工作职责: 1、针对样品或生产过程的品质问题进行预防性控制，并提供工厂技术支持和解决方案； 2、确保和评估开发样，尺寸样，款式样，产前样等符合公司要求和质量标准； 3、负责配合业务部门完成各种样品的确认和工艺审核； 4、建立样品及质量管理工作流程，并负责建立和完善本部门内部与上级主管及其他部门的合作流程体系和日常沟通体系； 5、有见地的提出样片试身意见方面，并能够提出解决方案，能够修改样板的能力。 任职资格: 1、精通CorelDRAW、ET等制图软件优先。 2、熟悉人体结构比例，了解各类产品尺寸跳档数据。 3、掌握各类针，梭织面料性能及服装工艺细节。 4、有自己的质量管理方法和质量要求，可以独立出具试身评审意见。 5、熟悉国家服装质量标准。 6、有三到五年以上专职工艺师经验者优先。 7，如有服装设计与工程专业学历，可以放宽一些工作经历的要求。

岗位职责描述: 1、制作版单工艺编写 2、版单面料辅料BOM制作，及时与编号档案员沟通新面辅料编号,并完善面辅料BOM表。 3、版单辅料工具明细单编写:版单包装要求资料编写。 4、版单上纸样编号编排。 5、与纸样师沟通完成齐码尺寸表信息,并对公司尺寸表整理与排编。 6、与外加工厂沟通绣花、印花、洗水等制作工艺, 7、参与样衣批复,样衣在批复后写上样衣意见:;对生产版单进行完善、修正与复核，并加以说明生产注意事项。 8、样衣完成后,在系统中进行样衣初步成本预算操作。 9、与版房组长、纸样师对于新工艺讨论，实施跟踪并成文制作流程指导。 10、完成上级领导交办的其它事务。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、具有较强的沟通与协调能力,具有较强的团队合作精神和工作主动性。

1.负责生产部工艺管理，技术改进，产品质量、现场6S等具体工作； 2.负责工艺文件编制，操作规程的修改和调整，工艺标准的完善； 3.监督检查工艺的执行情况，纠正违反工艺的行为，对生产工人进行技术指导； 4.对生产过程中的技术、工艺及设备问题进行分析，制定解决方案并实施； 5.协助进行产品的成本控制，提出生产的合理化意见和整改措施，检查整改效果。

职位名称:工艺师傅 工作职责:会喷漆打砂 1.负责车间的生产工艺和流程,确保产品的生产质量和生产效率。 2.指导和管理车间的生产活动,包括安排生产计划、指导生产、协调生产等。 3.维护车间的设备和工具,确保它们在生产过程中得到充分的维护和保养。 4.确保生产过程中的安全性和环保性,并采取必要的措施来预防和处理生产过程中的问题。 5.参与新产品的研发和试制,并协助工程师进行相关技术支持和生产工艺优化。 6.协助培训新员工,并确保他们能够掌握工艺流程和生产技能。 7.参与车间生产数据的收集和分析,并提出改进建议,以优化生产过程。 8.遵守公司的生产安全和环保标准,并确保自己的行为符合公司的规定和要求。 职位要求: 1.具有1年以上车间的生产经验,熟悉车间的生产流程和工艺。 2.熟悉相关的生产设备和工具,具备一定的维修和保养技能。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和领导进行有效的沟通。 4.具备较强的责任心和安全意识,能够确保生产过程的安全性和环保性。 5.具备一定的技术支持和创新能力,能够协助工程师进行新产品研发和工艺优化。 6.有较强的学习能力和适应能力,能够适应新的生产工艺和流程。 7.具备良好的服务意识和客户满意度,能够满足客户的需求和要求。

1、负责机加工艺方案的制定、切削参数、加工节拍核算； 2、负责工装夹具、刀具的设计及选配； 3、负责客户机床、自动化交钥匙项目的方案设计、技术交流支持工作 岗位要求： 1、机械设计及制造、机电一体化、数控机加工类等相关专业。 2、熟悉金属切削机加工工艺方案制定； 能独立进行数控机加工工艺制定、刀具、工装夹具等的选配设计。 3、能够熟练应用CAD软件

岗位职责 设计创作： 根据品牌定位和市场需求，设计具有国风特色的珠宝作品。 将中国传统文化元素融入珠宝设计，展现东方美学。 设计范围涵盖高级定制珠宝、轻奢珠宝、文创饰品等。 工艺研究： 研究传统珠宝工艺，并结合现代工艺进行创新。 与工艺师、工匠团队协作，确保设计作品的工艺可实现性。 市场调研： 关注国风文化趋势、珠宝市场动态，分析消费者偏好。 参与产品策划，提出符合市场需求的国风珠宝设计方案。 跨部门协作： 与市场部、销售部、生产部等部门紧密合作，确保设计作品符合品牌定位和市场需求。 参与产品推广活动，为品牌提供设计理念和文化解读支持。 文化传承与创新： 深入研究中国传统文化，挖掘可用于珠宝设计的文化符号和故事。 在传统基础上进行创新，打造兼具文化内涵与现代审美的珠宝作品。

1、熟悉针织梭织等面料特性； 2、能独立按工艺单进行成衣制作全过程，能针对问题与工艺师、设计师进行沟通和处理； 3、接受服装行业旺季加班的特性。

工作职责： 1、兼具东方美学、时尚与原创设计的高端女装品牌的设计师； 2、能够独立完成每季服装的设计企划、产品研发、搭配陈列、订货会等一系列工作； 3、通过开发新品，确保新品有效展现品牌风格，完善品牌形象； 4、掌握市场中式轻奢高端女装的潮流趋势； 5、能够协调配合与版师、工艺师、样衣工及其他各部门的工作； 6、关注产品的市场销售反馈，从而提升设计能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计专业毕业，5年以上中高端女装设计经验。 2、具有优秀的流行趋势分析能力、企划概念及设计出图能力。 3、具有良好的东方艺术鉴赏力，对时尚感兴趣，创新能力强。 4、熟悉女装工艺流程。

CNC机床操作工岗位JD: 职位描述: 负责CNC机床的操作和维护,包括安装、调试、使用、维护和清洁等方面的工作。 职位要求: 1. 熟练掌握CNC机床的操作流程和技巧,能够熟练使用测量工具进行尺寸测量; 2. 熟悉法兰克或马扎克系统的CNC机床,了解其特点和操作方法; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与机床操作工、技术员、设计师、工艺师等其他团队成员合作; 4. 具备较强的责任心和安全意识,能够保证操作安全和机床的正常使用; 5. 具备良好的学习能力,能够不断学习和积累经验,提高自己的操作技能和维护能力。 职位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升自己的技能和能力; 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,使员工在工作中保持良好的积极性和创造力。 工作地点:苏州工业园区苏虹西路

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场