• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【主要工作职责】 1.根据学校及个人的招生任务有序开展工作; 2.根据分配的客户进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到; 3.协助部门领导完成招生活动,如招生宣讲会、校园开放日、电话回访等; 4.按要求及时上报招生相关数据,确保所有数据和文件的完整性、安全性和实时性; 5.定期统计招生数据并进行全面分析,评估渠道质量,不断提升招生效率; 6.高效高质地接待家长咨询,做好信息记录,跟进转化结果; 7.学校领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入; 2.市场营销专业优先,有学校招生经验优先; 3.热爱教育事业,熟悉****学历的相关知识; 4.普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5.有较强的团队合作精神;     【薪资福利】    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:   1、根据提供的资源进行电话回访,对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到;   2、负责客户的电话咨询工作,通过学业分析,制定学习方案;   3、负责相关项目的招生咨询工作,完成学院招生计划;   4、配合学校负责人做好网络后台维护及宣传工作。   任职要求:   1、年龄20-30周岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入;    2、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;    3、热爱教育事业,有爱心,有责任心;    4、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;    5、有较强的团队合作精神;     薪资福利:    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等);   3、公司定期提供专业培训,不断提高业务能力和综合素质。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作; 2. 保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想工作; 3. 参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作; 4. 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 数学等理科相关专业,本科及以上学历,有教学经验者优先; 2.已掌握高等数学、线性代数; 3. 善于沟通,擅长调动课堂气氛,普通话标准,口齿伶俐; 4. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.工作中能够保持良好的工作状态,有一定的抗压能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语专业,或英语能力突出的非英语专业亦可; 3、 CET6通过的可以面试; 4、在学校或培训机构有一定英语教学经验优先考虑; 5、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 6、做事认真、积极主动、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历; 2、有相关教学经验者优先; 2、语言表达能力好,思维活跃,课堂管理控制能力强; 3、擅长与学生沟通交流,责任心强、抗压能力强; 岗位职责: 1、讲授语文(如:诗词、文言文、散文、写作)相关课程; 2、参与教学体系的开发与编写工作; 3、能够参与组织、辅导自习课; 4、把握学生思想动向,进行正确引导。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业; 2、副高以上职称; 3、有相关专业的教学与科研能力; 4、能做专业或学科带头人优先录用; 5、正高职称或博士学历优先录用。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责学生日常事务的管理和服务; 2、完成辅导员的日常基本工作,包括但不限于:学生安全工作、思想政治教育、学风建设、党团建设、校园文化活动等; 3、负责各项突发事件的处理与反馈; 4、配合其他部门的相关学生工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,中共党员; 2、有责任心,热爱教育事业; 3、退伍军人优先。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.主持或参与过物联网方面的实际项目经验, 2.能独立进行zigbee、Android应用、嵌入式单片机(STM32等)、RFID技术与应用等系统开发,有较强的软件编程能力; 3.有丰富的电路分析、电子工艺与实践、数电模电等专业基础课的授课经验; 4.有带省级技能大赛的经验。 任职要求: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.有献身职业教育的精神、乐于奉献,具备良好品格; 5.能常驻清远者优先。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.承担大数据技术专业课程教学与建设; 2.指导大数据技术专业学生职业技能竞赛; 3.参与教改教研工作和本专业学术研究。 任职要求: 1.相关专业或学科研究生及以上学历,中级及以上职称;优秀本科生亦可考虑; 2.具备本专业或学科应有的专业知识、技能,承担大数据技术专业课程教学能力; 3.有相关高校教学经验、企业工作经验优先; 4.能常驻清远者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.计算机相关专业,硕士研究生及以上学历,有职业教育教学工作及相关企业工作经验者优先; 2.掌握计算机网络、网络通信原理,熟悉思科、华为交换机、路由器及服务器配置管理,熟练操作配置与管理Windows Server、Linux等主流操作系统;具有微软认证及HCIE、CCIE证书更佳; 3.熟悉网络信息安全原理,网络安全设备的配置,熟悉常见网络攻击手段,能进行网络安全攻防实践; 4.具有较好的语言表达能力及文字功底,能讲授网络技术、信息安全技术等相关课程。 任职资格: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.能常驻清远者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作,通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设; 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装; 3、负责提供完整的设计项目解决方案,包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作,确保项目的高效交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术或设计类专业; 2、3年及以上的视觉设计从业经验,有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先; 3、具备出色的沟通能力,能够快速准确地理解设计需求,并对复杂的设计项目有判断力; 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度,能保持时时对业界动态的关注和学习; 5、擅长类型多样的视觉设计,追求细节和极致,在项目交付上坚持高标准高要求,同时结果导向,注重效率; 6、英文可作为工作语言者优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    【硬性技能要求:熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题,结合公司产品或服务特点,撰写高质量、有吸引力的文案,包括文章、视频脚本、广告语等,以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动,如线上互动、话题讨论、投票等,提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划,独立完成视频拍摄工作,包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等,确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件,对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作,制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理,保证音频质量,使其与视频内容完美匹配,提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容和运营策略,提高内容传播效果和用户转化率。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。各种视频制作,面谈的时候说。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    社区团购  配送蔬菜水果 待遇好 轻松自由 薪资发放准时稳定
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入理解市场需求与公司战略,牵头国内和海外演唱会的策划和落地工作,并对项目结果负责; 2. 关注国内外娱乐市场动态,分析演唱会市场趋势及市场反响,推动公司业务战略目标落地; 3. 根据公司演出项目规划,对演出项目进行执行督导和品质把控; 4. 研究市场需求和行业动态,了解目标受众的喜好和演出趋势,制定相应的演出内容策略和规划,通过创意/创新演出内容和展现形式,提升演出业务的核心竞争力和商业价值; 5. 优化内外部工作流程与成本管控机制,监测演出数据和业务表现,不断提升团队效率和整体业绩。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、国际商务、音乐产业管理或相关专业优先; 2. 英文可作为商务语言优先,精通第二语言,如日语、韩语等优先; 3. 8年以上相关经验,具有成功策划并执行大型演出项目的经历者优先; 4. 良好的团队合作精神和跨部门协同能力,能够在高压环境下保持高效工作,具备快速应变能力; 5. 对娱乐市场有深入了解,对市场趋势有敏锐的洞察力。
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