岗位职责： 商品平台方向 1. 作为商家平台产品运营的PM，负责自营电商业务平台建设； 2. 全链路推动B端商品平台链路构建和上线，梳理业务流程和节点，抽象转化为产品需求。包括但不限于服装款式开发、选品、发品、新品运营、订单、逆向等； 3. 协同业务运营、产品、研发团队，不断迭代优化业务流程和产品平台； 任职要求： 1. 有较复杂的项目运营经验，具备出色的沟通协调和推动能力； 2. 有良好的逻辑思考和思辨力，运营实操能力强、抗压能力强、充满激情，有出色的沟通能力，有团队合作精神，并能整合多方力量达成业务目标 3. 执行力强，适应变化，抗压力强，乐观皮实； 4. 2 年以上互联网电商相关的产品运营经验，熟悉 to B 的服装类商品链路（款式开发、商品管理、新品孵化）

岗位职责： 1、负责对接ICBU总部广告产品及运营团队，提炼广告产品的核心价值以及使用要点，输出给销售团队及客户。 2、根据网站流量的变化趋势和产品趋势，制定不同层级商家的广告整合营销方案，为客户提升广告产品的ROI。 3、通过培育销售团队及区域广告运营，提升销售团队广告意识与产品专业度，使其具备基本广告产品售卖与诊断能力。 4、通过数据分析与洞察，剖析大盘广告业务风险与机会点，并制定切实可行的有效策略，提升大盘客户的广告渗透率和商业营收。 职位要求： 1、5年以上互联网电商平台广告相关工作经验，有搜索引擎与程序化广告投放经验优先； 2、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，性格活泼乐观，有活动运营及设计经验优先； 3、对于目前互联网平台广告的产品有较为深入的理解，对OCPX智能广告有相关经验，理解中小企业的营销痛点和需求； 4、有较好的多部门协同工作能力，有培训经验尤佳。 5、勇于挑战自我，有较强的目标感

1、参与业务设计， 包括运营策略、业务流程和规则设计；产品经验以商品管理与商业化流程规范为优先； 2、将业务方的业务需求转化成业务设计，对业务需求进行分析引导和优化， 形成产品设计； 3、组织和协调研发、产品、设计资源落地产品设计， 和业务方协同共同达成预期的业务目标； 4、负责产品全过程管理，对产品生命周期进行有效管理，包括需求发掘/收集、市场和竞品分析、制定产品规划、设计产品功能、跨部门协调沟通、线上产品监控等； 5、有较强的商业化感知能力，做过商业型产品的设计、落地。

职位描述 1、【业务落地】熟悉内容生产平台及开放平台，挖掘党建用户使用痛点，将系统能力推广到新的使用场景和业务方，完成对客户及生态方体系化培训及指导。  2、【合作洽谈】结合党建行业特点，分析业务场景，能够协助客户与第三方开展合作洽谈，构建合作机制及模式，形成业务推广闭环。  3、【活动策划】整合协同内外部资源，分析客户需求并开展策划，承担大型项目推进工作，赋能客户使项目顺利落地  4、【客情维系】维护客户关系，与其形成稳定、信赖的合作关系，确保客户满意度，促成客户口碑传播 职位要求 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，有to G行业产品运营经验优先  2、出色的洞察业务需求能力，善于挖掘业务场景和机会，有很好的的传递业务价值并落地应用的能力  3、优秀的沟通表达能力，有跨部门跨组织项目管理及落地经验优先  4、理解力强、执行力好、引导力强，能够解决客户提出的复杂问题，与客户达成共识。  5、具有良好的团队协作意识和抗压能力，责任感强，能够快速适应工作环境

岗位职责： 1、全面负责店铺的运营和日常管理、包括店铺整体策划，营销活动策划，产品推广等工作,促进销售目标的达成 2、优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率 3、精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整 4、完成店铺运营数据的记录。问题的分析，提升市场占有率 5、负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结 6、熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量 7、及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估根据推广效果提出优化方案 8、了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感 9、协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度 10、维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接 任职要求： 1、30岁以下,大专及以上学历,有2年以上运营经验 2、熟悉国际站各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析。 3、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力 4、具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件，策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 5、有团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心； 6、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 福利待遇： 1、上班时间：9：00-12:00、13:30-18:30； 2、入职购买五险一金，节日福利、每周下午茶、月度聚餐、部门团建、员工生日会； 3、舒适的办公环境和办公氛围； 4、入职满1年享受年假，公司员工年假5-15天； 5、丰富的员工活动：每周下午茶、月度聚餐、部门团建、员工生日会、年会、旅游、爬山等

国际站店铺运营（实习生岗位，非阿里正编，外派岗） 实习生或应届毕业生，提供就业机会和学习机会。公司提供完整的外贸、国际站运营推广提升培训，让您成为国际站运营专家 1、岗位要求： 1）本科及以上学历，英语四级以上优先。 2）富有耐心，上进心，积极性强，团队融入好。 3）会基础ps的优先。 4）具备较强的学习能力，善于总结、创新。 2、综合薪资：3000-4500 3、实习运营岗位工作内容： 1）国际站运营，拉数据、关键词、发产品，推广 2）跟踪店铺数据，维护客户

职位描述 1、负责高德各业务包括比如酒店、打车、加油等以及其他新孵化业务的营销运营体系建设，营销引擎、增长相关系统研发和迭代； 2、持续优化和重构现有系统，高效支撑业务快速发展； 3、分析系统瓶颈，解决各种疑难问题，对系统进行持续调优，打造易扩展、高并发、高可用、低延时要求的业务架构； 4、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，主要实现语言为Golang。 职位要求 1、计算机或相关专业，本科以上学历； 2、精通GO或C/C++、JAVA、Python、PHP中至少一种开发语言，并愿意使用Go作为主要开发语言，对常见的数据结构和算法设计具有较好的理解； 3、 2年及以上基于Linux/Unix系统的服务器端开发经验，熟悉多线程编程、网络编程，对服务器端程序的部署、架构、调优有较深的理解； 4、熟练掌握至少一种脚本开发语言（python，shell等）； 5、熟悉分布式存储、缓存、网络框架、中间件：Thrift、Redis/Memcached、MySQL、RocketMQ、Nginx等相关技术者优先；有大规模在线服务设计和开发经验优先 ； 6、具有很强的发现问题、分析问题和解决问题的能力； 7、具有较好的逻辑思维分析和沟通表达能力，对新事物具有探求精神，思维活跃，善于学习，具备较强的团队协作意识。

职位描述： 阿里巴巴正编 1. 主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖； 2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度； 3. 建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之间的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展； 职位要求 1. 2年以上销售工作经验，有TOB理性的销售经验者优先考虑； 2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性； 3. 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。

1. 理解所负责的容器平台的技术原理、架构和使用场景，对容器平台调度/容器运行时/应用编排/serverless/弹性容量/可观测等特性，可以进行产品设计、输出对内对客产品方案。 2.理解微服务体系架构（例如springcloud/dubbo等），从注册发现/治理/apm/日志等细节场景，推进容器集成设计、输出对内对客产品方案。 3. 根据对云计算平台以及企业用户的业务需求，从稳定性、功能、性能、可用性等方面，负责设计、实现、改进、规划云产品，不断提升云原生容器产品的市场竞争力和市场份额。 4. 和前线产品线架构师/SA/BTE销售紧密合作，了解客户当前在技术上遇到的困难，通过产品&技术推动业务发展。 5. 熟悉产品商业化过程，知道如何借助产品、品牌、市场运营，推动客户成功、产品成功。 职位要求 1. 熟悉 Kubernetes、容器、Serverless、Istio等容器和云原生技术，熟悉微服务架构、Serverless基础设施、DevOps流程与工具；有企业服务背景优先；有AI，大数据背景者优先。 2. 收集产品落地中的客户需求，推动产品迭代，持续进行产品改进； 4. 对内部产品架构师/合作伙伴进行解决方案赋能，迭代提升解决方案与客户需求匹配度 5. 职位要求贴近业务，能够适应出差、一定频率的客户拜访。 6. 有开发背景/基础架构设计背景优先。

1.只要你是云原生（网络、虚拟化、容器、微服务）、数据库、大数据、大模型任一方向的技术背景，只要你希望转型从事云计算技术服务方向都可以联系我。 2. 与阿里云各团队充分合作，从客户架构视角出发进行问题处置、护航保障、风险治理，并沉淀输出最佳实践及工具产品，面向客户痛点主动进行专项高阶服务。 3. 追踪客户关键稳定性问题，持续协助客户治理并不断推动阿里云产品及服务的优化改进。 4. 协助云上企业客户进行架构改造落地，并持续迭代降低使用。

职位名称：云业务架构师（互联网方向） 职位描述： 1. 精通云计算产品和特性，支持业务团队进行售前/中相关业务拓展工作； 2.为客户提供整体技术平台的咨询服务，指导客户构建弹性、高可用的互联网架构；帮助发展中客户构建业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等子系统，从成本、效率、稳定性三个维度提升客户的IT能力。 3.协助客户做技术选型，包括基础设施和应用开发部分，设计基于阿里云平台的架构方案，并帮助客户或合作伙伴进行系统迁云，提供应用迁移和数据迁移的技术方案； 4. 洞察行业趋势，收集客户需求并推动云产品和解决方案的创新； 5. 支持客户或合作伙伴成功的在阿里云平台上构建上层应用程序和服务；   职位要求： 1. 具有亿级PV、百万级DAU的互联网架构设计及开发经验； 2. 对互联网与云计算行业有清晰的认知和激情，理解客户的业务需求和痛点； 3. 精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具；掌握至少一种主流编程语言，熟练使用至少一种数据库产品，搭建或使用过离线/实时大数据系统； 4. 具备架构化思维，至少熟悉一种架构方法论及框架，可以清晰的画出核心系统的业务架构、技术架构和部署架构，了解领域驱动建模者优先； 5．对技术敏感，了解Docker、ServiceMesh、机器学习、区块链等前沿技术 6. 熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、NoSQL DB和Hadoop等数据管理技术中的一种或几种，能够独立完成相关产品的部署、测试和迁移工作，具备TB级数据仓库构建经验者优先； 7. Java/Python/PHP/C/C++开发经验，熟悉JDBC，XML，Web Services 和设计模式。有Struts, Hibernate，Tomcat 或WebLogic Server 等技术/产品使用经验; 8. 学习能力强，有激情，能同期支持多项目； 9. 具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图t，能够熟练编写各类技术文档； 10. 具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；

岗位职责： 1.客户现场专项技术负责人（如网络专项、数据库专项） 2.平台稳定性重大变更方案制定与实施（如性能/存储优化、底座改造等） 3.现场故障应急执行，尽快恢复平台运行 4.关键时刻现场保障（如客户平台隐患深度排查与治理） 5.复杂问题原因定位及解决 职位要求： 1、技术背景扎实，熟练掌握云集群各运维平台的使用方法；数量掌握云产品及监控平台使用方法，以能够快速专业定位客户问题。具备一定集群调优和trouble shooting能力；JAVA应用运维、管理能力。或者掌握分布式系统原理，对存储、计算、流式计算中的一项或多项有深入的理解和认识。 2、或者在某些专项技术领域（如网络、存储、安全等）具备独立排查、定位、解决问题的能力。 3、具备一定运维项目管理能力，能够在确定的问题背景下（专项推进能力），有效协同客户与内部各种资源有效解决问题。尤其在故障应急组织、协调及处置场景、客户重保护航场景能够保障现场执行的有效性。 在中型企业或云服务提供商从事SRE、运维工具开发、客户技术服务相关工作，具备3年及以上工作经验,本科及以上学历。

  云原生技术专家职位描述： 作为云原生技术专家，您将负责在公司内部推广云原生技术，并协助团队利用这些技术提高开发效率和系统性能。您需要具备深厚的技术背景和对云原生技术的深刻理解，以确保团队在开发过程中能够快速解决技术问题。 主要职责： 1. 推广云原生技术：在公司内部普及云原生技术，提高团队对云原生技术的认识和应用能力。 2. 技术支持：为团队提供云原生技术方面的咨询和支持，协助解决技术问题。 3. 项目实施：参与云原生技术相关的项目实施，负责项目的技术方案和落地。 4. 技术研究：关注云原生技术的发展动态，进行技术调研，为团队提供新的技术方向和解决方案。 5. 知识分享：定期组织技术分享会，与团队成员分享云原生技术的知识和经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 3 年以上云原生技术相关工作经验，熟悉容器、微服务、服务网格等云原生技术。 3. 熟悉 Linux 操作系统，熟悉常用编程语言（如 GoLang、Python、C/C++ 等），具备扎实的编程基础。 4. 熟悉 Docker、Kubernetes 等云原生技术，有云原生组建开发经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。 6. 有开源社区贡献者优先，有技术博客或文章发表者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果您对云原生技术充满热情，并希望在一个充满创新和挑战的环境中发挥您的才能，欢迎加入我们！

职位描述： 1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习等组织发展方法论催化组织能量、组织能力，助力战略落地； 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织/人员发展专业解决方案以及赋能，实现组织目标； 3、根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 设计和开发多元的学习形式（包括但不限于课程研发、沙龙设计、引导技术等），实现人才成长，促进业务和组织目标的达成； 4、承接人力资源策略，负责组织落地员工素质模型、人才盘点、绩效管理、晋升等HR专业项目，并形成数据以及组织洞察，支持组织人才目标。 职位要求： 1、2年及其以上大中型企业人力资源管理、组织发展、或人才发展经验； 2、有激情，在专业领域不断地学习和积累，但能不拘泥于体系方法论，追求背后的本质，让战略和组织的更好整合，拿到结果； 3、曾经完整负责过一个业务单元、学习项目、人才发展项目的打造，能深入业务和理解业务，运用已有的方法论工具等进行设计，形成有质量的对话和提供有效学习发展解决方案； 4、心态开放，愿意倾听不同，借鉴不同，自身也乐于分享，具有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力。

职位描述： 阿里专有云是与公有云架构同源的云平台，该职位主要涉及阿里云自研云原生(ACK系列)产品的 以下工作但不局限于： 1.云原生产品在客户侧专家技术支持工作； 2.云原生产品被专有云更好地集成开发工作； 3.云原生产品在专有云落地的特色功能开发工作； 职位要求： 1.具备Kubernetes等容器技术领域3年以上研发、解决方案经验； 2.计算机、通信、数学等相关专业，具备良好的计算机技术基础。 3.熟悉Java/c++/golang等至少一种编程语言，具备扎实的数据结构和算法基础。 4.较好的技术素养，比如以下某些方面突出：热爱底层技术，熟悉分布式计算原理，具备优秀的编程习惯、系统架构设计能力、对性能/工程质量的热情，有较强的问题故障排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力等 5.具备很强的责任意识，自驱力，良好的沟通和团队协作能力，做事主动积极，勇于挑战高难度工作。