• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定并执行游戏整体运营策略,包括用户增长、留存、变现策略等,确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据,基于数据驱动的决策,优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作,共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态,及时调整运营策略,保持产品竞争力 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力,了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解,热爱游戏,对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力,熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力,熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力,具备良好的时间管理和项目管理能力
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责端游产品的运营工作,与研发配合制定游戏版本规划; 2、根据运营目标制定拉新、留存、回流运营方案并落实; 3、参与端游产品的市场推广,制定推广方案并实施,后期进行复盘及成果评估。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业背景不限; 2、3年及以上游戏行业运营经验,有端游运营推广经验者优先; 3、热爱游戏,熟悉各类游戏的玩法,有大型MMO深度体验者优先; 4、思维活跃,有较强的沟通能力,协调能力和抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责单机游戏项目运营策略的制定,全程跟进并把控运营方案执行效果,达成营收目标; 2.负责游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等工作; 3.协助发行商务做好与合作伙伴的对外沟通及合作伙伴的关系维护; 4.关注行业市场,做好竞品分析,提升自身产品的优势;通过各项数据整理分析,输出分析报告及解决方案,改善运营效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热爱游戏,拥有丰富的单机、主机游戏经历,对各平台十分了解熟悉; 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏运营的流程及各个环节; 3. 有游戏商务、游戏发行、游戏运营相关工作经验,有成功游戏运营团队管理经验者优先; 4. 具备较好的英文读写能力; 5. 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力,有效推动跨部门及内外部协调工作; 6. 具备产品评测能力、产品调优能力及熟练掌握基本数据分析方法,熟悉游戏分析各项指标。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与韩国地区媒体、厂商的日常对接及翻译工作; 2. 负责韩国地区发行产品本地化的校对和验收; 3. 负责韩国地区发行产品的社区活动运营,并保证活动效果; 4. 协助完成其他发行部工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握韩语,有过韩国留学经历优先; 2. 了解韩国文化及游戏玩家状态,熟悉海外互联网平台; 3. 具有一定的平面设计能力,有原画能力者优先; 4. 具有较强的沟通协作能力,高度的责任心; 5. 热爱游戏事业,对PC及主机游戏有一定的了解; 6. 熟练使用Excel, Word, PowerPoint等办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责官方社区产品的内容发布、上下线及日常运营,更新管理 2. 了解并分析用户兴趣点、内容热点,协助提升产品整体留存率 3. 负责内部产品配置需求的跟进,完成相关资源点位及内容运营 4. 完成各类数据分析工作,为产品迭代提供合理化建议 岗位要求(硬性):1. 大专及以上学历,具备2年及以上游戏行业运营工作经验 2. 深度手游玩家,熟悉MOBA品类游戏 3. 拥有较好的数据分析能力,熟练掌握常用的数据分析工具 岗位要求(附加):1、有社区产品、渠道或内容运营经验者优先 2、工作认真负责,学习能力强,有一定的抗压能力
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:ONE Studio在深圳、北京、上海均有团队,负责游戏业务中的自研、代理游戏在中国大陆及海外多区域的发行与长线运营,如《MARVEL SNAP》、《Ragnarok X: Next Generation》、《花亦山心之月》、《晶核》等多款产品。加入我们,一起创造快乐! 1、根据业务需求,协助完成各项运营相关工作,包括产品观测,活动方案撰写等; 2、与设计、评测、本地化、市场等团队紧密沟通,协助保证需求高效高质落地; 3、了解海内外游戏社区,与玩家沟通,协助建立有活力的游戏社区。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、游戏爱好者,有丰富的游戏经验或对游戏有深刻见解者优先,对CCG、卡牌RPG等游戏有积累和见解,有相关实习经历为加分项; 3、较强自驱力、良好的沟通能力、快速学习能力; 4、每周可出勤3~4天,实习3个月以上; 5、英语能力优秀,英语可作为工作语言; 6、请在简历中附上游戏经历(一般指玩过的游戏名称、品类等)。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外棋牌游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、深入研究竞品,分析行业生态模式,挖掘游戏玩家、发行运营需求,组织协调内部资源,持续改进平台功能和用户体验; 3、定时对项目进行复盘总结,不断迭代产品发行标准与规范,助力产品发行提效及功能调优; 4、协助运营团队对接产品的相关数据监控、统计及分析工作。 岗位要求: 1、有多款海外棋牌游戏0-1运营经验; 2、需有较强的执行力和责任心; 3、较强的逻辑思维、沟通能力、自我驱动力; 4、对新事物充满好奇心,热衷于互联网产品。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:游戏运营活动开发工程师 职位描述: 1. 负责游戏运营活动的开发与维护,确保活动顺利进行,达到预期效果; 2. 根据项目需求,使用JavaScript、PHP进行前后端开发,并与美术、策划团队紧密配合,确保活动内容准确实现; 3. 负责数据库的设计与优化,熟练使用MySQL,具备数据库性能调优和故障处理能力,有数据库优化经验者优先; 4. 了解Redis,能够在项目中应用Redis进行缓存优化; 5. 参与项目需求分析,提供技术方案,确保项目技术可行性; 6. 编写技术文档,提供给团队成员参考; 7. 主动与团队成员沟通,保持良好的团队协作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年游戏运营活动开发经验; 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言,熟悉主流前端框架(如:jQuery、Vue、React等); 3. 熟悉MySQL数据库,具备数据库优化、故障处理能力; 4. 了解Redis,具备实际项目应用经验者优先; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具有强烈的责任心和敬业精神; 6. 有成功案例者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇; 2. 广阔的职业发展空间; 3. 完善的员工福利制度; 4. 舒适的办公环境; 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司海外游戏产品的整体运营工作,制定相应可行性的运营策略及推广方案; 2、对产品各项数据进行统计分析,定期输出运营分析报告,根据数据给出优化运营策略,并推进实施; 3、对产品提供优化建议、方案,为收入、拉新、留存及付费转化赋能; 4、关注市场竞品的数据,做竞品分析,提升自身产品品质。 任职要求: 1、大专以上学历,有独立负责一款SLOTS产品上线,或全程参与产品上线运营且承担主要工作的经历; 2、熟悉SLOTS、棋牌等概率类游戏,对此类游戏运营有深入的了解和独到的见解; 3、了解用户消费需求,对游戏运营过程中有效提高用户付费方面有深刻见解; 4、具备良好的沟通能力、较强的执行力和责任心以及良好的团队精神,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1.制定线上游戏运营活动规划,进行活动分析和优化改进,以提升产品运营效果; 2.策划、执行并优化活动和礼包,设计有创意的功能着重提高用户体验、留存及变现; 3.准确评估运营活动效果,建立活动评测体系,为运营提供及时、高效的数据支持; 4.深入体验游戏,做精准的数据埋点,输出准确的版本分析报告,并推进落地; 5.完成日常的其他数据支持工作和紧急特殊事件。 三、岗位要求: 1.有大流水游戏产品的运营及数据分析经验,数学或计算机相关专业,具有扎实的统计学基础; 2.优秀的跨部门沟通能力、个人表达能力及团队管理能力; 3.本科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,有一款以上成功项目经历者优先; 4.喜欢玩游戏,尤其喜欢玩slg游戏的同学优先; 5.CET-4及以上优先; 6.活动策划能力强,能够撰写清晰、明确的需求文档者优先;
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    DAN
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司多个游戏产品的运营管理工作,对游戏项目营收目标负责。 2、制定产品不同阶段的游戏运营规划,并针对市场的变化不断优化运营策略和计划。 3、与研发团队、市场团队密切合作,整合和协调内外部资源,统筹落实游戏运营各个职能模块工作,达成游戏各个阶段的新进、留存、收入目标。 任职要求: 1、1年以上游戏运营经验。 2、热爱游戏行业,有多款手游和H5、网页游戏经验者优先。 3、良好的沟通、协调能力,执行能力,能承担工作压力。 4、工作态度认真负责,具备高度责任心和极强的团队合作精神。 5、较强的数据分析、逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、承担游戏KPI,负责协调和管理内外部各项资源,带领团队持续有效地促成目标的达成; 3、根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化; 4、密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营; 5、各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。 6、负责团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,打造高效团队。 任职要求: 1、2年以上游戏运营经验,熟悉/热爱MMO/RPG/SLG等游戏,有成功完整的项目经验者优先考虑; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营流程及各个环节; 3、热爱游戏,深度理解玩家需求,具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、问题分析与解决的能力,敢于突破与创新;具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 12k-17k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.策划游戏运营活动,结合数据分析活动效果并进行优化; 2.制定合理运营策略,实现用户新增、回流、促活以及拉收等运营目标 3.分析市场中的竞品,把握特定类型游戏的产品特性; 4.通过游戏数值分析玩家行为,把握玩家的心理需求; 5.监督并推动策划、程序、美术的相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.游戏经验丰富,对于目前游戏市场(特别是手游市场)的各类型游戏有充分体验与理解; 3.热爱游戏行业,对游戏商业模式、用户运营模式等有深入思考; 4.主动学习意识强,抗压能力强,拥有极佳的逻辑思维与能力与沟通能力,具有高度责任感和团队合作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外游戏项目的运营策略及计划制定,并执行、监督与分析; 2、根据游戏现有框架,制定不同的商业化策略,各类用户留存策略,并输出活动策划方案,并推动落地,需对过程和结果负责; 3、具有较强的数据分析能力,保持极强的数据敏感度,第一时间发现任何可能的问题,并能通过分析拆解等方式找到关键原因,进而提出解决方案,并快速推动执行解决问题; 4、根据产品运营数据、用户反馈和市场状况等作出分析,不停优化运营策略; 5、关注行业动态及竞品情况,定期输出高质量的市场分析报告,竞品分析报告,用于后续的运营策略; 任职要求: 1、有3年以上的海外游戏运营经验,有过印度棋牌类产品运营经验者优先; 2、熟悉海外用户运营策略,有全盘的数据分析和挖掘能力,能够基于产品当前阶段及问题制定行之有效的运营计划; 3、有丰富和成功的商业化体系,对游戏数值、用户分层、付费诉求有自己的理解及应用; 4、根据游戏不同阶段,针对性规划活动内容,稳定用户留存和活跃,配合商业化内容,提升用户LTV; 5、熟悉玩家心理,熟悉游戏运营手段,对各种游戏品类和行业有较深的认知; 6、具备优秀的沟通和分析解决问题能力,有较强的上进心,较强的组织领导能力和执行能力;逻辑思维能力强,对数据敏感度高;