• 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    急招全职男装主播,中控一名,主播2名,工资5000—8000加提点【成熟帐号】形象气质佳
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:农户房顶租赁业务推广专员 工作地点:【 防城港市,崇左市,各乡镇村】 公司介绍: 我们是一家专注于绿色能源领域的创新型企业,致力于为客户提供高效、环保的太阳能发电解决方案。现因业务发展需要,特招聘农户闲置房顶租赁业务推广专员若干名,诚邀有志之士加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责调查、收集和整理农户房顶资源信息,了解各地区农户屋顶租赁需求; 2. 负责与农户进行沟通,讲解房顶租赁业务的优势和政策,推广公司的屋顶租赁业务,(免费给租户安装光伏发电阳光棚); 3. 负责与潜在客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的咨询和建议,协助客户完成租赁合同的签订; 4. 负责跟踪项目进度,协调公司内外部资源,确保项目顺利进行; 5. 负责定期汇报业务进展情况,完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.【 防城港市,崇左市,各乡镇村】 市场营销、能源、环境等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与农户建立信任关系; 3. 具备较强的团队协作能力,能适应出差; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,能独立完成市场调研报告; 5. 熟悉农户房顶租赁业务相关政策法规,有相关工作经验者优先。 薪资结构:项目提成,****; 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    诚招光伏发电业务员,主要对接农户,租赁农户闲置房顶,免费给农户安装光伏发电阳光棚,不融资 有意向的可以联系!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    销售,收银!日常打理!维护老客户,拉新新客户!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:1-3人 工作地点:防城港市港口区光坡镇二三公司旁 我们的公司正在招聘销售代表/开单员/收银员,如果你符合以下条件和要求,我们非常欢迎你的加入。 职位要求: - 1-3年销售经验,有销售行业相关工作经验者优先考虑; - 熟悉销售业务流程,具备良好的销售技能和知识; - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立完成销售工作; - 具备基本的财务知识和技能,能够熟练使用收银机等设备; - 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够遵守公司的规章制度和流程。 岗位职责: - 负责公司销售业务,包括客户接待、销售产品、收银等; - 根据公司规定,完成销售任务,达成销售目标; - 维护客户关系,了解客户需求,提供优质的售后服务; - 遵守公司的规章制度和流程,确保销售业务的安全和稳定; - 参加销售培训,不断提升自己的销售技能和知识。 福利待遇: - 享有法定节假日及带薪年假; - 享有员工培训和职业晋升机会; - 享有公平、公开、公正的竞争机制,均为优秀员工提供广阔的发展空间。 我们欢迎具有热情、积极、责任心和担当精神的销售代表/开单员/收银员加入我们的团队,一起致力于公司的发展和壮大。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    体检医生: 1.负责献血浆者的健康征询、体格检查等工作,确保血液制品生产用人血浆质量。 2.负责各项业务记录的录入,出现问题及时反馈至体检科负责人,并协助处理。 3.负责解答献血浆者提出的疑问。 4.负责对献血浆者的体检结果做出正确判断,对献血浆者不合格的结论做出合理解释,并做好电话回访。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为人事文员,你将负责以下职责: 1. 协助经理处理公司的人事行政事务,包括招聘、培训、员工关系等。 2. 负责公司员工的档案管理和维护,包括入职、离职、调岗等操作。 3. 协调公司各部门之间的日常工作,协助经理处理公司行政事务。 4. 处理公司合同、印章等法律事务,包括合同审核、印章管理等。 5. 协助公司组织各种人力资源活动,包括招聘会、培训等。 6. 维护公司的形象和声誉,处理公司投诉和突发事件。 7. 协助公司完成各种人事统计和报告,包括员工薪酬、考勤等数据统计。 8. 遵守公司的各项规章制度,协助经理处理公司的突发事件。 职位要求: 1. 人力资源、心理学或相关专业的本科或以上学历。 2. 1-2年的人事行政管理经验,有招聘、培训、员工关系等经验。 3. 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神和责任心。 以上是一个可能的人事文员职位JD,具体要求可能会因公司而异。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 负责数控折弯机的日常操作和维护,确保生产出的产品符合质量要求。 具体职责包括: 1. 根据生产计划,准确地控制折弯机的运行速度、压力、温度等参数。 2. 负责检查和维护折弯机的安全装置、液压系统、电气系统等,确保它们处于良好状态。 3. 负责清洁和润滑折弯机的工作台、液压系统、电气系统等,以确保它们正常运行。 4. 负责操作折弯机进行生产,根据生产计划控制产品数量、质量和进度。 5. 负责记录生产过程中的相关数据,如生产数量、质量、时间等。 6. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和标准,确保生产过程的安全和合规性。 职位要求: 1. 具备数控折弯机操作经验,熟悉相关的安全操作规程。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产、品质等部门有效地沟通和协调。 3. 具备一定的技术水平和机械知识,能够操作和维护折弯机。 4. 具备良好的心理素质,能够承受工作中的压力和挑战。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、纯室内办公,不用外出开发新客户,只需按照电信公司提供的老客户名单数据,通过电话的形式向用户推荐匹配的电信优惠资费套餐、套餐续约、问卷回访、民生回访即可,操作简单,工作轻松易上手、有无经验都可公司带薪培训; 岗位要求:年龄18周岁-35岁,要求会普通话、白话,会电脑基本操作等; 福利待遇:综合月薪3000-6500+多劳多得,固定办公室上班全白班,五险,生日福利,提成,带薪年假,工龄,激励奖金等都有。 工作时间:9:00-12:30,14:30-18:00 工作地址:防城港港口区渔万路2号(地王国际商城后面)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地,帮助商城Tab的收入规模持续提升; 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进,帮助商城Tab有更大的业务空间; 3、对未来计划开国的国家,推进商城Tab的上线,并针对不同国家的差异化需求持续深耕; 4、建立并维护新开国的通用能力,以方便更多的国家规模化开国,包括各产品模块的组件化,新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,过往有电商行业经验的优先; 2、有好奇心和自驱力,能不限于现状,积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案; 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行改进; 4、具备不错的团队协作能力和执行力,以及一定的抗压能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解生活服务各行业的线下运营模式,尤其对连锁生态有一定了解,洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题,能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略,并推动治理策略落地; 2、做好策略运营,根据业务场景,明确针对商家的风险运营策略,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动策略执行落地,提升策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产品研发、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,建立长期合作关系,并通过定制化的战略计划支持其业务增长; 2、实现国际电商的财务目标,达成个人销售目标; 3、与跨职能团队合作,优化卖家/合作伙伴和用户体验,持续推动改进与创新; 4、分析市场趋势,识别增长机会,推动欧洲电商行业的发展; 5、主导内部项目,加强国际电商生态系统,包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求: 1、具备强大的影响力和说服力,能够赢得客户信任,并引导客户实现共同目标; 2、有自驱力,以结果为导向,热衷于完成并超越销售目标; 3、善于分析数据驱动决策,能够独立思考,有自己的战略洞察; 4、学习能力强,踏实负责;对不确定性具有良好的适应能力,能够快速应对变化的环境; 5、精通意大利语,具有跨文化沟通能力,能够在全球化协作环境中胜任工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持飞书香港市场,跟进公司提供的香港客户线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接香港客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,考虑对销售工作有高度热情的应届同学; 2、具备优秀的英文口语能力,能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作; 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、熟悉协作办公软件优先。