• 4k-7k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责通信视频监控设备的基础管理及调试工作; 2、现场协调、沟通、及时反馈,更新项目各项进度; 3、落实公司各项制度和要求,能适应公司的其他工作安排。 任职要求 1、大专以上学历,通信、信息、电子等相关专业; 2、一年以上的相关工作经验,熟悉各类图纸和现场安全规范,有特种作业低压电工证优先;实习生、应届生可以择优录取; 3、有责任担当,吃苦耐劳; 岗位待遇和优势: 1、薪资4000-7000+各项奖励;购买商业保险+交通费补贴+水电补贴; 2、包住(小区居住环境)。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目主管安排开展当班期间设备(信号/通信)巡检、维护工作; 2、负责现场安装设备、调试及其结构件、布线工程实施; 3、负责地铁线路设备的维护保养,定期检修、隐患排除,故障修复、确保设备正常使用; 4、服从现场管理人员安排和指导,按时保质完成各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、计算机软件开发、自动化、通信工程相关专业,持有电工上岗证、通信/信号中级以上技能证优先考虑; 2、熟悉至少一个专业:无线、传输、软交换(电话系统)、计算机网络、数据库、自动化、CCTV、时钟系统、广播系统、安防系统。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主导直放站、新型室内信号覆盖系统等产品的售前、售后技术支持工作; 2、负责监督和管理产品应用的研发改进。针对开发、试点中的问题,分析处理对策与解决方案。验证定型设备的技术指标、产品性能、产品质量等; 3、负责同类产品竞争分析,关注功能数据、收集用户反馈,提升用户满意度,不断优化产品体验并跟踪效果; 4、制定产品应用方案和培训教程材料,为市场提供成熟的产品落地方案和技术支持指导。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信相关专业,5年或以上通信行业工作经验。 2、有直放站、室内分布产品应用设计等工作经验3年或以上,熟悉运营商流程业务。有产品功能模块或整体框架设计经验优先。 3、具有较强的项目管理能力、沟通表达能力以及协调能力,有跨部门项目协调推进工作经验者优先。 4、具有工作认真负责,勇于担当,积极进取等团队合作精神。 福利与制度: 1、5天8小时,周末双休。法定节假日。 2、入职购买五险一金,晋升渠道通畅。 3、年度奖金、全勤奖、生日礼金、节日福利、培训、体检等等应有尽有。。。。。
  • 游戏 / 上市公司 / 50-150人
    针对三大运营商(移动,联通,电信)的业务推广,跟游戏业务无关。 周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍。 加入我们,您将享受以下公司福利: 1.具有行业竞争力的福利待遇:无责底薪(4k-6k)+奖金 (税后6000—10000),有能力你就来了解; 2.社保:入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销:公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利:公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利,等你来解封 职责职责: 1、依据公司销售计划,完成所管辖区域的销售目标; 2、负责通信运营商(移动、联通、电信)业务拓展,客户关系拓展,运营管理、新用户拓展、重点客户维系等工作; 3、熟悉项目销售,能根据客户需求提供方案,灵活组合公司产品; 4、发掘和维护客户资源并建立良好的合作关系。; 5、协助区域经理与客户进行需求、技术交流,系统演示或方案讲解,引导用户接受公司的解决方案和技术思路,及时答疑并响应新需求; 任职要求: 1、大专及以上学历,可接受优秀应届毕业生,市场营销,工商管理等专业优先; 2、思路清晰,目标明确,具有较强市场分析、市场拓展及营销谈判能力; 4、想深耕运营商行业,了解运营商相关行业的,有相关行业解决方案成功开发推广经验者优先;具有销售、项目管理、需求分析等工作经验优先; 5、具有良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力,良好的团队合作精神; 6、能够接受短期出差。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 每月发放奖金激励 奖金补贴:绩效奖金,年终奖
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.智能科技涉及相关基础技术国际和国内标准化研究工作,担任相关标准化组织职位。2.国内外标准政策、法规、行业报告等文件研究与国际、国内标准化技术组织研究。3.掌握实验室研究领域内的国内外标准化重点工作和发展方向,研究确定国际、国家、行业标准领域的空白点和机会点,并提出攻关方案和策略。 4.建设人工智能、智能计算等智能技术领域的标准体系及分领域子体系。5.编制研究报告、白皮书、专报等行业研究报告和政策建议。 职责要求: 1.技术政策、网络信息、人工智能、自动化、政治经济学等相关专业。2.在人工智能、网络通信等领域之一有项目经验。3.有较强的学习和分析能力和沟通协调能力,工作思路清晰,有较强的文字功底。3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4、在相关领域有规划类课题研究经验和决策建议撰写经验,有政策规划、行业研究报告、白皮书、标准体系等项目经验优先。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.智能系统领域国际和国内标准化研究工作,担任相关标准化组织职位。 2.开展标准应用研究,建立先进标准应用试点,实施创新技术的产业化。 3.以标准化统筹建设计量、检验检测等国家质量基础设施(NQI),推进技术标准的验证测试及数字计量能力的建设。 职责要求; 1. 具有机械、光电、测控、仪器、计量、检测等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。 2. 在机器人、智能感知及传感、智慧医疗及影像、金融科技领域之一有项目经验。 3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4. 具有清晰的工作思路和逻辑能力,对创新技术、标准化需求具有敏锐的洞察力,有良好的资料搜索能力和学习能力。 5.具有机器人、智能传感系统、知识图谱、云平台等应用开发经历者,或具有相关计量检测实验室建设运行经验者优先 6. 具有IEC、ISO、IEEE等国际标准组织标准化经验者优先。 7. 海内外知名院校毕业者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    该职位是大型国企研究机构岗位,本公司为其招募社会优秀成熟人才。 (一)工作职责 1. 负责基站系统的开通,勘测,维护,做好对工程质量的检验; 2. 负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保设备日常的正常运作; 3. 负责移动通信需求分析与整理; 4. 解决排除各种设备故障,做好记录; (二)任职要求 1. 具有5G NR 和TD-LTE基站外场和督导经验优先; 2. 具备良好的沟通能力,良好的服务意识,吃苦耐劳,工作责任心强; 3. 具备一定的网络检测和故障排除能力;
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、销售公司产品:国内/国际互联网带宽、国内/国际IDC、国内/国际传输、CDN业务、国际短信等,并为大客户提供综合解决方案。 2、拓展及维系电信运营商渠道,并通过电信运营商销售公司产品。 3、完成公司及部门下达的销售指标。 任职要求: 1、大专以上学历,IT、通信专业优先; 2、年龄35岁以下,三年以上销售工作经验,有电信运营商或其固网代理商从业经验为佳; 3、五官端正,具有良好的沟通表达能力,思维开阔,富有学习精神; 4、认同公司文化,具备积极进取精神; 基础薪酬6K-12K+高提成; 福利待遇: 1、工作环境舒适,氛围轻松、自由,上级、同事间相处融洽,员工幸福指数超高; 2、健全的福利保障:社会保险、补充意外险; 3、提供良好的晋升机会和发展空间; 4、公司年度旅游、拓展活动; 5、公司年底双薪制度; 6、人性化的管理模式,让你的能力得到很好的发挥; 7、丰富多彩的员工活动:sport club、下午茶、生日会、部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等; 8、多元化培训课程:带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会,从产品、业务流程、技能技巧等一一开展; 9、.工作时间:9:00-12:30,14:00-18:00,周末双休;国家法定假期。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    越秀区保安班长包吃买社保 一、工资:试用期3800+200/月餐补(有饭堂够吃一个月),转正4000+200/月餐补+200考核奖金。不包住。试用期一个月,包服装!买社保,月休8天。 二、时间:七点到七点两班倒, 坐岗、巡逻为主,轻松。 三、要求:165净身高以上 ,47岁内,有保安的管理经验,无明显纹身和犯罪记录,需要体检报告。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责公司数据通信产品的营销工作,包括新客户拓展、市场拓展及行业信息收集等工作,完成业绩指标; 2、负责客户关系维系,深挖客户需求,并保持长期合作关系; 3、负责跟进客户项目进展,在各阶段协调处理客户项目交付问题,并落实客户回款; 4、完成领导交付的其他工作; 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、通信工程等相关专业; 2、5年以上互联网相关行业大客户营销经验,3年以上通信增值服务产品营销经验; 3、良好的营销技巧、人际交往能力,优秀的沟通能力、协调能力; 4、良好的抗压能力,有进取心,良好的团队合作精神;
  • 20k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.本科及以上学历 2.计算机、通信及自动化等相关专业 3.熟悉C/C++/PYTHON/JAVA等任意一门常用编程语言
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 负责广告投放账户的运营及优化(腾讯系、头条系) 2. 负责监控和分析投放的效果指标,根据数据分析结果优化投放方案 3、具备一定文案撰写,素材及创意策划能力,制定可行推广方案,效果优化策略并做好落实执行,不断优化投放效果; 4.结合产品特点和媒体渠道的人群属性,匹配产品目标受众,选择精准的人群进行投放; 5、对教育行业有浓厚的兴趣,良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,思维灵活创新且具有逻辑性,自我学习能力强; 6、有信息流成功推广案例者优先; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工、营销、数媒专业优先考虑; 2. 一年以上信息流广告投放经验,多渠道经验优先,有独立拓渠道/项目能力优先,能力突出者可放宽要求; 3.对数据敏感,有较强的数据分析能力和渠道推广效果的评估能力,能定期对相关数据进行有效分析; 4.理解能力强,逻辑思维能力强,执行力强,学习能力强,善于分析总结,能抓住受众心理,把握广告内容.; 5.有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神。 6.会基础ps、pr功能 【薪酬福利】 1、薪资待遇:无责任高底薪+高提成;每年多次调薪机会~涨薪幅度无上限,能者居上~ 2、无限量供应零食和饮料,定期丰富下午茶生日会~ 3、成长空间:成熟的投放团队,人员晋升空间大; 4、上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日 5、经常性部门公费团建聚餐、季度游、每年国内游
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉广点通渠道了解各渠道人群及投放逻辑; 2.及时了解行业大盘爆品情况、跟踪渠道政策变化; 3.负责广点通的广告投放,对投放账号和数据分析反馈,对结果负责。 岗位要求: 1.有腾讯1年或以上投放经验者,能熟练操作账户; 2.熟悉电商运营投放, 熟悉规则、权重分发机制、 投放玩法和技巧; 3.平均消耗在100w左右,有爆款经验者; 4.年龄20-30岁,男女不限。 薪资待遇: 1.薪资待遇:底薪6-10k,提成千分之五-千分之九; 2.假期福利:享受国家带薪法定节假日,过节有礼品相送; 3.下午茶福利:公司每隔两周提供下午茶福利,每月组织聚餐; 4.上班时间:朝九晚六,周日休息。 面试流程: 线下面试一轮
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算