岗位职责: 1、供应链环节的质量制度建设和管理，与供应链上下游对接，负责质量把控； 2、组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品问题； 3、审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求; 4、对产品实施质量监督，及时发现并解决过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告; 5、负责质量部门的日常工作，完成部门人员的培训和业绩考核工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历； 2、5 年以上相关工作经验， 3年以上同岗位管理经验； 3、 熟悉供应商开发/评鉴/稽核/辅导/品质异常处理等供应商管理工作； 4、 熟悉品质系统的运作,能够熟练运用各类品质管理手法；熟悉SMT相关制程管控和测试知识； 5、 良好的沟通、协调能力，具备互联网思维，拥抱变化。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.商家招募：通过建立和拓展行业资源，招募B2C平台优质商家，提升平台商家数量及商家质量； 2.商家生态管理：加强与平台中后台部门的协同，加强商家培训，治理等，进而优化平台商家结构； 3.行业生态拓展：结合市场和行业信息，与行业伙伴共同建立健康有序的合作关系，通过输出标准化规章制度和运营流程，提高整体业务的运行效率，提高消费者满意度，降低行业经营风险，共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2. 逻辑思维能力较强，面对复杂问题能够梳理逻辑，给出准确的解决方案； 3. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 4. 积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医疗行业经验者优先； 2.拥有大型互联网工作经验者优先。 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好，有利于个人稳定发展； 2.行业处于发展期，有良好的学习机会和空间； 3.岗位空间大，个人可发挥空间大。

负责抖音 小红书 视频号等平台的流量获取  会文案编辑策划脚本 了解各平台流量规则

岗位职责 1.设计VHF，UHF不同频段的数字对讲机，功率包括0.5W-35W. 2.设计原理图及调试射频电路指标的一致性，射频链路包括频综，接收系统链路，发射系统链路 3.熟练掌握对讲机各个射频模块电路设计和调试，包括PA，TX，RX 等射频电路。掌握综合测试，频谱分析仪，信号源，等射频仪器的使用，能熟练运用PADS，ORCAD绘图，ADS仿真工具 4.原理图设计，电路调试，并通过测试部样机测试，再到产线协助整机的顺利大批量量产。 任职要求 1. 大专以上学历，电子信息及自动化工程等相关专业； 2. 有7年以上3c消费电子行业经验，有对讲机产品经验优先； 3. 精通模拟电路、数字电路，熟悉电子电路及射频相关知识，能够独立分析电路； 4. 熟练掌握射频硬件设计开发的工作流程和方法； 5. 良好的沟通能力，较强的问题分析和解决能力，人品端正，工作热情，具备良好的学习能力和团队合作精神；

职位描述 1.在硬件工程师（或以上）的带领下参与硬件研发工作； 2.参与产品的期间选型、原理图及PCB设计、样品焊接与调试、样品评测及考核等技术工作； 3.负责整理BOM及跟进外协加工； 4.参与产品的底层驱动程序开发； 5.负责产品生命周期维护。 任职要求 1.***本科及以上学历，电子信息、自动化、通信工程、计算机、物联网工程等相关专业；英语四级及以上； 2.熟悉使用PCB设计软件； 3.熟练使用C语言编程； 4.熟练使用办公软件； 5.具有良好的团队合作意识、沟通能力、自驱力，勤奋有上进心。 6.有无相关实习经历均可，应届生有人带！公司有培养！ 面试流程：线下笔试+面试（1～2轮） 此岗位非助理，即初级硬件开发岗。 培养/晋升方向：硬件工程师

职位职责： 1、负责云网络AI Infra业务研发，探索推理框架与云网络系统的深度集成，优化大模型推理性能； 2、推动云网络与大模型加速相关生态建设，设计和实施AI Infra中云网络的软硬结合解决方案； 3、持续跟进LLM前沿技术和开源方案，完成业务场景化分析，并落地云网络产品，提升产品竞争力。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上研发/架构经验； 2、熟悉主要云厂商的AI Infra解决方案，有分布式计算和网络项目经验； 3、熟悉主流AIGC算法模型原理，熟悉LLM/CV/NLP/推荐系统等业务场景的系统和原理； 4、有高性能网络(如RDMA、NCCL、MPI等)开发经验者优先。

岗位职责: 1.负责平台的需求分析、产品规划和产品设计 2.能够准确理解业务需求，并根据实际业务情况快速输出业务流程图 3.能够根据业务需求完成系统设计，输出产品需求文档、产品原型图 4.与UI设计师配合，输出高品质的UI界面和调整完善交互流程 5.与技术开发工程师、测试工程师配合，对产品的实际落地负责 6.规划和落实产品迭代，管理和规划产品需求的优先级 7.跟踪产品运营数据，管理和规划产品的优化 任职资格： 1.计算机相关专业本科（含）以上学历 2.3年以上产品相关工作经验，有SaaS产品设计经历优先考虑 3.优秀的产品规划能力，有从0-1打造成熟产品经历优先考虑 4.可熟练使用常用控件 5.优秀的文案撰写能力，熟练掌握Axure、Visio、Xmind、PowerPoint、蓝湖等产品设计及协同工具 6.具有owner意识，具备良好的团队沟通技能，熟悉协同工作流程

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

1.岗位描述： 1） 负责产品的需求分析及产品原型开发工作。 2） 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 3） 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 4） 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 5） 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 2.职位要求： 1）计算机、市场营销、经济管理等相关专业，具备985,211学业经历者优先。 2） 3年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 3） 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 4） 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 5） 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 6） 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责艺粉项目的运营落地，包含内部平台沟通，外部合作方对接以及艺粉沟通策略定制； 2. 依据公司发展需要，发掘有益于公司的外部合作资源，打造优质Kpop艺粉创收项目，营造良好的艺粉生态环境； 3. 针对集团稀缺资源定制创新粉丝互动和运营玩法，对粉丝端口碑/数据效果负责。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上韩国学习工作经历优先； 2. 精通韩语，执行能力强； 3. 了解艺粉生态，对粉丝的需求和行为习惯/消费习惯有细致洞察； 4. 具备较强的沟通能力和独立解决问题的能力； 5. 具备较强的数据分析，市场调研能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在AUS自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 三年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具有丰富的跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有澳洲留学、生活经验者优先；

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。

岗位职责 1、负责C端工具的用户和营收增长，制定用户增长规划和策略及关键路径拆解，推动实现工具的增长目标； 2. 有过产品从0~1到的工作经验，，负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责 3. 有出海项目的工作经验,对于海外产品破壳，增长等富有经验，促进产品数据持续提升； 4、负责商业化增长机会的持续深挖，和新商业模式的探索，促进商业化收入的持续提高； 5、负责流量归因的数据基建，能完整、准确追踪用户各生命周期的活跃及消费行为特征 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年C端产品岗经验，海外产品经验优先； 2、有良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标，有详细案例优先； 3、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会，时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、有事后复盘的习惯，常反思求进取； 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感，主动性强。