• 6k-11k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,一定是特别的缘分让我们在此相遇,欢迎您来到金蝶软件之家,在这里,您的工作内容有: 1.学习了解我们的产品,跟随我们的市场小分队搜集信息,发掘商机; 2.走访我们老客户,聊聊天,增进彼此感情; 3.电话约访,了解客户伙伴需求,制定营销方案; 在这里,没有官僚迂腐的教条主义,只有互帮互助的小哥哥小姐姐,你将获得: 1.高大上的办公环境,和谐的工作氛围;老板nice,员工友爱; 2.轻松做:温饱有余;用点儿心做:奔小康;努力做:买车又买楼; 3.法定假日放心休;节日福利必须有; 4.良好的职业前景,完备的培训计划,规范的晋升体系; 来试试,不吃亏: 最坏的结果:离开了公司,却了解了行业的综合知识; 中间结果:做的还不错,每个月都比以往收入高,拓展了人脉,交际圈; 最好的结果:成就了自我,辉煌了人生; 岗位要求: 1.女,年龄30岁以下为佳; 2.有销售意识,积极主动,E人(无需喝酒) 加分项:会财务知识、做过软件行业、学习能力强的 千里寻将才,慧眼识英雄,请君细思虑,盼君入职来!
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,一定是特别的缘分让我们在此相遇,欢迎您来到金蝶软件之家,在这里,您的工作内容有: 1.学习了解我们的产品,跟随我们的市场小分队搜集信息,发掘商机; 2.走访我们老客户,聊聊天,增进彼此感情; 3.电话约访,了解客户伙伴需求,制定营销方案; 在这里,没有官僚迂腐的教条主义,只有互帮互助的小哥哥小姐姐,你将获得: 1.高大上的办公环境,和谐的工作氛围;老板nice,员工友爱; 2.轻松做:温饱有余;用点儿心做:奔小康;努力做:买车又买楼; 3.法定假日放心休;节日福利必须有; 4.良好的职业前景,完备的培训计划,规范的晋升体系; 来试试,不吃亏: 最坏的结果:离开了公司,却了解了行业的综合知识; 中间结果:做的还不错,每个月都比以往收入高,拓展了人脉,交际圈; 最好的结果:成就了自我,辉煌了人生; 岗位要求: 1.女,年龄30岁以下为佳; 2.有销售意识,积极主动,E人(无需喝酒) 加分项:会财务知识、做过软件行业、学习能力强的 千里寻将才,慧眼识英雄,请君细思虑,盼君入职来!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位: 1、储备经理:2名,有同行经验者或应届毕业生,愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名,主要负责收房出房业务,及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建,月综合收入5000元-10000,上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源,直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    公司是做一次性餐具供应,业务对接餐饮行业 找工作往往选对行业更重要,先择业再谋职,我们是做一次性餐具供应的,深圳外卖时代,都需要用到一次性用品,这块属于易耗品,快消品,我们有直接的供应商给我们提供货,价格有优势,普遍餐饮商家10家有5-8个能谈下来。谈下来的商家后期供货是长期拿提成的,我们需要的是一个愿意踏实上进的伙伴,堂潮欢迎各位能人将才! 招聘 BD经理 岗位职责: 有充足的 BD 市场的经验 有美团、快驴、美菜,或同行业(快消品)、酒水饮料等行业均可, 客户群体(to B) 属于快消品,价格有优势 无责底薪5000+绩效2000+提成(综合月均15000左右,正常水平) 最高绩效可拿10000元(会根据晋升阶段调整) 上班时间中午12:00分-晚上21:30分(其中包含吃饭休息的时间) 公司福利: 购买五险, 可提供宿舍(小区套房,环境优美)公司有业务配车,提供工作手机! 生日福利,不定期聚餐团建 薪资综合月收入10000-30000
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责开发达标博主号,挖掘优质视频帐号,关注并私信。 2、进行商务对接,与意向博主达成合作洽谈。 3、负责合作资料的合同准备与签定,安排合作后的工作群对接。 4、维护新老博主的长期合作,进行裂变及绑定。 5、负责涨粉数据统计及结算等工作。 6、完成上级安排的工作,保证完成任务。 任职要求: 1、学历大专以上,专业不限,无经验要求,可实习 2、热爱新媒体行业,有抖音、快手、微博、自媒体商务从业经验优先; 3、有较强的沟通能力、良好的商务谈判能力及抗压力; 4、有良好的团队合作精神,具有独当一面的将才潜质; 5、思维灵活,逻辑条理清淅,有血性,能吃苦,敢想敢拼。 晋升机制: 商务专员—商务组长—商务经理—商务总监 福利待遇: 1、奖金丰厚,每月15号发薪; 2、为员工购买五险:养老、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3、带薪休假:员工享受带薪年假、婚假、产假等; 4、入股机会:公司为员工提供了自主选择入股机会; 5、晋升机会:晋升空间大,能力强者6-12个月有机会晋升主管,带团队。 6、专业培训:公司提供专业知识培训,为员工提供更好的学习晋升平台 7、其他福利:不定期开展各类聚餐团建活动,年度旅游活动等; 8、交通便利,在地铁21号线棠东地铁站旁,良好的办公环境; 公司都是98/00后小哥哥小姐姐,年轻、富有活力;团队氛围轻松,同事间相处融洽,领导亲切友善。诚挚欢迎您的加入!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    花型图案设计与开发、技术研究、为公司寻将才、为人才寻舞台、在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景,用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单,享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点,包括完善线索画像标签,提高关键信息完善度,满足销售团队新开招商诉求; 2、对线索分层打标,识别高潜/优质/定向线索,定义高价值线索; 3、对线索转化提效,定义线索分配规则,确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅; 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程,提升商家入驻效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营工作经验,数据敏感性强,有较成熟的产品运营方法沉淀; 2、对零售商家经营要素有深刻理解,有商家产品运营/商家运营经验,具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力; 3、具备优秀的协同能力,能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地,保障项目成功; 4、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,追求极致的目标达成。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、设计企业数据架构,包括逻辑模型和物理模型,以支持数据存储、处理和分析需求; 2、制定数据管理策略和数据治理流程,确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队,提供技术指导和培训,确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作,理解业务需求,设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术,以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性,及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验,具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台,有完整的数据工程项目经验,有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系,包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验,能够有效领导团队完成项目任务。
  • 22k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验,精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件; 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化,具备良好的数据库设计和调优能力; 4、精通设计模式,熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术; 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议,了解互联网安全问题及解决方案,熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法; 6、熟悉 Linux 的使用和管理,了解操作系统相关知识; 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解; 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力,良好的沟通和团队合作能力。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作; 2、参与数据治理工作; 3、参与数据体系化建设,提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历,3年以上大数据开发相关工作经验; 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言; 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发,包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计,优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作,快速响应业务需求,推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言,熟悉JVM原理,具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架,有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术,了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议,如MQTT、CoAP等,有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识,熟悉TCP/IP协议栈,能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台(如AWS、Azure、阿里云)使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统,具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担一定的工作压力。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责5G专网需求测试设计,完成5G专网需求分析、测试设计、执行监控、结果审核等工作,通过测试设计持续改进提升测试质量; 2、作为团队5G专网技术带头人,通过组织培训、技术交流等方式,引导团队5G行业技能持续提升; 3、部分参与5G专网实验室或外场测试任务。 任职要求: 1、**本科,计算机相关专业; 2、有志于投身5G专网行业,追求高质量的工作水准,执行力强,沟通协作能力强,愿意学习新知识新技能; 3、熟悉5G通信原理,熟悉5G无线协议和功能特性,有5G基站开发/测试经验,有5G功能特性的测试设计和分析经验; 4、有一定的项目管理经验,优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护,监控及解决系统问题,保障系统稳定运行; 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优; 3、负责SAP系统高可用建设,灾备环境维护; 4、负责处理用户工作中遇到的问题,分析问题,解决系统运行中发生的错误; 5、对系统性能进行监控与优化,并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上相关工作经验; 2、精通sap basis系统管理,熟练掌握basis技术; 3、精通sap系统的基本架构和工作原理,熟练进行sap系统装配和运维; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度; 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建、运维经验者优先。