岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

岗位职责： 1、发掘作者，探索选题，并独立跟进作者和内容制作，维护作者，积极拓展作者资源。 2、监控小说内容质量，跟进数据反馈，持续优化内容质量。 3、维护与作者的关系，关注作品风向 4、及时有效地完成公司上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、一年以上小说编辑经验，作者及有作者资源优先； 2、了解知乎或其它新媒体阅读平台小说内容类型，有短篇经历优先； 3、有大量网络文学阅读经验，熟悉网络小说各种类型风格以及写作模式，对当下热门题材有一定的认识与判断力。 4，具备互联网思维，能深度分析各项数据，并借助数据工具挖掘选题，深入训练内容洞察力

1. 对新媒体行业有一定了解，熟悉各平台规则； 2. 熟练剪辑视频，会剪映，PR优先； 3. 可以长期合作优先考虑；

1. 熟悉短视频平台； 2. 短视频运营，视频代发； 3. 可长期合作的来，建立在合法合规的前提下。

【薪资待遇】 1．双休 2.法定节假日放假 3.综合薪资5-8k 4．入职有专业培训，无需担心没有经验。有老员工一对一带你快速上手。 公司就在地铁口，交通方便！ 【工作内容】 1、公司运营部门提供精准的主动咨询意向客户，不外出！不打电话！不用自己找客户！室内办公 2、学习了解公司业务流程 ，负责意向客户的在线沟通服务通过微信打字，公司提供工具（电脑、手机）及账户； 3、及时学习和掌握业务知识，严格遵循政策流程，为客户提供专业的服务； 【任职要求】 1．理解反应能力强，喜欢与人沟通。 2．有较强的团队合作意识，逻辑清晰。 公司业务流程简单，上手容易。 有意向的欢迎找我沟通，期待您的加入

岗位职责： 1.负责公司产品在海外平台的投放工作，包括但不限于Facebook/Google/Twitter； 2.为创意制作团队提供创意支持； 3.实时监控广告数据，统计、分析数据，并提出优化方案，及时调整投放策略； 4.及时跟进市场相关各平台政策变动以及市场风向变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱游戏，有3年以上的游戏项目投放经验； 2.精通主流海外推广平台，包括但不限于Facebook/Google/Twitter； 3.英语相关专业，CET-6或专四及以上（留学背景优先） 4.了解海外各地区玩家的创意喜好，欧美、日韩、东南亚等； 5.逻辑思维清晰，表达能力较好，抗压能力强，自我驱动力强。

岗位职责： 1. 负责海外休闲游戏的整体运营工作，对产品质量和收入负责。 2. 对数据敏感，关注在运营产品的数据，能够及时发现、定位数据波动及原因。 3. 与研发团队密切合作，参与商业化设计，完成运营活动设计,并根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行。 4. 组织产品运营数据分析，能够有效针对发现问题落实解决。 5. 负责运营其他事务的推进与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验（有海外运营者优先）。 2. 擅长数据分析，以数据为导向的运营，具备丰富的活动运营、游戏运营经验。 3. 具备优秀的沟通能力,有较强的学习意识和上进心,逻辑思维能力强,对数据敏感度高。 4. 熟悉玩家心理,对游戏运营有较深入的认识。 5. 良好的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1、 能独立完成一分钟竖屏小程序短剧的剧本； 2、 能独立编写剧本、撰写更改、人物小传及故事大纲，能按照公司要求独立创作或改编； 3、 熟悉网文套路，对网文小说有改编影视化（短视频）剧本经验者优先； 4、 有小说精修经验者优先； 5、对当前市场上的短视频平台的短剧赛道有深入的了解和自己的独特看法，希望您思维开放、新颖、及时把握最新动态、可结合当下热点新闻融入剧本之中； 【任职要求】 1、参与了解过快手、抖音短剧者优先考虑； 2、阅读过一定量或大量的网文；有较大的看片量（抖音、快手、B站），对市场流行趋势有一定的敏锐性； 3、文笔功底深厚、有较强的故事创作能力，有镜头语言把控能力是加分项； 4、希望您可以以商业需求为导向，真正服务于市场的观众； 5、领悟能力强，提取重点剧情能力强、接地气、有热情。一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：

一、岗位职责： 1、负责在巨量引擎（头条）、腾讯广告（广点通）和快手等主流信息流渠道投放小说的广告投放，及投放计划的制定和日常投放； 2、根据小说推广相关数据分析，分析投放效果并不断优化，制定有效的投放策略，从而实现良好的投收ROI； 3、整体把握分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，有效控制成本，提高转化率。 二、任职要求： 1、1年以上小说广告投放经验，日帐户消耗达10W+者优先； 2、对用户和数据有较强的理解能力，对数据敏感并能发现问题、总结规律； 3、有较强的责任心、主动性、抗压能力强，按计划完成阶段目标； 4、具有信息流渠道（头条和广点通等）优先考虑。 三、工作时间： 9：00-12：00 14：00-18：30 四、岗位福利 1、入职购买社保、提供1对1辅导，不用担心学不会； 2、月入过万不是梦，提成、年终金、目标激励奖、优秀员工奖等，“年终金”提前到月度会发放，不用再等年底； 3、年假、节日福利、红包、旅游等各种福利齐全； 4、95/00后团队，生日会、团建轰趴、乒乓球、羽毛球、篮球、体育竞赛、游戏竞技等应有尽有； 5、双晋升通道清晰，凭能力晋升：

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。