工作内容：养老旅居接待、服务等工作 每月薪资：4000—5000 职位福利：养老保险(不含一金）包吃、包住、月休2天 学历要求：大专以上学历 工作年限：3年以上工作经验优先 工作地址：黑龙江省伊春市南岔县永翠河养老服务中心 临河路一号 任职要求：28-36岁之间。性别不限、性格开朗、擅长沟通、身体健康。工作勤奋认真、善于合作、作风严谨、吃苦耐劳、有较强的亲和力、具有耐心、爱心和责任心。

底薪2000-4000 22%-26%提成业绩 综合工资：5000-10000 工作内容：收房 租房 只做租赁不做买卖 工作简单 时间自由 月休4天 缴纳五险

接受无经验小白   工作内容简单，上手快，月入过万不是事儿！ 拒绝内卷加班，不坐班，摆脱长时间捆绑办公室，不地推！不电销！不用着正装！ 岗位要求： 1、学历不限，有销售经验者优先。 2、有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋、细致。 3、普通话标准，有较好的沟通能力。 4、有无经验皆可，接受应届毕业生，可一对一带教！ 5、年龄在18-35周岁，优秀者放宽条件。 工作内容： 1、做好网络维护，实时更新房源信息。 2、负责接待、了解客户需求，做好房源信息匹配。 3、电话或当面用专业知识为客户解决租房疑问。 4、带客户实地看房，参与合同谈判，促成交易达成。 工作时间： 早九晚六，不加班，节假日有正常安排放假休息。 薪资待遇： 底薪4500，提成500-1200/单不等！ 需要活泼开朗健谈的小伙伴！期待有赚钱欲望的小伙伴的加人我们！！！

工作职责： 1. 负责房屋租赁和买卖业务，包括但不限于寻找潜在租客、组织看房、签订租赁合同、收款等。 2. 维护客户关系，及时处理并解决客户问题，提高客户满意度。 3. 定期收集市场信息，分析市场动态，提供合理化建议。 4. 协助完成其他相关工作任务。 工作要求： 1. 年龄：20岁以上。 2. 学历：不限，具有相关领域的教育背景或工作经验更佳。 3. 具备优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理各种复杂问题。 4. 责任心强，具有良好的服务意识，能够提供优质客户体验。 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据市场信息进行数据分析和报告。 6. 熟悉当地房地产市场及相关法律法规，能够为客户提供专业的租赁和买卖建议。 岗位描述： 1. 负责房屋租赁和买卖业务的全面管理，确保业务顺利进行。 2. 积极开拓市场，寻找潜在客户，完成公司设定的业务目标。 3. 与客户保持良好关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4. 分析市场动态，提供市场分析报告，为公司的决策提供依据。 5. 协助完成其他相关工作任务，为公司的整体发展贡献力量。 任职资格： 1. 有一定的房地产相关领域工作经验或较强的学习能力。 2. 具备较强的市场敏感性和分析能力，能够及时把握市场动态。 3. 良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门和人员高效协作。 4. 积极主动，具备较强的执行力和解决问题的能力。 岗位亮点： 1. 与房地产行业相关，行业发展前景广阔，职业发展空间大。 2. 与客户直接对接，能够锻炼沟通能力和处理问题的能力。 3. 公司提供完善的培训和晋升机制，能够快速成长和发展。

【招聘房屋租赁专员18岁至30岁】 门店直招，浦东根据区域安排工作，直接面试上岗。 【岗位职责】 1、负责各种渠道接客户； 2、精准匹配房源； 3、根据客户需求带看，形成签单； 【职位要求】 年龄18—30周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，会开车优先。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）9点30——12点 （下午）13点00——19点30 【薪资结构】 薪资提成，75%起，90%封顶 基础单量：一月稳定5-10单 月薪平均，1-3万 【福利待遇】 每周有休息，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 。 工作地点: 浦东新区. 北蔡，三林，花木，御桥，昌里等，，， 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 业务员-经理-店长-股东 诚心欢迎您的加入！欢迎老业务员返岗，大门永远为你打开！ 联系人：183-2111-8563(微信同步) 我们是门店直招，诚心直聘，你有能力，我有平台，互帮互助

欢迎浏览我们公司招聘信息！公司主要从事经营房地产住宅精品公寓，租赁，装修，及衍升业务；公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓，现招聘的岗位是公寓进房专员。职位描述工作内容：1.通过实地了解房源基本信息，了解基本房源行情，对房屋户型结构有一定的基础，跟业主进行实地沟通，初步达成合作意向。1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍公司业务 ，推广公司知名度。2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量。3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向。职位要求：1、高中或以上学历，一年以上房产或者其他业务拓展行业经验。2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功。3、良好的解决问题的能力和客户沟通能力，以及良好的服务意识和创新意识。4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-10K公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，带薪培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间：9：00-18：00，月休四天，随意调休。工作地点：1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景（中建梅溪湖中心）2.开福区北辰三角洲（富湾、湘江世纪城） 3.雨花区东塘公司晋升机制横向晋升：业务员A1-A2-A3-A4-A5纵向晋升：业务员-预选合伙人-合伙人-区域经理-总监合伙人以上享受公司年盈利分红40%以上不等+更多福利待遇公司团队成员年轻，工作氛围融洽，我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队！！！有兴趣可以直接投递简历进来或者微聊我们！！！

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会： 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息； 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约； 5、处理客户后期服务工作； 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理； 7、完成团队所下达的当月任务和指标； 8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件） 2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 1、月综合1w+ 2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假） 3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部 4、每月15日发薪，绝不拖薪。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。 3、定期团建、丰富的下午茶 公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会： 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息； 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约； 5、处理客户后期服务工作； 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理； 7、完成团队所下达的当月任务和指标； 8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件） 2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 1、月综合1w+ 2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假） 3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部 4、每月15日发薪，绝不拖薪。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。 3、定期团建、丰富的下午茶 公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

薪资:经纪人底薪4000+提成+五险一金+带薪年假，入职五险一金！ 优势：只做自己物业下的项目，房源客源管家会给予支持！ 【工作内容】 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、普通租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合同，办理房屋交接手续 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作: 【福利情况】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。节假日福利:带薪年休假，婚假、产假、病假。 2、激励活动:月度季度年度员工大会，对优秀员工进行表彰与奖励，并目有月度季度年度丰厚奖品与奖金。 3、培训体系:培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制: 4、晋升:晋升空间大！每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，公平、广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中

房屋租赁管家职位描述： 职位名称：房屋租赁管家 所属部门：租赁业务部 汇报对象：租赁业务经理 工作地点：根据项目需求分配 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责房屋租赁业务的日常运营与管理，确保租赁业务的顺利进行； 2. 负责房屋租赁市场的调研与分析，了解市场需求，为业务决策提供数据支持； 3. 负责客户接待、咨询、带看等工作，为客户提供专业的租房建议与方案； 4. 负责房屋租赁合同的签订、变更、解除等事务，确保合同内容的合法性和合规性； 5. 负责房屋租赁款项的收取、结算及相关财务工作，确保资金的安全与合规； 6. 负责租赁房屋的日常维护与管理工作，确保房屋及设施设备的安全与完好； 7. 负责与物业公司、业主、政府部门等相关方的沟通协调，维护良好的合作关系； 8. 负责租赁业务团队的建设与培训，提升团队业务能力和服务水平； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销、物业管理等相关专业优先； 2. 2年以上房屋租赁行业工作经验，有丰富的业务运营与管理经验； 3. 熟悉房屋租赁相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于处理突发事件； 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6. 熟练

全北京公寓出租管家 1，工作自由，没有约束 2，只要业绩，新人上班，有老员工带 3，高提成，

工作内容： 不涉及房屋买卖，是房屋租赁，负责新客户的开发和咨询服务工作，了解客户需求及时匹配公司相对应房源，陪同客户看房促成成交，维护客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇： 1 .奖励补贴:每月奖品不同，现金，奖品等。 2 .薪资范围:底薪+提成+开单奖                     开单每一单都有奖励                     月综合薪资8k-4w 3 .房源多，易开单，入职有人带，工作易上手。 4.包住宿包住宿！！！！位置在地铁站附近，交通非常便利。 5.接受小白，不限学历 经验，公司提供平台，机会很多。 6.公司氛围好，老板同事好相处，老板好说话，业绩到位薪资待遇一切可谈。 任职要求： 有较强学习能力，做事认真负责，有良好的团队协作能力，上进心强，对金钱有欲望，性格开朗外向。        如果你善于与人打交道，共情能力强，善于沟通和随机应变，快来加入我们！！

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；