职位描述： 1、全职直播主播，整理**英语课程产品卖点，输出直播话术； 2、在电商直播平台完成直播，介绍及展示产品品牌，推广商品，增加产品销售额； 3、与粉丝互动，解答粉丝问题，引导顾客下单，增加店铺粉丝的粘度以及数量； 4、针对每日直播数据进行整理分析，结合店铺营销节奏提出运营建议，调整直播计划； 岗位要求： 1、长相端庄，形象气质佳，镜头感强，有良好的语言表达沟通能力和临场应变能力； 2、英语口语能力好，相关专业或有专四证书者优先； 3、销售话术比较成熟，对用户痛点把握准确、对产品课程了解熟悉，对于中老年教育业务有基础了解； 4、男女不限，有半年以上带货直播经验；有教育类课程类直播经验优先； 5、有教育相关工作经历和教育背景优先。

【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求，再决定是否联系。联系时，请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄，以及曾教授课程的类型（如自然拼读、新概念英语、或其他）；暂无实际教学经验，但热爱教育事业以及英语教学，可以考虑先从助教岗做起。公司提供培训与教研，助力新老师成长； 2. 本岗位为全职岗； 3. 希望深度了解公司情况，可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 主要针对青少年龄段英语综合能力提升以及KET/PET等国外青少英语考试课程的授课； 2. 负责学员课后反馈、检查、督导等任务； 【任职资格】 1. 发音标准，英语功底过硬； 2. 拥有英语课程教学经验优先； 3. 热爱教育事业，愿意长期在行业深耕。

职位名称：英文课程设计师 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责英文课程体系的研发与设计，根据公司业务发展和市场需求，制定英文课程发展规划和课程设计方案； 2. 研究英语教学发展趋势，了解竞品英文课程设置，进行课程优化和升级，确保课程内容的先进性和实用性； 3. 负责英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核，确保课程质量符合公司标准和行业要求； 4. 协同教学团队进行英文课程试讲、试教活动，对教学过程进行监督与指导，对教学效果进行评估与反馈； 5. 负责英文课程项目的实施与推广，与合作机构、学校、家长等保持良好沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 跟踪学员学习情况，定期进行数据分析，为课程优化提供依据，提升学员的学习效果和满意度； 7. 参与公司内部培训，提升自身专业能力和英文课程设计水平，为公司发展贡献智慧和力量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学等相关专业背景； 2. 2年以上英文课程设计或教育产品研发相关工作经验，有成功英文课程设计案例者优先； 3. 对英语教学有敏锐洞察力和独特见解，了解行业发展趋势，具备创新意识和开拓精神； 4. 具备扎实的英文功底和编辑能力，擅长英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核； 5. 良好的沟通与组织协调能力，能与教学团队、合作机构等有效沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 具备较强的学习能力和适应力，能迅速掌握新知识，不断提升自身专业能力； 7. 热爱教育事业，关注学员需求，具备较强的责任心和敬业精神。   

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询和建议，帮助客户安排试听课。 2. 协助客户完成报名和缴费等手续，确保客户顺利入学。 任职要求： 1. 有基础口语者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，擅长微信语音沟通。 3. 具备一定的销售技巧。 4、线上居家办公

【重要说明】 1. 公司主营业务为英语培训与低龄留学，涉及在校学生、**等在内的各类型英语语言培训课程与留学中介服务； 2. 本职位非电话销售，公司提供高意向客户资源（如上门/来电咨询用户、合作渠道推荐生源），工作主要负责针对潜在客户进行课程与其他产品的咨询与付费转化。 3. 公司有稳定客户渠道，诚招销售人才。  4. 联系时请不要仅用平台默认信息发起沟通。麻烦在阅读岗位信息后，简单介绍下针对这个岗位个人具有的优势。 【工作内容】  1、根据公司提供的精准资源，邀约客户到店面谈、试听、以及签约； 2、完成公司领导交办的其他临时性工作。    【任职资格】  1、大专及以上学历、有一年以上产品销售经验（有教育培训、留学中介行业销售经验、英语类课程销售、英语教学经验者优先）； 2、热爱销售类工作，工作积极主动，具有强烈的销售意识、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；  3、性格温和，善于倾听以及与人沟通，具备良好的销售能力；  5、正直、 诚信、责任心强，能面对工作压力，有挑战和进取精神。

【职位描述】 1、社群运营：不定期在教学社群举办在线活动，提高课程参与度与讨论，解答学生关于产品使用等问题（深入用户了解真正的用户需求）； 2、服务答疑：微信在线为学生讲解课程难点（长难句／中西文化差异／情节难点），传授学习方法（有可能还会收获一大波迷弟迷妹们！）； 3、续报转化：基于转化过程数据分析和用户研究，制定并落地围绕用户的转化策略，以提升团队转化数据 4、产品迭代：协助产品／运营团队提高产品质量、口碑、教学服务质量（你的任何一个idea都可能改变产品的整个方向哦）； 【岗位薪资】 1、底薪3k+岗位补贴1k+餐补0.5k+绩效薪资，薪资中位数7-8k，月综合薪资6-10k，试用期与转正后同薪； 【岗位优势】 1、福利多多：餐补、商业保险、入职购买五险一金、年度体检、团建、加班打车、节日福利、公司不定时下午茶、茶水间福利、免费早餐、苹果产品折扣、内购公司周边产品、自如租房优惠、试用期与转正后同薪等； 2、公司发展：互联网行业，集团化运营，拥有强有力的背书和竞争力，平台发展好； 3、工作氛围：丰富的企业文化团建活动，扁平化管理，同事超有爱，轻松开放的工作氛围； 【任职资格】 1、英语成绩良好优先（英语四六级等其他考试同等成绩）； 2、熟练操作计算机和手机微信，有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先； 3、具有较好的沟通能力，能和用户建立良好的关系，了解用户需求； 4、具有良好的服务意识和同理心，能灵活处理冲突和学员吐槽，能详细解答学员疑惑； 5、具备较强抗压能力，目标和结果导向，能适应互联网行业快节奏工作模式；

【岗位职责】： 1. 服务于课程学员，在老师、教务、客户与用户之间架起沟通的桥梁，有效保证学习效果； 2. 了解和对接客户需求，帮助客户理解课程设置与目标，保证课程满意度； 3. 跟踪课程进度，解决过程中发生的问题，及时反馈学情信息。 【任职要求】： 1. 教育，心理或英语专业，大专以上学历，英语四级优先； 2. 良好的学习心态，积极的学习态度； 3. 较强的责任感，具备良好的沟通、协调能力和团队意识。 【工作时间】 暑假期间每周工作4-6天，秋季工作时间可协商。 【薪酬】 每小时15-20元，当天工作时间≥6小时提供15元餐补/天。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

披萨店服务员，参与一家小披萨店的运营，从备货到制作到售卖到最后打烊

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

高端服装定制店店员 职位名称：服装定制店店员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为服装定制店的店员，负责为客户提供专业的服装定制服务，包括服装设计、量体、选料、制作及售后服务等，以提升顾客满意度，促进店铺业绩增长。 2. 主要职责： （1）接待顾客： - 热情、礼貌地接待每一位进店顾客，了解顾客的需求和喜好，提供专业的服装定制建议； - 为顾客提供舒适的购物环境，耐心解答顾客疑问，提供优质服务。 （2）量体服务： - 为顾客进行专业量体，确保服装尺寸准确； - 根据顾客的体型、气质和需求，提供合适的服装款式和设计建议。 （3）选料及搭配： - 根据顾客的需求，为其推荐合适的面料、辅料和颜色搭配； - 了解各种面料的特性，为顾客提供专业的选料建议。 （4）订单处理： - 记录顾客订单信息，包括款式、尺寸、面料等； - 与工厂沟通，确保订单按时完成，并跟踪生产进度。 （5）售后服务： - 为顾客提供完善的售后服务，解决顾客在穿着过程中遇到的问题； - 收集顾客反馈，不断优化服务质量和产品品质。 （6）店铺管理： - 维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； - 参与店内促销活动策划和执行，提高店铺知名度。 3. 任职要求： （1）学历：本科及以上学历； （2）工作经验：1年以上服装行业或定制行业工作经验者优先； （3）专业知识：了解服装设计、面料、工艺等相关知识； （4）沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，善于与人交流； （5）服务意识：具备较强的服务意识，注重顾客体验； （6）团队协作：具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇： - 底薪+提成+奖金； - 缴纳五险，带薪年假、节假日福利等。 5. 工作地点：青岛市海信君澜 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！