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----职位详情---- 1 在安全员 /仓管员领导下,负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。 2 熟悉公司有关安全的管理规定,了解施工工艺和流程,懂得材料的分类和危险品的管理规定。 3 明确自身存在的重要性: 在文明施工,使员工在清洁的环境中争创精品,保证质量,树立 企业对外宣传良好的形象,节约材料中普工有着不可替代的作用。 4 能够严格执行公司的规章制度,服从管理人员安排。达到地为家 ”,不偷懒、“视工不闲聊, 做事情积极、主动。 【薪资待遇】 1、白班 300一天,每天8-10小时,工资人走账清。1、综合工资8000-8900,保底8000 2、工作时间:上5休2,早8晚5,除外都算加班(加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍现在入职,在职90天在职奖励10000 (工资外) 4、介绍一个人做满月介绍费2000, 新人报道奖励3500---满25天一次性发放(在职发放) 5、免费公寓式住宿,2-4人间,免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/人/月)房间大,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(电梯宿舍) 6、三餐,吃住免费提供,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,吃饭自助,不限量 8、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等 9、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 10、公司每月一次晋升机会,通过技术考核即可我司一年晋升机会多,晋升技术岗还和管理岗两条路线,当天面试,安排住宿,离职提前七天报备当天人走账清, 通知: 求职者可以直接来电报名或者投递简历,避免错过入职时间! 提示:我司百花盛放,急需补充大量,热切期待你的加入!
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----职位详情---- 1 在安全员 /仓管员领导下,负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。 2 熟悉公司有关安全的管理规定,了解施工工艺和流程,懂得材料的分类和危险品的管理规定。 3 明确自身存在的重要性: 在文明施工,使员工在清洁的环境中争创精品,保证质量,树立 企业对外宣传良好的形象,节约材料中普工有着不可替代的作用。 4 能够严格执行公司的规章制度,服从管理人员安排。达到地为家 ”,不偷懒、“视工不闲聊, 做事情积极、主动。 【薪资待遇】 1、白班 300一天,每天8-10小时,工资人走账清。1、综合工资8000-8900,保底8000 2、工作时间:上5休2,早8晚5,除外都算加班(加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍现在入职,在职90天在职奖励10000 (工资外) 4、介绍一个人做满月介绍费2000, 新人报道奖励3500---满25天一次性发放(在职发放) 5、免费公寓式住宿,2-4人间,免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/人/月)房间大,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(电梯宿舍) 6、三餐,吃住免费提供,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,吃饭自助,不限量 8、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等 9、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 10、公司每月一次晋升机会,通过技术考核即可我司一年晋升机会多,晋升技术岗还和管理岗两条路线,当天面试,安排住宿,离职提前七天报备当天人走账清, 通知: 求职者可以直接来电报名或者投递简历,避免错过入职时间! 提示:我司百花盛放,急需补充大量,热切期待你的加入!
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需入职的员工,投递简历(招聘不收取任何费用,当天安排入职住宿 )离职结清所有工资!! 【薪资待遇】 1、白班 300一天,每天8-10小时,工资人走账清。1、综合工资8000-8900,保底8000 2、工作时间:上5休2,早8晚5,除外都算加班(加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍现在入职,在职90天在职奖励10000 (工资外) 4、介绍一个人做满月介绍费2000, 新人报道奖励3500---满25天一次性发放(在职发放) 5、免费公寓式住宿,2-4人间,免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/人/月)房间大,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(电梯宿舍) 6、三餐,吃住免费提供,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,吃饭自助,不限量 8、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等 9、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 10、公司每月一次晋升机会,通过技术考核即可我司一年晋升机会多,晋升技术岗还和管理岗两条路线,当天面试,安排住宿,离职提前七天报备当天人走账清, 通知: 求职者可以直接来电报名或者投递简历,避免错过入职时间! 提示:我司百花盛放,急需补充大量,热切期待你的加入!
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----职位详情---- 1 在安全员 /仓管员领导下,负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。 2 熟悉公司有关安全的管理规定,了解施工工艺和流程,懂得材料的分类和危险品的管理规定。 3 明确自身存在的重要性: 在文明施工,使员工在清洁的环境中争创精品,保证质量,树立 企业对外宣传良好的形象,节约材料中普工有着不可替代的作用。 4 能够严格执行公司的规章制度,服从管理人员安排。达到地为家 ”,不偷懒、“视工不闲聊, 做事情积极、主动。 【薪资待遇】 1、白班 300一天,每天8-10小时,工资人走账清。1、综合工资8000-8900,保底8000 2、工作时间:上5休2,早8晚5,除外都算加班(加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍现在入职,在职90天在职奖励10000 (工资外) 4、介绍一个人做满月介绍费2000, 新人报道奖励3500---满25天一次性发放(在职发放) 5、免费公寓式住宿,2-4人间,免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/人/月)房间大,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(电梯宿舍) 6、三餐,吃住免费提供,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,吃饭自助,不限量 8、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等 9、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 10、公司每月一次晋升机会,通过技术考核即可我司一年晋升机会多,晋升技术岗还和管理岗两条路线,当天面试,安排住宿,离职提前七天报备当天人走账清, 通知: 求职者可以直接来电报名或者投递简历,避免错过入职时间! 提示:我司百花盛放,急需补充大量,热切期待你的加入!
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职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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职位职责: 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力; 3、性格开朗,抗压能力强,敢于面对挑战。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营,强化日常沟通,牵引商家业务成长; 2、对生活服务行业(休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等)兴趣度高,有较强的好奇心和快速学习的能力; 3、多维度分析大盘生意数据,进行行业洞察,借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段,解读行业发展趋势,帮助商家制定经营策略。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备一定的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营,强化日常沟通,牵引商家业务成长; 2、对生活服务行业(休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等)兴趣度高,有较强的好奇心和快速学习的能力; 3、多维度分析大盘生意数据,进行行业洞察,借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段,解读行业发展趋势,帮助商家制定经营策略。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备一定的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求。
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