• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    熟悉java语言,spring框架,spring cloud微服务框架,mybatis数据库持久化框架,能熟练操作linux系统,可以独立在Linux系统部署应用,了解docker,k8s等主流云服务技术,能编写docker镜像构建脚本,至少5年java开发经验,其中至少3年有使用spring cloud构建微服务应用的开发经验,有人力系统开发经验者优先
  • 15k-22k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责大数据平台调度作业的日常监控、维护及协助优化; 2.负责建立大数据开发规范并持续完善,能够对技术风险、技术交付质量进行管控; 3.负责常规需求中底层数据开发及数据服务封装开发; 4.深入理解数据平台架构,发现并协助解决性能屏障; 5.新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2.2年以上大数据系统开发或运维经验,熟悉hadoop生态圈、CDH大数据平台; 3.熟悉数据规范流程及数据维度模型,精通sql、shell,了解spark、python、scala、flink; 4.具有较强的计算机网络、系统运维专业基础,熟悉掌握常用linux命令; 5.有体系化大数据平台运维工作经验优先考虑。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于对业务的商业模式深入了解及行业研究,持续开展用户洞察等行为研究,识别业务增长关键决策要素并寻求潜在业务增长机会点; 2、负责用户留存提升相关分析,从触达、用户、商品、活动和产品等各角度为留存提升挖掘机会点; 3、负责平台用户的核心指标监控和异动分析,及时发现业务问题,挖掘用户增长机会点。 岗位要求: 1、3年及以上互联网商业分析或咨询公司工作经验; 2、对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和结构化思维能力,能从多维度复杂数据中发现商业机会。具有用户增长分析经验优先。 3、对零售业务有强烈的兴趣,期望通过数据驱动带来业绩增长,实现自身价值; 4、强烈目标导向,承压能力强,良好的跨团队的沟通能力; 5、基本功扎实,熟练使用数据分析工具,精通SQL。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 28k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、开发高性能,高并发的游戏加速服务程序; 2、从底层原理出发,优化现有游戏加速网络架构,并进一步提高性能; 3、与运维工程师合作,搭建高性能游戏加速网络; 4、与客户端程序员合作,开发加速器客户端核心加速模块; 5、研究和解决各类技术难题,攻关克难,主导关键问题的推进与解决,做好相关复盘工作,完善相关机制; 6、作为团队核心技术骨干,培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验; 2、精通C/C++语言,熟悉windows或Linux开发环境,熟悉tcp/ip协议;深入了解Linux网络协议栈者优先; 3、深刻理解Linux或者windows高性能网络IO模型,熟悉运营商网络架构及调度策略; 4、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议,并有实战经验; 5、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现,或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 16k-21k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:React前端开发工程师 工作职责: 作为React前端开发工程师,你将负责以下任务: 1. 开发公司网站的前端部分,包括主页、产品页面和其他相关页面。 2. 利用React框架和组件化的方法,高效地开发可重用、可维护的代码。 3. 与设计师、产品经理和后端开发人员合作,确保网站具有良好的用户体验和易用性。 4. 按需优化网站的性能,提高网站的加载速度和响应时间。 5. 维护和更新现有的代码,确保其与最新的React和JavaScript技术保持兼容性。 职位要求: 1. 熟悉JavaScript、React和Vue.js框架,具有2年以上相关工作经验。 2. 熟悉HTML、CSS和JavaScript,具有扎实的编程基础。 3. 熟悉Git或其他版本控制工具,能够有效地组织和管理代码库。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员合作。 5. 熟悉常见的前端性能优化技术,例如懒加载、代码分割等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、年假、医疗保险等。 2. 提供有用的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技术能力和职业发展。 3. 提供良好的工作环境和开发工具,包括高效的代码管理工具、代码审查机制等。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: PC安全产品事业部 1、独立负责 360 安全卫士方向的前端研发工作; 2、理解需求目的,与产品、设计、研发一起完成面向用户的终端呈现; 3、解决业务前后端协作、运营开发效率、UI 标准化等方面难题,产出通用解决方案。 基本要求: 1、本科以上学历,有4-6年工作经验; 2、熟练使用 Vue、React 等主流前端框架,并对框架实现有深入研究; 3、掌握一门后端语言,对前后端合作模式有深入理解; 4、有良好的产品意识和团队合作意识,能够和产品、UI 交互部门协作完成产品面向用户端的呈现。 加分项: 1、独立思考,主动规划的能力 2、全链路问题排查能力 3、大厂工作经验
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    PS:该岗位可接受优秀毕业生,初中高级以及管理者 岗位职责: 1、 通过信息流媒体(头条,快手等主流媒体)平台投放和优化广告项目,达标推广产品KPI,提升项目消耗; 2、 思考和探索创意优化方向,制定效果优化策略 3、 筛选组合定投流量资源,积极探测流量效果,匹配产品目标受众; 4、 分析广告投放数据,从不同维度结合行业及产品特点进行分析、发现问题,解决优化难题,总结优化规律和方法论; 5、 对内外沟通,与客户、销售、AE建立长期稳定的沟通,默契协作,需具备较强的客户服务意识; 6、负责小说和短剧产品的投放实操,对结果负责。 任职要求: 1、热爱广告 ,本科以上 2、品行靠谱,乐观自信,有强大学习力和上进心,愿意与我们一起吃苦并快速成长。 3、深厚的文字功底,优秀的文案撰写技能,会基础的数据分析,能熟练使用Office办公软件,写得一手好PPT是加分项。 4、逻辑思维清晰,做事细致有条理,对行业新知识能保持学习热情和研
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音/抖音火山版/西瓜视频/今日头条等产品直播研发,webapp/hybrid/React Native/小程序/Electron/多媒体,以及大型中后台大前端研发; 2、追求极致,不停探索前端跨平台技术。 职位要求: 1、计算机基础扎实,熟练掌握Javascript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局; 2、对解决 CSS/JS 多浏览器兼容性问题,前端性能优化有一定的经验; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉最少一种前端MV*框架; 5、对后端技术和数据库有一定了解; 6、有移动端web开发经验(Hybrid,React Native等)优先; 7、对大型网站重构有丰富经验者优先,有成功作品者优先; 8、对动画渲染引擎有经验者优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责金融产品不同业务线的交易、支付、财务系统的规划与设计,对系统规划、通用性、稳定性负责; 2、洞察不同场景下的交易行为,挖掘上下游系统需求,丰富交易系统能力,提供高可用的交易系统方案; 3、协同上下游部门,能独自推动跨团队合作并拿到结果,并沉淀产品能力、提效机制、产品方法论; 4、关注行业发展趋势,持续研究细分行业的机会和挑战,推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先: 有金融行业支付系统 / 账务系统 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求: 1、3-5年中后台系统设计经验,主导过完整交易链路或中大型系统; 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力,熟练掌握基础的系统设计规范,具备一定的系统架构能力; 3、优秀的抽象能力和良好数据分析能力,能将复杂问题简化为通用问题,具备一定的SQL、数据平台使用能力; 4、具备复杂项目的管理经验,认同目标导向,执行力强,能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点: 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂,团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等; 2、产品平台足够大、足够广,交易方向为公司核心阵地,希望你能为公司搭建具有行业壁垒的核心系统; 3、可以为核心指标做贡献,并能在快速发展的业务中担任主PM角色,跟随业务一起成长、拿成果。