岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 经验要求：有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求：广告学、中文、新闻传播学优先 能力要求：1.熟悉各网络社交软件及商业软件； 2.具备较强的文案功底； 3.熟练操作exel技能； 4.能吃苦耐劳； 5.有学习精神； 6.对网络有敏锐的洞察力； 7.服从上级工作的安排； 其他要求：普通话标准，办公自动化；为人热情，坦诚，正直，乐于助人。

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 经验要求：有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求：广告学、中文、新闻传播学优先 能力要求：1.熟悉各网络社交软件及商业软件； 2.具备较强的文案功底； 3.熟练操作exel技能； 4.能吃苦耐劳； 5.有学习精神； 6.对网络有敏锐的洞察力； 7.服从上级工作的安排； 其他要求：普通话标准，办公自动化；为人热情，坦诚，正直，乐于助人。

岗位职责 1.负责公司项目（官网门户、专题）的策划和实施工作； 2.对材料进行梳理、整理，以符合网络营销逻辑的方式规划网站、页面呈现方案，并进行实施； 3.交流沟通，分析引导客户需求，制定门户类项目的建设方案、项目排期、实施规划； 4.协调项目组及团队成员，完成项目的启动、归还、执行、监控和结尾工作，完成项目； 5.售前支撑，需求沟通、方案编写等。 任职要求 1.思路清新、文字表达能力强； 2.对新鲜事物好奇，有一定的设计审美； 3.工作责任心强，有较强的团队合作精神； 4.善于沟通，协调能力强。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的 SEO 编辑，负责优化我们的网站和在线内容，以提升网站排名和流量。该职位需要与跨部门团队紧密合作，以实现公司的业务目标。 主要职责： 1. 负责制定和执行 SEO 策略，包括关键词研究、内容优化、链接建设等。 2. 监控和分析 SEO 指标，提供报告并提出改进建议。 3. 创建和优化网站英文内容，包括文章、图片、视频等，以提高用户体验和搜索引擎排名。 4. 与团队成员和跨部门合作伙伴密切合作，确保网站内容和结构的协调一致。 5. 参与网站开发和维护，提供 SEO 相关的建议和支持。 6. 跟踪和学习最新的 SEO 趋势和技术，以提高 SEO 效果。 职位要求： 1. 拥有1年左右的 SEO 工作经验，熟悉英文搜索引擎优化策略和技术。 2. 具备良好的英语写作和沟通能力，能够为英文用户提供高质量的内容。 3. 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与跨部门团队紧密合作。 5. 熟悉网站开发和维护过程，能够提供相关的技术支持。 6. 对 SEO 道德和最佳实践有深入的了解。 加分项： 1. 有使用相关工具（如 Google Analytics、SEO Tools 等）的经验。 2. 有成功实施和优化 SEO 策略的案例。 3. 熟悉社交媒体和内容营销策略。 这个岗位需要一位富有激情、专注和创新精神的 SEO 编辑专业人士，我们期待你能为公司的 SEO 战略带来新的视角和想法。如果你对优化网站和提高搜索引擎排名充满热情，并且有相关经验，我们非常欢迎你加入我们的团队！

**职位名称**：文案编辑 **职位概述**： 我们正在寻找一位富有创造力和文字功底的文案编辑，她/他将负责我们网站的日常内容产出，以确保我们的内容吸引并满足我们的目标受众。此岗位需要与团队紧密合作，共同打造高质量的在线内容。 **主要职责**： 1. 撰写并编辑网站的文章、博客、新闻和其他内容。 2. 根据市场趋势和用户反馈，提出创新的、引人入胜的内容创意。 3. 深入研究并理解目标受众，以便为他们提供有吸引力的内容。 4. 定期分析内容效果，以优化未来的产出。 5. 与团队成员协作，共同提高网站的互动性和用户体验。 6. 持续关注行业动态，以便了解最新的写作和编辑趋势。 **任职要求**： 1. 至少有一到三年的文案编辑经验。 2. 对互联网行业有深入的了解，熟悉互联网用户的需求和习惯。 3. 出色的文字功底和语言表达能力，能够撰写出吸引人的文章。 4. 具备优秀的策略思考和问题解决能力。 5. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力并应对挑战。 7. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 **加分项**： 1. 有成功的在线内容创作经验。 2. 熟悉社交媒体营销策略。 3. 对特定行业或领域有深入的了解，如科技、健康、时尚等。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和创新的工作环境。如果你热爱写作，善于创新，并希望在一个充满机会的环境中发展你的技能，我们非常期待你的加入！

1、负责线上网站的设计、改版及更新； 2、负责对网站界面进行套版、编辑、美化等工作； 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架； 4、负责活动专属页面及活动商品图片的创意，同步做好手机客户端的宝贝设计及其店铺首页的整体设计； 任职要求： 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、应届生亦可,有经验者优先； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop, AI ,在线设计软件等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、有英语能力的优先。

不刷KPI，只要符合要求的人才 【您将会负责的工作】 1、负责小红书账号日常运营，提升粉丝数量，活跃度等，确保粉丝互动氛围的提升； 2、负责小红书的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作提高影响力和关注度； 3、策划及撰写线上活动文案，并执行小红书营销活动，撰写创意，提升粉丝关注度，活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率； 【您需要具备】 1、大专及以上学历，有新媒体账号运营经验； 2、具有小红书运营/推广工作经验半年及以工作经验； 3、熟悉小红书网站操作模式，管理规划和流程，熟悉小红书运营流程，深度小红书，抖音用户； 4、熟悉当前互联网行业发展趋势，对小红书平台的运营有自己独到的见解： 5、有热情的工作态度，有条理性，抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。 【加分项】： 1.有成功的小红书运营案例或项目经验； 2.对社交媒体运营、内容营销等领域有深入研究和见解； 3.具备一定的团队管理经验，能够激发团队成员的积极性和创造力； 4.熟悉其他社交媒体平台的运营规则和策略，具备跨平台运营能力。 【职位亮点】： 1.提供一个充满活力和创意的工作环境，让你充分发挥自己的才能； 2.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 3.广阔的晋升空间，为优秀员工提供晋升机会和职业发展路径； 4.丰富的团队活动和培训机会，助力个人成长和提升。

岗位职责： 1、搜集、整理用户需求和竞品信息，为产品规划提供支持； 2、对运营数据进行剖析，提出有效的运营计划； 3、负责APP整体运营策划，包括产品优势挖掘、运营策略制定，及专题活动节点规划等； 4、根据产品运营需要，策划趣味性、互动性强的线上活动，带动平台注册及活跃提升； 5、结合用户体验，优化产品结构、提升产品可用性，改善用户交互体验。 6、致力于提升APP活跃度，增加留存率。 职位要求： 1、大专以上学历，对金融市场（证券、期货）有一定了解的优先； 2、对互联网有一定认知和敏感度，具有在线教育和社区类产品运营经验的优先； 3、沟通能力强，性格外向开朗，具有强应变能力及驱动能力； 4、工作认真、细致，注重细节，有强烈的责任心、务实精神，执行力强，能够承受工作压力；5、具备良好的文案表达能力，有相关文案作品优先，对app、网站等的功能运营及有自己的见解，有一定的审美能力；

岗位描述: 作为全栈工程师,你将负责公司网站的开发和维护,包括前端、后端和数据库的开发和维护。还包括负责公司的移动应用程序的开发和维护。需要熟悉前端、后端和数据库技术,并具备良好的团队合作能力和沟通能力。 职位要求: - 熟悉前端、后端和数据库技术,了解Web开发最佳实践 - 熟练掌握至少一种编程语言,如JavaScript、Python或Java - 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术 - 熟练掌握MySQL、Oracle等数据库技术 - 熟悉Git、Webpack等软件包管理工具 - 了解RESTful API设计原则 - 熟悉Linux系统,并能够通过Linux命令行进行操作 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力

每个时代的社会都不会放弃，一个认真努力的后起之秀！！！ 春天到了，你还在坐在家里，刷着网站找工作吗？ 看这里！！！ 在高档写字楼里，吃着辣条，听着音乐，喝着奶茶有能赚钱的工作你值得拥有！！ 【一、工作内容】 1、公司提供资源，通过微信和客户进行沟通，挖掘客户需求； 2、根据客户需求推荐最有效的改善肌肤情况的方案，促进成单； 3、做好后期服务与跟踪，促进多次成交； 4、你主动我们就会有故事 【二、岗位要求】 1、踏实耐心肯学习，不怕你接收能力慢，就怕没有耐心沉住气。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作性强。 3、具有强烈的拼搏向上精神，热爱销售行业，想长期发展，灵活多变。 4、会基本的电脑操作。 【三、薪资福利】 1、薪资=底薪+高额提成+丰厚活动/日常奖金； 活动月提成10W提2W 20W提5W 30W 提10W。不怂任何销售行业提成点。 一般日常工作薪资6000-8000/月 努力日常工作薪资8000-12000/月 拼命日常工作薪资年薪12W-20W/一年 我相信总会由你选择的一种方案。 2、五险一金，日常下午茶水果趴，员工生日会，团队轰趴，国内外游。 3、法定节假日放假，超长带薪年假，活动月节假日（双11,618，周年庆）。 【四、你所获得】 1，内部专属培训，注重成长与提升而不是让你成为只会做业务的专员。 2，无天花板的晋升道路，专员-师傅-组长-负责人 3，所有晋升只从内部进行提拔，所以你能够走得多高走的多远就看你本事了。 4，你想锻炼自己的，咱们给到你专业的培训 【五、工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日统统带薪休假!! 【六、公司地址】 金水区经三路丰产路财富广场6号楼

岗位职责： 1、负责多源、海量数据的采集、清洗、入库，负责互联网站、网页、链接的特征挖掘； 2、采集文本、图像等结构化/非结构化数据，能根据业务需求及技术规划优化爬虫方案； 3、设计爬虫策略，对账号封禁、IP封锁、验证码等针对性地设计解决方案； 4、针对性破解各类反爬等疑难问题，探索高效的爬取方案，提升程序稳定性和准确性； 5、负责爬虫程序的维护工作，实时监控爬虫的进度和警报反馈，提升爬虫系统稳定性、可扩展性。 任职资格： 1、本专及以上学历，不低于二年的爬虫经验,有国内短视频数据爬虫经验优先； 2、扎实的Python基础，熟悉多线程编程环境，熟悉常见开源框架； 3、熟悉基于正则表达式、XPath、CssSelector、beautifulsoup等网页信息解析技术； 4、熟悉Scrapy、feapder等主流爬虫框架框架，能够解决封账号、封IP、验证码、网页限制爬取等问题，且有实际经验 5、熟悉常见的反爬机制，并对反爬具有一定的应对措施策略且有一定研究，如协议破解、模拟点击等； 6、熟悉代理IP池、Headers认证和Cookie等

人力资源招聘专员-负责招聘 1.公司提供各大平台及网站端口发布招聘信息，打简历电话，为空缺岗位招聘人员即可。 2.每日主要负责电话或者微信邀约求职者到公司面试由公司进行分配。 任职资格： 1.18-28周岁，学历不限，语言表达能力强，会基本电脑操作。 2.有经验者优先,晋升空间大 3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4, 工作时间：9:00一18:00，午休12:00—14:00做五休二 5,薪资待遇：底薪+提成＋年终奖+全勤+节日福利+生日红包，月综合收入3500-8000看个人能力上不封顶。 （正规公司直招不需要任何费用）

职位：童装电商运营经理（拼多多店铺） 职位描述： 1. 负责公司童装产品在拼多多店铺的运营管理，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营； 2. 根据网站营销数据进行深入分析，对产品运营情况进行评估，提炼卖点，提升搜索量，促进销量； 3. 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4. 熟悉拼多多电商平台的运营环境、交易规则、广告资源； 5. 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 任职要求： 1. 学历不限，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2. 2年以上电商运营经验，有童装类目经验者优先； 3. 熟悉拼多多电商平台的运作模式和规则，了解网络营销和电子商务技术； 4. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的执行力和抗压能力。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系，帮助您快速成长； 3. 舒适的办公环境和优秀的团队氛围； 4. 广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、根据公司年度目标和工作重点,制定SEM推广目标和计划,并对推广效果进行监控优化; 2、负责竞价工作的具体实施,包括制作推广计划和推广单元、关键词出价调价、账户结构优化、推广成本控制及推广账户续费等; 3、监控网络推广各项数据,制作数据分析报告,评估推广效果,及时调整并优化推广策略; 4、定期监控流量、消费、转化、CPA等绩效指标,优化投入产出; 5、监控网站流量及用户数据情况,对网站各种数据进行分析总结。 岗位要求： 1、大专以上学历，3-5以上独立账户推广经验； 2、能够独立分析推广账户出现的问题，根据数据，分析并提出改进方案； 3、具备较强的数据分析技巧，熟练使用excel表格对各种数据进行整理分析。 公司福利待遇:底薪+高提成+五险。 办公工作环境优美，舒适。 公司不定期聚餐，团建活动等。 工作时间:早9:00-12:00下午13:30-17:30 七小时工作制 职位福利：社保、年终分红、节日福利、绩效奖金，综合年薪至少20万以上

工作职责: 1. 负责公司办公室日常行政事务,包括接待来访者、接听电话、处理文件及档案等。 2. 负责公司会议的筹备、组织、执行和记录工作,并协调会议记录和文件归档等事宜。 3. 负责公司内部培训和活动的组织和协调工作。 4. 负责公司网站和办公软件的管理和维护工作,确保其正常运行。 5. 协助公司经理完成各项日常工作,包括协调行程安排、安排差旅等。 6. 保持与各部门的沟通,了解其需求,提供相关服务和支持。 7. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.高中及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业。 2. 良好的沟通能力和组织协调能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件  4. 具备良好的时间管理和抗压能力,能够保证工作的及时完成。 5. 具备良好的服务意识,对公司忠诚度高。