职位职责： 1、负责机器学习系统推理架构和产品的设计开发，支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务； 2、负责深度模型推理任务为核心的在线架构设计与优化，充分利用各种异构计算（GPU、CPU、其他异构硬件）、存储（各种云存储）、网络（VPC、RDMA）等资源，构建多租环境下的稳定性、观测体系，实现高并发、高吞吐的大规模在线系统； 3、负责推理系统的产品化落地，打造稳定、可观测、体验一流的公有云推理平台。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言； 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，熟悉常见算法和数据结构，具有良好的编程习惯； 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架）； 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态，有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验，对在线服务治理、 部署架构有深入理解和落地经验； 5、掌握分布式系统原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护； 6、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 7、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力，能够快速的响应和行动； 8、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项： 1、有在线GPU推理系统的工程架构落地经验，熟悉常见的在线推理优化手段（Batch、量化、分布式推理等），熟悉GPU、大模型相关软硬件技术栈； 2、熟悉公有云推理产品架构，对该领域用户画像和用户故事有深入理解，有打造***产品的热情； 3、有以下某一方向领域的经验：CUDA，RDMA，AI Infrastructure，HW/SW Co-Design，High Performance Computing，ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking)，ML for System，Distributed Storage。

职位职责： 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持，整合内外部资源，打造飞书整体竞争力，提供高质量方案和架构咨询； 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力，有大客户沟通经验，提供完整生命周期的解决方案，具备大型、超大型客户打单成功经验； 3、负责私有化客户需求的对接，并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、从标杆客户场景出发，产出客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的工作经验； 2、有研发背景，有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验，有带领团队负责大型复杂项目的经验； 3、对企业级软件市场有深入了解，有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项： 1、了解飞书相关产品，或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣； 2、和产品团队或销售团队有过密切合作，对产品和销售流程有深入理解； 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

房地产中介（有底薪广钢新城鹤洞地铁） 【岗位要求】： 1、沟通表达良好，会粤语更佳 2、有较好的抗压能力 3、无经验可培训，有房产相关经验优先 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供新房和二手房买卖及租赁。 【薪资待遇】： 基本工资+高额提成=综合薪资（月薪2.5K-不限） 【上班时间】： 周一至四10:30-20:00 周五至日10：00-20:30 月休四天（工作日排班休） 【工作地点】：广州市荔湾区锦御三街1号108铺（近鹤洞地铁广钢新城内） 薪资详情 薪资范围：2500-不限 职位底薪：2500元/月

职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导，严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度，负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求：30岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上；市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验：5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力：具备极强的市场营销能力；对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道，带成熟可用资源者优先 5.其他要求：具有一定的人际交往能力、沟通能力；具有良好的沟通协调能力、工作严谨，责任心强；熟练掌握办公软件使用方法；（金蝶，管家婆，ERP）具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守；具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划，促销计划，并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单，确保计划的有效执行； 2.负责应收货款的管理和控制，严格执行应收货款管理制度，降低资金风险； 3.销售报表管理和分析，做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制； 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，向运营部提出区域组织系统管理，发展建议及市场分析； 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动，拉动销售规模，并制定相关报告分析及差异分析，以便改善； 6.根据公司战略规划，执行公司的品牌发展战略，负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行； 7处理本区域的客户投诉，及时进行反馈和沟通； 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判； 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划，积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道； 10、强化考核制度，加强监督和管理，负责对本销售大区人员的考核和评估，并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训，提升团队凝聚力； 11、负责对费用的审核，根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算，并对本销售大区的费用进行监控和管理； 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇： 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资：**** 3.五险一金，周末双休，享受国家法定节假日 4.工会福利，定期团建 5.员工食堂，提供住宿

职务概述 负责电商运营、市场开拓和推广等业务。 任职资格 1.年龄要求：35岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上，特别优秀者可放宽；电子商务、市场营销等相关专业 3.工作经验：3年以上相关工作经验 4.资格证书：持有相关证书者优先 5.专业能力：电商运营、市场开拓、活动策划相关经验 6.其他要求：具有良好的职业道德，具备较强的执行力和沟通能力，抗压能力强；具备三年以上电商运营经验，在大型电商企业有过从业经验，有跨境电商经验者优先；具备驾驶证，能够正常的驾驶车辆；个人综合能力强，具备行业资源者优先；思维敏捷，肯专研、不怕挫折，能够按时完成上级领导安排的工作；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责 1.电商店铺运营工作； 2.供应链对接工作； 3.相关数据统计、整理工作； 4.协助部门负责人完成各项部门内部工作； 5.完成领导交办的其他工作。 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资：**** 3.五险一金，周末双休，享受国家法定节假日 4.工会福利，定期团建 5.员工食堂，提供住宿

·综合薪资：12000-30000元/月 ·无责任底薪：3500-4500元起 ·社保类型：五险 ·提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； ·奖金补贴：绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

【我们希望你】 1、20周岁以上，55周岁以下，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1.2500无责底薪，提成50%-75%+20%团队分红 2.内部免费培训，师傅带教，团队及个人激励奖励； 3.早9：30晚六，时间自由 4.晋升机会大，个人综合能力提升快；一对一师傅带教

番禺区招聘家电售后服务网点信息员 5000+ 有经验优先考虑 岗位职责： 1.负责联络客户，了解客户需求，为客户解答家电安装、维修服务的相关事宜； 2.负责对接师傅，传单师傅工单信息、客户要求、备件情况，并提醒技术储备常用及安装维修工单相关备件； 3.负责处理客户报修信息，及时派单给相应师傅，并跟踪维修进度，确保服务质量；回访客户了解客户反馈，异常情况及时处理或上报； 4.负责协调网点与售前销售等部门的工作，确保工作流程顺畅； 5.负责定期对网点的工作进行汇总、分析，为提升服务质量提供数据支持； 6.完成上级上班的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的团队协作精神； 3.熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理和分析能力； 4.具备家电售后服务工作经验者优先； 5.工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1.员工培训：提供专业培训，提升员工技能水平； 2.晋升空间：公司提供完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3.节日福利：发放节日礼品等，不定期举办员工活动；

岗位职责： 1、负责公益基金会的筹备，参与日常运营和管理，对接上级管理部门（民政局等），依据合规管理要求，定期完成年审、报送等工作； 2、负责基金会的合规性建设，定期完成社会责任工作相关制度的新增及完善，并落地实施； 3、负责组织基金会及集团层面公益项目的策划执行与合规操作，包含项目开拓、论证立项、目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播等的全流程和全生命周期管理； 4、负责对项目合作方提供的材料进行审核、监督，检查项目进度、执行效果、实施质量等； 5、负责CSR/ESG数据统计，完成公益相关案例的整理、总结，CSR/ESG奖项参评，完成CSR/ESG报告内容编写工作的布置、协调、发布； 6、广泛联系各类公益相关方，进行资源整合及维护，建立有效协作方式及合作网络，做好宣传推广。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，社会工作、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具有PMP项目管理认证优先； 2、具有3年以上公益岗位实际工作经验，具备丰富的公益资源和人脉，熟悉监管政策，有企业公益基金会或互联网企业CSR/ESG项目管理经验者优先； 3、具有较强文案功底，擅长活动组织、策划及项目管理，有良好的沟通协调能力、团队协作精神及跨部门跨领域的协同意识； 4、热爱公益，自驱力和抗压力强，能够适应出差。

"1、负责方案细化设计，2D工程图输出，BOM清单下发； 2、负责项目设备的异常改善跟进处理； 3、负责项目前期调研，方案评估，方案制作，项目成本核算，技术协议输出； 4、项目总负责具有项目管理经验者优先。 " "1、专科及以上学历，机械设计专业； 2、3年以上非标自动化设备机械设计经验。熟悉模组PACK、注液、二封、烘烤等机型，在相关领域3年以上工作经历（负主导责任） 3、熟练使用二维、三维软件绘图； 4、有国外项目经验，主导处理过CE、UL认证设计规范者优先。英语四级以上者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，项目统筹分析能力和团队协作精神。

一、岗位职责： 1.负责产品硬件设计，研发测试和相关文档的拟制 2.配合完成产品的嵌入式软件调试工作 3.负责新产品生产导入阶段中硬件工作 4.负责产品认证中硬件相关测试以及与第三方机构的沟通 5.负责客户需求到硬件指标的转换工作 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，通信工程，电路与系统工程，电气工程，电子信息工程等相关专业。 2. 掌握电路设计软件完成电路原理图和PCB的设计。 3. 掌握运放，ADC，基础元器件的选型和相关低频模拟电路的设计仿真和调试。 4. 掌握I2C, SPI，RS485，串口，时钟等常见信号的设计规范。 5. 掌握板级LDO,DCDC电源的原理，设计，仿真与测试。 6. 熟悉电磁兼容测试，高低温冲击，循环等常见设计验证测试。 7. 熟悉常见4G, NB， LoRaWAN， zigbee无线模块。 8. 有FCC, CE, 本安防爆设计经历。 9. 有工程数据分析能力，了解工业传感器行业更佳。 10. 有主动性、强烈的责任心和较强的沟通能力。 硬件工程师

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

欢迎来到美团优选大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘，招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升：分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗：品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶 岗位三：非生产岗位（例如品控、收货、地牛拉货等等） 工作内容：蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间：倒班或者白班 任职要求：年龄18-40，有相关工作经验 工作待遇：底薪+绩效+补贴，5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询，面试合格后，最快当天即可安排入职!