一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责 1、根据公司战略规划，制定直营选址拓展政策并推行； 2、统筹安排公司拓展相关工作，制定直营拓展计划，拓展信息优化与管理，拓展成本管理与控制. 3、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门选址拓展计划，并进行目标分解；定期组织完成市场调研、分析工作，以调整拓展内容和条件，为公司经营决策提供信息； 4、完成公司安排其他工作相关任务， 任职要求 1、男女不限，服装、内衣、日用品等行业； 2、具有品牌推广经验，较强的市场分析和判断能力； 3、熟悉市场发展趋势，全面了解全国各商圈情况，以及成功拓展一、二、三线城市门店经验和丰富的渠道资源； 4、有事业心，能适应不定期出差。

【上班时间】：9：00-12：00——13：30-18:30，5.5天； 【薪资福利】：底薪6k-9k+提成2%-4%+岗位绩效(500-2000)+月奖励(100-300)+季度奖励(200-500)+半年度奖励(500-2000)+年终奖(销售额0.05%)+社保+带薪年假7天，有你想要的仪式感！年轻活力的团队，轻松舒适的氛围，还有团建活动+下午茶+聚餐+爬山+烧烤+K歌......一起成长，一起嗨！ 【岗位要求】 1、通过阿里巴巴，小满，展会，社媒，Google等网络途径开发客户； 2、及时进行客户背调，通过邮件，电话，即时通讯工具跟进客户； 3、使用ERP客户管理软件，完善客户信息，管理客户； 4、与客户和工厂进行协调，跟进打样和大货生产。 【任职资格】 1、勤奋虚心好学，做事认真负责有条理，能吃苦； 2、热爱外贸行业，喜欢团队合作，乐于分享和沟通； 3、***大专学历以上，英语CET4级以上，国际贸易，商务英语，电子商务，国际物流等相关专业者优先； 4、能熟练掌握和操作WPS, Microsoft等常用的办公软件； 5、懂商务邮件的书写，英语口语流利，敢于开口和别人用英语交流； 6、会Photoshop等修图软件，懂其他小语种者优先； 7、有一定的外贸工作经验，懂阿里巴巴国际站和其他外贸平台者优先； 8、积极向上，乐观开朗，稳定性强，对自己的职业生涯有一定的规划，具备良好的处理问题和协调人际关系的能力，能与团队和公司一起成长。

开发新客户，跟进客户，时间比较自由安排，

工作内容： 1、负责招聘计划的落实，并根据公司项目人力规划实施招聘； 2、运营并完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率； 3、开发、维护、评估、分析各位招聘渠道，对渠道资源进行梳理和整合； 4、筛选简历、邀约、面试以及招聘过程数据的汇总； 5、招聘渠道的开拓，包括网络渠道，内推机制，人才市场，校园内招聘等对接； 6、协助举办团建活动，PPT制作及完成上级交给的其他工作； 招聘要求： 1、大专以上学历（有经验者可放宽至中专学历）； 2、三年以上的招聘经验者优先； 3、热爱人事工作、责任心强，执行力强，有团队合作精神； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

岗位职责： 1.鉴定并开发与我司产品契合的KOL，以抖音为主、快手、小红书，微博、B站等平台为辅，完成与KOL的合作沟通； 2.密切维护与现有达人的合作关系，把控双方合作内容和具体执行细节，以及推广的效果进行评估; 3.负责分配产品的整体规划、营销、推广，提升产品的销售数据； 4.设计投放方案：分析产品卖点，用户画像，进行投放渠道分析，筛选，并制作投放方案。 任职资格： 1、专科以上学历，有KOL媒介经验优先（对KOL有良好的接触经历或有丰富的KOL资源、KOC资源者优先、对户外运动板块熟悉，有户外运动达人优先）； 2、广告投放经验优先，有优秀洞察力，对高颜值、热门事物敏感； 3、熟练使用抖音、快手、小红书等新媒体平台； 4、责任感强，工作细心严谨，计划性强，具有较强的沟通和洽谈能力，严格的保密意识，具备数据统计、汇总、初步分析能力； 5、性格开朗，自信乐观，有一定的抗压能力。 待遇：月薪+团队提成（单月上限20K）

【岗位职责】 1、在招聘网站上发布招聘信息； 2、通过软件与应聘者沟通，需要有自己可寻找招聘渠道的能力； 3、介绍工作内容及相关的薪资待遇即可； 4、完成主播在抖音后台的签约流程。 【岗位要求】 1、优先有招聘经验的； 2、打字速度需要比较快； 3、可灵活变通的人。

工作职责： 1、根据企业经营目标制定企业的人力资源战略规划； 2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划； 3、建立双赢的人才管理模式，建立企业人才储备体系； 4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制； 5、负责人力资源部门的日常工作； 6、进行员工的绩效考核，负责员工的薪资和福利工作； 7、组织员工进行培训，提高员工的工作能力

人力资源经理或招聘经理 一、岗位职责 1．负责公司招聘工作 （1）产业园区招商人员的招聘 （2）公司其它岗位人员的招聘 2．负责会议策划和执行 （1）负责公司日常政商接待的安排 （2）负责公司各种会议、论坛的策划和落地执行 3．负责公司品牌宣传工作 （1）公司新闻稿件写作 （2）网站及公众号等自媒体维护 4．主持公司日常经营管理会议，并跟进会议决议的执行 5．代表公司出席相关会议和活动 二、岗位要求 1．***大学本科或以上学历，90后； 2．良好的书面表达能力及口头沟通交流能力； 3．有创新精神，热爱学习，充满活力； 4．有产业园区、产业地产人力资源相关工作经历； 5．超过三年驾龄，有车。

岗位职责： 1、负责公司各项目材料的管理工作，对各项目材料人员进行合理安排调 配，考核培训任免等，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任； 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应，建立稳定可持续合作的供应商档案； 4、 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验优先； 2、熟悉家装各品牌材料工艺，有本地市场资源优先； 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力，责任心强，较好的客户服务意识和成本管控意识。

一、公司介绍： 彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责： 1.积极参与项目招商对接工作，与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，评估合作可行性，推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配，确保项目按时、高质量交付，制定项目里程碑和关键节点，监控项目进度，及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队，包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等，激励团队成员发挥最佳水平，协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作，确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目问题和解决方案，对项目中的问题进行快速响应和处理，确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势，挖掘潜在商机，拓展项目合作范围，为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳； 3.了解人工智能相关技术，有一定招商对接经验，具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力，熟悉数字化经验及4A架构； 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈，有大规模集群上实践经验者优先； 3、对技术有热情，具备良好的沟通表达能力和团队精神，自驱力强； 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略，联合业务领域识别业务挑战及应用机会点，制定AI应用战略及演进路标，规划并落地AI应用的系统及解决方案架构，牵引应用架构及技术架构的演进； 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景，通过构建AI应用，赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等，优化供应链作业及运作模式，提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。

一、岗位职责 1、负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责人工智能相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源，设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新，优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势，确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 二、任职条件 任职条件： 1、**本科及以上学历（优秀者可放宽），计算机、软件、信息等相关专业； 2、具有较强编程能力，熟练使用python，熟练NumPy/Pandas/Matplotlib/Seaborm等工具的使用； 3、熟悉机器学习框架及常见算法（如逻辑回归、SVM、神经网络等）； 4、熟悉至少一种深度学习框架，如Tensorflow或PyTorch等； 5、具备人工智能相关的项目开发经验，有推荐系统、语音、计算机视觉、NLP和智能项目相关经验优先； 熟练制作PPT课件、案例库、习题库，具备教学教研协调能力； 三、公司福利 1、公司所处临深片区，公司附近乘坐轻轨和动车去广州，深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金：根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险，享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓，可拎包入住。 职位福利：节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点：公司提供良好的职业发展通道。

岗位要求: 语言要求: 大学英语4级同等或以上水平 教育背景要求: ***大学本科及以上，计算机、通讯等理工类，数学、物理等理学类专业 技能要求: 1. 具备出色的业务和产品分析设计能力，能够牵引采购业务数字化转型； 2. 具备大型企业管理软件、优秀互联网产品经验优先； 3. 具备丰富的供应、交付、财经等业务领域经验优先； 4. 具备信息系统、咨询实施、项目管理等相关专业类认证优先； 5. 具备开放和创新的思维方式，优秀的逻辑分析能力，擅长沟通，协调推动能力强。 岗位职责: 1. 方案设计：负责采购领域数字化产品设计和交付，结合业务战略和长短期目标，识别差距和业务痛点，开展需求分析、业务能力设计、解决方案设计，输出高质量的产品需求文档； 2. 产品交付：协同IT开发团队，转化系统和产品设计，跟踪开发进度，开展测试验证、数据迁移、上线支撑等工作； 3. 项目管理：在数字化项目中承担指定角色和职责，开展跨部门协调沟通，有效管理范围、任务、资源，保障各项目标的高质量达成； 4. 产品管理：产品运营和生命周期管理，开展业界洞察和分析，规划、落实产品迭代演进，确保业务价值实现，不断提升产品性能。