• 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 接待顾客,为顾客提供热情、周到的服务。负责打扫包厢卫生,维护环境整洁,保持餐具、设备清洁卫生。 岗位要求: 1. 男女不限,年龄18-35岁,身体健康,具备良好的沟通能力。 2. 具备较强的服务意识,善于与人沟通,具备团队协作精神。 3. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.有酒店、餐饮或吧台服务经验者优先。 2.良好的沟通技巧和客户服务意识。 3.形象气质佳,具有亲和力。 4.能够独立工作,同时也具备团队合作精神。 5.能够处理多任务和在快节奏环境中工作。 6.目前只有夜班,不接受者勿扰 客户服务: 1.提供高质量的客户服务,确保客户满意度。 2.解决客户问题和投诉,提供有效的解决方案。 3.为客人提供饮品和小吃服务。 4.了解并推荐特色饮品和食品。 5.在餐厅高峰时段协助服务员工作,包括上菜、收拾餐具等。 6.了解菜单和饮品单,能够向客人提供推荐。 工作地址:湖北省武汉市洪山区民族大道219号同学广场A区1F-133 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    包吃住【岗位要求】  1、负责餐厅的前厅工作;  2、了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排 【薪资待遇】 1、薪资4500-6000元,每月15号发工资;  2、每天提供中、晚俩次员工餐;  3、工作时间9:00-14:00晚上16:00-20:00 【任职资格】  1、18-35岁,五官端正,普通话流利;  2、身体健康,反应灵敏;  3、富有责任心,做事认真负责;  4、服从领导管理,接受领导分配的服务工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强; 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强; 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 客房服务员负责维护和清洁酒店的客房,确保房间干净整洁,为客人提供舒适的住宿环境。此岗位需要有良好的服务态度和团队合作精神,能够处理各种客房清洁和维修问题。 主要职责: 1. 按照酒店清洁标准,负责客房的清洁和整理。 2. 确保房间的设备、家具和用品保持清洁和完好。 3. 及时报告和解决任何损坏或故障,并与维修部门协调修理。 4. 确保房间内外的清洁,包括卫生间、浴室、厨房、阳台等区域。 5. 确保房间内所有用品和设备都已准备好,以满足客人的需求。 6. 保持与客人良好的沟通,提供必要的帮助和服务。 7. 保持工作区域的清洁和卫生,遵守酒店的安全规定。 职位要求: 1. 有较强的服务意识,具备良好的服务态度和团队合作精神。 2. 能够吃苦耐劳,对工作认真负责,具有强烈的责任心。 3. 具备基本的清洁技能和酒店清洁标准的知识。 4. 具备一定的语言沟通能力和解决问题的能力。 5. 能够适应轮班制工作,有良好的时间管理和独立工作能力。 优先条件: 1. 有酒店或服务业工作经验优先。 2. 熟练掌握各种清洁用品和工具的正确使用方法。 3. 能够处理各种客房问题,并具有丰富的经验。 所需技能:服务技能、清洁技能、语言沟通技能、解决问题的能力、团队合作能力。 这个岗位JD旨在提供一个全面而详细的描述,具体的工作内容和要求可能因酒店的不同而有所差异。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、身体健康,形象良好,具备基本的沟通能力; 2、工作认真负责,服从管理、服务意识强,吃苦耐劳; 3、有工作经历优先考虑。 工作职责: 1、根据公司标准要求,负责房间清洁卫生工作,达到最佳, 2、工作期间热情、礼貌待客,提供优质的服务体验 3、完成上级交办的其他工作。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、进门确认:保洁员进入房间后,应确认房间状态和客人需求,记录在保洁单上。 2、清理垃圾:清理房间内的垃圾,包括纸屑、烟蒂等,保持房间整洁。 3、更换床单:更换床单、被套、枕套等寝具,确保清洁卫生。 4、打扫卫生间:清洁卫生间内的马桶、浴缸、洗手盆等,保证卫生干净。 5、清洁地面:清洁地面和地毯,使用除菌剂确保卫生干净。 6、补充酒店用品:如毛巾、香皂等,确保客人用品充足。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    打扫住客卫生 酒店客房日常打扫 上班时间8点到5点 包一日三餐,住宿有宿舍
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      【客房服务员】 职位描述: 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作,确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准,为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作,确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作,如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神,能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力,能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力确定。 2. 福利:缴纳五险,享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训:提供专业培训,提升员工职业技能。 4. 晋升:提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1:会聊天,能跟客户聊的来 2:会推广,能把公司的东西给推销出去
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 客房清洁:每日整理和清洁客房,保持房间的卫生和整洁,包括清扫房间、更换床单、整理床上用品等。 2. 更换床品:定期更换床单、枕套和毛巾等床上用品,确保客人使用的是干净、整洁的床上用品。 3. 物品补充:及时补充客房内的日常用品,如洗漱用品、纸巾等,确保客人的需求得到满足。 4. 客房设施维护:定期检查客房设施,如空调、照明、卫生设备等,发现问题及时报修,确保客房的正常使用。 5. 保持环境整洁:保持公共区域的环境整洁,及时清扫走廊、卫生间等区域,营造一个良好的居住环境。 6. 应对突发事件:在遇到紧急情况时,如火灾、地震等,应按照酒店规定的紧急预案迅速采取应对措施,保障客人的人身安全。 7. 客人服务需求响应:及时响应客人的服务需求,如接听客人的电话、提供洗衣服务、订餐服务等,尽可能满足客人的合理要求。 8. 配合其他部门工作:与其他部门保持良好的沟通与协作,共同完成酒店的整体运营工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,休闲|娱乐,服务业 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责客房的清洁和维护,确保客房整洁、舒适和卫生。 2. 协助客房经理完成客房接待工作,包括接待客人、整理客房、解答客人问题等。 3. 负责维护客房设备,确保设备的正常运行和客人使用时的舒适度。 4. 负责制定并执行客房服务流程和标准,确保服务质量符合客人要求。 5. 协助客房经理完成客房预算和成本控制,包括采购、维护和更新设备等。 6. 定期进行房间服务质量评估,并提出改进建议,以提高客房服务质量。 7. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客人保持良好的关系。 职位要求: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备较强的服务意识和服务能力,具备一定的英语阅读和写作能力。 3. 熟悉客房服务流程和标准,具备一定的团队合作和沟通能力。 4. 具备基本的财务知识和能力,能够执行预算和成本控制。 5. 具备良好的身体和心理素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
      职位名称:客房保洁员 所属部门:客房部 主要职责: 1. 负责所分配客房的清洁工作,包括打扫客房、更换床单被罩、清洁等; 2. 负责清洁工具和清洁用品的保管、维护及补充; 3. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,年龄18-50岁,身体健康; 2. 具有良好的职业道德,责任心强,工作细致认真; 3. 具备一定的沟通协调能力,能够与同事和客人进行良好的沟通 5. 具有酒店客房保洁工作经验者优先。