职位职责： 1、负责女装行业达人团队的管理，制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地； 2、建立行业达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人成长路径，打造健康的达人生态； 3、设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 4、人货撮合，对选品有较好理解，具有选品能力，通过对优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、对直播电商或货架电商有丰富经验，具备达人运营或MCN工作经验，具有商品选品和撮合能力； 3、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的团队管理和项目管理能力，并能高效执行拿结果； 4、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力，能够从数据中发现并解决问题； 5、良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及极好的抗压能力； 6、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，结果驱动，有责任心和担当。

职位职责： 1、负责抖音电商交易安全方向，专注于治理平台上的恶意行为，包括但不限于恶意赔付、恶意退货、恶意下单、恶意评价等风险领域，确保平台的公平与公正，为用户和商家创造良好的交易环境； 2、风险感知研判：通过对风险事件的敏锐感知和深入研判，及时发现并识别新型的作弊手法，为平台的安全稳定提供有力保障； 3、全链路治理防控方案：基于风险研判结果，设计并实施全链路的风险治理和防控方案，确保从源头上遏制恶意行为的发生，提升平台的安全防护能力； 4、赋能商家风控能力：通过开发和优化商家端产品，将风控防控能力赋能给商家，使其能够更好地识别和应对潜在风险，提升商家的经营效率和用户满意度； 5、协同与资源整合：与产品、研发、算法等团队紧密合作，共同推进风控项目的实施和优化，确保业务目标的顺利达成； 6、风险预判与预防：结合公司业务方向、行业特性以及政策法规等要素，调动各相关资源进行风险预判和预防，不断完善和提升平台的风控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上风控相关工作经验，3年及以上团队管理经验，有电商商家安全风控经验者优先； 2、熟练掌握数据分析技能，能够运用数据驱动的方法论进行风险识别、分析和防控； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够迅速定位问题并提出有效的解决方案；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨团队有效沟通风控运营工作，推动项目进展，并确保达到预期结果； 4、对电商行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断推动风控体系的升级和优化。

满足这一条！稳定挣！实名+千粉以上的抖音号 get√ 谁说薪水不能躺着挣？会基础剪辑发发视频轻轻松松赚高分佣！ 谁要拿时间换金钱？！不通勤，不打卡，不早起，每日空闲工作，2小时搞定~ 我司资产过亿 有情有义！抖音官方合作MCN机构，旗下孵化达人众多，从0到1有求必应！ 机会只出现一次！持之以恒才是王道！ 请联系官V小助理：Lumanman031

1、主要配合公司摄影进照片拍摄（室内与室外拍） 2、对视频有自己的理解，有独特想法，创意 3、 能力强，可进行口播，表现力强 一、岗位要求； 1、在镜头前自然，上镜效果好，表现力强，能较好展示服装，熟悉服装相关知识 2、责任心强，有团队精神，性格不浮躁，适应内外拍摄，自身条件好的可接受无相关经验者 3、有直播经验优先考虑 二、公司福利； 1、公司免费提供豪华公寓，单人间，空调，热水器，洗衣机精装套间，一应俱全直接拎包入住 2、丰富的员工活动，定期聚餐，生日会，茶话会，部门团建等，氛围轻松 3、逢年过节各种节日礼物，生日礼物

1.提供每日专业妆造及形象设计服务，使其镜感最佳 效果最优。 (注意：是妆造不是普通化妆！一定要区分。) 2.提供高端星级公寓住宿： 3.提供短视频拍摄、后期剪辑、拍摄设备、编导、搭戏演 员、道具、灯光、场地（一切环境为了内容）、出勤交通由公 司承担。 4.行业表演舞台拥有动静态多机位、导播、中控助 理、背景特效，灯光处理，互动大屏等配置，耗资七位数 打造的多功能演播厅，满足不同视觉效果和**拍摄需 求。 5发烧级录音棚：录音降噪场地，短视频歌曲录制，个人单 曲制作、编曲、后期修音师。 6专业才艺培训：声乐、演戏、中国舞、民族舞、古典舞、 爵士、韩舞等全方位教学。 7.资深运营导师团队保证绝不散养一对一服务，直播24小 时运营全程，对抖音直播操作、场控跟播、互动内容、节 奏梳理、灯光调试、美颜参数调试、pk撮合、设备维护与 运用、违规内容规避、直播背景、全套设备等全方位负责 到底。 8.商务浅谈：我们有经验丰富的商务团队为你接洽多种合作 模式，实现多元化发展和综合性变现渠道。 9.5A级写字楼4000多平方高端办公室 10核心资源分配：头部腰部艺人互动涨粉、大型年度庆典、 平台官方节日活动、专属个人活动、官方才艺品类展示频 道。 【岗位要求】 1.18~35岁形象好气质佳，高颜值，着装时尚，有无主播经 验均可（有才艺/经验者优先）。 2.临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应 变能力。 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精 神和职业操守。 4.情商在线勤奋好学，有一定要的心态和脚踏实地信念。 5.每日直播6小时，一个月27天，共计162小时，按时直 播。（在抖音肯努力时长高的主播没有不赚钱） 6配合公司完成日常专业培训和指导工作，切勿迟到守时 守信，幕后人员都是很忙。 【薪资收益】 1.超高保底薪资：5000~20000，条件优异者可放宽到 15000-30000: 2.提成比例按30%-50%提点。主做线下孵化，条件优越者 也可线上。 3.联萌主播：人均月流水30W左右，顶流可达2000W。 4收益板块：音浪、短视频链接、星图、电商、广告、综艺 演出、商务合作。 最后我想说，我们公司是一家脚踏实地做事情的公司，只 要双向奔赴共同努力用心去做，无论是收入还是流量都一 定会有较好的体现。因为公司是用心在培养你，相信你也 是在实际的付出，不耽误彼此宝贵的时间！对你我有一说一 彼此的坦诚相待才是最好的开始。欢迎更多小伙伴们加 入！

面试职位：抖音达人 工作内容：抖音健康直播，方式不限（唱歌.跳舞.情感.乐器.聊天.颜值等） • 相貌较好，形象气质佳，有无才艺均可，有无工作经验均可！ （直播美颜功能强大，颜值标准参考自己美颜照） • 性格开朗，热爱表现自己。 • 有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛。 • 有良好的镜头感，乐于表演。 • 对互联网娱乐行业何直播行业感兴趣，有梦想。 • 服从公司管理，有恒心，有上进心，公司培养力度大！

招收有当主播梦想的年轻人。 百万粉丝:粤知12，凸爷，广东靓仔风少，斤叔团队负责人。专业注重短视频达人孵化，直播达人孵化 我司在抖音平台深耕多年，娱乐直播（室内室外），短视频拍摄变现，带货，星图，海外抖音等。有兴趣从事抖音主b岗位，热爱表演，直b，才艺演出教学的，不用投简历，正常情况下，5个月内能把你个人账号做起来，年收入15w以上，做不到我赔你青春损失费。公司4万平方，配备直播间，带货区，外景，专业摄影团队和设备，专业经纪人和明星运营。

主做抖音平台公司资源丰富.只要你颜值高.有才艺.不介意直播

抖音达人BD经理岗位职责 职责描述： 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标，以GMV和利润为导向； 2. 根据平台规则、达人特征，制定符合品牌推广的达人策略，通过达播、商城、短视频分发等落地执行； 3. 拥有达人资源，根据公司货品机制快速达成合作，并开创其他品类达人入驻乳制品赛； 4.   达人BD：以抖快为主，以视频号和小红书为辅的渠道策略，头部以外份额占比一半； 5.   评估筛选：根据各项数据评估达人的适配性及性价比，对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析：监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，及时复盘发现问题并改进； 7.   资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系； 8. 根据达人排期计划，组织公司相关部门及外部资源配合，整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息，确保达播顺利进行； 9. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动； 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先； 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会； 2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先；  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点；对数据敏感，能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制： 基本薪资+增量考核+股权激励（可申请）

达人运营/商务渠道/达人商务 工作内容： 1、工作事务内容：主要负责抖音平台的达人直播&短视频合作，包括不限于达人资源开拓、合作洽谈、账号筛选、产品分析、数据复盘、测品（食品/个护/母婴）； 2、合作资源情况：根据产品投放需求进行账号筛选跟建联，分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等，达人，积累优质达人直属资源，打造出爆品， 3、直播/短视频:跟进达人寄样/合作情况，把控投放内容质量并持续追踪投放效果;增加产品曝光，提高了品牌产品搜索指数。 4、数据分析:通过分析市场动态、平台规则、第三方平台数据(达人矩阵方式、视频推广数量、产品机制、营销卖点等)，并结合产品调性协助团队产出针对性营销建议，对投放数据进行定期分析并给出优化方案，多位合作达人。 岗位要求： 1.有丰富的媒介管控、谈判经验，熟悉各主流媒体的框架签署、条件谈判、资源管控等，熟悉项目管理，预 算意识强 熟悉电商及互联网产业，逻辑严谨，为人细腻，文字功底扎实，责任心强。 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧及优秀的开拓新业务的能力 。 3.具备较高市场发展敏感度和商业意识，快速推动，执行力强 。 4. 熟悉母婴产品/卫生用品/女性用品行业，了解整个分销市场玩法，及时捕捉行业情况。市场敏锐度较高，沟通能力强 5.擅长达人招商、活动提报、沟通协作、数据分析，有达人招商经验，达人资源丰富 薪资福利：5-7k，具体面试详谈 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 大小周

主要拍摄企业z聘短视频剧情内容 1老板主管剧情正能量拍摄，美女员工剧情拍摄，工厂美女流水线摆拍，工厂流水线搞笑拍摄，工厂面试各种各样采访，新媒体劳务达人孵化，拍摄个人IP接待安置服务 2招聘要求：18-35岁女生不限制，一定要性格开朗五官端正，只招会说话会表达对短视频感兴趣的人，具备良好的沟通技巧和互动能力，能够有效的与观众互动交流 3 抖音拍摄剪辑运营大量招人 一个视频就拍20秒每天无限生产，主要拍摄工厂大楼，拍摄工厂岗位，拍摄工厂上下班，拍摄工厂排队打饭，拍摄工厂宿舍楼等等等！然后进行后期制作加钩子很精准 1年龄要求18-35岁，在东莞长安虎门厚街的人优先，云贵川渝广西*******，必须要有苹果13以上的手机，必须要有电动车会开！必须要有执行能力听话照做的人 2我不需要你有粉丝量！一个人做10个抖音号就是十个门市了，每天最少5万-100万播放量，我会教你怎么注册抖音号 3学新媒体劳务找别人！做新媒体劳务找我 4我会手把手带你去拍视频，我教你怎么拍摄视频才有用，拍回来了然后教你后期制作，怎么发布视频搞流量搞人就这么简单 5一定要对人力资源有认知，只招聘对网络感兴趣的人，我有很多的玩法！欢迎各位小伙伴的加入

岗位职责： 1、负责筛选和对接抖音短视频达人，联系符合公司合作条件的达人进行对接；帮公司的产品直播带货 2、实时了解抖音电商大盘数据，掌握平台动向、搜集达人信息、提炼市场需求等信息； 3、有数据分析能力，能够判断达人与产品匹配度； 4、有mcn机构/丰富达人资源优先 5、不断地积累更多达人资源、搭建媒介资源信息库，定期复盘达人合作交过，对达人合作结果进行分析与总结，以达成更高的业绩； 任职资格： 1、具备良好的执行力、学习能力、沟通能力、积极的工作态度 2、较强的协调与沟通能力，不断引入新的达人资源及维护与各主播的合作关系； 3、熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧； 工资结构：底薪+提成 福利待遇： 1、不定期聚餐和团建活动； 2、工作环境：舒适的工作环境，人性化的管理模式。

岗位职责： 1、拓展抖音平台主播达人的推广，挖掘并筛选符合商品定位的潜力达人，高效达成并持续维护公司与达人的长期合作，包括但不限于达人介绍、商务条件沟通、合同签订、直播资料对接及跟进等； 2、通过平台私信、微信、电话等方式高效积极寻找开发达人资源； 3、负责与达人洽谈短视频拍摄、直播带货合作，安排选品、排期及带货流程，跟进并落实； 4、搭建直播达人资源库，深度维护公司与达人的良好密切沟通交流、商务合作关系，持续激活和赋能； 5、负责协助达人带货的持续性增长和优化，拓展潜力无限的达人进行深度合作及签约KOL/KOC达人矩阵的建立，达人策略制定，头部，中腰部达人关系维护，为毛利负责； 6、根据不同类目建立不同的商品选品库； 7、跟进直播过程，协助各类突发问题的解决，并跟进售后维护，促进长期合作； 8、根据各渠道活动节奏，有效把控活动报名及相关费用，活动后进行总结复盘 任职要求： 1、1-3年及以上媒介商务对接、达人直播合作工作或者销售相关工作经验，可独立完成达人合作商务BD工作； 2、熟悉商务BD的合作流程，熟悉主流达人直播合作模式，有丰富的网红主播资源（抖音直播带货）、电商直播机构资源者、有过团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉快消品/饮料者优先考虑； 4、具有一定的数据分析及规划能力，有很强的工作判断力和执行力，以效率和结果为导向，有团队合作精神，有责任心，进取心； 5、具备商务谈判技巧和较强的表达能力及公关能力，抗压力强。

月休四天 早九晚六 环境优美 老板人好事少

职位职责： 1、负责抖音电商交易安全方向，专注于治理平台上的恶意行为，包括但不限于恶意赔付、恶意退货、恶意下单、恶意评价等风险领域，确保平台的公平与公正，为用户和商家创造良好的交易环境； 2、风险感知研判：通过对风险事件的敏锐感知和深入研判，及时发现并识别新型的作弊手法，为平台的安全稳定提供有力保障； 3、全链路治理防控方案：基于风险研判结果，设计并实施全链路的风险治理和防控方案，确保从源头上遏制恶意行为的发生，提升平台的安全防护能力； 4、赋能商家风控能力：通过开发和优化商家端产品，将风控防控能力赋能给商家，使其能够更好地识别和应对潜在风险，提升商家的经营效率和用户满意度； 5、协同与资源整合：与产品、研发、算法等团队紧密合作，共同推进风控项目的实施和优化，确保业务目标的顺利达成； 6、风险预判与预防：结合公司业务方向、行业特性以及政策法规等要素，调动各相关资源进行风险预判和预防，不断完善和提升平台的风控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上风控相关工作经验，3年及以上团队管理经验，有电商商家安全风控经验者优先； 2、熟练掌握数据分析技能，能够运用数据驱动的方法论进行风险识别、分析和防控； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够迅速定位问题并提出有效的解决方案；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨团队有效沟通风控运营工作，推动项目进展，并确保达到预期结果； 4、对电商行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断推动风控体系的升级和优化。