岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、塑造课程价值，通过成功案例和课程大纲吸引客户； 3、跟踪意向客户，站在客户立场去跟客户沟通； 4、我们做的客户是装饰装修行业，所以必须了解一些装饰行业的基础信息； 5、每天按时完成公司业务要求的基本任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、性格活跃，激情饱满 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力和抗压能力，具备团队意识，有较强的团队协作能力。 工作时间：9:30~12:00:；13:30~17:30 薪酬福利：试用期三个月,底薪4000~6000元/月，提成10%~30%阶梯式。转正后缴纳五险，节假日正常放假（带薪无调休）、节假日礼品、公司聚餐团建，年度旅游、丰厚年终奖等

岗位职责 1、负责开拓新市场，拓展新项目，增加市场占有率；  2、根据公司营销计划，达成每月业绩目标；  3、日常管理维护学员，及时跟进学员学习动态，关心学生学业成长，及时跟家长进行互动沟通；  4、完成上级领导交办的其他任务，配合其他同事及部门的工作。 任职要求 1、具备较强的谈判和沟通能力、耐心和责任心，热爱教育行业，英语优秀者优先； 2、渴望获得成长和锻炼的优秀求职者； 3、具有国际课程产品咨询师、销售工作经验优先； 4、了解教育理念，合理给客户规划国际课程学习； 5、有海外留学经历者，或了解国际教育课程，例如A-Level、IGCSE、AP等课程者优先考虑。

职责描述： 1.负责澳启教育的海外教育部门课程顾问岗位。 2.需要与客户进行对接，积极了解客户需求，对负责的业务进行规范化操作。将教育产业的核心内容以及核心内容与策略实践落地等。 3.对office，微信等软件使用方法较为熟悉 4.能够积极协助市场策划和其他部门，对客户进行定点宣传；并且能够有一定的市场敏感度，可以及时捕捉客户和市场的需求。 5.可以提供给客户更多需求层面上的服务，并协助衔接上下游团队，及时跟进工作中遇到的运营问题并予以解决。 6.协助团队完成日程工作所需的其他事项 任职要求： 1.本科及以上。 2.细心靠谱好学，会捕捉客户需求，擅长沟通，擅长销售，应变能力好。3.责任心高，自取动力强，工作积极主动 4.具体处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求。 工作注明： 1.外企国际化公司，整体团队超级年轻，包容心强，工作环境轻松。 2.周末双休。 3.每周一次下午茶，每月至少一次团建福利，节假日有精美礼物。每年Top3员工有去澳洲总部考核交流学习的机会哦！

综合薪资9k-20k 【岗位职责】： 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源，通过网络、电话等方式和学员进行沟通，推荐适合的课程，并促成报名。 3、接待上门咨询的客户，充分挖掘客户的需求，有针对性的推荐适合的课程，解答学员提出的各种问题，并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户，通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】： 1、热爱销售工作，对销售岗位有极高的热忱； 2、专科及以上学历，有过同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、勤奋、进取，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、熟练使用办公软件。

上班时间： 周二13:30-18:30，周三-周日9:30-18:30，固定周一和周二上午休息。 岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，岗位月度平均收入在7000-9000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元。 2.福利：带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、入职购买五险一金； 任职条件： 1. 大专及以上学历，有电销+面销经验，有教育行业销售经验优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.能接受电话销售性质亦可。 岗位职责： 1.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

招聘人数：15 工作内容： 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划，完成部门指标 Ps： 只要你愿意学习，公司可接受无经验小白，有专人手把手带你出业绩！ 不接受三个月以下短期工；不包食宿，按要求完成每日工作可轻松月薪过万！刚需行业，付出和收获成正比！目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围！ 有兴趣请投递简历（简历中请注明联系方式），公司安排统一面试，不在线解答多余问题！

岗位职责 ： 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力，有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业，从事教育顾问行业，保险或销售行业者优先。 4.线上推广，抖音引流。

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

【岗位职责】： 1、开发并锁定目标客户，保持客户资料和信息数据完整与更新； 2、利用电话邀约以及拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求，向客户提供适配需求的培训项目或咨询项目， 洽谈并达成签约； 3、配合讲师完成项目交付，包含前期准备、中期执行、后期总结等； 4、配合公司完成各类公开课程招生计划以及各类市场活动； 5、完成公司领导交办的其它工作和其他部门提请办理或协作事项。 【任职要求】： 1、专科及以上学历； 2、 熟悉并热爱培训行业，2年以上培训顾问工作经验； 3、熟练使用Office，较强的PPT方案撰写能力 ； 4、业绩成果导向，独立工作能力强； 5、较强的客户意识，良好的人际沟通和团队协作。 【薪资待遇】： 1、基本工资+绩效工资+双休+五险一金+年终奖金； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间】： 朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，春节长假期； 【工作地点】： 公司总部：武汉市洪山区鲁磨路中国地质大学东区宝谷创新创业中心508

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通并成功预约客户到访； 2.挖掘客户需求，提供专业解决方案并制定学习计划匹配相应课程； 3.整合有效客户资源，持续的跟进转化； 4.协助服务团队提升学员的学习满意度； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历； 2.经验：2年以上销售经验（面销优先） 3.形象好，气质佳，举止得体大方； 4.具备良好的语言表达能力，沟通能力； 5.有强烈的目标感，抗压能力强； 6.有儿童心理学和家庭教育相关背景者优先。 薪资待遇： 1.平均工资25-30K/月；上不封顶。 2.入职后试用期购买五险一金（深圳一档）； 3.完善专业的入职培训； 4.周休2天； 5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 晋升通道：课程顾问>销售主管>销售经理>销售总监

职位名称:招生顾问 公司名称:XXX学校 職位描述: 负责学校招生工作,包括宣传、招生咨询、学生招生、录取等流程。 職責: 1. 负责学校招生工作,包括宣传、招生咨询、学生招生、录取等流程。 2. 设计和执行招生策略,确保招生目标的达成。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,包括高中、初中、培训机构等。 4. 制定并执行招生计划,包括招生标准、流程和时间表。 5. 策划和组织各种招生宣传活动,包括线上和线下活动。 6. 接待来访者,提供招生咨询和建议,回答家长和学生的疑虑。 7. 跟踪招生进展,维护良好的客户关系。 8. 与其他部门密切合作,确保学生招生工作的协调和高效运行。 9. 完成其他由校长或董事会授权的招生相关任务。 职位要求: 1. 市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。 2. 有招生管理成功案例者优先。 3. 熟悉招生政策、流程和技巧,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备基本的网络和计算机技能,能够使用各种办公软件。 6. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 工作职责 1，能独立寻找客户资源，开发新客户 2，根据公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其需求，提供课程资料，整理解决方案，并进行促单成交 3，协助完成销售部其他相关事宜 3，行动快，执行能力强 任职要求： 1、**本科及以上学历,有培训机构和管理咨询公司销售工作背景者优先 2、普通话标准、表达力清晰、善于与人交流 3、工作严谨，具有较强的协调能力、亲和力；有强烈进取心,快速学习能力强,能承受工作压力 职位优势： 1、薪酬结构:无责底薪+个人提成，激励奖金+年终奖 2、享受国家规定的所有福利待遇及假期 3、缴纳五险一金 4、良好的晋升发展平台,纵向和横向的上升平台,每个人都有机会成为独立项目负责人 更多详情： 性别：不限 工作地点：苏州 薪资待遇：待遇从优，****（上不封顶）

岗位职责： 1、主要负责公司教育学历提升等项目的渠道招生开发； 2、负责通过各种渠道开发新客户，跟进拜访客户，解决客户相关问题； 3、负责执行上级交办的销售任务，完成销售目标； 4、定期做好客户关系维护，为客户提供主动、热情、周到的服务，提升客户的公司的满意度； 岗位要求： 1、具有良好的人际沟通能力，应变能力，学习能力和团队精神； 2、有建筑公司销售经验者优先； 3、工作主动、积极、踏实、爱岗敬业；

岗位职责: 作为电话销售代表,你将负责公司的电话销售业务。你将利用电话与潜在客户建立联系,向他们介绍公司的产品或服务,并回答他们的问题。还需要与其他销售团队密切合作,确保实现销售目标。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业不限;优先应届毕业生 2. 良好的沟通能力和口头表达能力,熟练掌握常用办公软件; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 善于主动沟通和解决问题; 5. 具有销售经验或电话销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供培训和良好的职业晋升机会。

又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报，全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元，优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国，品尝各地美食，体验不同城市的风景。 3、有各项补贴，年终业绩提成，享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排，吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发，第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差，10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话，还有一定的理解能力，如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系，新人可以出差试岗一周，吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校，客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱，是企业未来的战略伙伴，我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作，开展方式以地推，电话，微信，会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方，例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业，喜欢孩子 2、出差性质工作，具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识，沟通能力强，亲和力强， 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐