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工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
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跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
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岗位职责: 1.完成上级下达的工作 ,完成甲方每月制定目标 2.组织团队内部的催收工作相关培训,协助公司完成相关培团队培养提升; 3.通过电话沟通,或短信、信函、网络、等沟通方式与逾期风险客户达成还款意愿 薪酬福利:底薪+个人提成+排名奖励+五险+年终奖(平均薪资高达15000-35000),试用期保底5000 上班早九晚六、入职签订劳务合同、购买五险 发薪日只会提前不会延后!!! 任职要求: 1、有消费金融、小额信贷、信用卡催收经验,优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力,能独立主导催收技巧培训; 2、流利的普通话(优秀者可放低学历) 3、工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力 4、熟悉电脑操作 征信良好
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工作内容: 负责逾期客户逾期提醒协助还款工作,非常简单。 工作时间: 9:00-18:00 薪资: 1、综合8-12K,试用期最低工资5K,转正6K最低,目前均薪9K+,上不封顶 2、试用期享有保底5000 福利: 1.试用期提成享受正式员工待遇; 2.购买五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3.丰富的团队活动: 郊游、聚餐、唱K、文体活动等; 4.各项奖励:如团队奖、年终奖、优秀员工奖、公司提供的各种现金红包奖励; 5.其他福利:生日福利、节日福利、带薪年薪,享受国家法定节假日休假制度; 6.带薪入职培训、专题培训等;
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工作内容: 负责逾期客户逾期提醒协助还款工作,非常简单。 工作时间: 9:00-18:00 薪资: 1、综合8-12K,试用期最低工资5K,转正6K最低,目前均薪9K+,上不封顶 2、试用期享有保底5000 福利: 1.试用期提成享受正式员工待遇; 2.购买五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3.丰富的团队活动: 郊游、聚餐、唱K、文体活动等; 4.各项奖励:如团队奖、年终奖、优秀员工奖、公司提供的各种现金红包奖励; 5.其他福利:生日福利、节日福利、带薪年薪,享受国家法定节假日休假制度; 6.带薪入职培训、专题培训等;
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岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。
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岗位职责: 1、负责集团核算工作,包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等; 2、进行报表分析,关注科目变动趋势,解决清理异常事项; 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作,提高流程管理和核算自动化程度; 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定,完善财务管理体系; 5、按照领导要求,完成其他临时交办工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计或金融等相关专业; 2、具有3年以上财务工作经验,熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程,具备良好的执行力、分析、判断和决策能力; 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。
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30k-50k 经验5-10年 / 本科科技金融 / C轮 / 150-500人岗位职责: 1. 正确理解产品需求,按时完成后端服务设计,开发相关工作; 2. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件: 1. 熟悉基本数据结构; 2. 熟悉go,python语言,常用web框架 3. 熟悉redis,kafka,mysql,mongodb等中间件,数据库; 4. 熟悉http,grpc等网络协议; 5. 熟悉docker,k8s,linux常用命令; 加分项: 1. 有金融行业开发经验; 2. 熟悉区块链,ETH,BTC相关链上协议 3. 有高并发设计,优化经验。
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岗位职责 1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划,包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式;能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。 2、负责商业项目执行落地,根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。 3、对接各垂直领域KOL,善于捕捉年轻人类、科普类热点话题,能迅速形成借势思路,创意策划。 任职要求 1、微博等社交媒体深度用户,对热点敏感且能够转化输出为创意方案; 2、学习、协同能力强,文案功底好,抗压能力强; 3、新闻传播、视频相关专业优先,有商业项目经验优先,有视频项目经验优先; 4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先; 5、能尽快入职者优先。
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【岗位职责】: 1.负责快消行业营销通案输出,并基于部门销售节奏按时完成项目个案撰写。 2.对接内容团队及中台部门,定期归纳整理平台可售卖资源。 3.参与部门核心广告客户及公司重点项目的营销售卖策略制定。 4.参与广告项目提案。 【任职要求】: 1.熟练掌握微软系或苹果系office办公软件。 2.3年以上主流媒体或4A广告公司策划岗位从业经验,有新闻资讯类媒体经验者优先。 3.善于自主思考,有创新思维。 4.有较好的形象,善于沟通及团队协作。
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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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(一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。
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位职责:咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化 保险销售人员(合伙人): 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好; 无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业; 有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历,有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业; 态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战; 思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业; 不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识互联网招募用语规范(课件展示内容)一、对于所在总监团队、经理团队的表述应客观公正,不得刻意夸大团队规模、学习保险理论知识。
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岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1.本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2.熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3.熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4.熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5.熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6.熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7.熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8.熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9.熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10.熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11.熟练掌握版本交付流程和规范; 12.熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
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【职位描述】 1.负责新媒体平台(小红书、B站为主)的家居相关原创视频内容生产,包括但不限于选题策划、内容构思、文案及视频脚本撰写等; 2.指导并参与视频制作; 3.通过竞品分析、市场调研等方式不断优化选题及内容; 【任职要求】 1.有在小红书、B站、微信公众号等平台进行原创内容创作的经验; 2.对家居行业感兴趣,乐于深度学习并输出相关知识; 3.有网感、审美水平高、文字功底强; 4.善于抓住用户痛点,能针对性进行内容策划及内容落地; 5.有成功打造案例经验、熟悉相关平台规则或有家居行业经验者优先。 我们诚挚期待这样的你加入我们的大家庭: 1.认同公司的文化和价值观,能很好地向面试者清晰地传递公司的文化和价值观; 2.具备极强的学习能力和自我驱动能力,陷入招不到人的困境时不断突破寻找,坚持不放弃; 3.热爱生活和工作,充满正能量,有自己的人生规划,是争做少数人的行动派; 4. 理解、认可并愿意践行以下四句话: 1) 敢于犯错、勇于承担 2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思 以上是我们团队践行的基本理念,毕竟人以群分,如果你也是这样,我们工作会很愉快。 【福利待遇】: 希望你的贡献被及时认可,我们将提供有竞争力的薪酬、年终奖作为奖励; 希望你除了工作还有健康的身体和心情,我们将定期举行各种有趣的活动,主题你可以定; 希望你拥有舒适的工作环境,我们将给予DIY工位的自由以及可无限续杯的咖啡、零食、每日下午茶; 希望你在深圳没有后顾之忧,我们将向你提供满足人生不同阶段需求的各种福利计划——养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检……