• 20k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对公司已成交的历史客户进行转化运营,挖掘客户复购需求; 2、通过电话、微信等方式和客户沟通,进行转化变现,达成个人销售目标,并对转化结果负责; 3、负责挖掘已成交客户的潜在需求,及时互动维系用户活跃度,维持客户交流频率,及时处理用户意见反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,电销,互联网经纪,线下经纪平台销售经验; 2、表达流利、灵活,能准确的了解客户的需求并清晰输出价值信息;有一定的社会阅历,能与客户建立良好的沟通; 3、服务意识好,有耐心,情绪平稳,拒绝浮躁不急功近利,有一定的共情能力,懂得照顾客户的情绪; 4、主动积极,专注电话沟通,勤奋,有一定的自我要求; 5、具备基本的客户盘点能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的理财规划建议,包括但不限于保险、投资、风险管理等方面; 2、了解客户的财务目标和风险承受能力,制定个性化的理财方案; 3、向客户推荐适合的保险产品,并解释其条款、保障范围和费率等; 4、协助客户办理保险业务,如投保、理赔等; 5、定期与客户沟通,跟踪其理财计划的执行情况,并根据需要进行调整; 6、积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升专业知识和技能。   【任职要求】 1、年龄在 25-50 岁之间,本科及以上学历,金融、经济、保险等相关专业优先; 2、具备一定的金融知识和理财规划能力,熟悉保险产品; 3、具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好关系; 4、工作认真负责,有团队合作精神,能够承受工作压力; 5、具备保险从业资格证书或相关金融从业资格证书者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    负责公司线上分配的精准客户维护,站在客户的角度为客户定制私人个性化的资产配置方案。 亮点:有大量的优质客户资源,无需在开发客户上发愁,而是把精力放在专业及客户维护上,这才是职业规划的正循环 1、负责对客户开展投资者教育工作,做好公司客户经营,每日分配优质客户资源,落实对客户的销售、服务、维护、深度价值开发等工作; 2.根据客户需求制定资产配置方案及建议; 3.负责对客户进行电话回访、当面拜访、建立并维护好客户关系,进行人性化的客户管理。 任职要求: 1、有较好的线上沟通能力,具有敏锐的洞察力和准确的客户分析能力; 2、热爱销售工作,有极强事业心和自我管理能力; 3、顾销体系成长背景、拥有CFA/CFP等专业金融证照者优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责客户市场的开发维护。2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。5、负责达成既定的销售指标和营销目标。6、营业部规定的其他事项。薪资福利:底薪(根据定级)+提成。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    短视频,新媒体,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准小红书高质量意向客户,提供专业系统化的培训;前期主要从事家庭基础风险保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师(年金、终身寿)方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位业绩销售目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业优先;有半年互联网保险服务经验优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    经验不限,学历不限 职位详情 负责公司交易账户的资金运作,分析下单交易 注:(在公司上班期间,公司不会以任何理由和借口让员工缴纳保证金及服务费) 工作内容: 1.负责公司账户的资金运作,制定交易策略。 2.独立分析设定交易目标,制定每日交易计划。 3.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到盈利化。 任职要求: 1.交易风格多样化,能承受较强的心里压力。 2.盈利部分公司和交易员分成。 快速晋升:只要你有实力我们就会为你破例!! 我们不提倡加班更不强制加班。
  • 14k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    负责公司线上分配的精准客户维护,站在客户的角度为客户定制私人个性化的资产配置方案。亮点:有大量的优质客户资源,无需在开发客户上发愁 岗位职责: 1、注重客服的个性需求,提供专业的咨询服务; 2、根据客户的实际情况,客观公正的帮客户分析各类产品特点; 3、为客户匹配最优的产品组合及配置策略,并客户指定专业的解决方案; 4、当出现异常或理赔等情况,积极、专业的协助客户解决问题,保障客户权益; 5、为客户提供全链条的服务,从售前至售后。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少有2年以上过相关经验; 2、做事热情积极,具有良好的沟通能力; 3、对业绩负责,目标性强,抗压性强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、为期2个月的专业且带薪的新人培训(包括但不限于金融产品知识培训和业务技能培训),之后在资深管理导师的指导下开展工作; 2、主要服务于公司分配的目标客户群,根据客户的家庭资产状况给出财务分析报告,深度分析客户需求,匹配保险、公募基金、私募基金等相关投资理财产品, 使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值; 3、持续开发、维护新老客户,为其不断提供专业的理财咨询服务。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、保险、投资、经济、财务管理等相关专业; 2、意愿持续学习金融知识,立志从事理财规划职业优先考虑; 3、具备快速深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,具备优秀的沟通能力和谈判技巧。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融业,房地产|建筑|物业,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【国资背景第三方理财机构招聘】 因集团业务发展需要,面向全国范围招聘分公司负责人、营业部负责人、团队经理、理财规划师等一系列岗位,欢迎自荐或者推荐: 工作内容: 1、针对公司产品,进行潜在客户开发,为客户提供专业的资产管理咨询服务; 2、负责客户维护提升工作,为客户提供专业化的服务工作; 3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化需求; 4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 5、完成制定的销售目标。 任职资格: 1、专科及以上学历(优先); 2、3年以上金融机构理财产品销售经验尤佳; 3、具有公/私募基金、银行、保险、信托、第三方财富管理机构等金融机构岗位经验更好; 4、对基金、证券行业法津法规和政策有一定程度了解,具备团队开拓及领导能力; 5、良好的职业道德品质及职业操守 ; 6、具备良好的行业资源和丰富的高端客户资源优先。 以上岗位无地域限制: 江门、茂名、佛山、珠海、中山及全国各地人才均可应聘
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、服务于客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供专业的理财建议和规划; 2、通过与客户沟通帮助客户完成资产配置目标,实现资产组合优化配置; 3、具有一定的机构合作资源,能及时把握市场动态,推进项目完成; 4、定期与客户联系,报告收益情况反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、正在或希望从事金融行业; 3、具有一定的人脉资源和开拓市场人脉能力,学习领悟力强,诚信正直,有强烈的进取心。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    如果你热爱金融;如果你有坚持,有梦想,觉得自己与众不同;想要颠覆传统,不在让自己碌碌无为,那就加入我们吧!今日中国人寿广纳贤才,面向社会大众招募优秀的你---我们对你有这样的要求:1.年龄20—45周岁,身体健康,品貌端正2.大专(含)以上学历,专业不限,条件优秀者可以适当放宽;3.良好的与人沟通能力和协调能力;4.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5.具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;我们的主要工作内容:1、利用公司提供的客户资源,拓展销售;2、定期维护客户关系,建立良好的信任度;3、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;4、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责辅导新人培训及管理工作。我公司现开展多元化业务范围:1、保险:寿险、车险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、团险;2、银行:信用卡、理财、贷款等;3、金融:信托、证券、基金等所有能够涵盖的金融业务;我们能给你的是:1、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年+续期+绩效奖金+增员奖+年终奖2、享受公司提供的人力发展政策。3、公司提供完善的培训支持。4、完善的晋升体系。5、提供优厚的福利保障。6、公司提供的各种奖励。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 23k-24k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    销售顾问/销售经理/销售代理人 职位描述: 岗位要求: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有同业工作经验者优先考虑,优秀者可适当放开; 2. 有改变现状的意愿,希望为未来做长远规划,不甘于只领取月薪的人; 3. 诚信正直,勤奋上进,学习能力强,愿意帮助他人; 4. 通过CC职业选择测评和PSP个人风格测评; 5. 通过公司的三次面试; 学习支持: 拥有国际一流的专业培训系统; 入职之前的体验式培训; 零基础开始的专业新人培训计划; 岗前PASS新人班培训; 入职之后的进阶提升学习; 晋升主管之后可参加国际领先的全球GAMA寿险管理课程等; 入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试; 岗位待遇: 1. 无责底薪9000元+责任津贴5000元,销售佣金,续期佣金,季度奖金,管理津贴,优才保底10万起,最高保底40万; 2. 业内最长的新人津贴共12个月,津贴总额最高可达20万元; 3. 一年内多次国内外旅游学习机会; 4. 拥有全面系统的,可持续的国际化专业培训; 5. 自签约之日起,十年内累积达成8次MDRT和3次COT,可额外获得RMB100万奖金; 6. 自签约之日起,十年内晋级达到MOM3职级,可获得RMB100万奖金; 7. 若同时达成以上两项标准可兼得奖金。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    理财规划师岗位职责【岗位职责】1、服务于平安精诚VIP客户及京城高净值客户,为高净值客户提供全方面财富管理服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。