职位职责： 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材，生产性物资的供应商寻源及开发工作； 2、负责新产品导入，协同完成新产品封装以及ATE测试方案，制定NTO wafer plan，样品计划，准备封装生产制具，保证工程样片按时按量交付，跟踪工程测试进展，安排可靠性验证，完成新产品导入； 3、负责产品线规划，需求提炼，进行立项输入和过程跟进； 4、需有一定项目管理背景，对项目整体进度负责，确保物料的交付及时性； 5、采购策略实施及落地，并能制定相应的采购对策； 6、物料市场行情的的调查与搜集，善于发现问题并基础解决方案，以降低采购成本，提高用户满意度； 7、负责开拓各类供应商及委外工厂，保障公司产能，降低公司整体运营成本； 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程，负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求： 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历； 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识； 3、熟悉半导体产业链，熟悉生产工艺及流程；有芯片生产供应链资源，能够优先争取产能者优先。

职位职责： 1、负责供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

具有招商运营管理经验，有一定的人脉基础，敢于挑战，有创业的思维及想法！

已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商，可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容：只需要你去本地进行抖音团购推广（类似10年新起的美团）我们需要去对接当地行业的店主，进行抖音团购方面的沟通。 公司简介：灿若繁星文化传媒有限公司，是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金！所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购，与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营！从而从团购订单中抽取相应的佣金！ 直白一些，我们没有过多的人员体貌特征，学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度，所以我们把现在工作内容与福利提前说明白！ 福利（签约捆绑的门店由你本人进行1：1运营，公司起到辅助你作用，提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店，所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。） 同时我们也欢迎，天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源，您来负责对接。利益分成（你7我们3） 尊敬的求职者，以下是（高资技术工种） 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工，为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员，您将负责以下任务： 通过抖音平台开展团购活动，提高销售业绩； 创意视频拍摄及后期制作，以及社交媒体平台的宣传推广； 不断创新和改进，提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统，包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等； 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容，提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量； 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能，为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验： 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验； 熟悉各种数据分析工具，如Excel、Tableau等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 具备出色的视频制作技能，能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作； 熟悉各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件，并渴望加入一个充满活力和创新的团队，我们非常期待您的加入。 谢谢！ 灿若繁星HR团队

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【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责： 负责超话垂类社区产品规划与设计，对社区产品了解深入，能根据行业动态和用户特点制定产品方案； 负责超话与微博其他场景的融合和打通； 协调跨部门合作沟通，确保项目进度和效果； 制定并跟踪产品数据指标，通过数据分析与用户反馈，持续优化产品。 任职要求： 3年以上互联网产品经理工作经验，有社区、社交等行业经验优先； 具有良好的产品规划设计能力、沟通能力，项目推进能力； 熟悉明星或其他兴趣社区类产品优先； 有好奇心，关注新鲜事物，关注内容社区发展趋势。

岗位职责： 1. 负责超话功能产品规划与设计，对社区产品了解深入，能根据行业动态和用户特点制定产品方案； 2. 负责UGC内容的生产和分发策略，促进用户活跃； 3. 协调跨部门合作沟通，确保项目进度和效果； 4. 制定并跟踪产品数据指标，通过数据分析与用户反馈，持续优化产品。 任职要求： 1. 3年以上互联网产品经理工作经验，有UGC、社交等行业经验优先； 2. 具有良好的产品规划设计能力、沟通能力，项目推进能力； 3. 有好奇心，关注新鲜事物，关注内容社区发展趋势。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ； 2、引进商家并获取资源支持，赋能落地链路搭建； 3、负责公司营销节奏和资源，负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验，2年以上采购经验；有全国操盘经验者优先； 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点； 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力； 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通，推进平台商品源头型商家丰富度，整合全国水产品牌资源，视角视野更广

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、根据公司整体业务规划，负责云业务的落地（含公有云、视频云、CDN等），包括但不限于寻源、商务谈判、决策及合同签署、履约交付、供应商管理等。 2、负责对应品类供应商的开发、评估及考核，不断优化对应品类供应商的管理，提升供应商的绩效。 3、根据公司的业务需求制定对应品类采购策略、成本优化管理策略。 4、充分调动、协调内外部团队资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现。 5、熟悉行业及资源的现状及发展趋势，熟悉相关产品的市场分布、竞争情况，了解各主流产品并能对方案配置进行对比、分析和判断。 岗位基本需求 1、善于沟通，执行力强，有良好的采购项目管理能力。 2、大学本科学历及以上，具备3年及以上相关品类采购经验，有云厂商和运营商相关工作经验者优先。 3、正直诚信、有责任心、出色的逻辑和思维能力，能够独立思考，善于团队合作，学习能力强，工作积极主动，踏实勤奋，沟通合作能力强，承压能力强，以及优秀的人际交往能力，良好的团队精神和协调能力。 具备以下者优先 有云厂商和运营商相关工作经验者优先。 岗位亮点 此岗位是集采采购，公司平台大，发展潜力大。

岗位职责： 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作，包括不限于工程装修，工程设备，弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作； 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程，并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能； 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作； 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，建立并完善供应商资源库。 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上工程类采购经验，具有丰富的采购品类管理能力，除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先：工程材料、设备采购类（含家具）、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情，有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源，招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验； 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局与管理，交付效率提升及采购成本管控等； 5. 具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力； 6. 工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神较强； 7. 学习能力强，对创新持积极态度

职位描述： 1. 根据公司项目规划制定采购策略，开展供应商寻源，建立完备的供应商库； 2. 对接供应商开展合同谈判，平衡质量、成本、交期之间的关系； 3.管理采购部门，做好规划和项目管理工作 4. 跟进项目交付过程中随时发生的采购相关问题，确保项目采购交付按时完成； 5. 与上下游公司建立良好合作关系，推动与重要合作伙伴签订战略合作协议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、机械、法律、财经等专业优先； 2. 5年以上通讯设备、电子、IT企业，大型项目采购或采购管理工作经验； 3. 熟悉采购流程，具备良好的谈判及沟通能力、优秀的价格分析能力及成本控制意识； 4. 具有合同及财务相关的基本知识； 5. 人品端正，抗压能力强，责任心强，执行力强。

岗位职责： 1、维护大客户定制礼品需求，根据客户使用场景，预算等要求制定、推荐合适方案。 2、保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展。 3、协助进行礼品供应商选择、商务谈判（寻价、比价、报价、定价、合同谈判）等工作； 4、协助采购部门对供应商做全面的调查和审核，协助实施供应商的评审和引进； 5、根据客户需求变化，灵活调整产品策略，执行并完善成本控制； 6、随时搜集最新礼品资讯，归类分析整理客户阶段性礼品推介方向，备选多套礼品方案； 7、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上礼品选品或定制礼品相关工作经验，有供应链管理经验者优先； 2、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力 3、具有较强的销售管理与商务谈判能力； 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力； 5、工作积极主动，细心负责，具有较强的团队合作精神。

工作职责: 1）参与虎扑App社区后端应用核心模块架构设计，负责制定接口规范及核心模块的设计与开发； 2）负责对系统的性能和可靠性调优； 3）负责对现有系统进行优化重构； 4）参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职资格: 1）本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2）了解高并发、高性能分布式系统设计方法； 3）熟悉Spring Cloud等主流唯服务套装； 4）熟悉MYSQL数据库，有NoSQL数据库应用经验； 5）了解消息中间件（RocketMQ、RabbitMQ、Kafaka等一种或多种）的原理及应用； 6）熟悉HTTP(S)协议，了解TCP/IP协议相关知识； 7）有参与开源项目经验优先； 8）掌握其他编程语言者优先。

【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设，负责总部平台的中高端人才招聘项目，确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付，可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位； 2.参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度； 3.参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升招聘团队综合作战能力； 4.负责相关竞品及对标公司洞察，了解人才需求状况和业内人才动态，并制定对应的人才招聘策略； 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导，帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历，有海外留学经验者优先； 2.五年以上专职招聘经验，消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先； 3.具备招聘调配、组织设计，人才布局等HR领域相关知识；熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验； 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力， 5.靠谱当责，聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的团队协作能力； 6.英语可作为工作语言。