• 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责棋牌产品的设计研发和优化工作,并对产品功能进行测试、验收,保证产品质量; 2、了解棋牌市场动态,持续跟踪分析市场上的竞品,总结出产品和竞品的差异之处,寻找产品提升和优化空间; 3、分析上线产品的运营数据,从数据中挖掘信息,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验; 4、利用微信社交优势并挖掘更多来量渠道提升产品DAU; 岗位要求: 1、5年以上互联网产品或策划岗经验,有完整的项目经验,对棋牌游戏有一定的了解; 2、具备一定的数据分析能力,能够敏锐的抓取产品运作中的关键数据并提出改进意见; 3、自驱性强,工作积极主动,有良好的团队协作意识,定期总结,注重自我提升; 4、逻辑清晰,具备良好的语言沟通和表达能力,有成功项目经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助产品团队进行人事、财务等业务系统规划; 2、协助业务部门进行需求调研及需求分析,通过概要需求,编写详细需求规格说明书,并负责需求文档的整理和维护; 3、与开发团队进行紧密协作,完成项目需求设计规格文档、低保真图、流程图等; 4、解答开发人员对于需求方面的问题,协助开发团队理解需求; 5、检视测试人员编写的测试用例、测试报告、产品用户手册等; 6、参与系统功能验收工作,编写验收测试案例、用户手册及相关培训资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上需求分析、产品设计相关经验; 2、具备需求调研、产品策划、原型设计、数据分析等产品相关能力,有较强的的逻辑思维能力、产品设计能力; 3、熟悉至少一种常用的开发语言(Java/.Net/Python等),掌握基本的数据库知识; 4、熟练使用常用的软件分析和设计工具(Visio、Axure、XMind、Office等); 5、具备良好的沟通和写作能力,有耐心、有责任心,能快速洞察并把握需求要点,输出逻辑完备的需求文档和原型。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    策略分析岗-JD 工作职责: 1. 根据场景业务预期客户各类风险特征、催收行为等,研究和制定相应的催收策略、流程和监控体系,推动测试落地,完善催收策略体系; 2. 不断完善场景业务现有指标监控,运营分析,催收策略等,通过数据驱动业务,挖掘业务潜能,识别业务风险; 3. 通过场景业务贷后数据表现,与贷前和贷中形成联合策略,同时配合前段策略迭代更变贷后策略; 4. 根据业务需求,完成专题分析,并不断探索同业优秀催收策略和手段。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有从事过信贷行业的相关经验; 3.能熟练使用Hive,Python等数据分析工具; 4.3年以上贷后管理经验,具备场景类贷后催收策略,有互金、消费贷款、信用卡催收策略等相关工作经验优先。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责长音频商业化产品策划工作,对商业化营收目标负责,持续提升平台营收; 2.结合市场趋势,探索商业化的新模式与新形态,创新商业产品与样式,提升收入及转化; 3.根据用户洞察和业务目标,持续优化用户体验及使用链路,提升留存和转化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网工作经验,有音频、阅读、视频、会员等产品经验者优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.学习能力强,思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、协作能力及应变能力,有团队意识。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数据源测试,包括样本选择、测试推进、效果评估、测试报告撰写等工作 2.负责对接客户测试需求,提供数据支持,跟进客户的测试反馈,并给出产品优化建议 3.负责其他专项分析,优化和完善数据分析流程,将数据分析结果转化成优化方案 任职要求: 1.至少1年以上从事数据分析相关工作经验,拥有统计学、数学、计算机等相关专业的本科及以上学历; 2.能熟练运用Python/R进行数据分析; 3.具备优秀的分析和解决问题能力,良好的沟通能力和抗压能力,并且具有自我驱动力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品数据和市场信息,分析市场情况和用户心理,把握游戏设计方向; 2、擅长创新,持续改善和提升游戏品质,根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计 ,并将需求落地跟进; 4、竞品分析,运营数据分析,根据分析结果找到现有问题,并反馈、跟进问题和解决。 任职要求: 1. 3年以上游戏策划成功经验,有完整的项目开发和上线运营经验,能输出完整的产品思路; 2. 良好的逻辑性和数值敏感性,熟练使用excel、Axure等工具; 3. 博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑; 4. 良好的沟通能力和团队协作能力; 5. 具有较强的学习能力,持续学习行业先进专业知识,并能进行举一反三;
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.主要负责美团会员的营销工作,可量化营销指标,通过设计用户站内活动流程,站外的营销方案,对美团会员的曝光率、认知度及用户体感数据等负责; 2.结合不同的消费场景,不同级别的用户特征,深挖用户心理和需求,探索用户在不同时空下的优秀营销方案; 3.统筹跟进与各业务团队、产研团队、市场部、GA等部门的协同配合,综合补贴、营销、流量、内容等手段,促进会员营销活动上线; 4.项目上线后,可及时发现问题,解决问题,做到持续的迭代和优化;能够对项目数据进行分析,总结问题,输出结论,不断沉淀营销经验及方法论,产出完整的复盘文档。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/用户运营/用户营销/Marketing等相关工作经验; 2.具备较强的创造力,在可落地的基础上,不局限于固定的思维模式,敢于突破常规; 3.热情、自我驱动力强,有较强的学习意愿,执行力强,且具备独立思考的能力; 4. 有优秀的逻辑思考能力、沟通能力和写作能力,勇于提问,勇于产出。 具备以下者优先 1.有出圈的营销案例,对用户的心理有一定研究和认知; 2.有SQL能力,对数据较为敏感。 岗位亮点 1.美团会员是2025年重点项目,影响的用户和预算量级高,个人成长空间大、发展机会多; 2.团队氛围好,年轻人多,给大家更多贡献想法并落地的机会; 3.该岗位可以和多个部门合作,深入了解美团的运营模式,与美团会员共同成长。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测、文档等工作,确保交付软件的性能、质量和安全; 3、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 4、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 5、进行系统常规问题的排查和修复; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上,计算机相关专业; 2、至少2年以上的Java开发经验; 3、熟练掌握java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 4、熟悉主流的数据库系统开发技术:Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库; 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术,熟悉Vue、AntDesign等前端开发框架; 6、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 7、具备保险行业经验或财务会计知识者优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与业务部门需求沟通,执行相应的设计、开发及测试工作; 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作,包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作; 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历; 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验,有S/4 实施项目经验优先; 3. 有保险行业SAP项目经验优先; 4. 具有较强的学习意愿和学习能力,有较强的沟通能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案; 2.对具体方案进行影响分析,评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响; 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理; 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求; 5.协调内外部资源,积极推进IFRS17项目实施,并及时解决项目实施方案执行中的问题,配合完成相关周边系统的改造; 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险,制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况,及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对; 7.在项目上线后,负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作,持续优化系统功能和性能,提高业务处理效率和数据质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 5.具有丰富的项目管理经验,在过往经历中独立带领团队完成项目上线。
  • 16k-32k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.针对大数据金融交易相关的to c业务,负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作; 2.推动数据、算法在客户经营各环节(如客户活跃、消费提升)的应用,为客户经营提供智能化基础; 3.通过数据、算法检测客户经营健康度,针对异常点开展专项深度分析,并为业务策略的制定和调整提供决策建议。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备一定的数学基础,掌握基本的机器学习算法(如逻辑回归、svm、决策树); 2.熟悉使用python、pandas、sklearn等,能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模,如会使用pyspark更佳; 3.具备数据分析落地或模型落地的相关经验; 4、具备较强的自我驱动力和专研精神,具备较好的团队协作能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。