一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

工作职责 1、负责容器云平台后端系统的架构设计、功能开发； 2、负责云原生产品及K8S周边生态技术架构演进，实现多集群管理、Serverless化、service mesh、container runtime等； 3、负责容器云平台的安全和稳定运营，关注安全风险、平台高可用、性能等非功能性需求。 4、负责解决容器云平台线上问题。 任职要求 1、熟悉K8S生态，有5年以上容器相关开发经验； 2、熟练掌握Go语言，有实际的项目开发经验； 3、掌握K8S编排服务框架以及能对它们进行二次开发; 4、熟悉Linux操作系统，容器网络、存储等相关知识和原理； 5、熟悉容器云厂商的产品和技术方案，有大规模容器集群架构设计、性能优化经验优先； 6、有优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力。 加分项: 0、有CKA/CKAD证书优先； 1、有kubernetes、docker、containerd、kata等相关项目经验； 2、有cni、csi等相关项目经验； 3、有 virtual kubelet等相关项目经验； 4、有开源社区贡献。

工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优； 2. 与产品和业务团队紧密合作，理解产品和业务需求，并提供相应的算法和模型支持，将相应的业务问题转换为对应的模型问题； 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势，不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档，分享研究成果和经验，并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能； 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。； 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法，如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具，如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具，spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析，nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳； 5、对算法工程化有相应的实践，对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践； 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先； 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度，能够理解产品和业务需求，并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神，对新的领域，新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用，对过程中的问题能够快速解决；

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

职位名称：招商经理 岗位职责： 1. 负责公司业务的拓展和招商工作，积极开发新客户，建立和维护良好的客户关系。 2. 通过电话销售和面对面销售相结合的方式，完成公司设定的招商目标和业绩指标。 3. 深入了解行业动态和市场需求，为客户提供专业、高效的招商服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电销经验和面销经验，熟悉电话销售和面对面销售的流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人交流，具备较强的说服力。 4. 工作细致认真，具备较强的自我驱动力和团队合作精神。 5. 以下为具体岗位要求： - 电话销售    - 每天完成10-20个电话沟通，与潜在客户建立联系，了解客户需求，推广公司业务。    - 跟进潜在客户，定期回访，维护客户关系，提高客户满意度。    - 记录电话沟通情况，及时反馈给团队，优化销售策略。 - 面对面销售：    - 根据电话沟通结果，安排面对面会谈，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。    - 参与商务谈判，促成合作，签订合同。    - 定期进行客户拜访，维护客户关系，收集市场反馈。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 完善的培训体系和团队支持。

加盟招商总监（亲子教育） 一、 岗位职责： 1. 负责公司加盟拓展及招商工作，开发潜在客户和拓展新渠道； 2、完成公司下达的招商加盟任务指标，给出加盟优化建议，针对潜在加盟商开展直销/会销，提供加盟行业信息； 3、加盟商项目落地，协助/评估项目选址和商务谈判，跟踪项目进度提供各类支持，完成加盟商/店的签约工作； 4、定期调研加盟市场/业态/竞品的动向，关注行业的动态，负责新、老加盟商的关系维护，推动加盟商持续开店。 二、任职要求      1. 大专以上学历，营销或经管类专业优先；  2. 2年以上教培/教育或互联网教育产品行业经验，具备团队管理/市场拓展/业务开发/营销策划/招商加盟以及品牌推广经验，有教育培训 / ToB行业经验者资源优先考虑；      3. 热爱教育行业，良好的沟通和表达能力，极强的学习能力，创新能力，执行力和抗压力，有销讲能力优先；    4. 能较快适应业务开展，具备突出的分析能力和市场应变能力；谈判、沟通能力强。 职位关键词：招商加盟 条件欠佳者可考虑主管各位

一、招聘岗位如下： 1、招商经理无责底薪4000元提成按照总营业额的10-15个点（具备一定的本地人脉资源，能够完成公司既定的招商目标，高提成收入上不封顶） 二、任职资格： 1、学历不限，30-50岁(优秀者可以放宽条件)，口齿清晰，普通话流利 2、具有较强的学习能力和商务沟通能力； 3、两年以上销售经验，有地推，招商加盟经验优先录取 三、职位福利 1、年终分红、满勤奖。创业公司、不加班 2、上班时间朝九晚五（双休） 3、工作地址：合肥市政务区华邦世贸大厦A座1901

公司提供客户资源 1、【意向沟通】拓展客户，与意向客户进行加盟前期沟通； 2、【意向邀约】负责邀约意向客户到司或工厂洽谈； 3、【洽谈签约】做好加盟商接待，负责与客户洽谈、谈判，促进意向与正式加盟合同的签订； 4、【客户维护】签约客户的后续执行沟通服务，定期进行电话回访，做好客户后期关系维护； 5、【客资料管理】负责记录加盟商来电回访及网络回访文档，并同步相关人员； 6、【其他事务】领导交办的其他临时事项的办理。 任职条件： 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责公司整体的招商加盟事业部的搭建 2、制定招商加盟规则及标准 3、主导招商加盟业务推进 4、带领招商加盟团队完成目标 任职要求： 1、有3年以上招商加盟经验 2、能带团队，有带团队经验 3、有较强的策划组织能力

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。