公司内部直招人事文员、网络招聘专员，欢迎引荐和自荐，欢迎新老同事回家 工作内容主要给公司招普工负责工厂的人员补给 没经验没关系有上进心即可 公司包住(宿舍公寓式四人间，空调热水器齐全，水电费平摊) 只要听从指挥，有上进心，有激情! 1、18-25周岁学历不限 2、早九晚八有吃饭和休息时间 3、5000包含八个业绩加绩效奖 月收入6500到8000，上不封顶 4、有经验更好业绩越高福利更多，阶梯式提成 5、包住不包吃 公司提供食堂吃饭比较便宜  6、周日固定休，节假日正常休

岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的收集与整理，制定招聘计划和方案； 2. 负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘渠道的有效性和多样性； 3. 负责招聘广告的撰写与发布，以及招聘网站的信息更新与维护； 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作，确保招聘质量和效率； 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行； 6. 负责招聘数据的统计与分析，为招聘工作提供数据支持； 7. 负责建立与维护公司人才库，跟踪和维护候选人动态； 8. 负责与其他部门协同工作，确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 具备1年以上招聘工作经验，有大型企业或猎头公司工作经验者优先； 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备较强的招聘技巧和谈判能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 具备英语读写能力，能进行简单的口语交流者优先； 7. 诚信正直，具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖，员工体检等； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供良好的工作环境，团队氛围和谐，同事关系融洽； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介： 我们是一家在业界享有盛誉的企业，专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展，致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境，让员工在这里能够充分发挥自己的才能，实现个人价值。我们期待您的加入，共同创造美好

【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄：18周岁以上 2、学历专业：中专以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验：有无人力资源工作相关经验均可（销售经验者优先），具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！ 5、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘； 2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试； 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈； 4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备； 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通，帮助求职者完成入职！ 重要性： 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围，快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识，一丝不苟，提高效率！ 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000       个人业绩提成40% 业绩为10000-20000   个人业绩提成45% 业绩为20000以上    个人业绩提成50% 模式二： 无责底薪2280 业绩0-6000          无提成 业绩6000-8000       业绩提成5% 业绩8000-10000      业绩提成10% 业绩10000-12000     业绩提成 15% 业绩12000-15000     业绩提成20% 业绩15000以上      业绩提成25% 住宿：集体宿舍每月租金500，当月完成个人业绩指标（15000），公司报销50%，未完成个人业绩者，住宿费由个人承担。   【其他】： 1， 有广阔的晋升机制 2， 完成部门指定业绩且部门排名**者，可获得公司现金奖励500-1000 3， 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000

1、基本要求：18-45周岁，普通话流畅，会电脑基本操作，初中及以上学历，逻辑较好。 2、工作内容：主要负责面试普工岗位，对求职者进行筛选、匹配工作。 3、工资待遇：底薪4200+300全勤+提成，月综合工资4-6K元左右，工资上不封顶，只要肯干！每月20号发工资。节假日正常放假。 4、上班时间：09:30-18:00，中午12:00-13:00午休 休息4天；周六日调休制 5、包吃包住、宿舍4人间（就在公司后面） 6、其他情况：可接受实习生4-6个月和应届毕业生，接受能力强、学习态度良好！ 7、员工福利：享受五险，享受年终奖，不定期安排下午茶，节假日正常放假，节假日公司发放礼品，享受带薪年假。 文娱活动：公司每月会不定时组织活动，出游，聚餐，聚会等。 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右

招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。

  岗位名称：百度问答审核专员 岗位职责： 1. 负责对百度问答平台上的问题与答案进行审核，确保内容质量与合法性； 2. 判断答案是否合理、准确，具备一定的逻辑思维能力，能够快速处理问题； 3. 对审核过程中发现的问题进行分类整理，及时反馈给相关部门，并提出优化建议； 4. 遵循我国相关法律法规，确保审核内容的合规性； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力及沟通能力； 3. 工作态度积极、细心负责，具有良好的团队合作精神； 4. 能够适应办公室坐班工作模式，具备一定的抗压能力； 5. 对互联网行业有一定了解，熟悉网络语言和热门话题者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，五险一金； 2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期制度； 5. 定期举办团队活动，提供丰富的员工生活。 有意者请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共同为百度问答平台提供优质的内容服务！

主要负责员工的入职 离职登记 每个员工的考勤登记。

岗位职责： 1、资料数据整理归档； 2、报表统计； 3、多渠道工作； 4、完成上级安排的其它事情。 任职要求： 1、大专及以上文化； 有相关工作经验优先考虑； 2、电脑操作熟练，熟悉办公软件； 3、做事仔细认真，有责任心。 加入我们的福利有： 1、国家规定的相关假期，五险一金等； 2、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 3、节假日福利； 4、全勤奖，带薪年假，婚假，国家规定的有薪假； 5、绩效奖金，优秀员工奖金，年终奖金； 6、其它：舒适的办公环境、月度生日会等。 此岗位有良好的升职空间，同时提供具竞争力的薪酬！ 欢迎应届生加入！

扩充团队数名文员薪资待遇（负责给合作厂区招人）～人才是发展的基石 男女17-28周岁，初中以上学历，工作经验不限，会聊天，性格开朗，思维活跃。 主要负责给找工作的工友介绍符合他们要求的工作，讲解厂里的薪资待遇，吃住情况，协助解决进厂后遇到的一些问题。 模式::纯提成50%对半分，工资正常8000-30000不等，根据个人能力不同，收入不同!越努力，越幸运 工作时间: 上六休一，早8点下午8点，新小区公寓式住宿，环境优美！每月6号发工资 晋升空间大:组长一主管-经理 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来

要求： 1、学历不限，应届毕业生皆可。会点计算机和办公操作经验者优先； 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态，刻苦耐劳，有团队意识，有一定的抗压能力，能服从上级的指令和安排。 岗位职责： 1、负责业务员跟单、出单等相关事由；完成经理交代的其它工作； 2、主动并协助完成办公区环境的日常维护，确保办公区的整洁有序； 3、工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直，办事严谨。 联系电话135-9020-0809

会基本电脑操作办公软件，整理文件及资料，办理入职，离职交接手续，负责人员调动安排，人员招聘，对待工作积极认真负责，前期可以接受无经验者，有老员工带，五险一金，周末休，包吃住，节假日放假

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务和文件管理； 2. 协助完成办公室各类文件的整理、归档和保管工作； 3. 负责来访客户的接待、电话接听和转接； 4. 协助组织公司内部活动及会议安排； 5. 负责办公室物资采购、保管和分发； 岗位要求： 1. 年龄：20-30岁，男女不限； 2. 学历：不限； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 岗位待遇： 1. 薪资：无责底薪6000 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会 5. 舒适的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 请投递一份简历，稍后联系您 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

工作认真负责，负责公司日常招聘等工作，人品端正

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档、数据录入及台账管理； 2.协助处理办公用品采购、库存管理及费用报销； 3.接听电话、收发文件，做好来访客户的接待与登记工作； 4.配合部门完成会议安排、纪要整理及基础报表制作； 5.完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、会计或相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4.有2年以上相关工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽条件； 5.年龄24-35岁，形象端正，普通话流利。