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1. 负责临床试验方案、研究者手册、知情同意书等临床资料的撰写; 2. 负责同类竞品临床研究、研究进程等进行系统调研; 3. 负责临床试验相关计划的制定及进程跟踪; 4. 及时掌握和跟踪国内外注册法规的最新动态。 任职要求: 1. 临床医学、生物学、药学、化学、药学英语及相关专业,硕士研究生2年以上相关工作经验,本科3年以上相关工作经验; 2. 有临床试验方案撰写经验者优先; 3. 英语CET6以上,能熟练查询及阅读欧美药典及注册法规指南; 4. 良好的沟通能力和组织协调能力,工作勤恳、踏实,具有良好的执行能力; 5. 优秀的职业精神和团队合作精神,能承受一定的工作强度和工作压力。
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岗位职责】: 1、参与医学知识库和医保监管规则库的建设; 2、不断学习和收集整理国内外各种临床治疗规范(指南、规范等); 3、公司各项目上需要的临床支持,如规则审核、临床大数据模型结果分析; 4、偶尔出差,在项目实施地配合项目经理进行需求调研、规则审核等工作。 【任职资格】: 1.具有医学类专业***本科及以上学历; 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力和逻辑思维能力,能够与医保、医疗行业人士进行专业沟通,并输出逻辑清晰的反馈; 3.能熟练查询、检索专业相关信息;熟练使用 excel 或其他表格工具; 4.有1年以上临床工作经验、有专业资格证书者优先,DRGs、DIP、单病种等相关经验优先。
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岗位职责: 1. 血流动力学设备科会介绍; 2. 进院后操作培训; 3. 参数解读及案例分析; 4. 临床专业咨询的解答; 5. 收集临床反馈及竞品信息; 6. 其他对接医生的专业工作。 要求: 1. 有ICU(MICU/NICU/PICU)/急诊医生背景优先; 2. 1-3年以上医院临床经验者优先; 3. 英语六级以上优先。
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岗位职责: 1、了解医疗器械临床研究流程,协助部门完成临床试验过程中所需的资料整理工作; 2、熟悉公司内部基本办公流程及相关部门对接人员。 任职要求: 1、积极好学,良好的沟通能力; 2、熟练使用Word,Excel等办公软件; 3、无专业限制,有医学经验者最佳。
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浙江省衢州市人民医院公开招聘博士研究生及学科带头人。 博士岗位:肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。 学科带头人:急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、gang门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。 招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等,入职后2周内开始兑现政策,政策优厚,各项政策总额近300万元。龙老师,電画、威xin:壹叁扒伍柒零叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。
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岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
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【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
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岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
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工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
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工作职责: 1、对保险产品(健康险、意外险、家财险等)以及健康管理服务有深入了解,结合公司发展规划及渠道需求与机遇设计保险产品解决方案; 2、根据客观数据、客户意见等反馈持续推动产品迭代更新,达到业务目标; 3、完成需求调研、竞品分析、业务流程及产品原型设计和开发需求文档的撰写; 4、组织跨部门协作与沟通,协调相关资源,推动产品落地,上线后维护产品可持续发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,保险、临床医学、药学、法律等相关专业,有保险产品开发、核保及健康管理TPA复合经验优先; 2、至少1年以上保险行业经验,熟悉保险行业政策和现状趋势; 3、具备良好的沟通、协调、学习、创新能力和较强的抗压能力,对商业模式有较强思考能力及独特判断力; 4、具备突出的创新思维和体系构建能力,能够快速的理解新型产品形态和运作逻辑,并沉淀成可复用的产品; 5、有一定的再保及保险行业资源优先考虑。
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【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
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合伙创业 内容稍微有点长,请您耐心看完。 划重点,划重点,划重点!咱们想找忠诚的您以及言行一致的您!这是核心中的核心,请审视自己看是否符合,如果符合,欢迎您的联系! 下面就问得最多的问题进行快速回答,详细请看后面介绍。 问,合作的模式是什么? 答:合作的模式就是合伙创业,公司就是您的,您也是核心成员。利益同享;风险同担。 (经过这些年的反复思考,目前除了电商之外还有其它几个核心项目,这些后面足以让咱们这个团队过上富裕的生活。这些项目都是很好的,可操作性强,盈利快的好项目,我并不是做不下去了才来找合伙人,而是想做大,做多项目,最终串联起来,优势互补,所以需要有实力或者在北京有自己房子的您一起加入进来。如果你全力以赴,将它当一辈子的事业甚至是使命来进行认真用心全力以赴运作,全身心投入做事业,仿佛就像亲生孩子那样不离不弃,那么我会在合作之后在合适的时机将核心项目分享出来……)下面主要介绍合作电商相关事宜: 一、合作什么项目?电商 二、主要做什么?回复客户,选品等。 三、怎么合作?大致就是按总利润分成方式合作。假设整个团队有三人,总利润三万,则每人一万,或者4-6开。 这些后面都有介绍,具体请仔细阅读。 一、合作什么项目? 咱们是从事电商行业的。属于自营。拥有自己的app商城,和V,以及公众号和Q等等,通过这些方式进行销售。销售各种数码电子产品、日常用品、百货、医疗器械等等。经营的商品比较多,没有限制类目,说白了就是投客户其所好。做这一行电商的时间很长了,目前客户稳定。您不用发朋友圈,不会让您的氢气朋友反感。咱们积累了一些忠实客户,所以比较稳定。哪怕是**下也没有什么影响。用现在说的话叫做私域流量,其实公域流量也很有必要做起来的,但是由于一个人精力不够,无暇顾及,只好等您到来再做。 一直都是一个人在做,偶尔其它人搭手帮忙。很显然,一个人是做不成大事儿的,很多想法无法落实,因为经历不够。哪怕订单多了都会觉得难以对付。人多力量大,想寻找志同道合者作为创业合作伙伴,将这个电商行业安排妥当了,接着还有一些很好的项目。先加入者作为核心团队,享受到核心资源优待。 这次创业您如果有一定实力更好,不是只经验、专业能力上的,而更多的是经济层面的会更好些。找核心团队就是想扩大。加入后,您就是股东,公司就是您的。工作时间长短,您说了算。工作自由,发展空间大。上班打工是为老板干,而咱们是为自己干。如果您想要将来不工作还有收入只有创业才能实现。需要长期合作,踏实靠谱,拥有良好道德修养。 合作条件: 合作条件一、必须在北京,有房子可以做电商。如果您有自己住房,只是够您住,或者您租房,那不叫有房子,这所说的有房子是除了您或您家人居住外,还有空间可以用于创业做电商和团队居住。我在北京没有房子,如果我有,我一定愿意贡献出来。正如我现在一样,我愿意拿我的利润和大家一起分。假设现在我一人一月一万利润,刚开始没有配合好,导致三个人只有6000的利润,那其实对于我而言损失了8000元一个月。在北京至少利润3-5万才能覆盖我一个人做的利润。这些我都明白。那我为什么还要找合伙人?因为我愿意分享。假设在广东做,那我一定把我的房子贡献出来。但是广东某些政策比北京差远了。这就是我选择北京的原因。所以如果您有房子,但是您将房子出租了,然后咱们的团队再租房创业,这样的确实不太需要,因为都是利己主义。哪怕合作了最终也很难陈宫。如果您是阳性,那最好是有这个要求;如果您是阴性,有房子最佳,如果没有也可以,因为具有先天优势。 合作条件二、就是只您最好有一定实力,这些当然不是只专业能力方面的。这是比电商合伙创业更为核心的项目,是我决定来北京做最为核心的原因,也是距离普通人实现财富自由最近的距离。如果我不说,您一辈子也接触不到它。 其它附加条件:平台不让选择性别,其实电商也属于销售,只是很简单,但也有性别优势的,如果您是性别有优势的那就更好了。 咱们主要服务的客户是盲人,对,就是眼睛看不到的盲人。这一群体售卖商品简单,利润丰厚,咱们不会被动。 为什么要做盲人这个群体呢?因为我自己就是盲人,知道他们需要什么,喜欢什么。一开始就是做盲人群体的。当然不是盲人的群体也要做的,那是公域流量,如某宝、某多、某东、某音、某手等。但是我一个人是无法完成的,所以这也是需要合伙创业的其中一个原因。 可能您说:这个群体我没有接触过,不会做。如果您不会我可以告诉您怎么做,其实很简单,不难。吃饭、走路、玩手机也都有第一次,都是从没有接触过开始的,不可能生下来就会,所以您甭担心不会做。您没有做过电商,没有经验,没有学历都可以。但是要求长期合作,人必须在北京,有房子最好。一旦合作了,这就是您的工作,这就是大家的事业。咱一块儿创业,共同将其做大起来。 后面没介绍完,不够写了。具体细聊!
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【我司只接受长期工,不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天,最短实习期3个月(****)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。) 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、注意自己桌面整洁调理,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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职位描述: 1、作为一个机智的程序员,你需要写出一手规范的代码,并且完成相应的技术文档; 2、作为一个严谨的程序员,你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持,用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程; 3、作为一个好学的程序员,你需要钻研前沿的技术,不墨守成规,有想法,力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你: 1、不管学的是什么专业,都有一颗对互联网无比热爱,愿意为之付出的心; 2、行走江湖,靠的就是一手好的编程能力,精通Java语言,熟悉常用j2ee架构,熟悉Struts,Spring,Hibernate框架; 3、脑子灵活,基础也好,熟悉Unix/Linux系统,熟悉Java核心,集合,网络,多线程编程,熟悉常用算法与数据结构; 4、也许平时不话痨,但逻辑清晰,一针见血,和团队的沟通效率高,用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话; 5、不学习会死星人,行走的好奇心,创新比稳妥对你来说更具有吸引力; 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验,那么很好,我们等的就是你了。
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岗位职责: 1、在线解决客户问题,提供相关的咨询、信息服务; 2、定期针对客户情况认真做好跟踪回访; 3、对客户的满意度和建议做详细记录并及时反馈给院方; 4、为客户提供便捷的线上预约、挂号服务。 任职要求: 1、具有临床医学或护理相关专业专科以上学历; 2、有较好的语言沟通能力和理解能力,普通话标准; 3、善于学习,有清晰的职业规划和自我要求 4、有相关经验者优先