1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、专科以上学历，专业没有要求，要对IT软件外包招聘行业感兴趣； 2、思路要清晰，对招聘需求分析要严谨，熟悉招聘流程和招聘渠道，招聘薪资沟通技巧，要有软件技术岗位招聘经验； 3、沟通能力要好，抗压能力要强，招聘以结果为导向。 4、发展前景：先做招聘专员或高级招聘专员，后面有机会可以升职为招聘主管带团队，后期规划也可以晋升招聘经理和招聘总监。 5、招聘薪资结构：底薪提成=综合月薪。年终评优奖金。

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上IT行业销售经验； 2、自带客户关系者优先，试用期內能有签单客户； 3、善于沟通和商务谈判及处理各种复杂的关系； 4、有ITO外包行业销售经验，熟悉IT行业销售流程； 5、逻辑思维强，为人亲和、坦诚、责任心强，能承担工作压力； 6、思维活跃，积极上进，可以独立开展工作。 岗位职责： 1， 负责公司新客户的拓展，老客户的关系维护； 2， 分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据； 3， 独立发掘客户、建立、维护并负责协调涉及市场的各种外部关系； 4， 负责合同评审、签订与管理，对合同执行跟进和监督； 5， 熟悉IT行业招投标流程；了解软件外包业务；关注公司产品和服务的价格情况、对可能出现的价格风险进行预报。

接受长期出差 1.有制造业MES项目实施经验，做过业务调研，IT方案、功能设计、测试、培训、上线切换等实施流程； 2.熟悉生产制造企业的业务流程，如制程品质、生产物流； 3.熟悉MES系统，具备MES与ERP、APS、SCADA、智能装备如(AGV、立库)等系统的集成经验； 4.掌握MYSQL、Oracle的数据库使用，原型设计工具例如AXURE，流程图； 5.良好的沟通协作、执行、快速学习的能力；

任职要求1. 专科以上学历，机械工程、计算机科学或信息管理相关专业 ；2. 掌握产品研发、制造等方面的业务知识（汽车、电子、医疗、工业装备等）；3. 具有5年以上在PDM/PLM领域，业务调研制定方案工作经验；4. 具有撰写方案建议书和工作说明书的经验；5. 优秀的自我学习能力和团队合作精神6. 良好的表达能力和沟通能力；7. 自信，有责任心。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

职位职责： 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发，全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建； 2、负责前端架构设计，优化工程化方案，完善工具与规范，结合AI技术（如代码生成、智能优化、自动化测试等）提升研发效率和质量； 3、推动AI在前端开发中的应用，如智能代码补全、自动化UI生成、智能性能分析、A/B测试优化等，提升工程效率和开发体验； 4、负责落地AI赋能的工程化技术方案和技术产品，深入理解业务诉求，利用AI技术驱动业务价值最大化； 5、攻坚技术难点，结合前沿AI相关技术（如LLM、智能运维等），探索技术创新和突破，扩大开源社区影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先； 2、熟练运用JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术，对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的Web产品研发有丰富经验； 3、具备系统化的前端知识体系，熟悉主流架构思想，有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能利用AI技术提升团队整体研发效率； 4、熟悉或有实践经验的AI相关技术（如Transformer、LLM应用、AI代码补全、前端智能优化等）优先； 5、具备较强的执行力、主人翁精神和同理心，良好的跨团队沟通协作能力，能够与团队一起落地AI赋能的技术产品； 6、加分项：有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者。

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

岗位职责： 1. 负责使用AI工具（Stable Diffusion、Midjourney、Runway、ComfyUI等）完成文生图/图生视频创作，通过参数调整优化素材生成质量 2. 执行视频内容的场景合成、特效处理及多模态融合（文本/图像/音频），配合后期团队完成画面优化 3. 跟踪AI生成技术动态，测试新工具算法，探索效率提升方案 4. 参与Lora模型训练及微调，根据项目需求进行定制化内容开发 5. 对生成内容进行二次创作与细化修改，确保符合项目风格要求 任职要求： 【硬性条件】 1. 大专及以上学历，数字媒体/计算机/影视制作相关专业优先 2. 熟悉主流AI工具(如 LibLib，可灵，runway...等AI软件)，熟练使用3种以上AI工具（需包含Stable Diffusion+视频生成工具如Runway/D-ID/Sora等） 3. 具备视频制作全流程能力（需掌握Premiere/AE/剪映等至少2款工具） 【核心能力】 1. 扎实的AI生成经验：精通文生图/图生视频工作流，有实际作品案例 2. 视觉表达能力：对构图/色彩/节奏把控精准，具备影视级审美素养 3. 技术迭代能力：保持AI领域敏感度，能快速掌握新工具并产出解决方案 4. 协作开发能力：擅长跨团队沟通，能将创意需求转化为技术实现路径 【加分项】 1. 具有自媒体运营经验，熟悉短视频平台内容生态 2. 掌握Python基础，可参与脚本开发或模型微调 3. 具有Lora模型训练经验或AI图像生成优化经验 4. 有游戏行业AIGC内容创作经验者优先（如角色/场景/动效生成） 5. 拥有影视后期合成/三维制作相关技能 【素质要求】 1. 强烈的好奇心，善于自主学习与创新实践 2. 结果导向思维，具备复杂问题的拆解与攻坚能力 3. 良好的职业韧性，能适应快速迭代的技术环境 附加说明： 1. 需提交作品集：包含至少3种风格类型的AI生成作品（附参数说明及创作思路），需体现从需求理解到成品输出的完整流程 2. 特殊优势倾斜：

岗位职责： 负责保险系统的开发工作。 岗位要求： 1 、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握数据库设计和开发知识，熟练一种以上主流数据库； 3、 精通面向对象的设计和开发思想，熟悉常用的设计模式，具备良好的识别和设计通用框 架及模块的能力，熟练掌握常用开发框架； 4、具备清晰的编程思路和良好的代码规范； 5、具有良好的沟通能力。 6、熟悉前端技术优先考虑。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。