！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

空白市场 ！遍地新用户！ 新人保底6000 综合固薪+首单提成+复购提成+交补 底薪3200+400全勤+300交补+首单提成（4-13块/单）+首单GMV8%提点+复购（10-15块/单） 月综合薪资15000元-25000 我们的工作主要就是 负责美团小象超市的线下宣传推广； 完成新用户首单购买，赠送礼品 美团正编 ，十三薪，缴纳六险一金，师傅一对一带教

空白市场 ！遍地新用户！ 新人保底6000 综合固薪+首单提成+复购提成+交补 底薪3200+400全勤+200交补=固薪3800+首单提成（4-11块/单）+首单GMV8%提点+复购（10-15块/单）+ 月综合薪资15000元-25000 我们的工作主要就是 负责美团小象超市的线下宣传推广； 完成新用户首单购买，赠送礼品 美团正编 ，十三薪，缴纳六险一金，师傅一对一带教

月入4-10万最新项目，仅招聘10人  因团队当前业务量猛增，客户量较多，老员工忙碌不过来，特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户，进行维护即可。 每月打底2W收入，转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单，欢迎加入 任职需求： 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上，学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验，有销售经验可优先录取。

工作职责（纯客服，无销售）： 接听客户的来电，处理客户相关业务的咨询和问题，提供专业有效的解决方案； 【岗位要求】 学历：大专及以上，语言要求：粤语流利，无口音，英语读写L3 【薪酬福利】 1.底薪5000-7000（根据面试结果定薪），综合月薪7000-10000不等 2. 优厚的福利体系：入职即缴纳五险一金，享受年度体检、传统节日福利、生日礼品、等福利； 3. 完善的假期组合：9--15天带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 工作时间： 每天工作8小时，双休，月休8天

岗位职责: 1. 负责与大客户的沟通与协调，确保业务关系的顺畅进行 2. 完成上级交付的任务，保证工作效率和质量 3. 积极参与团队合作，快速融入团队环境，共同推进项目进展 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效管理和维护客户关系 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3. 具有持续改进工作方法的能力，不断提升工作效率 薪资待遇： 底薪加提成（底薪起薪6k+）提成无上限，按项目利润独立计算 。 五险一金 周末双休 节假日三倍工资。差旅报销.

【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入；无行业经验一样可； 2、公司提供精准资源，客户主动上门； 3、入职带薪培训，团队师徒快速成长，时刻有人扶，新人一周内均可开单； 4、目前筹备上市中，平台的品牌知名度和客户选择范围广，国内80%风投机构入驻投融界平台合作； 5、公司环境氛围好，配备茶水间，洽谈室，抽烟区，休闲娱乐区，办公场地大约有六千多平米； 6、晋升空间大，每3个月人才盘点，薪资以及职级晋升，透明化管理； 7、可协助租房，入职配备办公设备； 8、不定时下午茶，团建； 9、试用期跟转正薪资一样，不打折； 10、节假日带薪休假，跨市旅游（吃住公司承担费用）生日福利仪式感，节日福利，还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w，无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等～ 2、主管岗位薪资需面议～ 3、综合月薪：新人8千—2万，老人3万—4万～ 据统计，22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均：8000-15000/月 入职6个月以上：18000-30000/月 资深销售百分百均收入：18000-30000/月 公司销售top：7w-10w/月（参考在职员工） 销售的年薪：15-30万，销冠年薪：70-85万，主管年薪在50-80万，区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训，下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程，主管会辅助谈单，一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者，年龄19-35以内； 2、有较好的沟通和表达能力，头脑灵活； 3、主动性强，不排斥电销，愿意挑战高薪者； 4、对互联网行业感兴趣，有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（来源投融界平台）通过电话联系客户，深挖客户需求，主动介绍产品，做好服务，对接项目方案，根据客户需求推荐套餐，完成合作签约～ 2、跟进维护好客户，客户信息及时录入CRM系统～ 3、按规定参加公司各项会议，如早夕会，技能培训等～

一、公司简介 彩韵通行费发票管理系统是一款专为物流企业设计的通行费发票解决方案。我们的目标客户是物流企业，致力于解决物流企业与司机之间灵活用工合作关系下的通行费发票难题。 在物流企业与司机之间的合作中，车辆的灵活性是非常重要的。物流企业需要通过多种渠道获取车辆资源，例如车队、叫车平台或熟悉的车辆，这种灵活用工的关系给通行费发票的获取带来了困扰。目前，物流企业通过票根平台开取通行费发票，但这要求车辆必须绑定在企业名下。然而，由于司机车辆的灵活性，无法将车辆固定绑定在某个企业名下，这给开票流程带来了不便。 彩韵通行费发票管理系统的优势在于摆脱了依赖绑定车辆的方式来进行开票。我们的系统通过与高速道路公司和GPS轨迹的对接，利用物流企业已产生的所有车辆的发车记录，实现了轨迹匹配并获得道路公司的开票权限。 通过与高速道路公司的对接，我们的系统为物流企业提供了更加灵活和便捷的通行费发票管理方式。无需将车辆绑定在企业名下，物流企业可以轻松获取通行费发票。我们致力于简化开票流程，提高工作效率，为物流企业提供便利和支持。 彩韵通行费发票管理系统，让物流企业告别繁琐的开票要求，让通行费发票的获取变得简单高效。我们的团队不断努力创新，为物流企业提供卓越的服务和解决方案。 二、市场前景 ●截至2022年，全国共计600万余家物流企业； ●截至2021年，全国营运载货汽车已达1173.26万辆； ●截至2021年，全国收费公路车辆通行费总收入尽已达到6630.5亿元； 三、岗位职责 1、专注于物流市场，每日接收定额的潜在客户名单，进行电话+陌拜 了解客户需求； 2、定期跟进意向客户，确保信息的及时同步与更新，为缔结与关单做好充分准备； 3、解答客户在产品和服务方面的疑问，提供专业的咨询与建议； 4、维护现有客户关系，提高客户满意度，实现客户复购与推荐； 四、任职要求 1、熟练掌握Excel软件，具备基本的数据处理与分析能力者优先； 2、熟悉to-B销售模式、具备一定的商业谈判销售经验，能够独立思考，有效应对各种客户情况； 3、了解chatgpt、文心一言等AI软件者优先，并能将其应用于日常工作中； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、从事过网络货运行业、财税行业、保险行业、销售软件行业者优先； 五、我们为您提供 1、转正后的薪资结构：基本薪资+考勤奖励+业绩提成+工龄奖励，综合月薪可达15k以上； 2、工作时间：9:00-18:00，享受每月单双休及国家法定节假日休息； 3、不定期的团队建设与活动，为您打造一个和谐、温馨的工作环境； 六、晋升空间 【销售专员】（底薪+提成9%） ↓ 【大客户代表】（底薪+提成12%-15%） ↓ 【营销主管】（底薪+个人提成12%-15%+团队提成5%） ↓ 【区域经理】（底薪+个人提成12%-15%+团队提成5%+分红） 如果您对销售充满热情，希望在一个充满活力与创新的环境中发展，彩韵将是您的不二之选！期待您的加入，与我们共同创造美好未来！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 提成按阶梯式9%-15% 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补，加班费，年终奖

薪资:根据面试&试播结果确定不同等级，固薪按主播能力&经验范围在8k-30k 经验:业务增速快，期望你是拥有2-3年左右直播经验的优秀主播，销冠优先，待遇可观 沟通流程:简历+2-3段视频回放>业务评估→面试安排>试播(按兼职计算时薪)>录用沟通 具体的排班时间:月休4天，出勤打卡8小时，每天上播连播3/4小时，参考的直播时长如下(如遇直播大促连播5小时) ①早班:直播时间9:30-12:30 直播时间15:30-18:30 ②晚班:直播时间12:30-15:30直播时间18:30-21:30 岗位职责: 1、负责直播平台日常直播工作，通过直播推广品牌和商品，增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等; 2、梳理并明确直播流程，与团队一起共创策划内容: 3、日常了解并配合店铺活动，了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动; 4、遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长 5、即时应变，思维敏捷，较强的语言表达能力和应变能力，能处理直播中的突发状况。 任职要求 1.负责农夫果子企业店抖音自播间直播，通过直播间向粉丝展示介绍产品，耐心解答粉丝疑问，促进销量转化，保证自播GMV 2.直播过程中气氛活跃松弛，能够把控直播间节奏，具备超强的销售技巧，需要一定运营思维，能够通过直播间的上播数据及时调整自己的直播方式 任职资格: 1.有抖音直播间经验一年以上 2.形象气质佳，吃苦耐劳，声音条件优越 3.年轻有活力，形象靓丽帅气，有亲和力，普通话标准口才优异者优先 4.对直播行业充满热情，冲劲，分享欲强

光伏总工程师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、独立编制项目可行性研究报告，项目建议书，项目申请报告，节能报告，社会稳定风险评估报告等，具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力； 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 3、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 4、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 5、负责项目施工图设计，配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底； 6、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 7、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 8、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题，负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格： 1、基本要求：***本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄32-38周岁（优秀者可适当放宽），持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察； 2、经验要求：具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上，熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作，具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 3、能力要求：熟练掌握办公和设计等相关软件，能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求（硬性要求）：机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称，证件能随时转入。 薪资待遇：起薪15K+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

招聘主播啦!    1.不限经验2.性格开朗就行，敢于沟通，敢于交流，3.颜值（不要害怕自己不好看，化妆美颜一开都没问题）。薪资待遇1保薪6000-20000（面试通过就有底薪，根据上镜效果定，纯绿色直播平台 ，保底没有任何套路，只要你完成了每个月的时长跟天数这两个要求就会给你。）2，公司提供住宿，一旦入职当天就可以安排入住。3，公司提供一切直播设备。4，全平台最高的扶持、**不散养  一对一培训！兼职全职均可真正想挣钱的人来 相信我们一定会合作共赢！！！

平安社区网格员固薪3300起双休 五险一金 网站有时候回复不及时，找我电话:1894009(v同步)1366(于月) 社区网格高级专员 不是平安电销!不是平安业务员!不是平安普惠！这是平安最新的项目!想了解请私聊! 关于资源:公司下发鞍山当地孤儿单客户，无需自己开发资源 岗位职责 1.通过线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全售后，托管，理赔等服务，提升客户继续率 2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康检测中心等机构为客户提供车险、寿险、理财、信用卡、贷款、保险金信托、体检等服务，打造金融生态圈 3.为客户提供家庭资产规划，保障规划 任职要求 1.23-45周岁，专科以上学历，学信网可查 2.具有金融、互联网、客户服务等经验优先 3.普通话标准，形象佳，能接受面销，服务意识强，有较强的学习能力 福利待遇: ①底薪3300--4400(随着级别而定) ②月度奖+季度达成奖+年终奖+方案激励=1.5W以上 ③六险一金，团建旅游(带薪年假，不定期举办体育、文艺活动) ④完善的内外部培训，学习体系，老带新机制 ⑤舒适的办公环境，团队氛围好，晋升制度公平透明，团队简单协作 ⑥公司提供名单，按区域进行划分，客户关系简单，产品权限全面 工作时间:早9晚6 周末双休， 法定节假日休息 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会 晋升路线:考察期专员(底薪3900)→初级专员(底薪3900-4200）→中级专员(底薪4200-5000）→高级专员(底薪5400-5700）→资深专员

岗位职责： 1.负责教育类产品设计，对产品的易用性，友好性负责，知道如何B端产品C端化； 2.深入一线业务，优化负责的产品线目标与方向，制定产品策略，执行并落地； 3.进行前后台产品整体设计，撰写高质量产品需求文档与原型； 4.UI、开发、测试、发布等项目全流程负责，高效推动项目团队按时、按质、按量完成产品上线； 5.撰写产品使用手册，组织并完成产品培训； 6.制定产品数据追踪体系，结合业务调研，持续推动产品迭代优化，为业务效果负责； 7.持续研究市场和业务变化趋势，积极响应并拥抱变化，确保产品持续且正确的成长。 8.至少应熟练掌握Axure、Figma、Mastergo等原型设计工具中的任意一款； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上产品或设计相关岗位经验；计算机、设计、电商及营销相关者专业优先； 2.有完整产品项目经验，高质量完成产品原型，细节控优先； 3.熟悉交互设计方法，对UCD有相关了解，对移动端、PC端的用户体验比较敏感； 4.懂开发原理，有良好的产品运营思路、产品分析能力和设计能力； 5.执行力强，具备良好的抗压能力，沟通能力强，责任心强，性格踏实； 热爱互联网，对互联网行业有较强的理解和知识储备，有良好的审美能力、对交互体验有深厚理解者优先。 ——福利超nice 1、试用期缴纳六险一金； 2、每天7小时工作制，过年带薪休息15天左右(平时赚钱过年休息)； 3、入职周年享有周年礼，年底再发年资奖； 4、各种节日(元宵、端午、中秋、国庆、教师节、春节、元旦等)购物卡或者等价节日礼品； 5、年终13薪和年终奖，人人都有； 6、你的生日我来庆祝、你的父母我来关怀。你自己的生日礼物、父母生日礼物、甚至父母的春节礼物我们都替你准备好； 7、人生几大喜事，结婚生子公司的祝福礼金立马到位； 8、日常还有员工生日会、节日活动、部门团建、户外团建等超多活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间提供微波炉、电冰箱、休息区；还有超豪华健身区，让你入职便能免费享受豪华健身房。 培训： 1、提供系统化的入职培训，一对一带教； 2、免费学习岗位相关的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）。 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”,恋爱和理想就一下子变得有趣起来。风里雨里，我们在公选王等你！