一、工作内容 不含销售的客服工作，主要以电话、微信以及邮件等方式帮助银行进行逾期欠款的提醒，帮助客户解决债务危机，帮助客户建立良好征信及信用，挽回客户诚信。 二、岗位要求 男女不限，18周岁-45周岁，会简单的电脑操作，高中以上学历；口齿伶俐，思维清晰，有强烈的上进心，有赚钱的欲望，无不良征信记录及犯罪记录。 有相关经验者能力突出者福利待遇可面谈。 三、福利待遇 无责底薪+提成+餐补+房补+交通补助+生日活动+团建活动，，业绩达标当月转正

任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽学历要求（需提供学历证明）; 2.善于与不同人群沟通、对话，具有良好的心理素质； 3.条理清晰，思维敏捷，做事果断； 4.具有良好的团队合作精神； 5.普通话流利，电话操作娴熟 工作内容： 无销售性质，处理逾期账款事项，根据公司提供的客户资源，通过电话提醒的方式与相关客户进行沟通，收回客户未及时还清的欠款。 上班时间早上9点-下午6点（中午吃饭休息1.5h） 收入：综合薪资8000-12000

工作内容:运用国家法律法规和信用卡领用条约提醒信用卡和支付宝花呗借呗逾期人员还款 -薪资制度:底薪+提成+奖金，综合薪资8000-15000 工作内容:使用公司系统提示，引导客户处理平台信息。无任何销售性质，可无经验，无需外出。 -薪资制度:综合薪资5000-7000，五险，团建

任职要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，电脑操作娴熟 。    工作职责： 协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇： 1、底薪：3700--10000元+包住+同行业最高比例提成，综合8000起，上不封顶。 2、工作时间：上午9：00----18：00 ， 中午午休1.5小时   福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；培训期有培训补贴。 2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适； 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位

任职要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，电脑操作娴熟 。    工作职责： 协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇： 1、底薪：3700--10000元+包住+同行业最高比例提成，综合8000起，上不封顶。 2、工作时间：上午9：00----18：00 ， 中午午休1.5小时   福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；培训期有培训补贴。 2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适； 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6  月休5-6天

岗位职责： 1.每日及时对银行信用卡逾期用户进行电话暖心提醒，想客户所想，急客户所急！ 2.了解欠款用户的需求，看透他们的内心，帮其化解信用危机，重拾信誉自由！3.身为银行的好搭档，坚决维护银行铁律，对银行老大提出的合理要求**服从 4.不好意思，我们不欢迎不以业绩目标为工作动力的日常摸鱼的老渔民 5.严厉杜绝不文明催收行为，争当文明催收“小太阳”，共同维护催收行业的良性发展。 任职资格： 年龄18-35岁之间，学历不限 不需要电脑高手的程度，但是需要掌握基本的电脑操作能力 思维敏捷反应快，沟通交流无障碍，个人征信无不良＼( ＾∀＾）／ 福利待遇： 薪资待遇：******，上不封顶，坐拥高提点，新人也可以吃香喝辣，老手更是躺着就能赚大钱！ 福利待遇：除了温馨的员工宿舍、欢乐的生日party、丰厚的节日礼品、多样的团建活动，更是有可观的绩效奖金让你拿到手软！~\(≥▽≤)/~

支付宝客服合作方 (提供住宿，提供住宿，提供住宿) 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，语言表达能力强； 2、吃苦耐劳，性格开朗、具备良好的团队合作品质； 3、思维敏捷，具备较强的学习力和执行力； 4、年满18-40周岁、高中及以上学历，性别不限、普通话标准、会电脑打字等基本操作； 5、央行征信报告良好、无犯罪记录证明； 6、有销售、电商客服、催收客服工作经验者优先； 工作职责：岗位职责: 1、蚂蚁科技（支付宝）相关违约事务的处理工作 2、我们针对的是支付宝优质的客户要求职员有最基本的应变能力。 3，完成上级安排的其他工作。 4，有上进心、自律能力强、学习能力强 薪资福利待遇： 1、转正后：底薪+提成+奖金+加班费+年终奖 综合薪资在8K-上不封顶 2、专业的老师免费培训，后续老人一对一培训加主管培训，不要怕学不会 3、节日发放节日礼品福利； 4、员工生日庆生福利+月底免费水果； 5、带薪年假+婚假+丧假等； 6、工龄奖+加班补贴+一年一次以上旅游福利公司团建； 7、现金红包+各种奖励 8、在本公司提供住宿，各种电器齐全(空调，自动洗衣机，冰箱) 9、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 10、清晰的职业发展通道：专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位。 11、公平、公正、公开的晋升通道： 试用期→转正→小组长—组长—经理→总监 上班时间： 8:50～17:30（午休1.5小时）加班费另算 ，加班一天200块加提成

诚招平安银行新一贷；贷贷卡，平安新一贷资产包，银行信用卡。诚邀你的加入！ 一、岗位职责要求: 1. 18到40周岁，高中及以上学历，能力突出者可放宽要求。会开车的最好，接受小白。（本岗位不涉及销售） 2.主要根据银行委托的案件详细信息，做出相关评估和整理，通过电话沟通，电话邀约到银行面谈的形式协商还款方案，引导客户按时处理逾期欠款，并提供相关金融专业的法律咨询服务。 3.登记跟进的相关情况，修复、更新客户的相关有效资料信息，通过有效的方式查找失联的客户，结合公司的作业流程，按要求完成作业中相关调解工作； 4.定期跟进并做好尽调和面谈计划 5.岗前带薪培训，有无经验均可，能吃苦耐劳，有积极的心态 二、薪酬福利： 1.底薪3500起，需要你细心、耐心就足够胜任。（相关经验能力突出者****） 2.工资构成:底薪3700+提成+奖励+提成跳点+团队激励，催收员收入8000-20000，一年以上的老员工收入10000-50000不等，上不封顶。 3.入职即交五险，享有国家法定节假日，带薪年假。 4.上班时间冬令时早8:30-晚5:30，夏令时早9:00-晚6:00。每月第一周双休，后面单休。 5.若自己有团队可直接联系我们，工作岗位及待遇等相关问题可面议。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

职位职责： 1、根据游戏玩法及特点，结合目标市场用户喜好，制定品牌素材及创意视觉包装方案，并协同设计部门推进落地； 2、针对市场关键阶段，独立负责素材创意，与市场团队配合完善营销全案，跟进后续相关执行； 3、梳理品牌素材库，与创意素材制作的外包供应商对接，把控整体素材前期的设计方向和质量，以及后期的产出落地； 4、对创意素材的产出结果负责，进行素材效果分析和总结，并根据反馈进行优化； 5、随时关注行业动态和用户偏好，结合产品特色迭代创意思路和策略。 职位要求： 1、3年以上海外项目创意设计工作经验，欧美、日韩方向优先； 2、本科以上学历，广告、美术、创意等专业优先； 3、有丰富的创意想法和传播思维，以及优秀的审美和表达能力； 4、热爱游戏，对游戏创意和美术设计有理解，了解行业趋势。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。