的形象及信誉,开拓客户资源; 4,有效维护客户关系,保持长期稳定合作; 5,进行跨部门协作,参与项目各个环节的把控,把控并解决合作过程中的问题; 任职要求: 1,具备卓越的战略思维和商业敏感度;本科以上学历,3年以上征信行业,数据服务行业相关工作经验; 2,对风控数据具备洞察力,熟知数据商业价值; 3,优秀的市场拓展,项目规划,协调,谈判能力;具备高度的工作热情和责任感,优秀的团队合作精神; 4,诚信,抗压能力强; 5,具备各行业数据渠道资源优先。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,相关数据源的采购与合作,确定合规共赢的合作模式; 2,熟悉大数据行业相关产业链,分析大数据业务市场环境,了解行业动态与资讯; 3,充分理解公司业务及行业特点,树立良好的形象及信誉,开拓客户资源; 4,有效维护客户关系,保持长期稳定合作; 5,进行跨部门协作,参与项目各个环节的把控,把控并解决合作过程中的问题; 任职要求: 1,具备卓越的战略思维和商业敏感度;本科以上学历,3年以上征信行业,数据服务行业相关工作经验; 2,对风控数据具备洞察力,熟知数据商业价值; 3,优秀的市场拓展,项目规划,协调,谈判能力;具备高度的工作热情和责任感,优秀的团队合作精神; 4,诚信,抗压能力强; 5,具备各行业数据渠道资源优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、通信、微波类专业,本科及以上学历; 2、从事射频微波设计工作5年以上,频率源方向开发设计5年以上; 3、能熟练使用相关的仪器仪表,能独立调试产品; 4、具有一定的文档编写能力; 5、熟练使用DXP、ADS、HFSS等软件。 工作内容: 1、负责新产品的电路原理图、PCB板图的设计及软件的编写,样机的实验、测试和评审工作; 2、负责小批试产前的技术资料准备工作; 3、编制产品的使用、维修的技术安全等相关的技术规定或说明; 4、对产品设计及其投产后的效果过行总结,为产品进一步优化提供依据。
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司气源获取以及天然气贸易统筹工作。负责指定区域内国内贸易市场、管道天然气大客户直供市场开发; 2.协助公司领导做好部门管理,捕捉市场机会,做大市场规模,负责上游资源方及下游客户关系维护,确保业务顺利实施; 3.了解能源市场供需状况及价格变化、关注上下游关联企业动态,以支撑公司领导经营决策; 4.配合、协助公司相关工作的开展; 5.维护及开发上下游商务关系,建立良好的沟通渠道; 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历,市场、贸易、天然气等相关专业优先; 2.五年及以上天然气贸易或相关行业工作经验; 3.有天然气上游资源或客户资源者优先; 4.能够独立完成气源方、运输方及客户方的日常工作交流与对接; 5.具有良好的团队协作精神,品行端正; 6.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 7.具备较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题严谨细致; 8.具备较强的计划性和实施执行能力,具备较强团队协作与抗压能力; 9.接受不定期国内出差。
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责超快激光器设计; 2.负责紫外激光器的研发设计、实验、性能测试;解决研发过程中出现的技术问题和工艺难题; 3.负责非线性光学设计,激光器装调指导; 4.指导作业文件,设计报告等编制; 5.负责激光器光学器件选型、测试及检验标准制定; 6.为机械、控制等部门提出工艺要求以及配置建议,完成整机研制; 7.负责激光器研制平台建设。 岗位要求: 1、光学及相关专业,硕士及以上学历; 2、从事过非线性光学设计,超快固体激光器设计优先; 3、从事过紫外激光器设计以及装调工作优先; 4、熟悉激光器光学原理,熟练使用ZEMAX等光学设计软件; 5、对激光加工工艺和方法有较深的研究激光光路; 6、有非常强的实验能力、数据分析能力、动手能力; 7、5年以上固体激光研发工作经验,有紫外固体激光器开发经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / A轮 / 15-50人
    经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,会26个英文字母
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行产品的生产操作; 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作; 3. 负责生产过程中的产品质量控制,确保产品质量符合要求; 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的生产操作经验,有工厂工作经验者优先; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 具备一定的责任心和抗压能力; 5. 能适应倒班工作,有加班需求时能配合加班。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责按照生产计划和工艺要求,进行产品的生产操作; 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作; 3. 负责生产过程中的产品质量控制,确保产品质量符合要求; 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的生产操作经验,有工厂工作经验者优先; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 具备一定的责任心和抗压能力; 5. 能适应倒班工作,有加班需求时能配合加班。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与新产品设计开发过程,策划产品质量控制方案,监视和测量产品的实现过程;建立物料、半成品和成品的标准测试方法,编制检验作业指导文件等;配合完成特殊过程和关键工序的确认和验证工作;制定新产品设计验证方案并组织实施,输出新产品设计验证相关文档。 2.上市产品的质量保证工作,监测产品实现过程,负责产品、过程符合性核查;配合完成特殊过程的年度再确认工作;协助完成设备、工艺的年度再确认等工作;组织相关单位进行产品不合格评审、原因分析和制定纠正预防措施(CAPA),并跟踪验证实施结果。优化和完善产品相关测试方法和检验指导文件。 3.工程和设计变更的评审、验证确认、实施过程中的质量保证,输出相关变更文件; 4.完成QC检测工装夹具和设备的评估、制作、请购及验收工作以及后期的维护;完成设备安装确认和运行确认及再确认工作。 5.定期对质量数据的收集、分析和通报。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,电子相关专业、具有3年以上医疗器械相应工作经验者优先考虑; 2. 有电子软件、硬件检测,有源产品物理性能检测经验; 3. 熟悉ISO9001,ISO 13485质量管理体系知识和常用质量管理分析工具。 4. 对工作认真仔细,有较强责任心和主动意识;具有良好的沟通和协调能力。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与项目中软件需求的分析及确认; 2、根据项目需求完成嵌入式软件的设计和调试工作; 3、负责相关产品的技术文档编写和维护; 4、配合硬件工程师完成整机调试; 5、其他领导安排的工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上单片机或嵌入式开发经验,计算机、电子、自动控制、通信等相关专业; 2、熟练使用C/C++进行软件开发。有8、16或32位MCU项目开发调试经验、基于相关平台应用软件开发和维护; 3、了解嵌入式操作系统,如FreeRTOS/uCos等,具有实际项目经验者优先; 4、熟悉硬件电路,能读懂电路图,进行软硬件联调; 5、有责任心,团队意识强,善于和团队成员进行沟通。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、厂区福利:入职享有稳岗补贴1500元 (分5个月发),路费报销150元(新员工入职福利)。公司每天下午/夜间会发放牛奶,面包等下午茶。年终奖为一到两个月工资(看线体绩效)年底发放。法定节日放假,民俗节日发放礼品购物卡/现金,例如端午中秋春节等。 二、每月十五日发放薪资,遇到节假日提前发放。 三、住宿情况:公司提供四人间宿舍,上面床下面桌,配备无线网,洗漱台,独立卫生间,空调,洗衣机等。 补:面试当天可安排宿舍,若不住宿每月额外加50元工资。 四、工作时间:早八到晚八,两班倒,半个月倒一次班,夜班补贴20元/晚。 白班工作两个小时休息20-30分钟,夜班工作一个半 小时休息20-30分钟。 五、工作内容:我们这边是生产空调压缩机的,主要是小件的安装和组装,恒温车间,坐岗工作,不穿无尘服,恒温车间冬暖夏凉。 六、工资情况新人刚入职的情况,缴纳社保前 5000-7000,缴纳社保后到手工资4800-5500。入职三月以后,缴纳社保后到手工资在5500-6500 注:工资透明真实,每月都有工资条核实,也可询问厂区员工是否属实。 七、公司上下班都有厂车。 八、入职即缴纳社保(15号前入职当月缴纳,15号后次月缴纳)
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月