岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

岗位职责： 1、体系搭建:负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2、经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益最大化； 3、风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议。 任职资格： 1、**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2、具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3、了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4、具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力。

岗位职责 1.体系搭建: 负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2.经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益最大化； 3.风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议; 任职资格： 1.**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2.具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3.了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4.具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力

岗位职责: 1.负责公司整体法务工作的规划和安排，为保证公司战略目标的实现提供全方位法务支持； 2.为公司日常运营及重大决策提供法律支持，跟踪整理相关国家政策法规动态，提供法律研究分析意见，并提供对应的系统解决方案； 3.带领团队为公司重大项目（包括公司投资并购项目）的开展提供法律支持； 4.负责处理公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件； 5.负责法务团队整体的人才梯队构建、考核等； 6.公司交办的其他法律工作。 任职要求: 1.重点大学法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试； 2.拥有处理公司法律事务的全盘经验，不限于投融资、知识产权、合同合规等 3.10年以上大中型企业法务或者律师事务所从业经验，消费品、互联网类型企业经验优先，知名律师事务所经验优先； 4.具备良好的沟通协调能力以及较强的逻辑思维和语言表达能力； 5.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，能有效使用法律手段处置公司的各类突发事件。

岗位职责： 1.全面负责公司法律风险管理，建立健全法律风险防范机制。 2. 起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件，常用合同文本拟定和完善； 3. 负责指导和管理知识产权相关工作，协助参与公司内部及外部专项审计工作； 4. 对公司游戏运营业务中存在的风险进行提示并出具法务意见，对公司新业务的法律风险进行调研并提出法务意见； 5. 负责指导各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，法学专业毕业，通过国家司法考试者更佳； 2. 4年以上法务岗位工作经验，有游戏，互联网行业法务工作经验； 3. 熟悉游戏行业IP、知识产权、商务合作、产品研发及运营等相关法律；

职位描述 法务岗位，任职要求： 1.本科以上学历，法律、法学等相关专业 2.有3年以上等相关法务工作经验 文字功底较好，有分析能力，具有写公文能力优先考虑 岗位职责： 3.熟悉劳动法，及合同法、新公司法等法律知识，具备良好的法律分析和解决能力； 4.具备良好沟通协调能力，能够独立处理和配合团队完成工作； 5.具备良好思维分析能力，能够独立处理和解决法律问题； 6.具备良好的条理性，能够对公司的法律事务进行有效的组织和独立处理； 7.完成上级领导交办的其他任务 主要职责： 负责公司劳动板块及公司法律事务的维护和处理，包括但不限于合同审查、法律咨询等

岗位职责： 1、负责完善公司法律管理体系、合规体系； 2、起草、深刻、规范各类合同文本，审核公司所有产品协议，并协同执行部门对各类合同签订进行监督； 3、参与公司重大项目谈判，实施法律尽职调查；开展公司经营管理业务合法合规性审查；制定（修订）公司标准法律文件、示范合同（文本），建立健全标准法律文本库； 4、监督检查公司合同、协议履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生； 5、负责公司海内外项目风险控制工作，包括项目法律研究、方案设计、合同评审与谈判等； 6、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险； 7、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；  8、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作； 9、负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷； 10、开展法律培训，针对不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧； 11、及时根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息，并定期形成文本同步至各项目； 12、建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档； 13、负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作。 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、有社交、游戏、易学行业优先； 3、具有法律职业资格证书； 4、三年以上法律工作经验，有互联网/知识产权相关法律工作经验者优先

岗位职责： 1、为公司决策意向进行法律调研、审核，保障公司经营决策的安全性和合法性； 2、负责公司日常法律文件的起草审核修订管理，以及制度、流程的梳理，处理公司涉及的（潜在）诉讼，劳动争议事件； 3、负责公司各类法律风险的预警并提供管控意见，并为业务部门提供日常法律咨询，提供员工法律培训； 4、协助投资项目法律尽职调查、交易文件起草，对相关的法律风险进行识别并提出防范的意见。 任职要求： 1、3年以上工作经验，法学专业背景，具备扎实的专业基础；同时也非常欢迎优秀应届毕业生 2、有法律职业资格证书者优先 3、思路清晰、优秀的创新能力、分析解决能力、求知欲强、优秀的逻辑思辨能力、有较强责任心，追求卓越； 4、沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观

工作职责 1. 熟悉劳动法、公司法、民法典、行政法规、知识产权相关法律法规，熟练检索法律法规、司法案例，能够准确运用到实际工作中； 2. 负责审核、起草境内外合同、并负责对业务作出风险评估； 3. 负责知识产权类工作，制定并执行公司及项目知识产权工作计划； 4. 负责公司工商合规及其他合规事务、负责公司诉讼及仲裁案件； 5. 负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 任职资格 1. 法学本科以上学历，**院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语4级考试； 2. 2~5年法务或律师事务所工作经验，有互联网相关行业服务经验优先； 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。

工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作； 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等，预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为； 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行； 4、解读法律法规、监管文件，撰写重要合规报告及相关合规性文件； 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务，答复法律咨询； 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业，取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识，具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力，具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点： 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体，也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的，可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人，会按正式员工要求去带实习生，实习生也将承担部门实质工作，代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策，而非支持性的简单操作事务。

岗位职责： 1、根据公司业务需求，监控竞品数据，及时发现侵权行为； 2、通过平台进行版权诉讼，及时制止侵权行为； 3、不断更新了解平台投诉处理规则，跟进投诉处理进度，保证处理的及时性； 4、对于通过平台无法处理的侵权行为，及时与对方公司对接，出具律师函；必要时通过法院提起诉讼，维护公司权益； 5、协助处理公司其他各类纠纷、仲裁等法务问题，保质保量完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证优先，具备抖音行业版权诉讼经验； 2、工作经历:1-3年企业法务或相关法律工作经历，熟悉抖音快手平台诉讼流程者优先; 3、主动性强，能不断学习完善自身能力，更新电商行业相关知识； 4、抗压性强，能面对各种不同合作方，独立解决诉讼问题，有较强的执行力； 5、具备法律事务的逻辑判断和分析能力。

职位：法务销售顾问 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、专业的法务销售人员，负责推广和销售我们的法律咨询服务，无经验但有销售和电销工作经验的可培训。作为法务销售人员，你将是我们团队的重要一员，公司提供客户资源，你负责与客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，并推动销售业绩的提升。 主要职责： 负责推广和销售公司的法律咨询服务，拓展客户资源。 了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问。 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和支持。 参与商务谈判，签订合同并跟进项目进展。 职位要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速把握市场动态和客户需求。 具备法律或相关专业背景，对法律行业有浓厚的兴趣和热情者优先。 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合团队工作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和销售提成。 良好的工作环境和团队氛围。 完善的职业发展计划和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，不断提升个人能力和素质。 如果您对法务销售人员这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您的合作！

职位：法务销售顾问 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、专业的法务销售人员，负责推广和销售我们的法律咨询服务，无经验但有销售和电销工作经验的可培训。作为法务销售人员，你将是我们团队的重要一员，公司提供客户资源，你负责与客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，并推动销售业绩的提升。 主要职责： 负责推广和销售公司的法律咨询服务，拓展客户资源。 了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问。 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和支持。 参与商务谈判，签订合同并跟进项目进展。 职位要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速把握市场动态和客户需求。 具备法律或相关专业背景，对法律行业有浓厚的兴趣和热情者优先。 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合团队工作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和销售提成。 良好的工作环境和团队氛围。 完善的职业发展计划和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，不断提升个人能力和素质。 如果您对法务销售人员这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您的合作！

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢