要求：男女不限18-40周岁（40-45择优录取） 1️⃣普工30名 薪资:1980+计件工资（综合4500+） 2️⃣物流员6名 薪资：2200+绩效+奖金（综合3500+） 男女不限，长白班；每天工作8个小时左右 工作内容：从厂区库房整理好各个班组需要的原料配件送到各班组。 3️⃣质检员3人(需要跟班组倒夜班) 薪资:2200+绩效+加班（综合4000+） 必须能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等工具 [太阳]福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险； 2、员工可免费住宿； 3、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助（7.5元/天）； 4、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 5、公司员工生日礼物； 6、公司传统节日超市购物卡等。 专业的汽车零部件生产企业。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆。 工作地点： 小店区经济开发区武洛街

工作概述: 负责铁路、港口、物流等场合的货物装卸、搬运等工作,确保货物安全、高效完成装卸任务。 职位要求: 男性,年龄在20岁-45岁之间,身体强健,有较强的体力劳动能力,能够承受较大的工作压力。 职责描述: 1. 根据生产计划负责货物装卸、搬运等工作,确保货物安全、高效完成装卸任务。 2. 负责物流等场合的货物装卸、搬运等工作,与相关工作人员协调配合,确保装卸作业的顺利进行。 3. 检查货物装卸工具、设备的使用情况,维护设备的正常运行,确保装卸作业的顺利进行。 4. 负责维护工作现场的环境和卫生,遵守安全操作规程,确保人身安全和设备安全。 5. 接受领导的安排和指导,完成其他交办的工作任务。 福利待遇: 1. 提供吃住,免费住宿,提供合理的饮食。 2. 工资待遇在5500-8000元之间,根据个人能力和绩效进行调整。 3. 为员工购买意外保险,提供其他意外伤害补贴。 4. 为员工提供培训和技能提升机会,帮助员工提高职业素养和技能水平。 5. 为员工提供良好的职业晋升机会和薪资晋升空间。

工作描述: 负责根据订单要求,对送来的货物进行分拣、打包和称重等工作。 职位要求: 1. 年龄:十八岁至五十五岁 2. 性别:不限 3. 教育程度:不限 4. 工作经历:有一定的物流或仓库相关工作经验者优先 5. 语言能力:良好的口头和书面表达能力 6. 沟通技巧:良好的沟通技巧,能够与客户和同事进行有效的沟通 7. 团队合作:良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作 8. 责任心:对工作负责,能够保证工作质量和效率 9. 身体健康:身体健康,能够承受较大的工作强度 10. 能够轮班:能够接受轮班工作,包括周末和节假日 工作待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金 2. 福利:带薪年假、节日福利、医疗保险、员工培训等 3. 晋升:根据个人能力和工作表现,有潜力晋升为分拣经理或物流主管等职位 请注意,这是一份虚拟的招聘信息,具体的工作职责和薪资待遇可能会因公司而异。

工作内容： 1、负责拓展并维护当地物流行业客户，如物流企业、车队、三方公司； 2、结合公司资源，对接客户的油品、保险、金融、ETC等产品需求； 3、按时间进度完成公司下达的业务指标。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、两年以上销售工作经验； 3、能独立开展工作，有责任心，能抗压； 4、有物流行业经验优先，有业务资源的人员可适当放宽条件。

岗位职责： 1、负责公司物流平台的开发，深入发掘业务需求，包括需求分析、架构设计和代码实现。 2、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）。 3、通过梳理和抽象，沉淀通用性的平台或服务能力，发现和解决存在的技术问题，并在具体的业务场景中进行验证推广。 招聘要求： 1、计算机或相关专业***本科及以上，具备1年以上开发经验。 2、掌握 Java 技术栈，包括 Springboot、Springcloud、SpringMVC、Mybatis等。 3、掌握至少1种中间件的使用与优化，不限于Redis、MySQL、ActiveMQ、Elasticsearch、NoSQL 等; 4、熟悉分布式系统的设计和实现，了解微服务框架和架构设计; 5、具备扎实的数据结构、算法能力; 6、具备独立分析问题解决问题的能力; 7、有良好的编码习惯，对代码和设计质量有严格要求，重视Code Review 8、熟悉Git，GitHub开发流程，了解敏捷开发方法和DevOps； 9、具有良好的编程思想、沟通、团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；具备强烈的责任心。

山西壹米滴答物流招聘公告 【招聘岗位】： 1、装卸工：薪资5500-8000元； 2、分拣工：薪资4000-5000元； 3、叉车司机：薪资4500-5500； 3、电叉司机：薪资4000-5500；（男女均可，免费培训） 【福利待遇】: 1.包吃包住；2.工龄奖（500元封顶）；3.全勤奖；4.夜班补贴；5.生日会等； 【任职资格】： 1.20---50周岁；2.身体健康；3.无违法犯罪记录；4.服从管理。 招聘热线:***********微信同号               ***********微信同号 【地址】：山西省太原市小店区长风东街南坪头村3号壹米滴答三毛物流

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1、年龄不限，有文职工作经验优先； 2、良好的人际关系，优秀的沟通和协调能力； 3、工作细心认真，能够负责日常文档管理工作，能够适应工作强度的增减； 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/饭补

岗位职责： 1、负责设计、开发、维护爬虫系统； 2、参与多平台信息的抓取和分析； 3、建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程，并不断优化迭代完善； 4、设计爬虫反屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量； 5、利用主流的大数据相关技术，对抓取后的网页数据进行清洗、存储等；并持续优化平台，以便满足各种爬取业务需求。 任职资格： 1、熟悉RUST语言，熟练掌握js反混淆，有实操经验优先； 2、实操过akamai,datadom,cloudflare等国外cdn供应商防护优先； 3、熟悉linux开发环境，熟练掌握java或python编程语言，熟悉js语言； 4、熟悉 web/app 常见的反爬机制，精通各种反爬破解，包括但不限于：Js防护、混淆、逆向分析、App防破解、防逆向、加固技术等技能； 5、有电商类网站爬虫经验优先，有高频爬虫工作经验者优先。