• 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、根据公司营销计划,发展新客户,负责商务洽谈、招投标、合同签订等,完成销售任务; 2、负责辖区内销售活动的策划和执行、市场信息和竞争对手信息的收集和分析; 3、管理维护客户关系,拓展与客户的业务范围,保持长期合作; 4、完成领导交办的其他工作; 5、应届毕业生优先考虑; 6、会开车。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、根据公司营销计划,发展新客户,负责商务洽谈、招投标、合同签订等,完成销售任务; 2、负责辖区内销售活动的策划和执行、市场信息和竞争对手信息的收集和分析; 3、管理维护客户关系,拓展与客户的业务范围,保持长期合作; 4、完成领导交办的其他工作; 5、应届毕业生优先考虑; 6、会开车。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作时间: 上午9:00-下午6:00 招聘要求: 1、有电商工作经验者优先; 2、熟悉计算机基本操作; 3、学历不限,接受应届生; 4、工作积极,务实细致,责任心强,有团队精神。 岗位职责: 1、制定并完成店铺的运营目标; 2、店铺的日常维护,保证店铺正常运作,根据公司方案优化店铺及商品排名; 3、执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案; 4、学习了解平台行业规则,保持账号的良好运营,及时解决店铺问题; 5、负责国内电商网店,包含产品上架,沟通客户等。 公司待遇: 1、五险一金,节假日福利,绩效奖金 2、公司环境优,同事年轻有活力,氛围愉悦
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 熟悉办公软件,有无基础都可以,相关专业者优先考虑。 1、产品的整理与上架。主要负责网店的产品上架日常运营。 2、学习能力强,工作热情高,富有责任感,有耐心能坚持; 3、本岗位欢迎“应届毕业生前来应聘”。 (学习能力强者可宽松学历要求) 4、公司免费提供岗前培训,3天试岗期结束后,进行双向选择。 公司福利待遇: 1、工作时间:周一至周六,享国家法定假日,工作时间上午9:00--下午6:00 2、工资待遇:底薪+业绩提成+奖金+五险 3、职业生涯:公司将提供广阔的发展平台和晋升空间。给你专业学习的机会,晋升渠道。 4、文化活动:法定节假日、聚餐不定期组织各种文娱活动等,让大家感受家一样的温暖。 5、工作氛围:舒适、整洁的办公环境,积极、愉快、尊重和谐的工作氛围,科学化人文化的管理理念,持续性前瞻性的经营理念。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作时间: 早9:00-晚6:00 工作内容: 1、线上跟客户沟通具体需求,根据客户意向程度及时做出反馈; 2、有无经验均可,带薪培训; 3、固定办公,不外出,工作易上手 4、具有分析数据和分析市场容量的能力,对产品有自己的见解。具有发现客户的眼光。 任职要求: 1、熟练电脑操作; 2、具有良好的沟通能力,有责任心,团队意识强; 公司福利: 1、无责底薪+提成+各种奖励 2、月休4天,法定节假日正常放假 具体挣多少?这么说吧! 打酱油的 3k-4k 正常做的 4k-7k 我们的团队: 一群95后年轻人,沟通没有隔阂,能玩到一起,大家-起工作一起干饭一起玩,开开心心把钱赚! 期待您的加入,快乐工作,优秀生活!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可,面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或协助安排住宿,预祝您面试成功! →不要害羞哦,我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向的!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: 1、学历不限,喜爱销售工作; 2、户籍、性别、专业不限,年龄20-40岁; 3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,有团队合作精神;敢挑战高薪、突破自我; 4、有无工作经验均可(公司免费提供培训)。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+不定期激励奖励; 2、工龄满一年每年8天带薪年假; 3、培训+晋升空间+每月聚餐。 岗位优势: 1、无需端口费用,不要举牌发传单,即享海量真房源,共享千万商圈客流; 2、VR看房、平台化智能化作业,黑科技让您告别传统中介; 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训课程,包括岗前培训、线上培训、产品培训、经验分享、实战演练等;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司直招保安,无任何费用,不压身份证,直接来单位,不用来回跑!!! 工作地址在太原,不是在太原找工作的请不要投递简历。 当天就能安排吃住。带行李来可以直接签订《劳动合同》工资发放有保障,来了就能上班,不用培训。 当天入职即可安排吃住,不以任何理由收费,收费的都是骗子。 福利待遇: 1、工作满6个月带薪休假/工作满3个月报销往返车费。 2、公司每年会组织优秀员工旅游(山西景区、北京景区、天津蓟县、河北北戴河等)。 3、公司员工新员工入职满10天即可拿到《新员工专项奖金》300-600元。 4、经济困难者工作满7天可预支工资。 入职条件: 1、年龄 17-40周岁 2、身高160cm以上 3、带本人身份证 升职空间: 我们公司的所有承诺肯定与实际相符,公司发展潜力巨大给你一个施展、发展、提干的空间, 工作表现优秀者可提升班队长,底薪均在4000以上加管理费在5000-7000(依据管理队伍人数而定),项目经理***********。 《晋升机制》:《保安员》一《班长》一《队长》一《项目经理》一《部门经理》 保安、保安队长、人事专员、项目主管、管理干部、A1A2B1司机、职工餐厨师。 工作单位有大厦、写字楼、博物馆、展览馆、商场、售楼处、别墅、小区、停车管理、工厂等 工资每月20号发放,不收取任何费用,当天安排食宿和工作。 1、带好本人的身份证、洗漱用品、黑色皮鞋和随身行李,公司免费提供服装被褥; 2、所有项目都有电视、洗衣机、空调,wifi,24小时热水洗澡; 3、每日三餐:肉、鸡蛋、馒头、米饭、面条、牛奶和水果; 4、入职7天后预支部分工资,工作满一年涨工资100-500元,退伍军人直接录用,并享受一定的退伍补贴。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司直招保安,无任何费用,不压身份证,直接来单位,不用来回跑!!! 工作地址在太原,不是在太原找工作的请不要投递简历。 当天就能安排吃住。带行李来可以直接签订《劳动合同》工资发放有保障,来了就能上班,不用培训。 当天入职即可安排吃住,不以任何理由收费,收费的都是骗子。 福利待遇: 1、工作满6个月带薪休假/工作满3个月报销往返车费。 2、公司每年会组织优秀员工旅游(山西景区、北京景区、天津蓟县、河北北戴河等)。 3、公司员工新员工入职满10天即可拿到《新员工专项奖金》300-600元。 4、经济困难者工作满7天可预支工资。 入职条件: 1、年龄 17-40周岁 2、身高160cm以上 3、带本人身份证 升职空间: 我们公司的所有承诺肯定与实际相符,公司发展潜力巨大给你一个施展、发展、提干的空间, 工作表现优秀者可提升班队长,底薪均在4000以上加管理费在5000-7000(依据管理队伍人数而定),项目经理***********。 《晋升机制》:《保安员》一《班长》一《队长》一《项目经理》一《部门经理》 保安、保安队长、人事专员、项目主管、管理干部、A1A2B1司机、职工餐厨师。 工作单位有大厦、写字楼、博物馆、展览馆、商场、售楼处、别墅、小区、停车管理、工厂等 工资每月20号发放,不收取任何费用,当天安排食宿和工作。 1、带好本人的身份证、洗漱用品、黑色皮鞋和随身行李,公司免费提供服装被褥; 2、所有项目都有电视、洗衣机、空调,wifi,24小时热水洗澡; 3、每日三餐:肉、鸡蛋、馒头、米饭、面条、牛奶和水果; 4、入职7天后预支部分工资,工作满一年涨工资100-500元,退伍军人直接录用,并享受一定的退伍补贴。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 高铁动车组岗位 高铁乘务专业有8个就业岗位:   1、动车、高铁车厢乘务员:在动车、高铁上负责引领、核对车票,为旅客提供全方位的服务。统一车厢 乘务员铁路服装。 2、动车、高铁餐吧乘务员:在动车、高铁餐吧车厢工作,主要为旅客提供食品、饮料服务,并负责核查 车票。统一餐吧乘务员铁路服装。   3、车站售票员:在车站负责为旅客提供售票服务。   4、车站检票员:负责进站旅客的检票、验票。   5、车站客运员:在候车室和站台为旅客提供引导服务。   6、车站安检员:为进站旅客提供安全检查服务。   7、铁路客服代表:在全国各地铁路局客户服务中心通过人工在线和自助语音两种方式受理各类与铁路客 运、货运服务相关的咨询、投诉和建议工作。 8、铁路乘务员辅警:协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作; 招聘对象      1、男性:18-28周岁,身高170cm以上;     2、女性:18-28周岁,身高160cm以上;    3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;  4、中专及以上学历,不限户籍,须有***书; 5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史;
  • 13k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【Base西安】 一、职位描述 1.参与公司的产品的研发 2.根据开发计划,负责公司项目的详细设计,开发和测试部署 3.解决实施部署过程中遇到的技术问题 二、任职要求 1.熟悉python开发,有开发和设计经验、熟悉JAVA、C语言等,熟悉网络编程; 2.责任心强,具备解决问题的能力,能完成领导安排的任务 定位大厂预备役,参与核心项目研发。拥有完善的新员工培养计划(6个月),以及基本工资+绩效工资+年终奖+带薪年假。 在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家;你将参与产品的软件研发工作,包括但不限于: (1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; (2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; (3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建业界影响力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团不同业务线内容KOL投放工作,根据业务需求进行内容平台达人投放,达成兼具品和效的流量增长目标。 2、负责项目的媒体策略制定和投放执行,包括达人筛选、内容执行、流量助推以及复盘全流程工作,为投放效果负责。 3、建设通用性内容投放能力,针对不同项目进行经验总结,沉淀出可复用的通用策略以及方法论,并续探索内容增长新机会点。 岗位基本需求 1、具备对第三方内容平台的达人商业化产品和流量生态有了解,有过抖音、快手、小红书、B站等KOL投放者优先; 2、有想法网感强、对热门话题敏感,有内容和活动传播策略能力,兼具项目管理和跨部门沟通能力。 3、需要具备良好的数据分析能力,对于内容增长能有效的复盘与方法论沉淀。 具备以下者优先 过往做过效果投放、内容营销、广告商业化运营优先 岗位亮点 目前正承接全平台业务内容增长方向探索,过亿营销预算,发挥空间大。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;