职位要求： 1、计算机软件及电子信息工程等相关专业，本科及以上学历； 2、两年及以上Android原生应用开发经验； 3、熟悉 Android SDK，熟悉 Android 的 UI/网络 /数据库框架； 4、熟悉 Android平台下的高性能编程及性能调优，有独立解决复杂问题的能力； 5、有较强的学习能力，积极乐观，认真负责，乐于协作。 职位描述： 1、负责Android 端相关产品的研发； 2、参与需求讨论，完成高质量的编码和测试工作； 3、参与产品开发与迭代，持续改进产品的用户体验，优化产品的性能； 4、对Android平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题。

工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

女士25-50岁以内，会使用导航，能吃苦

【入职薪资】:6000-10000+元，多种奖金，上不封顶，多劳多得 【工作时间】:2小时，4小时，8小时自由选择时间，时间自由 【工作要求】:年龄:女50岁以内，学历:识字即可，会使用只能手机导航，能吃苦耐劳 【沟通形象】:五官端正，有良好沟通能力 【工作内容】:做中高端客户家庭室内保洁，做饭等家务内容

【入职薪资】:6000-10000+元，多种奖金，上不封顶，多劳多得 【工作时间】:2小时，4小时，8小时自由选择时间，时间自由 【工作要求】:年龄:女50岁以内，学历:识字即可，会使用只能手机导航，能吃苦耐劳 【沟通形象】:五官端正，有良好沟通能力 【工作内容】:做中高端客户家庭室内保洁，做饭等家务内容

高薪招聘保洁师，每天8小时，上六休一可做固定客户，根据住址就近安排订单

一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期可以报名参加公司的百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

收纳师 从保洁师做起， 优秀可转收纳师 大专以上学历

年龄：18-50周岁工作时间：长白班八小时工作地点：苏州园区就近安排工作年龄要求：‭18--48岁工资待遇：前‭个两‬‬月保底5000，正常‭资工‬‬在5000——7500左右其他要求：能吃苦耐劳，有‭心进上‬‬我在苏州园区等你呦！联系电话：***********

保洁师招聘来了 1、52周岁以下 2、有健康证 3、学历不限，会使用智能手机即可 4、会骑电动车 工作时间及地点： 1、成都盒马生鲜超市平台就近派单，每天2—3单订单有保障， 2、接单类型：3小时，一天3单 3、服务时间：8-11点，13:00-16:00点，晚单17：30-20:30 收入待遇： 1、月服务工时30-40元/小时， 3、卖卡奖励10-120元不等，复购多多，钞票多多 4、多劳多得！ 培训跟单： 1、培训：免费培训2-3天，(根据学习接受情况) 2、跟单：培训后跟单4-6单（师傅一带一学习）

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.目的地辖区销售结果达成： （1）主导辖区内目的地参团、酒景套餐业务策略； （2）不局限于优质商家引入、商品覆盖、商家运营、营销方案、商品爆款等策略，确保业务目标达成和辖区优质商家成长； 2.目的地优质商家拓展、热销爆款商品营销策略： （1）目的地度假优质商家拓展：引入符合用户需求供给的优质供应商； （2）商品选品策略：主导爆款产品落地，协同商家、总部营销团队打造爆款商品、保障业务目标达成； （3）商家运营：基于旅行社运营能力模型，协同运营团队提升旅行社客户经营结果和效率提升，对辖区商家单产和商家动销率负责。 岗位基本需求 1. 3-5年OTA、互联网平台公司、旅游公司工作经验； 2. 熟悉度假行业，尤其对国内市场旅行社行业有深入了解，有一定的酒店或景区资源，对部分目的地市场的用户出游需求和当地供给情况有清晰认知； 3. 具备优秀的合作商拓展能力、渠道管理能力和商务谈判能力； 4. 对数据敏感，有基础的数据分析能力，有洞察和解决问题的能力； 5. 有较强拿结果的能力，尤其能在逆境市场拿到结果的能力。 6. 有较强的抗压能力，不惧挑战，有较强的目标感。 岗位亮点 1. 六险一金； 2. 周末双休； 3. 师徒制免费培训及完善的晋升通道； 3. 定期团建活动

职位职责： 1、负责今日头条/西瓜视频/抖音等平台搜索安全策略工作，不限于图文/短视频/直播/电商/生活服务/电商/AI等方向； 2、快速处置突发情况，分析定位安全与体验问题，制定改进方案，迭代安全策略和工具，持续提升关键指标，降低线上风险和事故、并平衡体验损失； 3、精通互联网内容安全管控要求，理解用户需求和产品定位，针对产品新上线功能，精准评估风险并制定合规方案，保障产品平稳增长； 4、与产品、技术等部门沟通协作，协调上下游和横向资源，协同完成需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全工作经验，1年以上策略运营经验，有搜索或AI经验优先； 2、具备产品和策略思维，善于精准洞察问题本质并输出落地解决方案，具备快速学习能力和适应能力，对业务保持探索精神与创新意识； 3、具备数据分析能力和判断力，善于研判和分析归纳案例，通过数据发现问题、总结规律并推进解决； 4、具备抗压能力及沟通表达能力，冷静并敏锐应对内外部环境变化，与上下游团队建立良好协作关系。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。