"【岗位职责】： 一、资源对接 1、负责辅助线上（天猫、京东、得物、唯品会）等平台的对接工作； 2、积极开发、拓展更多品牌产品的合作，与平台方达成更密切的合作关系； 3、维护客户关系，积极反馈客户需求，及时并优质的做好售后服务； 二、售前/中/后工作 1、跟进小二采购需求，确认目标价、目标量、到货时间； 2、做好平台后台系统的入驻申请、品牌合作申请，新品上架，商品备案，产品维护等工作； 3、跟进送货时效，监督前端销售情况，做好售后服务； 4、及时跟进平台的补货计划，出现滞销货及时沟通探讨活动方案，及时跟平台做对账、开票及结款； 5、送仓时次品转良品的处理工作； 6、售后问题及时协助平台方客服沟通处理； 三、市场信息收集 针对自己所负责的类目方面，熟练掌握所负责类目的热销品牌及行业信息，深挖平台方需求转化为销售实绩。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，22-30岁优先； 2、1-3年以上电商渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验； 3、有天猫、京东、得物、唯品会等大型平台对接经验； 4、有1-3年对接天猫、京东等各大平台“海外”采购小二的经验。熟悉平台后台操作及运作规则，能够快速有效调集资源开拓平台方更多的产品需求； 5、性格开朗，善于处理人际关系，具有良好的执行能力、抗压能力等。"

招聘 ①岗位：防水销售渠道部经理。 任职要求：有销售相关工作经验者优先，会电脑基本操作，表达能力强，业务能力强，善于沟通，有责任心。 福利待遇：8000元+提成。 ②岗位：防水销售专员。 任职要求：有销售相关工作经验者优先，会电脑基本操作，表达能力强，业务能力强，善于沟通，有责任心。 福利待遇：5000元+提成。 人尽其才，职尽其能，欢迎您的加入！

我们家都是仪器操作、有老师教好学、学会了感兴趣我们也会扶持开店。工资可以日结、可以月结。上班自由，感兴趣可以联系我们。工资一个月4000-18000元左右。只要你想挣钱，欢迎加入！

[工作内容]： 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系； 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划，指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑，负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理； 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理，安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广，提升流量和预订量。 [任职资格]： 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营，有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力； 3、本科及以上学历； 4、积极乐观，有抗压能力。

工作职责： 1、负责高校渠道销售计划和渠道销售目标实施，带领渠道销售部门拓展行业渠道客户完成收入指标； 2、负责组织收集高校市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道的拓展； 3、指导、监督、支持及管理渠道部门的工作； 4、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行； 5、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制； 6、完成该岗位相关报表工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历毕业 2、相关工作经历2-3年 3、有丰富的高校渠道资源

业务线：怪兽共享充电宝】 我们是怪兽共享充电宝渠道部的合作商，服务于本地生活的多场景商家下。用户使用微信、支付宝、美团等APP扫描设备上的二维码，即可租借一个共享充电宝。 【薪资构成】 无责任底薪+绩效+开店奖+利润提成（积累型提成，客户数量越多，提成越高，三个月即可月入过万，上不封顶） 【岗位职责】:  1、面向本地生活商户，负责怪兽充电宝产品的销售和运营工作；  2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；  3、与客户建立高价值合作关系，维护客情。  【岗位要求】：  1、良好的销售态度，严谨的时间观念；  2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；  3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；  4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；  5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力； 【团队氛围】 团队成员全是90后、00后，充满活力与激情，友善互助，共同成长。 固定每月一次外出团建，出海、漂流、泡温泉，如果你有更好的、更有趣的玩乐方式可以大胆提出你的想法！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月

1、负责小组团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实； 2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行; 3、负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整 4、根据营销部绩效考核制度，负责小组人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议； 5、负责与营销部各模块沟通、协调工作，建立渠道部对接协作的工作标准; 6、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源 8、负责部门日常行政管理，根据公司各项制度严格控制管理费用; 9、上级交办的其它工作任务.

职位描述 1、 本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、 公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、 协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、 协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、 负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、 针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、 薪资待遇： 1）无责底薪5000-8000元+（15%——45%），当月入职月薪即可过万。 2） 优秀者月收入30万以上，公司均收入30000元以上； 3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3、福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 公司介绍 公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。

1.负责代理记账等企业服务产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标； 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等； 6. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案； 7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 8. 在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标； 9. 完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4.较好的谈吐，形象好，气质佳； 5.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强； 7.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 8.Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 9.有企业服务客户资源者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

罗湖为公司总部，设有福田、龙岗、惠阳三家分公司，各公司多路公交地铁直达，有多个茶室专门接待客户，有专业的渠道部为客户量身定制匹高效的融资方案、对接银行和第三方资金机构，为合伙人提供行业培训和后勤保障，为每笔业务保驾护航。公司合规经营，不乱收费、不吃息差，坚持长期主义做善良金融。 公司主营业务： 1、大湾区(深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海、佛山)房产抵押贷款; 2、全国企业税贷，票贷: 3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷); 4、大湾区企业对公业务(企业信用，大额抵押，项目融资，房地产项目融资，房开企业名下物业抵押); 5、法拍房、商业地产； 6、深圳资金短拆，垫资服务。 岗位信息： 业务拓展开发，不坐班，不打卡，不限制展业方式，公司渠道部、后勤部给予最大支持。 有责底薪+高提成+月季年度奖金+激励奖+伯乐+社保+福利。

罗湖为公司总部，设有福田、龙岗、惠阳三家分公司，各公司多路公交地铁直达，有多个茶室专门接待客户，有专业的渠道部为客户量身定制匹高效的融资方案、对接银行和第三方资金机构，为合伙人提供行业培训和后勤保障，为每笔业务保驾护航。公司合规经营，不乱收费、不吃息差，坚持长期主义做善良金融。 公司主营业务： 1、大湾区(深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海、佛山)房产抵押贷款; 2、全国企业税贷，票贷: 3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷); 4、大湾区企业对公业务(企业信用，大额抵押，项目融资，房地产项目融资，房开企业名下物业抵押); 5、法拍房、商业地产； 6、深圳资金短拆，垫资服务。 岗位信息： 业务拓展开发，不坐班，不打卡，不限制展业方式，公司渠道部、后勤部给予最大支持。 有责底薪+高提成+月季年度奖金+激励奖+伯乐+社保+福利。

岗位职责： 1. 负责企业产品的线上推广工作，包括国内和国外的新媒体、社交媒体渠道； 2. 根据品牌渠道部要求，完成品牌的推广任务，包括国内和国外的新媒体、社交媒体渠道； 3. 负责推广内容准备，包括文案、宣传材料、视频、手册等； 4. 评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多技巧提升网站人气； 5. 策划、执行和配合执行线下推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 6. 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销相关专业，有良好的文笔能力； 2. 视角敏锐，能敏锐捕捉和了解用户需求动态，具备资源合理调配能力； 3. 具备创业激情、自我驱动力、责任心、抗压性、有良好的职业素质，合作意识和团队精神； 4. 思路灵活、独立创新能力强，注重细节，执行力极强； 5. 有创意，具备一定的美术功底，能使用PS、AE、FCP等软件

岗位描述： 1、根据渠道部的工作安排，推广公司签约品牌和完成品牌签约任务； 2、根据销售渠道拓展和签约品牌的要求，具体负责渠道客户的开发和维护； 3、负责渠道客户的应收对账、回款工作； 4、负责为渠道客户提供必要的支持服务，培训、资料、选型等； 5、负责处理渠道客户售后、客诉工作； 6、 定期对渠道管理工作实行总结，向渠道部门领导提交总结报告 。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、年龄24-30周岁，优秀者年龄可适当放宽，性别不限； 3、具有一年以上渠道销售工作经验（优秀应届毕业生，有意从事建材行业销售工作也可）； 4、性格开朗，具备较强的创新能力，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识； 5、具有一定的承压能力。

这里不注重背景和颜值，只看重能力，工作态度。如果你喜欢赚钱，不满足现状，想遇见更好的自己，这里就是你最好的选择！ 一、工作内容 1，接收公司分配的优质客户资源，为客户制定贷款方案； 2，工作方式：电销，联系客户上门，了解客户的需求后，渠道部匹配最优方案给到客户，达成一致后安排签约； 3，利用公司互联网平台，不需要外出找客源，只需要跟进维护好公司给的客户资源。 4，积极参与公司专业知识培训，为客户提供专业，精准的融资方案，达成业绩目标。 二、薪酬福利 底薪5000--6000元+高提成 (平均月薪15000~20000元，优秀者月薪3万5万，上不封顶) 二、福利待遇 1， 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 2，带薪节假日，入职缴纳五险； 3，试用期4500无责底薪＋全勤奖+提成。 三、岗位要求 1，年龄18一35周岁，学历高中以上，男女不限，有无工作经验均可，优秀应届生、有销售经验的优先录用； 2，大胆敢于挑战高薪，认可行业及公司，认可自己； 3，拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力以及抗压能力，工作态度认真积极，普通话标准，及时跟进新客户，维护好老客户，具有良好的团队精神。 四、工作时间 9-6( 每周六固定休息，法定节假日正常休息)不怕没时间回家陪父母或者旅游。 入职新人:全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合，传统的“师徒帮带”。

岗位要求 通过与来访客户有效地面对面的沟通，针对客户的需求，积极诚恳地推荐公司产品,. 保证签约客户数量，并收集客户需求信息，对个人目标保证书规定的绩效结果负责。 具体内容: 1、严格执行渠道部工作计划、工作规范和工作程序，负责潜在个人客户渠道的开拓和管理，并运用有效的面对面的沟通方法，针对客户培训需求，积极诚实地推介公司产品;并有效的进行电话回访、跟踪，促进签约； 2、依据个人目标责任保证书，按质、按量、按时完成预定的客户签约目标和个人客户销售指标，对个人工作质量和业绩负责; 3、按照部门主管的要求和工作安排，配合市场销售部开展户外销售活动; 4、根据主管的要求，对来访客户背景等相关情况和信息进行汇总、统计和分析，制做相关的统计表. 格，并对所提供的信息资源的真实性、有效性、完整性、安全性负责; 5、不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识，按部门要求参加在岗培训，不断提高岗位所要求的业务技能; 6、遵守公司的各项规章制度，在主管指导下，进行个人市场拓展计划的日常管理及业绩评估; 7、积极参与企业文化建设，营造良好的企业氛围; 8、诚信从业，严格要求自我，发扬团队精神，全心全意做好本职工作; 9、上级交办的其他临时性任务。