职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1、通过电销、面销主动寻找有意向的客户，收集和开发潜在客户资源，发展成为客户并提供专业的解决方案 2、接受客户咨询，解决客户企业管理问题，根据部和客户的要求，进行上门拜访和服务 3、根据团队下达的业绩目标，完成业绩任务 4、开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案; 【任职要求】: 1、具备良好的沟通表达力，未来想成为企业家或团队领导者; 2、积极正向，爱学习求上进，具有良好的团队合作意识和成就他人之心; 3、热爱咨询行业; 4、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。 5、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台 【福利待遇】∶ 1、工作时间:上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 2、工资发放:每月10号准时发放工资 3、薪酬:无责任底薪+高额提成，轻松过万 4、福利:无责底薪+绩效奖金+业绩提成+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训(相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识)+不定期员工聚餐活动

任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士

职位描述： 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期

岗位职责： 1、通过电销、面销主动寻找有意向的客户，收集和开发潜在客户资源，发展成为客户并提供专业的解决方案 2、接受客户咨询，解决客户企业管理问题，根据部和客户的要求，进行上门拜访和服务 3、根据团队下达的业绩目标，完成业绩任务 4、开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案; 【任职要求】: 1、具备良好的沟通表达力，未来想成为企业家或团队领导者; 2、积极正向，爱学习求上进，具有良好的团队合作意识和成就他人之心; 3、热爱咨询行业; 4、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。 5、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台 【福利待遇】∶ 1、工作时间:上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 2、工资发放:每月10号准时发放工资 3、薪酬:无责任底薪+高额提成，轻松过万 4、福利:无责底薪+绩效奖金+业绩提成+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训(相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识)+不定期员工聚餐活动

选择长松的理由： 1、工资发放：每月10号准时发放； 2、入职配备专职导师，提供多种带薪培训，价值百万课程免费学习，提升自身技能； 3、透明晋升机制（顾问-经理-总监-副总），管理层以上有份分红； 4、总部在北京，全国七十多家分公司，提供广阔职业发展平台，获取更高端人脉； 5、享受超长带薪春节假期； 6、公司2024年6月前在美国纳斯达克上市。 岗位职责： 1、初期通过培训熟悉公司企业管理课程； 2、与客户进行沟通（拜访或电话微信联系企业老板）。积累开发客户资源，最终达到签约； 3、根据客户实际情况及需求，运用公司课程体系为客户提供管理咨询业务服务； 职位要求： 学习能力强，会有大量的管理课程学习； 2、想通过努力实现财务自由和高层次人脉资源； 3、对生活有要求，有标准； 4、有上进心，吃苦耐劳。 待遇福利： 无责底薪3500-4500（试用期薪资不打折）+门票提成+业绩提成+伯乐奖+分红（8000-30000/月上不封顶） 法定节假日+社保+18天带薪年假+生日礼物+下午茶 （学习+天赋+创业平台）

1. 本科及以上学历2. 喜欢销售，热爱培训行业，热爱学习，吃苦耐劳，勇于挑战高薪高业绩。3. 有团队意识，具备团队协作能力,并有良好的与客户沟通的能力。4. 有销售经验。

1.积极开发客户资源，完成个人年度目标 2.对客户进行查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、课前调研、课上及课后服务等工作 3.有学习力和学习欲望有赚钱欲望 4.学历要求大专以上高额提成，行业内最高提成方案

岗位职责： 1.利用公司提供资源，通过电话预约客户； 2.熟知公司产品，通过电话沟通了解客户需求, 了解客户销售意向并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案； 4.与同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有工作激情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有移动互联网销售,广告销售及电话销售经验者优先。 6、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。7、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台。 福利待遇：1、薪酬：无责任底薪+高额提成，轻松过万 2、福利：五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）+旅游+不定期员工聚餐活动 3.欢迎应届毕业生的加入，我们采取一对一老带新的培训模式，让新人以最快的速度成长、独立。

1.本科及以上学历 2. 喜欢销售，热爱培训行业，热爱学习，吃苦耐劳，勇于挑战高薪高业绩。 3. 有团队意识，具备团队协作能力,并有良好的与客户沟通的能力。 4. 无咨询培训行业有其他销售经验也可以

岗位职责： 1.利用公司提供资源，通过电话预约客户； 2.熟知公司产品，通过电话沟通了解客户需求, 了解客户销售意向并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案；  任职资格： 1、年龄20-36岁 口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有工作激情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事 业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有移动互联网销售,广告销售及电话销售 教育行业经验者优先。 6、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。7、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台。 福利待遇：1、薪酬：无责任底薪+高额提成，轻松过万 2、福利：五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）+旅游+不定期员工聚餐活动 3.欢迎应届毕业生的加入，我们采取一对一老带新的培训模式，让新人以最快的速度成长、独立。

岗位职责： 1.利用公司提供资源，通过电话预约客户； 2.熟知公司产品，通过电话沟通了解客户需求, 了解客户销售意向并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案；  任职资格： 1、年龄20-36岁 口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有工作激情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事 业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有移动互联网销售,广告销售及电话销售 教育行业经验者优先。 6、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。7、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台。 福利待遇：1、薪酬：无责任底薪+高额提成，轻松过万 2、福利：五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）+旅游+不定期员工聚餐活动 3.欢迎应届毕业生的加入，我们采取一对一老带新的培训模式，让新人以最快的速度成长、独立。

1.23—35周岁，大专及以上学历，性格开朗，五官端正，农村户籍重点培养 2.积极主动，目标感和责任感强，有创业精神 3.沟通表达能力好，学习能力强，有销售经验优先 4.有赚钱欲望，有学习能力，愿意努力工作，挑战高薪

长松咨询是一家专注于企业管理咨询的专业咨询公司，2009年成立，总部在北京，目前在全国拥有70多家分子公司，员工近2000人。 选长松咨询的5大理由 1、朝阳行业，文化服务行业受人尊重 2、业绩领先，公司产品项目多，实力雄厚 3、老带新，成长速度快，2月晋升一次，有能力可快速晋升，获得高薪高职 4、和谐商圈，办公区域宽敞明亮，人际关系融洽 5、接触高端客户，提升自我能力，开拓视野 公司福利 五险一金+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+员工旅游 每年定期公司组织国内外旅游的机会 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，轻松拿结果 2、负责山东地区客户邀约和拜访 3、维护老客户，挖掘客户最大潜力 【任职要求】： 1、男女不限，20-40岁，语言表达清晰流畅 2、工作认真，有团队合作精神，热爱销售岗位 【岗位职责】： 1、通过新员工入职培训，掌握客户开发技能，负责筛选 客户并进行沟通，开发新客户，挖掘老客户的潜能。 2、通过组织企业客户集中学习管理技能、管理工具、提高客户满意度，从而完成月度销售目标。 【福利待遇】： 1、月薪12K+，含无责任底薪+绩效+提成+学习奖+奖励+出单奖+带团队管理奖(1-5万元)=1年内买车3年内买房。 2、正常工作时间早8：30-11.5  2.00-17：30，年轻的团队，氛围简单，周天休息。 3、完善的培训体系，新员工入职有五天带薪培训，能帮助您快速进入工作状态。 4、晋升通道：业务员-主管-经理-总监-战区副总-分公司总经理。 5、缴纳五险一金。 6、法定假期休息+节日福利+团队建设（旅游、聚餐等）+春节长假。 薪资发放时间：每月10号前发放工资，遇节假日，会提前发放。 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，具有坚定的目标。 3、具备较强的学习能力，对待工作积极主动。 4.热爱销售，喜欢挑战， 5，具备良好的语言表达和沟通能力， 6、电销经验优先，