岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

【岗位职责】 1、公司办公室事务(办公室办公资源购置、配发、管理); 2、各类会议、活动的组织协调现场安排，包括预定会议室、酒店、发会邀、做会议记录、外部接待等; 3、费用报销、差旅预订工作； 4、公司工位规划及办公环境(如工位、库房)维护等空间管理工作； 【任职要求】 1、专科及以上学历，熟练操作Word、Excel及其它相关办公软件； 2、工作踏实、细心严谨，服务意识和责任心强，有执行力、善于沟通，能够灵活应变团队及跨部门事务的协调;具备良好的团队意识，善于融入团队，并具有一定的抗压能力; 3、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创意建议; 4、思维敏捷，具备一定的逻辑思考能力；真诚热爱，有互联网工作思维、观察力、资源信息整合规划能力优先。

岗位职责： 1、负责来访人员接待工作，做好来访登记，对接面试安排等； 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放，库存管理及领用台账管理； 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护， 4、负责行政月度费用提报及结算报销，协助财务完成员工报销发票审核、邮寄；部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织，协助组织大型活动； 6、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件（必备项），具备良好的文案能力； 3、良好的职业素养，工作仔细，对工作内容有保密意识； 4、具备良好的沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

1.负责人员的招聘、培训、入司等工作。 2.负责人员的日常考勤管理。 3.完成每季度的人员考核跟踪。 4.负责人才市场招聘、合作校园招聘、跟踪目前合作的招聘平台事宜。

岗位职责： 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境的监督、公司日常用品的采购、维护等行政方面的工作 2、管理公司文件、档案，合同等资料，确保资料的完整、准确与安全 3、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等 4、办理员工的入职、离职、社保等手续的办理，维护员工档案 5、负责商务合同的起草、审核、签订及管理 6、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、大学专科及以上学历 2、3年以上人事行政或商务相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字功底 5、工作认真负责，有较强的责任心和执行力 6、驾驶技术良好者优先

服务行政管理，办公文件管理，员工档案管理，包吃住

负责行政管理，员工档案，招聘，后勤管理，包吃住

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务； 2、负责与物业、公司保洁、绿植养护、饮用水供给等人员的沟通协调工作； 3、公司合同、档案管理； 4、部分财务辅助工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、责任心强，具有较强的语言表达和沟通协调能力； 2、具有良好的团队合作精神，工作严谨、细致，善于把握细节； 3、文笔流畅，具有较强的文字编辑和组织能力，精通office/wps/word等办公软件。

岗位职责： 1、负责物业相关工作对接； 2、负责办公环境（包括绿植、保洁、饮用水预定等）的日常维护及费用结算； 3、负责快递收发管理、机票预订及员工名片的制定； 4、负责公司固定资产及办公用品采购、登记、管理、发放； 5、负责公司月度考勤的汇总； 6、 负责员工入离职手续办理及档案管理； 7、日常费用报销、审核； 8、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，性格开朗，待人热诚，协调沟通能力强，工作细致认真、谨慎； 2、熟练使用办公软件及办公设备；

1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道； 2、发布职位信息，收集简历及初步筛选，安排及参与面试并确保面试到岗率； 3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展； 4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程； 5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库；

岗位职责： 1、美团装备采购审核，申请，跟踪，系统录入； 2、宿舍指标数据统计，指标分析，发布提醒，缴费审核，申请，跟踪； 3、周/半月结兼职/全职扣款核对，提报及异常记录； 4、北京市内装备盘点，出盘点报表； 5、新开站工作准备（采购，宿舍租赁），宿舍检查，记录留存整理，台账建立存档； 6、固定资产登记，盘点，台账齐全。 7、新人培训，解答，指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，有良好的沟通和协调能力，能适应短期出差； 2、熟练掌握办公软件Word、PowerPoint Excel等，对数据有简单汇总分析能力； 3、有独立资产管理及房屋租赁管理的能力，如装备，电车采购，发放，盘点及对账等经验； 4、有项目经验或协助项目，运营管理经营优先。

工作内容： 1、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 3、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 4、办公室日常用品采买及管理。 任职要求： 1、**本科以上学历，专业不限； 2、办事沉稳、细心、善于沟通交流，良好的团队合作意识； 3、熟练使用office办公软件； 4、待人接物大方得体，有礼貌，具备一定的行政管理常识。

1.负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册。 2.负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪.维护公司各项规章制度的权威。 3.负责做好与公司领导及横向部门之间的联系、协调、沟通工作.做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作。 4.稽查考勤记录,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档 5.负责日常办公用品的库存管理并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的修理和保养. 6.负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程并向其提出文书修改的看法和建议。 7.负责领导办公区域及公共办公区域卫生的清理及维护工作 8.负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。 9.参加公司后勤、人事等事务。

岗位职责： 1、负责活动信息材料搜集、整理、会议纪要等日常文秘、信息工作； 2、做好自媒体、微信公众号等相关简讯、通告撰写及发布； 3、负责各类办公会议通知、签到、纪要，及会议内容整理

职位描述： 1、负责前台对来宾、来访初步接待； 2、完成办公用品、快递、收发信函、机票预订等协调事宜； 3、完成员工关系基础工作，例如：入职、离职手续办理，员工档案建立和维护； 4、负责监控并统计员工考勤； 5、不定期开展团队建设活动、下午茶、生日会等活动组织。做好企业文化宣传； 6、负责办公室设备和环境的管理、维护和保养； 7、完成领导交办的其他各项任务。 任职要求： 1、硬性要求：形象端正、了解社交沟通礼仪规范及标准； 2、本科学历以上，1年以上工作经验及优秀应届生均可； 3、普通话标准流利，有较强的保密意识； 4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程。