岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式，挖掘体系内客户的金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险，搭建完善的风险管理体系； 2.负责信贷产品准入、额度、定价等风险政策的制定，监测分析策略效果并迭代优化； 3.参与各类模型的设计开发与评估验证，持续跟踪模型应用效果，提出优化建议和改进方案； 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析，形成数据报表，建立完善的风险监控体系，及时发现问题并提出解决方案； 5.与产品、研发团队协作，参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.5美团有较好的场景和流量优势，业务增长天花板高 团队氛围好年及以上行业头部平台信贷产品贷前风控经验； 2.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，对市场、行业和同业保持关注和洞见； 3. 有责任心、自我驱动，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势，业务增长天花板高 团队氛围好

工作职责: 1、基于业务发展和风险要求，能够独立挖掘关键变量，优化贷中的额度策略； 2、基于业务逻辑，能够独立构建评分卡，辅助和优化相关风控策略； 3、独立评估策略和模型效果，出具相关分析报告； 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标，及时发现异常； 5、支持数据提取和分析需求； 6、与多部门沟通合作，提高业务整体发展效率； 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历，统计、计量、数学、计算机等相关专业； 2、具有风控相关工作经验，如风控策略、模型； 3、熟悉相关机器学习算法，包括不限于逻辑回归，决策数，gbdt、xgboost等； 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS； 5、对数据敏感，有风险意识； 6、有较强的逻辑分析和沟通能力，及团队合作意识。

贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

职位职责： 1、负责国际金融现金贷业务的用户增长和业务运营，提升贷款用户和余额规模； 2、通过数据分析、用户调研、行业研究、市场分析等方式，基于用户画像，对用户进行精细化运营及生命周期管理； 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动，能对产品、风控的增长空间做分析和判断，能够独立完成增长方案、制定相关策略，对接并推动内外部团队的协作资源，能有效利用不同运营工具，提升运营资源利用率； 4、推动建立新营销工具和营销权益，持续优化产品方案，进行有价值的新探索。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验，有用户增长和运营、策略产品经验优先； 2、数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握统计分析相关知识和工具，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 3、有业务意识，具备一定业务场景抽象能力，能够拆解业务目标并推进迭代落地，熟悉互联网金融产品，尤其是具备消费金融业务相关工作经验的优先； 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、可用英语处理日常部分工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

职位职责： 1、负责国际金融现金贷业务的用户增长和业务运营，提升贷款用户和余额规模； 2、通过数据分析、用户调研、行业研究、市场分析等方式，基于用户画像，对用户进行精细化运营及生命周期管理； 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动，能对产品、风控的增长空间做分析和判断，能够独立完成增长方案、制定相关策略，对接并推动内外部团队的协作资源，能有效利用不同运营工具，提升运营资源利用率； 4、推动建立新营销工具和营销权益，持续优化产品方案，进行有价值的新探索。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验，有用户增长和运营、策略产品经验优先； 2、数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握统计分析相关知识和工具，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 3、有业务意识，具备一定业务场景抽象能力，能够拆解业务目标并推进迭代落地，熟悉互联网金融产品，尤其是具备消费金融业务相关工作经验的优先； 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、可用英语处理日常部分工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

1、负责楼盘字典业务的运营工作，并统筹楼盘数据字典相关采集、审核、问题调度，制定对应SOP流程以及相应的制度。 主要的工作方向包含如下： ●组织驱动相关业务团队，确保字典数据采集的准确性和完整性。尽可能地收集所有相关的信息，包括房屋面积、户型、价格、建筑年代、物业费用等。 ●制定合理的采集目标并定期更新数据。需要根据不同的数据来源和采集方式，制定相应的采集工作计划，确保数据的全面性和提交及时性。 ●组织完成对采集到的数据，组织人工（机器）审核清洗和整理，确保其质量和可用性。清洗和整理数据的目的是去除重复、错误或无效的数据，确保数据的准确性和可用性； 2、持续了解并调研相关各环节运行情况，洞察业务发展潜在的优化点、明确业务需求，推动产品团队提出系统解决方案，并进行持续优化； 3、日常负责对接城市及业务方的楼盘字典工作，督促相关业务方完善各楼盘信息，并对楼盘数据的准确性负责，应用安全性进行负责。 任职资格 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有房地产、地图行业等线上线下数据采集加工的运营工作经验者优先； 2、熟悉产品运营，有较强的业务学习及作业场景产品化能力，有楼盘字典相关工作经验优先； 3、优秀的需求洞察、沟通协作、落地执行、数据分析与评估力； 4、逻辑清晰，学习能力强，能够快速抓住问题关键点。

工作内容： 1．通过电话解答客户疑问，公司都是精准客户资源 都是有资质的客户，大部分都是有贷款意向的。 2．沟通产品，邀约客户上门。 3．和客户沟通洽谈，根据客户的情况提供合适的贷款方案。 薪资架构：提成50%通提＋开单奖＋业绩top 奖金（新人平均8-12k，老人2-5w，销冠10W+) 9:30-18:30 周未双休，法定节假日正常休假，超长过年假期（至少15天）。 晋升通道： 销售专员﹣组长﹣团队经理﹣总监﹣合伙人 任职要求： 1.20-45岁，有无经验均可。 2．性格外向，能说会道，有较强的沟通能力和挣钱的欲望。 超甲写字楼办公，独立工位，洽谈区，茶水间，冰箱微波炉，咖啡零食一应俱全，聚餐，生日会，主题pa rty，各种员工活动，还有老板不定时红包～晋升机制公平完善   团队氛围超好    期待你的加入

一、招聘岗位要求： 1）年龄20—35周岁； 2）有相关工作经验者优先，至少要有半年以上经验。 3）性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力； 4）有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心； 5）热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心； 二、工作内容： 1、通过电话等方式开发银行贷款客户，寻找意向客户，对意向客户进行持续跟进邀约，为客户提供贷款咨询服务，有效解决客户需求。 2、抵押贷款/信用贷款为主（公司提供客户资源）。 3、进行客户电话邀约上门，具体谈判、签约会有相关团队长协助。 4、为客户提供银行贷前、贷中服务。 三、作息时间： 早九晚五点半，双休，法定节假日正常放假，（工作时间认真，有效）。 四、薪资福利： 1.底薪4000+高提成； 0-1.49万 15％ 1.5-2.99万 18％ 3-4.49万 22％ 4.5-5.99万 27％ 6万以上 40％ 统提，目前在职业务员基本都能达到万元薪资 2.公司不定期实行下午茶+团建旅游等福利 3.楼下有食堂，地铁5号线长河路F口附近 五、环境： 老板超nice+员工和睦+提供一对一上岗带薪培训，提供专业的技能培训和实操指导，只要你敢挑战，我们愿意毫无保留带教成长。 不外出拜访，不应酬，客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况！！！

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

工作职责: 1. 负责车贷业务的开发和服务,包括客户开发、咨询、 3. 维护与客户的沟通和关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 负责车贷产品的销售和推广,包括销售策略的制定和执行、销售目标的达成等; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业; 2. 1年以上车贷行业工作经验,有丰富的客户经理经验,熟悉车贷产品、市场和行业动态; 3. 熟悉车贷业务流程,具备良好的业务分析能力和风险意识; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 5. 具备较强的销售能力和渠道开发能力,熟悉各种销售渠道和市场推广方式; 6. 了解金融市场相关法律法规,具备一定的法律知识。

一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； 0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶 二、工作内容 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准；表达能力强，有耐心；具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制，做六休一，享国家法定节假日，过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.地理位置优越，靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活，准点下班，杜绝加班。 5.发展空间大：助贷顾问-师傅-组长-主管-经理

一、薪资标准： 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； （0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶)； 二、工作内容: 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、员工福利： 1.准点下班，不加班。 2.每月定期团建聚会，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活。 四、工作地点：上海市浦东新区4号线浦电路双鸽大厦3层311。

接受小白老员工一带一,(想赚钱的看完) 确保您能拿到的入职(底薪12000+提成直提50%） 月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底20-30万+(每月有薪酬明细可查看) 重点没有强制性加班法定节假日按国家法定放假,年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)] 1、每天电话堪比同行最少，不用外呼系统充这类低效模式: 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、资金背景雄厚,有专业法律平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制,主管一带一,保证新人能迅速有业绩! 三、[工作作时间) 8:30-18:00 (12-2点午休时间)，月休6天 息 四、[工作内容) 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(100%是意向客户，易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、[任职要求]: 1、学历不限，看重能力 2、普通话流利，思维敏捷 3.无限经验，小白可培训有师傅带 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望

【岗位职责】 1. 负责自营海外金融产品的产品要素和产品流程的设计，以及迭代优化工作； 2. 负责搭建优化贷前营销工具如电销，短销等相关贷前系统； 3. 与运营、研发和测试团队协同合作，推动产品的顺利上线，确保产品的整体研发进度； 4. 从用户体验和增长留存角度出发，定期分析产品转化效果，在数据分析基础上对现有产品进行优化和持续跟踪，以达到产品的预期规模和盈利指标； 5. 关注竞品的发展，及时完成竞品分析，对市场变化反应敏锐； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品经验； 2. 熟悉金融产品的产品要素以及了解关于贷前、贷中、贷后的业务流程，有消金、互金、小贷等产品经验者优先； 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力，精通产品原型设计工具，能够撰写高质量的需求文档，有Axure/Figma/MasterGo等协作软件工具使用经验者优先，具有优秀的交互设计经验者优先； 4. 具备良好的团队合作精神和优秀的抗压能力，能够适应多地远程沟通。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建、全勤奖等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00-18:30/19:30可弹性一小时(午休1.5小时)，周末双休 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202(地铁1号线广都地铁口)