• 4k-7k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与探索通过计算机视觉技术助力用户线上认证自动化,满足业务场景线上准确率和多变性的要求; 2、 针对性持续优化人脸识别应用在特定场景下的表现,进行相关的模型开发实验、算法流程优化等; 3、 深度优化鉴别翻拍、复印等不合规资料图片的视觉模型算法,进行相关的模型开发实验,开发迭代; 4、 整理数据、抽检和数据分析、指标统计等;bad case追溯和分析; 5、 探索提升算法模型版本迭代优化过程的自动化率,提升迭代流程的复用率; 6、 探索通过迁移学习、模型算法设计及实验,实现专家经验、特定模式的注入,提升跨来源、跨场景鲁棒性。 职位要求: 1、计算机相关专业,硕士研究生,计算机视觉相关专业最佳;熟练掌握CV相关算法、具有深度学习方面的模型构建和调优能力; 2、具有优秀的逻辑思维能力、分析问题解决问题的能力,良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练掌握Python和office工具;掌握基本的数据结构和算法;英语满足阅读专业论文的能力; 4、在学校或企业实习中,具有人脸识别、人脸实时检索、计算机视觉迁移学习&域适应相关项目经历者优先考虑; 5、实习期要求满足三个月及以上,每周可到4天及以上,研二优先; 6、对公司业务方向有兴趣,对工作内容认真负责,有责任心和钻研精神。
  • 13k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,英文熟练,能用英文培训者优先; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    工具 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与公司自研SaaS产品《鹰厂长·智造》的实施工作; 2.参与调研需求,规划解决方案,编写相关文档; 3.参与系统实施,客户培训,沟通协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,有一定的文档撰写能力。 2.有ERP系统实施经验; 3.有MES系统实施经验 4.善于沟通,具有良好的组织、沟通、协调能力; 5.具有强烈的责任心和上进心、良好的职业操守、团队合作精神; 6.通过PMP考试的优先考虑。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化产品社区安全的相关系统和产品功能服务端研发工作; 2、深入发掘和分析业务需求和产品一起寻找社区安全问题的解决方案; 3、建设面向亿级日投稿+亿级日活的高并发、高稳定性系统,持续对系统架构进行改造和优化; 4、参与团队建设、人员培养等。 职位要求: 1、5年以上的Golang/Java/Python开发经验,具有较强的责任心,自驱力和成长型思维; 2、有分布式系统的设计和开发经验,有复杂业务系统设计和实施经验; 3、具有良好的业务梳理和抽象能力,对业务能有自己的理解与看法; 4、具有一定的技术团队管理能力、协调能力、推动能力; 5、有以下经验者优先:风控或内容安全相关系统经验;开发过ToB业务相关经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护。 岗位职责: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、金融相关专业者优先; 2、2年及以上工作经验,SQL 基础扎实,有Python或者R基础者优先; 3、数据能力强,逻辑清晰; 4、有很好的团队合作精神和协调能力; 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、调研和研发资产交易平台及相关系统。 2、负责系统开发,系统设计,API接口设计,对外系统接入等; 3、解决相对复杂的技术问题,保障系统安全可靠。 4、有运营活动、理财、增长相关经历 5、有消息推送,有同行业经验优先 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年及以上相关工作经验; 2、精通Java语言及多线程编程,深入理解Spring Cloud架构原理及应用; 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL; 4、熟悉Kafka,对其高吞吐原理了解; 5、有分布式、高并发、高可用性系统设计、稳定性及延迟优化经验者优先; 6、熟悉netty等框架,有网络相关应用的相关经验; 7、有数字交易、钱包、金融银行等领域知识和工作经验者优先;
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责应急/水利/住建/环保等行业项目以及产品研发实现管理,带领技术团队成员,完成技术实现工作。 2.带领团队完成公司项目的技术评审、技术研发、bug修复、生产问题处理等技术实现相关工作。 3.制定应急/水利/住建/环保等行业项目的管理计划,包括进度计划、成本计划、文档计划、技术方案、技术设计等项目管理和技术文档工作。 4.负责所辖团队成员专业能力提升和人才梯队培养,包括但不限于培训、分享、技术交流等。 5.对团队所辖成员的交付价值、质量、任务计划负责,通过各种手段措施提高团队成员的交付价值和质量。 6.为公司售前、产品经理以及外部合作伙伴相关项目提供技术支持。 任职要求: 1.计算机或其他相关专业***本科以上学历,具备扎实的专业基础,5年以上行业经验。 2.有较丰富的软件产品研发或软件集成的组织管理经验,熟悉软件产品研发的规律和团队管理。 3.有较强的逻辑思维能力、总结提炼能力、沟通能力,熟悉并运用合适的沟通协作工具。 4.至少熟悉大应急某一行业(如应急/水利/住建/环保/自规等等),有行业应用研发或行业应用售前或实施管理经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 5年以上旅游行业运营增长背景,熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验,具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维,业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势,有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好,可作为工作语言 工作内容: 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标,阶段性进行复盘和反馈; 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求,进行增长营销策略构思,跟进执行落地,高效获客; 3. 能快速理解公司旅行业务,从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系,及时迭代下一步营销策略,并帮助优化产品线; 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作,配合KA项目、季度性Campaign的落地执行,合理调配资源,优化效率,达到增长最大化。
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    AI驱动型PMO 1. 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理,保障项目目标达成; 2. 深入组织运作,洞察组织运作中的问题,通过机制和工具化建设切实解决问题,并总结成最佳实践 3. 负责推动AI技术在项目管理场景中的实践,将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力,赋能给项目团队 任职资格 1. 有出色的项目管理专业度和落地能力, 有良好的团队合作精神和抗压能力及强烈的责任心 2. 具备优秀的TPM能力,4-6年的PMO相关工作经验,经历过业产研各领域不同的大小项目 3. 具有一定的产品化思维, 有过项目管理工具建设经历,对工具在项目管理过程中提效有认知 4.对AI技术有强烈的兴趣和广泛的了解, 深度参与过AI类项目管理的优先考虑,加分项是对 prompt 工程及Agent 框架有一定的认知和掌握
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责站点加速方向的架构规划和建设 2.负责站点去广告能力的架构规划和建设 3.发现用户体验问题并不断迭代和优化策略 要求: 1.**本科及以上,计算机或相关专业 2.有后台高并发经验,有上亿用户处理经验 3.精通Linux,精通golang或C++(语言没有特别限制) 4.在某一个方向上有持续用户体验优化或技术优化经验的优先 5.有浏览器、搜索等方向的研发经验优先
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 承接公司年度电商平台销售目标 1. 平台搭建与基础运营 1.1主导天猫、京东平台店铺的全流程搭建,主导新店铺的规划、入驻、资质审核及全流程上线工作,完成商品上架、页面设计、活动策划、基础销量积累等冷启动环节 1.2制定B2B客户(如物业、酒店、餐饮)与B2C小商户差异化运营策略,及用户增长路径设计 2. 精准投流与推广管理 2.1制定付费流量投放计划(直通车、千川、信息流广告),精准定位目标人群(企业采购决策者、设备维护负责人),优化广告素材(技术对比视频、场景化案例)。 2.2分析投放数据,调整关键词、人群定向及创意素材,提升流量精准度与转化效率; 2.3探索新兴流量渠道(如直播、短视频、KOL合作),搭建低成本获客模型。 3. 数据驱动与运营优化 3.1监控核心指标(UV转化率、客单价、复购周期),利用生意参谋、等工具分析用户行为,迭代选品及促销策略。 3.2定期复盘投放效果及活动ROI,沉淀可复用的方法论 4. 跨部门协同与资源整合 4.1联动产品、设计、客服、供应链团队,确保运营策略高效落地 4.2设计O2O引流方案(线上领券线下体验),推动线下销售团队协同转化 任职要求: 学历及专业 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、机械工程或相关专业 2、具备工业设备、机械制造等领域知识背景者 3、能力突出者可放宽至大专学历 技能 1、硬技能​ 1.1精通天猫/京东后台操作及平台规则,熟练使用千川、巨量引擎等投流工具。 1.2熟练运用Excel、Power BI进行数据分析,能独立输出数据报告并制定改进策略。 1.3熟悉商用清洁设备技术参数(如吸水效率、电机功率)及行业采购决策流程 2、软技能​ 2.1具备敏锐的市场洞察力,能快速识别流量红利与竞争风险。 2.2强资源整合能力、抗压能力,擅长跨部门协作及外部平台资源谈判(如争取平台活动位) 经验 1、3-5年电商平台运营经验,具备至少1个完整从0到1搭建店铺的成功案例(需提供数据结果) 2、熟悉平台规则及流量分发机制,有千万级GMV店铺操盘经验者优先 3、精通投放策略,具备单月百万级广告预算管理经验,投流ROI优化能力突出 加分项: 1、有投流实战成果(如将ROI从1:3提升至1:5以上) 2、熟悉直播电商、私域流量转化等新兴模式
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜狐网和搜狐视频在线服务平台和推荐引擎的研发工作,为系统的稳定性,服务性能和吞吐规模指标负责; 2、持续提升推荐系统的性能,为千万搜狐用户提供最好的阅读体验; 3、不断改进搜狐媒体推荐引擎及相关的核心系统的架构设计和代码实现,结合机器学习模型的能力,提升推荐的各项指标; 4、协调推荐引擎和周边系统的研发节奏,共同推进产品快速迭代。 职位要求: 1、**本科以上学历,3年以上开发经验,具备优秀的编码能力和扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉java语言,熟悉linux开发环境,了解C、rust语言; 3、有推荐系统相关经验,熟悉常见的开源组件,参与过高性能在线服务研发者优先; 4、熟悉多线程、消息队列、MySQL、ElasticSearch、Redis等,具有任一框架优化经验者优先; 5、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/计算广告/搜索引擎相关经验者优先; 6、具备良好的沟通和表达能力,对信息流的用户体验上有自己的想法,有较好的产品意识者优先。
  • 35k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责美团APP 搜索场景的系统设计和开发工作; 2. 结合美团APP业务场景,推动搜索架构的升级改造,满足产品的迭代需求,提高研发效率; 3. 负责美团APP搜索后端业务系统的服务稳定和系统调优; 4. 持续跟踪业界新技术,沉淀技术方法论,形成知识传播,帮助团队成员成长。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上后端开发经验,思维活跃;对技术充满热情,敢于尝试不同的技术,从技术趋势和思路上能影响技术团队; 2. JAVA/C++基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法设计,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验;深度理解分布式计算和存储的关键问题和主流架构,有大规模分布式系统开发经验; 4. 善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有跨团队的合作经验和意识; 5. 有至少1年以上大型互联网推荐、广告、搜索相关的工程研发经验; 岗位亮点: 1. 美团APP的首页搜索、推荐等场景,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大; 2. 参与首页搜索架构升级,从 0 到 1 完成查询理解平台建设、搜索引导平台的建设,兼具技术广度和深度; 具备以下优先: 1. 对每一行代码负责,对业务方负责,具备工匠精神; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过开源软件的源码并有心得者; 3. 具有大流量、高性能的大型推荐、广告、搜索系统设计和研发经验者优先; 4. 熟悉搜索领域的策略算法和模型,并有相关落地经验者优先; 5. 具备丰富的推荐、广告、搜索业务平台化经验者优先;