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公司内部直招人事文员、网络招聘专员,欢迎引荐和自荐,欢迎新老同事回家 工作内容主要给公司招普工负责工厂的人员补给 没经验没关系有上进心即可 公司包住(宿舍公寓式四人间,空调热水器齐全,水电费平摊) 只要听从指挥,有上进心,有激情! 1、18-25周岁学历不限 2、早九晚八有吃饭和休息时间 3、5000包含八个业绩加绩效奖 月收入6500到8000,上不封顶 4、有经验更好业绩越高福利更多,阶梯式提成 5、包住不包吃 公司提供食堂吃饭比较便宜 6、周日固定休,节假日正常休
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岗位编号:HR-001 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 负责公司招聘需求的收集与整理,制定招聘计划和方案; 2. 负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘渠道的有效性和多样性; 3. 负责招聘广告的撰写与发布,以及招聘网站的信息更新与维护; 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作,确保招聘质量和效率; 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行; 6. 负责招聘数据的统计与分析,为招聘工作提供数据支持; 7. 负责建立与维护公司人才库,跟踪和维护候选人动态; 8. 负责与其他部门协同工作,确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 具备1年以上招聘工作经验,有大型企业或猎头公司工作经验者优先; 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备较强的招聘技巧和谈判能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 具备英语读写能力,能进行简单的口语交流者优先; 7. 诚信正直,具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖,员工体检等; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供良好的工作环境,团队氛围和谐,同事关系融洽; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介: 我们是一家在业界享有盛誉的企业,专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展,致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境,让员工在这里能够充分发挥自己的才能,实现个人价值。我们期待您的加入,共同创造美好
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【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、挑选合适的求职者,并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄:18周岁以上 2、学历专业:中专以上,人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 6、心理素质良好,抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘; 2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试; 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈; 4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备; 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通,帮助求职者完成入职! 重要性: 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识,一丝不苟,提高效率! 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000 个人业绩提成40% 业绩为10000-20000 个人业绩提成45% 业绩为20000以上 个人业绩提成50% 模式二: 无责底薪2280 业绩0-6000 无提成 业绩6000-8000 业绩提成5% 业绩8000-10000 业绩提成10% 业绩10000-12000 业绩提成 15% 业绩12000-15000 业绩提成20% 业绩15000以上 业绩提成25% 住宿:集体宿舍每月租金500,当月完成个人业绩指标(15000),公司报销50%,未完成个人业绩者,住宿费由个人承担。 【其他】: 1, 有广阔的晋升机制 2, 完成部门指定业绩且部门排名**者,可获得公司现金奖励500-1000 3, 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000
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1、基本要求:18-45周岁,普通话流畅,会电脑基本操作,初中及以上学历,逻辑较好。 2、工作内容:主要负责面试普工岗位,对求职者进行筛选、匹配工作。 3、工资待遇:底薪4200+300全勤+提成,月综合工资4-6K元左右,工资上不封顶,只要肯干!每月20号发工资。节假日正常放假。 4、上班时间:09:30-18:00,中午12:00-13:00午休 休息4天;周六日调休制 5、包吃包住、宿舍4人间(就在公司后面) 6、其他情况:可接受实习生4-6个月和应届毕业生,接受能力强、学习态度良好! 7、员工福利:享受五险,享受年终奖,不定期安排下午茶,节假日正常放假,节假日公司发放礼品,享受带薪年假。 文娱活动:公司每月会不定时组织活动,出游,聚餐,聚会等。 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训,招聘要求和工作强度,岗位内容进行培训了解,培训期间正常领工资,包吃包住培训期约为一个月左右
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招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。
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岗位名称:百度问答审核专员 岗位职责: 1. 负责对百度问答平台上的问题与答案进行审核,确保内容质量与合法性; 2. 判断答案是否合理、准确,具备一定的逻辑思维能力,能够快速处理问题; 3. 对审核过程中发现的问题进行分类整理,及时反馈给相关部门,并提出优化建议; 4. 遵循我国相关法律法规,确保审核内容的合规性; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力及沟通能力; 3. 工作态度积极、细心负责,具有良好的团队合作精神; 4. 能够适应办公室坐班工作模式,具备一定的抗压能力; 5. 对互联网行业有一定了解,熟悉网络语言和热门话题者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,五险一金; 2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业成长; 3. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期制度; 5. 定期举办团队活动,提供丰富的员工生活。 有意者请将简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入,共同为百度问答平台提供优质的内容服务!
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主要负责员工的入职 离职登记 每个员工的考勤登记。
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岗位职责: 1、资料数据整理归档; 2、报表统计; 3、多渠道工作; 4、完成上级安排的其它事情。 任职要求: 1、大专及以上文化; 有相关工作经验优先考虑; 2、电脑操作熟练,熟悉办公软件; 3、做事仔细认真,有责任心。 加入我们的福利有: 1、国家规定的相关假期,五险一金等; 2、专业的培训体系,多方位提升员工广大技能、素养等,让未来的你更加出彩; 3、节假日福利; 4、全勤奖,带薪年假,婚假,国家规定的有薪假; 5、绩效奖金,优秀员工奖金,年终奖金; 6、其它:舒适的办公环境、月度生日会等。 此岗位有良好的升职空间,同时提供具竞争力的薪酬! 欢迎应届生加入!
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扩充团队数名文员薪资待遇(负责给合作厂区招人)~人才是发展的基石 男女17-28周岁,初中以上学历,工作经验不限,会聊天,性格开朗,思维活跃。 主要负责给找工作的工友介绍符合他们要求的工作,讲解厂里的薪资待遇,吃住情况,协助解决进厂后遇到的一些问题。 模式::纯提成50%对半分,工资正常8000-30000不等,根据个人能力不同,收入不同!越努力,越幸运 工作时间: 上六休一,早8点下午8点,新小区公寓式住宿,环境优美!每月6号发工资 晋升空间大:组长一主管-经理 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来
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要求: 1、学历不限,应届毕业生皆可。会点计算机和办公操作经验者优先; 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态,刻苦耐劳,有团队意识,有一定的抗压能力,能服从上级的指令和安排。 岗位职责: 1、负责业务员跟单、出单等相关事由;完成经理交代的其它工作; 2、主动并协助完成办公区环境的日常维护,确保办公区的整洁有序; 3、工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直,办事严谨。 联系电话135-9020-0809
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会基本电脑操作办公软件,整理文件及资料,办理入职,离职交接手续,负责人员调动安排,人员招聘,对待工作积极认真负责,前期可以接受无经验者,有老员工带,五险一金,周末休,包吃住,节假日放假
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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务和文件管理; 2. 协助完成办公室各类文件的整理、归档和保管工作; 3. 负责来访客户的接待、电话接听和转接; 4. 协助组织公司内部活动及会议安排; 5. 负责办公室物资采购、保管和分发; 岗位要求: 1. 年龄:20-30岁,男女不限; 2. 学历:不限; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 岗位待遇: 1. 薪资:无责底薪6000 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会 5. 舒适的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 请投递一份简历,稍后联系您 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
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文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
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工作认真负责,负责公司日常招聘等工作,人品端正
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岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括文件整理、归档、数据录入及台账管理; 2.协助处理办公用品采购、库存管理及费用报销; 3.接听电话、收发文件,做好来访客户的接待与登记工作; 4.配合部门完成会议安排、纪要整理及基础报表制作; 5.完成上级交办的其他临时工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、会计或相关专业优先; 2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处理能力; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4.有2年以上相关工作经验者优先,优秀应届生可适当放宽条件; 5.年龄24-35岁,形象端正,普通话流利。