职位描述 主要工作职责： 1 负责公司 app 项目的产品功能设计、产品业务逻辑设 计。 2.负责公司app项目的用户体验改善，持续改进产品功 能．优化业务流程，提出产品优化和解决方案。 3.独立输出RPD、产品设计原型、产品需求文档并组织评 审，确保相关业务部门准确理解。 4.推进产品开发工作，并根据产品开发进度及时进行调整 和优化。 任职条件要求： 1.本科以上学历。2-3年或以上产品经理相关工作经验， 有APP产品、电商产品、支付产品工作经验优先考虑。 2.较强的数据分析能力和数据驱动意识，善于通过运营数 据发现产品需求 3.丰富的产品经验，了解APP系统的组成及各个模块的业 务能力。有优秀的原型设计 （Axure、墨刀、mockplus 等等）和PRD撰写能力。 4.具备良好的沟通和逻辑思维，擅长跨部门协作， 5.对新生事物敏感，对当前国内外流行的互联网产品、模 式可以娓娓道来。热爱产品工作，对市场上新产品有好奇 心 6.电商经验优先考虑 福利待遇：双休 五险一金 节假日福利 生日福利 定期体检 13薪 工作时间：9:00-17:30 工作地点：杭州市滨江区长河街道滨兴路301号3幢B楼

【岗位职责】 1、负责产品需求调研和需求行为分析，制定产品的发展方向与计划; 2、负责产品前期规划，确定产品功能、流程、交互设计以及后台解决方案，包括定义、设计、推进相关工作，编写相关需求文档; 3、负责市场调查研究，了解客户需求、收集整理竞品状况进行有效分析并提出产品改善性建议; 4、根据用户需求与市场需要对产品的功能定义、规划，包括基础方案构思与设计，结合行业应用特点，提供标准化、模块化的解决方案，并进行定期更新，对解决方案实现产品化设计、方案包装、宣传推广及交付; 5、独立完成需求文档(PRD、原型图)、功能说明书、业务流程图的撰写和输出，与研发团队密切配合，驱动项目的开发进度，保证完成质量; 6、协调技术团队，高效地推动和协调、技术、测试团队的紧密合作，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 7、负责产品业务流程及需求对内、对外的宣导、讲解和推介; 8、负责配合 务部门进行客户需求分析和方案设计，协助销售制定产品销售策略，满足公司资源投入产出的利益化;响应其他部门的产品技术支持; 9、负责公司产品的发布、迭代升级、业务逻辑修改、操作流程优化等整个产品生命周期进行管理。 【任职资格】 1、3年以上IT产品、或互联网相关软件产品设计实施工作经验，医疗软件产品类经验者优先; 2、熟悉软件产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;思路清晰有条理，对数据敏感，善于发现问题，解决问题; 3、精通软件产品交互设计相关流程，有较强的产品(系统设计能力，良好的文档撰写能力，熟练掌握office、AxureRP、visio、MindManager等原型和业务设计工具; 4、了解项目管理，软件开发流程者优先; 5、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神; 6、可适应出差。

岗位职责  1. 负责收集客户反馈、提供及时响应，并整理为产品迭代优化的需求  2.参与产品规划，产品的原型设计和产品流程设计，增强产品竞争力。  3.制定产品相关规范，参与产品各类文档编写。  4.负责产品整体原型设计，交互设计，实现高保真原型  5.从产品功能.业务流程.用户界面.用户交互体验等方面进行研究，并提出建设性意见和改善方案。  6.把控产品设计产出质量，提升团队整体生产力。  任职要求：  1、2年以上产品经理工作经验，优秀的应届生也可考虑  2、优秀的产品规划和设计能力，具备高度的市场敏锐性和嗅觉；  3、具备较强的工作责任心、执行力，良好的沟通协调能力，善于学习，积极主动思考问题；  4、较强的抗压能力、自我管理能力，能适应快节奏、压力大的工作方式；  5、计算机,金融，美术相关专业优先。  6.良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力；  7.熟练使用Axure、VMockups或其他原型设计软件；  8.熟练使用Visio，Xmind等流程图软件；  9.具备良好的结构化思考能力、逻辑能力，能将问题化繁为简  10，做事认真，细心，有责任感能独立完成领导交代的工作任务。

岗位职责 1、 负责并统筹海外产品及应用端的产品规划，对市场需求和用户需求进行分析和挖掘； 2、 负责协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，梳理海外产品线路，制定产品目标、优先级及迭代计划； 3、 负责研发部门沟通协调，促进机器人产品落地，包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等； 4、 与市场团队紧密配合，以数字孪生对数据仿真，对场景模拟提供最佳策略； 5、 跟进产品用户反馈和数据表现，持续优化产品体验和问题； 6、 发掘现有产品的优势和发展方向，确定新产品的竞争优势； 7、 分析竞争对手的产品策略，进行市场研究和分析，保证产品的竞争优势； 岗位要求 1、 8年以上工作经验, 本科及以上学历，有智能硬件产品/AI产品工作经验； 2、 熟悉智能硬件产品，物联网产品属性和发展趋势，对服务机器人、AI领域有非常浓厚兴趣； 3、 熟悉产品开发流程，熟悉了解产品上市流程； 4、 有较好的全局观和系统思维，有出色的协调和团队合作能力，能够把握产品整体规划与发布节凑； 5、 如有商超/清洁/汽车/服务行业经验，CRM、TMS、对外贸易业务系统、ERP相关工作经验更佳； 6、 有海外市场经验优先；

【岗位职责】： 1.解读政府政策文件，参与政府行业（如公安、政务）解决方案的设计； 2.搜集梳理识别客户需求，进行方案设计，对整体方案可交付性负责； 3.撰写文档材料，包括可研、招投标技术部分材料、产品需求文档。 4.负责产品原型及交互设计； 5.进行项目交付的汇报工作，撰写、制作汇报ppt，并向客户汇报； 6.支撑销售进行产品推广，负责产品演示、介绍。与客户沟通产品的功能、性能和目标市场； 7.完成上级领导临时交办的其他事宜。 【任职要求】： 1.***本科及以上学历； 2.具备良好的计划组织能力、沟通协调能力、执行能力及统筹管理能力； 3.5年或以上产品经理级工作经验，有负责大型产品设计经验；拥有政务、公安行业相关产品设计经验者，大数据项目优先。 4.抗压能力强，有很强的口头和书面表达能力及原型撰写能力；具有良好的管理、沟通、协调能力和团队合作精神； 5.精通Axure、思维导图、Visio、Excel、PPT等工具，可以快速将想法落实成原型； 能把握产品的发展趋势和敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品商业机会。

职责描述：  1.理解业务部门战略，对业务进行组织诊断，为业务战略落地提供建议，规划并参与实施；  2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘，培训，绩效考核，员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；  3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度，流程，体系，提升人力资源运作效率；  4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。  工作要求：  1.本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，有制造业、通信行业等相关行业的HRBP/HRM经验优先考虑；  2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解；  3.对人和组织有敏感度，能够进行组织诊断和人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；  4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境

岗位职责 1. 对各产品的增长业务数据进行监控和分析，及时制定并推进运营方案的实施，实现新增和用户活跃的稳步提升； 2. 通过用户反馈、数据分析和竞品分析来制订商店运营方案并高效执行，通过快速试错来优化运营方案； 3. 与产品经理合作，从增长角度推动产品优化，以提高商店优化、投放等增长策略的效果； 4. 定期关注竞品动态与行业情况，推动业务发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语读写流利者优先，3年以上增长运营经验； 2. 对移动互联网有强烈兴趣，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3. 主动思考、主动沟通，有责任心，具有团队精神。

**，良好的声音条件 配音演员的声音是其最基本的工作资本，因此需要具备良好的声音条件。这包括音色、音质、发音等方面。配音演员需要有清晰、流畅、准确的发音技巧，同时还需要有较高的音乐修养和良好的嗓音抗疲劳能力。 第二，优秀的语言表达能力 配音演员需要具备优秀的语言表达能力，不仅要熟练掌握多种语言的发音和语调，还需要有较强的语言感知能力，能够根据人物角色的情感、心理等特点进行语言表达，达到真实的呈现效果。 第三，深入的角色理解 配音演员需要深入理解角色，了解角色的个性、情感和心理状态，从而能够更真实地表现角色。在配音过程中，配音演员还需要深入理解剧情和台词的含义，有能力在不同情况下进行表达和情感推演。 第四，专业的音乐和声音技术能力 配音演员需要有专业的音乐和声音技术能力，包括录音、混音、后期制作等方面。这些技术能力对于配音演员的表现至关重要，只有通过专业的技术手段才能达到更高的表现效果。 第五，较强的团队协作和沟通能力

任职资格： 1、大专以上学历,普通话标准流利,无口音，具备良好的语言表达能力； 3、有从事商业配音的经验优先考虑。 2、播音主持专业、影视表演、声乐专业优先考虑； 3、团队合作精神强、有创新力。 岗位职责： 1、电视台、电台广告配音；纪录片、专题节目配音；影视剧、动漫、小说、游戏等配音; 2、与业务人员的良好沟通; 3、按期完成下达的工作任务。

**岗位名称：市场营销经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** - 负责制定公司市场营销战略，包括市场调研、市场定位、品牌推广等。 - 根据公司整体战略，为团队制定3-5年的销售目标和年度营销计划。 2. **销售目标管理：** - 制定并分解销售目标，确保团队各成员明确任务和责任。 - 监控销售进度，及时调整策略，确保销售目标的实现。 3. **市场分析：** - 定期进行市场分析，了解行业动态和竞争对手情况，为团队提供决策依据。 - 分析客户需求，挖掘市场潜力，制定针对性的市场推广策略。 4. **团队管理：** - 领导并协调市场营销团队，确保团队成员之间的有效沟通和协作。 - 培训和指导团队成员，提升团队整体的市场营销能力和执行力。 5. **营销活动策划与执行：** - 策划并执行各类营销活动，包括线上和线下活动，提升品牌知名度和影响力。 - 监测营销活动的效果，及时调整方案，优化营销策略。 6. **客户关系管理：** - 建立和维护与重要客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 收集客户反馈，及时解决客户问题，提升客户体验。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 - 至少3-5年市场营销工作经验，有成功制定和实现销售目标案例者优先。 2. **专业知识与技能：** - 熟悉市场营销理论、方法和工具，具备良好的市场分析能力。 - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 3. **沟通与协调能力：** - 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户建立良好的合作关系。 - 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 4. **创新与学习能力：** - 具备较强的创新意识，能够提出新的营销策略和方案。 - 具备持续学习的能力，能够适应市场变化和公司发展需求。 **工作地点：**北京 **薪资待遇：**8k-12k 有饭补 我们期待您的加入，共同推动公司市场营销事业的发展！

职位概述 这个岗位的主要职责是负责公司的市场营销策略，协助公司制定销售目标，并根据目标进行实现和优化。我们期望应聘者具有一定的市场经验，了解公司产品，并能将市场知识和公司战略相结合，制定有效的市场营销策略。 岗位职责： 1. 制定并执行市场营销计划，包括线上和线下的推广活动。 2. 负责市场调研，了解行业动态和客户需求，为公司提供市场趋势信息。 3. 协助公司制定销售目标，并根据销售目标调整市场营销策略。 4. 分析销售数据和市场份额，优化销售策略。 5. 与销售团队紧密合作，提供市场支持，促进销售业绩。 6. 维护公司品牌形象，提升公司知名度。 任职要求： 1. 市场营销、商业管理或相关领域3-5年的工作经验。 2. 熟悉公司产品和优势，能够根据市场信息进行产品推广。 3. 具备优秀的策略思考和执行能力，能够制定有效的市场营销计划。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效的合作。 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整市场营销策略。 6. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。 7. 本科学历 加分项： 1. 有成功的市场营销案例或项目经验。 2. 对数字和数据分析有深入的理解和应用能力。 3. 对新兴市场和新兴营销渠道有深入的了解和研究。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和职业发展机会。 2. 有竞争力的薪酬待遇和福利政策。 3. 公司注重员工成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 我们期待有经验的应聘者加入我们的团队，共同推动公司的发展和成长。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至我们的邮箱或者进行在线申请。我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责Temu店铺的运营、维护和管理，确保账号安全，完成公司下达的业绩目标； 2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动； 3、制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析； 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息； 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上（不硬性）。 2、1-2年以上跨境运营经验（不限平台），精品优先，了解行业态势，熟悉亚马逊规则和后台操作； 3、思维活跃，积极主动，数据敏感，有较强的团队协作精神和学习能力。 福利待遇： 1.丰富的薪酬：高底薪+高提成+年度双薪+年度奖金构成，拥有在行业领先的薪酬水平和其他相关薪酬激励机制 2.多次调薪政策：每年度依据个人能力和综合表现会有多次调薪机会 3.股权激励：给予优秀员工、与公司一起发展的老员工内部股份（内部股可享受股权分红，奖金视个人能力而定，上不封顶

一、招聘岗位 极兔快递客服专员（热线客服）1、工作内容： 通过接听电话的方式承接极兔快递物流业务，主要为催快件、赔偿、派件规范等客户咨询场景；2、任职要求：  (1)服务人员年龄≥18周岁，学历高中及以上，大专学历优先；  (2)有一定客服从业经验，具备快递/电商物流行业经验优先；3、工作时间：每周休息两天，8:30-20:00采用早晚班轮班制；4、薪酬范围：任务计件制，折算时薪参考范围 20-30，月平均工资4000元左右（多劳多得，优劳优得）； 二、招聘岗位 极兔快递客服专员（线上客服）1、工作内容： 通过打字的方式承接极兔快递物流业务，主要为催快件、赔偿、派件规范等客户咨询场景；2、任职要求：  (1)服务人员年龄≥18周岁，学历高中及以上，大专学历优先；  (2)具备客服、快递、电商、物流行业经验者优先；  (3)在线客服打字每分钟30字以上，准确率90%以上；3、工作时间：每周休息两天，8:00-21:00采用早晚班轮班制；     4、薪酬范围：任务计件制，折算时薪参考范围 18-25，月平均工资3500元左右（多劳多得，优劳优得）；

招聘人数：50人工作内容：司机注册，补录，更换车辆，等环节的证件审核，核实证件真伪，判断是否符合入职标准，照片和文字信息是否一致； 招聘要求：1.大专及以上学历； 2.打字速度每分钟50以上； 3.工作认真仔细； 4.有审核或标注等项目经验人员优先考虑；工作时间：每周休息两天，8:00-24:00采用早晚班轮班制；岗位薪酬：任务计件制，多劳多得，折算时薪参考范围 18-25；招聘时间：2024年9月9日—17日

工作内容：司机注册，补录，更换车辆，等环节的证件审核，核实证件真伪，判断是否符合入职标准，照片和文字信息是否一致； 1.大专及以上学历； 2.打字速度每分钟50以上； 3.工作认真仔细； 4.有审核或标注等项目经验人员优先考虑； 工作时间：每周休息两天，上班时间8:00-24:00早晚班轮班制； 岗位薪酬：任务计件制，多劳多得，折算时薪参考范围 18-25；