认真负责，能吃苦，有一颗为车主服务的心，每月4天休假，，工资每月5号发

岗位职责 1、制定汽车兴趣类社群的运营策略，负责汽车兴趣类社群的规划及落地，不断完善社群运营的流程SOP，不断提升社群规模、活跃度及黏性; 2、负责公司社群运营团队的搭建及管理，带领团队完成每月的运营目标(无销售转化要求): 3、负责团队的培训管理，不断提升团队整体战斗力;

玻璃膜，改色膜，车衣 工资底薪2000-5000，加提成➕加班费另算，包吃住，月休两天

学徒，中工 主做防爆膜，车身改色，车衣，音响，其他电子产品安装

【岗位职责】（无任何销售性质，为客户解决道路救援问题） 1、跟进系统汽车救援订单，确保订单信息及时、准确、有效； 2、记录需救援车辆故障、位置等信息，根据路程、故障类型、下派救援（调派给师傅）； 3、掌握报价规则，对部分订单进行远程报价和调派跟进； 具体工作有：400接线、订单调派、跟进和审核；会电话师傅，让师傅接单，同时也需电话车主，做车主安抚，减少或无投诉；（无需自己找订单，系统实时下发，点击跟进即可）； 【工作时间】 排班制，有夜班，3白1夜2休息或2白2夜2休息模式，白班8点到20点，期间有1.5小时休息，夜班20点到8点，晚上12点后订单少轮流休息。订单曲线实时性，非24小时不间断，休息时间可能会错开周末、节假日；月休8-12天； 【综合薪资】 试用期：基本薪资+加班费+夜班补贴等额外核算，综合5K左右； 转正后：核算绩效，最低工资标准+绩效+加班费+夜班补贴等，综合工资6000～9000元,多劳多得； 【福利】 试用期3个月，可提前转正，缴纳五险一金（深圳）、不定期下午茶、团建、带薪年假（入职满1年5天），享受各种节日福利； 【岗位要求】 吐词清晰，会一般电脑操作，能接受排班、夜班； 该岗位可接受实习生，****

针对公司业务，主要负责上下游通道的对接及日常维护合作关系。 1、负责跟进我司与第三方公司的协议流程及联调事宜，及时安排广告业务的上下线； 2、在工作过程中就遇到的问题做相关记录并及时反馈到相关部门； 3、APP后台数据的统计及汇报，就数据作分析； 4、负责监督联调进度且有责任让公司在最短的时间内实现盈利最大化； 5、跟踪平时在与上下游对接的过程中遇到的问题做相关记录并开会讨论处理； 6、了解业务状况及市场行情，且负责产品市场推广，实时了解用户动态； 7、涉及到运维工作，第一线了解产品的体验感以便提更好的需求； 8、代理商日常对接，实时了解产品需求及提供更好的优化意见； 9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对互联网行业感兴趣，对运营工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的自我管理能力，愿与团队共同成长进步； 4、性格坚韧，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、熟悉office办公软件，会基础设计软件Photoshop(平面渲染)、Coreldraw、Illustrator等。 6、接收新事物较快，有从事app运营工作、电子商务、IT、网络、通信技术等行业经验者优先。

我司专业做新媒体广告投放，针对全国市场，做线下私家车网约车车贴广告，主要工作利用好公司给的资源，全国寻找代理商和想要做线下广告项目的人群或公司，挖掘客户需求，进行跟单促成交。负责上下游通道的对接及日常维护合作关系。 1、负责公司《车友禄APP》的渠道拓展，熟悉公司产品，收集客户资料并进行有效沟通，开发新客户，进行跟踪维护，直至达成合作意向。 2.、通过电话或网络开发客户，与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找合作机会并完成合作，冲高销售业绩。  3、有责任让公司的业务在最短的时间内实现盈利最大化； 4、日常工作中与上下游对接的过程中遇到的问题做相关记录并开会讨论处理； 5、了解业务状况及市场行情，且负责产品市场推广，实时了解用户动态； 6、涉及到运维工作方面，第一线了解产品的体验感以便提出更好的需求； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对互联网行业感兴趣，对商务工作有较高的热情，生活充满热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，良好的自我管理能力，愿与团队共同成长进步； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、对互联网工作感兴趣，接受新事物较快，有广告公司资源、从事过电子商务等行业经验者优先。 7、薪资待遇由：底薪+业务提成组成，只要有能力高收入等你来拿。

南京车友盟汽车租赁有限公司 （驾龄满三年即可申请本职位！！！） （本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台，南京****，可免费为私家车司机注册帐号，提供线下验车的公司，也协助免费办理相关证件，不花一分钱 真正做到，0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由，多劳多得，收入稳定（平均10000～18000），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 3：公司现有自营打工模式，0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式；可免费试跑1个月0租金，抓住年前最后一段尾巴幸苦点挣钱回家！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在最前线也是最重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水200-1000奖励 3：大量丰厚奖励（流水奖励，优先派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1：A类合作优质司机管理运营公司：截止目前，南京分公司1000多名司机，贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水500~700元 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励 内荐费1000元 1人 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入南京车友盟成为一员，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时一对一专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定，平台战略合作关系紧密，账号问题处理及时。

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岗位职责: 1、负责线上招聘兼职客服入职、培训； 2、负责公司产品资料的整理收集，定期与团队做培训； 3、制定客服系统的工作流程、执行规范及绩效考核等基础制度，并负责执行实施； 4、负责客服团队的日常事务管理，全程监督、评估、管理客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各个环节的服务质量，建立服务指标体系； 5、协助处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，对顾客需求纠纷问题进行分析处理，向项目部提出合理化建议； 6、对客服部门人员进行考核及定期培训，完成DSR、咨询转换率，订单成交率等客服关键指标的考核； 7、定期向管理层汇报客服团队的工作情况，包括业绩成果、存在问题及改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历；2年以上淘宝店铺、天猫、京东、拼多多平台客服主管的工作经验优先； 2、熟悉ERP系统操作，对拼多多、千牛等平台熟悉，一年以上客服管理工作经验；具有亲和力，良好的沟通技能及协调能力； 3、做事积极主动、计划性强，能独立处理紧急问题，有高度的责任感和团队协作能力； 4、对数据敏感，有良好的数据汇总、分析能力，且可提出有力推行的解决方案； 5、有能独立处理各种售前、售后问题的能力； 6、熟悉电商行业的客服体系和管理流程、具有客诉管理经验者优先； 7、具有较强的团队意识，服务意识及抗压能力； 8、熟练使用办公软件，具有较强的总结和分析能力，较强的执行力，快速准确的反应能力。 薪资范围:6000-8000元/月

招募音频主播，居家工作 无任何违约金和其他任何费用！ 1.薪酬待遇 兼职3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开， 200-400/天，下播自提 综合工资：兼职4000＋全职8000＋（公司后台数据显示）。 礼物提出日结，只要你好好做，轻松月入过万都是有可能得，入职率百分百，合不合适，试一天就知道了。 2.要求 设备要求：一部手机一副耳机 年龄：女士18-40，男士18-35，会说普通话，不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸，会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天，接受无经验，免费培训，氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持，一对一运营跟播，保证不散养居家（3小时）不露脸 可兼职日结

主播招聘 ！ 1、每天直播5h左右 ，有镜头感、有直播经验更好 2、可以不签合同，可以不签合同 3、【薪资待遇】 收益随时可自提，全部主播收入过万 4、有才艺、有经验优先，无经验公司免费培训 5、【工作内容】：公司专业做娱乐互动特效直播 6、公司负责对主播账号的包装、投流、粉丝增长，视频的剪辑等，公司配有专业的运营团队，宣传团队，全方面的包装 7、快手、抖音正规大平台--公司承诺免费培训，专业的运营一对一服务，定期的复盘和玩法的升级迭代 8、形象气质佳（普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象的强大） 9、工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守 10、人性化服务公司，公司都是以主播为本，**尊重主播的个人意见 11、公司提供专属直播间，无限量零食饮料，超高清设备，专属运营全程陪跑，定期流量扶持，绝不散养 【我们能给你什么】 1 公平公正，完善的公司流程 + 机制 2 合理的薪酬体系，是金子这里才能让你发光 3 团队年轻有活力，氛围nice  4 人性化管理，抗风险能力强 5 在这里没有上下级关系，我们是合作伙伴，关系融洽，合作共赢使我们的使命 【网红培养计划】 1 公司提供主播的风格设计、形象设计以及包装 2 宣传推广、吸引粉丝、品牌塑造及宣传 3 公司配备私人助理，视频、写真等拍摄人员 4 公司提供商业代言，影视、综艺界面演出机会，提升主播的专业素养和个人价值 5 公司提供个人作品发行、账号的打造 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，纯绿色正

【岗位职责】 1、负责寻找渠道合作商，负责渠道合作商的日常维护和销售服务； 2、负责渠道合作商的建立，做好渠道合作商的企业顾问角色，提高渠道商的合作粘度和深度； 3、负责渠道合作商的维护，并不断拓展销售范围； 4、负责客户项目的需求挖掘，为客户提供顾问式的整体解决方案； 5、不断拓宽管理思维和知识面，了解相关行业信息，给相关行业客户提供有价值的经验建议和管理理念，促使订单的成交。 6、负责协调内外部的关系，促成赢单。 7、严格执行公司各项规章制度，保质保量完成销售任务； 8、完成直属上级交办的各类临时性工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，5年以上软件类渠道开拓工作经验； 2、有较强的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3、有B2B的工作经验，从事企业管理软件（如低代码/CRM/HR/0A/PMC/ERP等企业管理软件）；5年以上独立开发企业客户，独立跟进从客户沟通、需求挖掘、商务谈判、签单整个销售生命周期的谈判经验； 4、责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力； 5、有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识； 6、团队合作精神，勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。 【公司产品】 低代码平台、组织管理、目标管理、绩效管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、CRM客户管理系统、OA系统、SRM系统、行政管理系统、PM项目系统、劳务派遣/外包系统、大数据报表分析等，以及个性化定制。 我们为您提供： 入职即买五险一金、 不定时聚餐、 节假日福利礼品、 内部晋升转岗 ……

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：  1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。  岗位要求：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。  入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！  发展空间：  营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！  特色福利：  1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。） 

岗位职责： 1、负责公司微信公众号、头条号及抖音号的日常运营管理与日常内容发布； 2、负责公司新媒体平台的日常维护和管理，包括数据监控、效果跟踪、用户分析、内容分析、平台规则遵循等； 3、根据公司新品、营销活动策划公司新媒体平台的专题项目，包括内容创意、内容策划、文案撰写、素材制作、执行执行等； 4、负责公司新媒体平台的合作伙伴对接工作； 5、对热点事件敏感、脑洞大，能够有效挖掘创意选题； 6、负责项目推广的执行工作，通过媒介运营手段，使项目快速传播，提高转化率，确保项目目标达成； 7、进行数据分析，总结新媒体平台的运营情况，提出可行性的改进方案； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有新媒体网络营销、网络销售推广相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和创意能力； 4、有良好的沟通能力，在工作中能够很好的与各部门沟通协作； 5、具备强烈的责任心，能够承受一定的工作压力。