• 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    急招全职男装主播,中控一名,主播2名,工资5000—8000加提点【成熟帐号】形象气质佳
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:农户房顶租赁业务推广专员 工作地点:【 防城港市,崇左市,各乡镇村】 公司介绍: 我们是一家专注于绿色能源领域的创新型企业,致力于为客户提供高效、环保的太阳能发电解决方案。现因业务发展需要,特招聘农户闲置房顶租赁业务推广专员若干名,诚邀有志之士加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责调查、收集和整理农户房顶资源信息,了解各地区农户屋顶租赁需求; 2. 负责与农户进行沟通,讲解房顶租赁业务的优势和政策,推广公司的屋顶租赁业务,(免费给租户安装光伏发电阳光棚); 3. 负责与潜在客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的咨询和建议,协助客户完成租赁合同的签订; 4. 负责跟踪项目进度,协调公司内外部资源,确保项目顺利进行; 5. 负责定期汇报业务进展情况,完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.【 防城港市,崇左市,各乡镇村】 市场营销、能源、环境等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与农户建立信任关系; 3. 具备较强的团队协作能力,能适应出差; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,能独立完成市场调研报告; 5. 熟悉农户房顶租赁业务相关政策法规,有相关工作经验者优先。 薪资结构:项目提成,****; 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    诚招光伏发电业务员,主要对接农户,租赁农户闲置房顶,免费给农户安装光伏发电阳光棚,不融资 有意向的可以联系!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    销售,收银!日常打理!维护老客户,拉新新客户!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:1-3人 工作地点:防城港市港口区光坡镇二三公司旁 我们的公司正在招聘销售代表/开单员/收银员,如果你符合以下条件和要求,我们非常欢迎你的加入。 职位要求: - 1-3年销售经验,有销售行业相关工作经验者优先考虑; - 熟悉销售业务流程,具备良好的销售技能和知识; - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立完成销售工作; - 具备基本的财务知识和技能,能够熟练使用收银机等设备; - 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够遵守公司的规章制度和流程。 岗位职责: - 负责公司销售业务,包括客户接待、销售产品、收银等; - 根据公司规定,完成销售任务,达成销售目标; - 维护客户关系,了解客户需求,提供优质的售后服务; - 遵守公司的规章制度和流程,确保销售业务的安全和稳定; - 参加销售培训,不断提升自己的销售技能和知识。 福利待遇: - 享有法定节假日及带薪年假; - 享有员工培训和职业晋升机会; - 享有公平、公开、公正的竞争机制,均为优秀员工提供广阔的发展空间。 我们欢迎具有热情、积极、责任心和担当精神的销售代表/开单员/收银员加入我们的团队,一起致力于公司的发展和壮大。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    体检医生: 1.负责献血浆者的健康征询、体格检查等工作,确保血液制品生产用人血浆质量。 2.负责各项业务记录的录入,出现问题及时反馈至体检科负责人,并协助处理。 3.负责解答献血浆者提出的疑问。 4.负责对献血浆者的体检结果做出正确判断,对献血浆者不合格的结论做出合理解释,并做好电话回访。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为人事文员,你将负责以下职责: 1. 协助经理处理公司的人事行政事务,包括招聘、培训、员工关系等。 2. 负责公司员工的档案管理和维护,包括入职、离职、调岗等操作。 3. 协调公司各部门之间的日常工作,协助经理处理公司行政事务。 4. 处理公司合同、印章等法律事务,包括合同审核、印章管理等。 5. 协助公司组织各种人力资源活动,包括招聘会、培训等。 6. 维护公司的形象和声誉,处理公司投诉和突发事件。 7. 协助公司完成各种人事统计和报告,包括员工薪酬、考勤等数据统计。 8. 遵守公司的各项规章制度,协助经理处理公司的突发事件。 职位要求: 1. 人力资源、心理学或相关专业的本科或以上学历。 2. 1-2年的人事行政管理经验,有招聘、培训、员工关系等经验。 3. 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神和责任心。 以上是一个可能的人事文员职位JD,具体要求可能会因公司而异。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 负责数控折弯机的日常操作和维护,确保生产出的产品符合质量要求。 具体职责包括: 1. 根据生产计划,准确地控制折弯机的运行速度、压力、温度等参数。 2. 负责检查和维护折弯机的安全装置、液压系统、电气系统等,确保它们处于良好状态。 3. 负责清洁和润滑折弯机的工作台、液压系统、电气系统等,以确保它们正常运行。 4. 负责操作折弯机进行生产,根据生产计划控制产品数量、质量和进度。 5. 负责记录生产过程中的相关数据,如生产数量、质量、时间等。 6. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和标准,确保生产过程的安全和合规性。 职位要求: 1. 具备数控折弯机操作经验,熟悉相关的安全操作规程。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产、品质等部门有效地沟通和协调。 3. 具备一定的技术水平和机械知识,能够操作和维护折弯机。 4. 具备良好的心理素质,能够承受工作中的压力和挑战。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、纯室内办公,不用外出开发新客户,只需按照电信公司提供的老客户名单数据,通过电话的形式向用户推荐匹配的电信优惠资费套餐、套餐续约、问卷回访、民生回访即可,操作简单,工作轻松易上手、有无经验都可公司带薪培训; 岗位要求:年龄18周岁-35岁,要求会普通话、白话,会电脑基本操作等; 福利待遇:综合月薪3000-6500+多劳多得,固定办公室上班全白班,五险,生日福利,提成,带薪年假,工龄,激励奖金等都有。 工作时间:9:00-12:30,14:30-18:00 工作地址:防城港港口区渔万路2号(地王国际商城后面)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。