• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务, 周末双休 五险一金 8:30---5:30 入职有培训,国贸上班,不包食宿,公司提供获客平台网销+电销,带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右, 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%,月度业绩不低于2万保底薪,每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品, 2、负责竞品分析和产品研究, 3、负责新产品立项,监控产品开发过程; 3、参与产品营销工作,制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理,并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3-5年游戏外设工作经验;有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程,对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力,具备突出的团队合作精神;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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