• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化; 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发; 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通html/javascript/css,可用原生javascript开发通用sdk; 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发,熟悉微信小程序及小游戏开发,熟悉网络相关知识; 4、有开源组件开发经验者优先,熟悉手机原生开发者,有cocos游戏开发经验者优先; 5、具有创新意识,主人翁意识,主动提升自身技术及负责的业务性能等; 6、善于把控协作方进度,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 7k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    ①公司全球领先的企业合作伙伴,利用技术的力量改造和管理企业业务。 是一个负责任的多元化组织,在近50余个国家拥有32.5万名团队成员。 ②项目详解:实习生大学最后1年的带薪培训+实习计划,毕业后转凯捷正编。项目周期为一年,中间可以请假回校论文答辩(公司承担往返车费),实习结束后转为 正编员工。 一、岗位职责: 1)熟悉项目开发的基本流程 2)服从项目管理和组长管理 3)严格执行单元测试,并保证开发质量 4)负责书写所负责模块的技术文档 5)执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 二、职位要求: 1、有java开发项目的基础经验 2、代码数有1万行左右,并且可以在本地代码上进行增删改查的优先 3、有很强的责任心并具有扎实的软件技术基础,具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神; 4、细致、认真,具有规范的文档能力,具有极好的软件编程习惯; 三、上班时间: 1、朝九晚六,午休1.5小时,周末双休 ,实习生不加班 四、福利待遇: 1、月薪2700,另外有800住宿补贴,综合薪资3500。转正后薪资约7-8K/月,各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等; 2、丰富多彩的员工生活,如生日会、员工俱乐部(远足俱乐部、球类俱乐部); 3、时尚优美的园区办公环境,多样的培训和职业发展机会,为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 五、上班地址: 工作总部地址:沈阳沈河区新地中心1号楼20楼2001
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 根据公司战略规划,制定和推动公司产品及课程的开发规划; 2. 根据客户需求,搜集整理素材,开发相应课程内容与教材; 3. 协助讲师收集和整理优秀案例,进行经验萃取,汇编成册; 4. 有构思创意地对课程进行优化,不断提升课程质量与落地效果; 5. 实施项目或课程培训的跟踪及辅导落地; 6. 更新公司项目与课程宣传资料; 7. 协助组织及执行培训项目或课程。 二、任职资格 1.【经验要求】有比较成熟的课程开发经验或独立培训授课经验,有相关行业的培训和课程开发经验者优先; 2.【学历要求】***本科及以上,汉语言文学、师范类或人力资源管理专业优先,研究生学历更佳; 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣,热爱本职工作,愿意在专业领域不断学习和积累,不断学习和提升自己; 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力;具备对复杂问题的独立诊断、分析和构架解决方案的能力; 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人,在实现工作目标的同时发挥个人的价值,在公司实现职业发展; 6.面试请携带个人课程开发实践、成功案例; 三、福利待遇 工资:10k起,视工作能力而定,开发与讲授部分绩效面议 福利:公司提供五险一金、餐补、年终奖、团建活动、年度旅游、带薪假期等 四、岗位带教与个人成长: 1.岗位有培训专职讲师一对一带教; 2.关于个人成长,我们会: 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展:定期对工作进行反馈与提供职业发展建议; 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈:接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等; 3.【能力成长】提供有挑战性的工作,各项学习资源,帮助你实现能力的成长。 4.【晋升通道】课程开发-培训讲师-公司合伙人;岗位有清晰的晋升通道,包括专业岗、管理岗、销售岗,公司可以根据你个人的能力和现状规划。 五、关于我们 1.关于问道教育: 问道教育创立于2011年,是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构,公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案,包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式;文化、战略、业务、领导力四大核心产品,致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业,包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业,包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化: 价值观就是我们从内生长的商业模式,我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则,践行公司的价值观,为客户提供有价值、能落地的服务,在过程中发挥和实现自身的价值。 使命:赋能企业成长,提升组织效能 愿景:成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观: 有梦想:每天检视结果 能自律:愿意下“笨功夫”   正能量:去解决问题,不要成为问题的一部分 爱学习:内萃外取,坚持复盘 快行动:先开枪,再瞄准 3.我们的优势: 1.【正能量有活力的团队氛围】:团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化,团队氛围年轻有活力; 2.【优厚的员工福利】:享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等; 3.【人性化的工作时间】:朝九晚六(周一到周五9:00-12:00;13:30-18:00);周末双休,享受国家法定节假日; 4.【交通便利的工作地点】:工作地点靠近公交车站,地铁市广路站;楼下是大型商超; 5.【宽阔的发展前景】:培训机会多,专家老师直接带教,成长快;职位向上发展空间大,机会多。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 11k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司数据系统的构建、维护与优化; 2.负责开发和维护ETL流程,确保数据准确性和完整性 ; 3.负责开发和维护数仓模型,设计数据架; 4.负责分析数据,提供有效的数据挖掘和分析结果支持公司业务决策 ; 5.负责对数据进行监控和管理,确保数据系统及时可靠。 任职资格: 1.在2023年7月至2024年7月期间毕业的海内外应届生,计算机、数学、统计学优先;硕士及以上学历; 2.熟悉数据仓库设计和建模理论,精通SQL语言和数据挖掘技术;熟悉常见数据存储结构,包括关系型数据库和NoSQL等; 3.具备扎实的计算机编程功底,熟悉至少一门编程语言(Python、Java、C++等); 4.熟悉常见数据处理工具,如Hadoop、Spark等;能从海量数据中筛选有价值的数据进行分析。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的前端工程师,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 1. 了解HTML、CSS、JavaScript等基本前端技术,了解ES6、CSS3等高级前端技术; 2. 熟悉React、Vue等主流前端框架,了解其组件化、状态管理、路由管理等特性; 3. 了解Git等版本控制工具,能够独立完成前端开发任务; 4. 具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决前端开发中的问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能够与后端开发人员合作完成前后端数据交互。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪病假; 2. 享受完善的薪资及福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 以上为前端开发实习生的JD,希望能够满足您的需求。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、本科大三、大四以上的学生,计算机相关专业/专业培训机构同等学历者; 2、有意愿学习iOS开发,有一定SWIFT基础者优先; 3、项目内容:苹果应用商城App开发;有资深工程师带教; 4、报酬基本薪资+绩效工资: 4.1 基本薪资:3000元/月; 4.2 绩效薪资:完成任务另有绩效奖励500元,每月可以完成2-3个任务; 5、需要人数:5-10人 ; 6、实习地点:高新区剑南大道998号世豪广场A座911室(地铁5号线大源站直达); 7、工作时间:9:00am-5:30pm,周六周日双休,国家法定假期休息; 8、实习周期:希望能实习6个月以上;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、FPGA主流器件选型; 2、配合电路流程,外围配置推荐; 3、算法优化; 4、外场实用型测试配合。 任职要求: 1、2年以上FPGA相关工作经验;具备FPGA基础知识,具备独立处理一般FPGA技术问题的经验,具备独立完成FPGA详细设计经验。 2、了解通信产品硬件系统; 3、 熟悉相应FPGA开发工具; 4、 具有FPGA设计说明等相关文档编写能力; 5、熟悉FPGA开发流程和设计规范; 6、具有良好的学习能力和沟通能力,有团队合作精神;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业,生活服务 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位名称:网约车司机 岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全; 任职资格: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满三年,具备熟练的驾驶技能; 2. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录; 3. 有网约车驾驶经验者优先考虑
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业,生活服务 / 天使轮 / 500-2000人
    有意者可直接询问或者投递简历 工作时间:时间自由灵活,可自行安排 多劳多得 1.负责运送平台线上派单客户,热情,周到服务好每个客户 2.爱岗敬业,无劣迹,无犯罪记录及酒驾吸毒史 3.爱惜车辆,合法合规出行 任职资格: 1.年龄20---55周岁,C1本,一年以上实际驾驶经验 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3.懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识 4.为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持豆包大模型团队的技术品牌和雇主品牌建设工作,提炼技术和雇主相关的传播关键信息、独特论述; 2、围绕关键信息和论述,策划并生产相关传播内容,包括不限于文章、视频、网页等; 3、整合内外部资源,通过多种传播方式和运营手段,面向精准群体提升上述策划的影响力和穿透力; 4、对候选人心态、传播有效性等有敏锐洞察和深入思考,能通过各类方式明确品牌传播在技术和雇主层面的效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上科技品牌传播、技术品牌打造或技术PR相关从业经验,有行业成功案例者优先; 2、对大模型行业趋势、前沿技术有深入了解,对不同技术的话题性和传播度有清晰判断; 3、扎实的文字功底和出色的品牌物料生产能力,对品牌物料有较好审美,对技术/组织类传播工作有热情; 4、熟悉各类社交和社区平台的内容生态和流量机制,熟悉科技或商业类媒介资源加分; 5、心态开放积极,学习和适应能力强;追求简单高效的团队氛围,交付标准高,享受迎接挑战和其带来的成就感。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略,为大模型的训练提供精准有效的数据支持; 2.负责拓展数据生产方案,为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持; 3.负责供应商采购招标,设计并实施各类数据管理机制,保证数据质量; 4.负责监测大模型在各应用场景的效果,并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历,擅长内容创作,有数据运营相关工作经验; 2.具有良好的数据分析能力,并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队,能够处理跨团队的沟通协作问题; 4.强调细节并注重端到端效果,能够在快节奏的工作环境中工作,并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先,有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力,深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、为集团整体进行税务筹划并做税务风险的管理,包括不限于制定税务计划、实施筹划方案等; 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见,有效规避各类税务风险; 3、精通各类税收政策,及时跟踪并解读各类政策的发展动态,关注并为企业争取各类税收优惠; 4、对接外部税务顾问; 5、具备与税局交流的经验和能力、应对及配合各个地区税务局指导及检查; 6、可以进行税收筹划等内容的培训及宣讲。 任职资格: 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历,有税务师、注册会计师资格者优先; 2、至少5年以上税收管理、筹划及落地实操等工作经验,有事务所经验或大型企业国际税和内部转移定价实操经验者优先; 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;良好的创新能力、深入思考能力; 4、强烈责任心;逻辑思维清晰;良好的沟通能力和服务意识、良好的组织协调能力、优秀的团队协作能力;并能承受压力,接受各类挑战; 5、优秀的英文表达能力。