岗位职责： 1、 负责推进伙伴云产品在企业客户处的落地使用，进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出，系统的实施，交付培训等，并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现； 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求，并通过新物料的产出，提升客户成功的效率与概率； 3、结合模板、帮助文档、方案等物料，不断“探索-总结-验证-优化”的循环，不断探索客户成功的更优路径； 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案，通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察，对于客户未使用的场景、品类进行拓展，拓展后帮助客户落地场景交付； 5、 梳理客户干系人，维护客户关系，定期向客户发布产品功能升级信息，收集客户对产品及功能的体验、需求反馈，并跨部门协调资源解决客户问题。 任职要求： 1、学历要求：本科； 2、具有2-3年B端客户成功/项目管理/咨询顾问岗位服务经验，PaaS或SaaS行业从事企业客户全生命周期管理经验者优先； 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力，良好的客户服务精神； 4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识。

工作职责: 参与装修设计领域数字化建设， 1.根据需求完成UE4项目开发，包含基于UE4引擎的独立应用程序； 2.通过C++完成相关工具开发，按照规划完成项目进展； 3.保障迭代开发效率、代码质量、模块框架的可拓展性； 4.查找项目中存在的代码、规范、框架问题并持续优化 任职资格: 必要技能更多是C++、模块设计、软件工程相关， 1.具有3年以上C++Windows编程/UE4引擎开发经验，可独立开发、设计及维护相关功能模块； 2.熟悉Unreal Engine 4引擎及相关功能模块，具备C++以及蓝图技术能力； 3.具有较强的学习能力、独立解决问题能力，能承受一定的工作压力，协调推进项目顺利进展； 4.技术基础扎实，逻辑思维能力良好，擅长交流沟通并具备团队协作能力； 5.熟悉掌握数据结构及算法基础、3D数学等，具备GIS开发或游戏行业UE4引擎开发实战经验者优先； 6.熟悉通用3D渲染管线(OpenGL/DX),有过3D引擎开发经验优先，对渲染管线有过优化经验优先；

主要职责： 1. 品牌定位与策略制定：根据市场研究和分析，制定品牌定位和发展战略，制定品牌核心价值和差异化优势； 2. 创意和传播方案：提供创意和创新的品牌推广方案，包括广告、宣传、活动等，确保品牌形象和信息的有效传播； 3. 品牌形象设计：负责设计和塑造品牌的视觉形象，包括VI、标志、色彩、字体等，使其与品牌定位相符； 4. 市场调研与产品企划：分析消费者消费习惯/偏好，深度挖掘目标消费者需求，分析外部行业竞争品牌，负责根据调研结果和品牌策略，统筹推进产品企划工作； 5. 项目管理与执行：组织与协调品牌推广项目的执行，确保项目按时交付，并监督实施过程中的细节和质量； 6. 品牌效果评估：跟踪品牌推广效果，进行评估与反馈，根据数据和结果进行策略调整和优化； 7. 与内部团队协作：与营销、销售、设计等内部部门进行紧密合作，确保品牌战略的一致性和顺利实施； 任职资格或硬性要求： 1、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业本科及以上学历； 2、1-3年以上品牌策划或相关领域工作经验，具备成功案例者优先； 3、技能要求： （1）熟练掌握市场调研、数据分析等技能，能够独立完成品牌策划工作； （2）具备良好的文案撰写能力，能够撰写各类品牌文案； （3）熟悉社交媒体、广告等传播渠道，具备品牌传播和推广经验； （4）熟练使用Office办公软件，具备基本的设计软件操作能力，了解AI创作工具是加分项

职位描述： 把控品牌输出文案；包括品牌定位、品牌策略、slogan，演讲宣发等传播文案，营销话术等。IP 打造策划、策略及短视频剧本、文案编辑、视频剪辑。熟练的英文写作能力，有长期驻外经验优先。 工作内容： 1、 符合企业的文案创作，包括不限于slogan，品牌故事，产品材料、软文、销售售后资料撰写等。 2、 企业宣传片等脚本策划，IP 打造策略、操盘；短视频策划、编剧，完成视频剪辑等后期工作。 3、 利用线上线下营销活动，完成集客及基于企业微信粉丝群建立，及运维管理。 4、 协同设计完成官方平台、媒体自媒体、海内外社交平台等账号内容编辑及运营。 5、 英文文案输出，英文材料准确翻译为加分项。 6、 市场部其他工作支持。 任职要求: 1、 优先海外本科及以上学历，新闻学/ 传播学/ 广告学/ 语言类相关专业等。 2、 5年以上工作经验，优秀文学素养及文字驾驭能力，有TikTok 等海外社交平台账号运营，国际广告公司、影视拍摄、MCN、短视频创作团队经验优先。可独立完成策划及文案工作，利用文字力量塑造并巩固品牌形象，传递品牌的独特价值观和深远理念。 3、 深谙市场和消费者心理，能够打造富有艺术感，且渗透目标受众心智的文案作品。并协助公司整体业务，进行有效线上线下营销策划。 4、 出色编辑、编剧能力，可以有节奏进行阶段性营销/热点传播事件/话题，充分激发舆论参与度，形成金句及记忆点留存，最终完成心智口碑渗透及转化。 5、 与其他部门保持同频，确保高效、准确、契合的内容输出。时刻不忘企业核心价值关，并以此打造整体企业文化氛围。 6、熟练的英语工作能力，可进行英文文案产出，海外生活工作经历优先。

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上； 2、较好的数据分析技能及项目管理技能； 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营：伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理；内外营销活动支持，提升伙伴营销能力； 2、伙伴拓展支持与产品专项运营：用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。； 3、熟悉云生态伙伴体系，能够从伙伴管理角度提供专业评估意见，支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成； 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验，主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等； 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作； 6、具备一定的宣讲能力，能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。

岗位职责： 1.设计并优化服务业务流程，秉承轻交互、重体验的目标，提升用户满意度； 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间，并协同合作方推动优化落地，助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解，建立优化流程运营机制，提升客服团队解决问题的能力为其赋能； 4.同时立足于用户视角，灵活应用服务工具，设计可解决用户诉求的方案，并通过数据洞察，反哺产品源头优化，持续提升用户满意度。 岗位基本要求： 1）具有突出问题根因分析的能力，例如，数据分析能力，熟悉一种或多种数据分析工具； 2）有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力，出色的沟通表达能力，具备正直诚信的价值观； 3）能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 4）5年以上客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验，有一定的项目管理经验。 工作地址： 北京市朝阳区小营北路15号鼎成中心，15号线关庄地铁站 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

职位职责： 1、负责抖音电商交易安全方向，专注于治理平台上的恶意行为，包括但不限于恶意赔付、恶意退货、恶意下单、恶意评价等风险领域，确保平台的公平与公正，为用户和商家创造良好的交易环境； 2、风险感知研判：通过对风险事件的敏锐感知和深入研判，及时发现并识别新型的作弊手法，为平台的安全稳定提供有力保障； 3、全链路治理防控方案：基于风险研判结果，设计并实施全链路的风险治理和防控方案，确保从源头上遏制恶意行为的发生，提升平台的安全防护能力； 4、赋能商家风控能力：通过开发和优化商家端产品，将风控防控能力赋能给商家，使其能够更好地识别和应对潜在风险，提升商家的经营效率和用户满意度； 5、协同与资源整合：与产品、研发、算法等团队紧密合作，共同推进风控项目的实施和优化，确保业务目标的顺利达成； 6、风险预判与预防：结合公司业务方向、行业特性以及政策法规等要素，调动各相关资源进行风险预判和预防，不断完善和提升平台的风控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上风控相关工作经验，3年及以上团队管理经验，有电商商家安全风控经验者优先； 2、熟练掌握数据分析技能，能够运用数据驱动的方法论进行风险识别、分析和防控； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够迅速定位问题并提出有效的解决方案；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨团队有效沟通风控运营工作，推动项目进展，并确保达到预期结果； 4、对电商行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断推动风控体系的升级和优化。

职位描述： 1、 参与项目和日常产品需求分析，把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具，建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析，对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review;5、 结合测试过程中遇到问题，通过流程、策略、工具等过程改进，提升测试质量和效率。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验； 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言，熟练Linux，MySQL数据库操作； 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，很好的责任心与高执行力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责 SaaS 产品核心功能模块开发，主导业务架构、技术架构、核心代码的开发。 2、参与产品相关项目的发布和更新，进行技术文档编写，保证系统可重用、扩展性、高性能和伸缩性，对代码质量、系统性持续做优化迭代。 3、完成项目组分配的工作，包括功能设计、开发、调优、技术评审等。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历。 2、3年以上 Java 开发工作经验，有分布式架构设计经验，精通 Java 基础技术体系，深入理解 SOA 以及微服务架构，熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 框架，熟练掌握并使用 Linux、Mysql、Redis、Kafka、Zookeeper、Elasticsearch 等技术。 3、优秀的逻辑思维和解决问题的能力，良好的团队协作精神，有技术追求。

工作职责 1、负责小红书业务系统的线上线下质量保障和测试技术落地； 2、能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制； 3、主动挖掘并推动落地核心风险的治理和技术方案实施； 4、通过工具研发和技术引入，打造核心测试基建能力。 任职资格 1、5-10年互联网行业测试开发经验； 2、具备较强的测试架构和测试方案设计能力； 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，能很好的接受挑战和承担压力。

1. 熟悉Hadoop生态常用开源组件(如hdfs、hive、spark、flink、doris)的问题排查、性能和管理优化、部署升级、扩容缩容等，有过相关运维管理平台或自动化部署系统开发经验者优先； 2. 熟练使用shell、python、Java，有相关开发经验；熟悉大数据组件源码或有大数据开源组件开发经验者优先； 3. 良好的沟通合作能力，热爱技术并善于钻研，能主动思考，有解决疑难问题的毅力和决心

岗位说明 公司业务持续高速增长，确保业务的长期增长得到持续的人才支持，将是公司当前阶段的重要工作，在这个岗位上，您需要在激励体系及招聘效率这2个重点方向上发力，确保业务的长期增长得到持续的人才支持。还需要你在维护企业文化、打造团队氛围、提高凝聚力方面有所作为，让人力资源部门成为各部门紧密协作的连接器，成为团队愿意依赖、沟通和交流的对象 关键职责： 完善并实施有效的人才评价体系，建立有驱动力的薪酬和激励机制。 提高公司对优秀人才的吸引力，优化招聘流程和渠道，提升人才识别和引进效率。 推动企业文化的践行，营造良好的工作氛围。 推动符合公司长期发展的人才规划，支撑业务的持续发展。 完善人力资源管理制度，提高管理效率和员工满意度。 任职要求 认同公司的价值观,能够在工作中充分展现公司文化。 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上互联网行业人力资源管理经验。 个性开朗,具有极强的沟通能力和同理心。 有科技互联网企业从业经验，拥抱变化，喜欢接受新鲜事物。 具有较强的框架抽象能力和底层思维、逻辑思维。 不照搬理论，因地制宜的举措设计与落地执行能力。 具有优秀的团队管理能力,善于激励和培养团队成员。 具备敏锐的观察力和分析力,能够准确把握人才特质。 熟悉国家的各项劳动人事法规和政策。 良好的个人审美水准。 我们的优势： 长期稳定增长，现金流充裕的公司业务。 高于市场普通水平的待遇，高额期权的机会。 公平良好的职业发展空间和成长机会。 实事求是、简单的公司人际关系。 丰富的员工福利和团队建设活动。

工作职责: 1、负责日常宣发物料、活动玩法的风险审核和风险规避建议输出； 2、负责舆情问题的调查并识别问题源头，对风险影响进行定级报备； 3、负责日常数据的记录、标注维护，并通过数据分析撰写舆情分析报告，揭示风险影响。 工作要求: 1、需具备跨部门沟通经验，对PR、法务、GR等部门的沟通有一定经验； 2、具备舆情/合规/应急处置工作经验； 3、对ACG人群、豆瓣/微博等网络生态有一定了解； 4、具有2年及以上风险管理相关从业经验。

工作职责: 【岗位职责】 1、负责主流短视频平台的账号视频内容制作，包括基于账号定位和传播需求的选题策划、文案脚本撰写； 2、独立负责或协同公司相关业务垂类的主题内容拍摄和制作的全流程，会拍摄、懂剪辑； 3、整体负责重点内容的策划及执行，如：故事线梳理、人物性格塑造、拍摄、文稿、后期指导等； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 【任职要求】 1、3年以上编导策划工作经验；影视传媒专业、文化创意专业，或者导演、影视策划等艺术设计专业学习培训经历； 2、有良好的审美意识、艺术修养及音乐感，懂镜头语言，艺术感敏锐，有创意；有代表作最佳； 3、关注短视频平台，熟悉平台运营规则，有内容及热点敏感性； 4、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。

工作职责 1、负责分布式或集中式存储系统的部署以及日常运维工作； 2、解决项目实施运维过程中的技术难题，并提供相应的技术支持； 3、负责存储系统的运维保障、效率提升、风险管控； 4、负责存储系统复杂的服务交付、变更、事件、问题处理、服务可用性及连续性的管理； 5、负责存储系统的监控和运维工具建设、主动预防、运营分析等运维安全保障性工作。 任职要求 1、负责分布式或集中式存储系统的部署以及日常运维工作； 2、解决项目实施运维过程中的技术难题，并提供相应的技术支持； 3、负责存储系统的运维保障、效率提升、风险管控； 4、负责存储系统复杂的服务交付、变更、事件、问题处理、服务可用性及连续性的管理； 5、负责存储系统的监控和运维工具建设、主动预防、运营分析等运维安全保障性工作。