“跃动一对一”是一个对接老师和学生的平台，提供学科辅导、驾驶上路培训服务。我们是一个年轻，创新的团队，如果你是一名干货又有创造力，不想屈就于单调枯燥乏味的工作，那么，这里就是属于你的舞台！欢迎你加入“跃动一对一”创造自己的事业！ 你的工作是酱滴： 1.为全客服团队做公共管理支持，提高整体效率 2.帮助下级客服提升个人能力和团队工作效果 3.为长期目标的提升提前准备 4.调整在售商品，配合活动提高销售额 我们希望你是酱滴： 1.喜欢折腾、爱学习新事物 2.表达、沟通能力强 3.为人正直以团队利益为先 4.具备客服经验或者管理经验 我们能带给你: 1.满意的、有激励的薪酬回报 2.CEO面对面培养的机会 3.成长为全店运营经理的可能 工作地址： 下渡路，距离8号线鹭江站100米

【岗位职责】 1. 通过在线的方式实时服务用户，处理用户对产品的使用咨询和反馈等； 2. 对公司产品、流程、运营等方面存在的问题，及时反馈相关人员，并能提出有效解决方案； 3. 善于发现投诉处理环节中的不足之处，提出改进意见，致力于快速解决问题，打造专业高效的用户体验； 4. 遵守公司作息时间规定，遵守公司的各项规章制度；严格遵守工作流程和业务操作流程； 5. 采用排班制，休息时间不一定是在周六日，近期是最早上班时间8点，最晚下班时间20点，工作时间不超过8小时。 【岗位要求】 1. ***大专及以上学历，1年以上客服工作经验，有互联网工作经验优先，计算机相关专业优先。 2. 打字速度50字/分钟以上。 3. 能接受轮班制，同时具备电话客服经验优先。 4. 较强的逻辑思维能力、表达能力。 5. 普通话标准、服务意识和责任心强。 6. 服从上级的工作安排，有团队协助精神。

【工作职责】 1、负责平台在线客户问题咨询与解答、留言回复，针对客户需求，提供有效解决方案； 2、负责在线客户需求及客户信息整理反馈，运用客服知识服务用户，准确把握用户外投意向，日常配合管理工作推进； 3、日常工作中的工单情况记录、退款登记、客诉问题登记无误，保证工单流转无误，高效准确服务用户； 4、上级交代的其他事项。 【岗位要求】 1、有在线客服工作经验优先； 2、打字速度快，服务意识/同理心/共同能力强，思维逻辑清晰，良好的学习能力，强烈的团队意识和集体荣誉感； 3、熟练使用Word，excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础。

岗位职责： 1. 负责解答用户在游戏过程中遇到的问题，为用户提供优质的服务，提升用户满意度； 2. 处理用户投诉，及时解决用户纠纷，维护游戏环境的和谐； 3. 监测游戏运行情况，及时发现并反馈游戏异常问题； 4. 收集用户意见和建议，及时反馈给开发团队，协助优化游戏产品； 5. 参与游戏活动的策划与组织，提升游戏用户的活跃度和黏性； 6. 负责游戏社区的管理，维护社区秩序，营造良好的社区氛围； 7. 定期汇总用户反馈信息，进行数据分析，为运营决策提供支持； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱游戏，对游戏行业有一定了解； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于处理用户问题； 3. 有较强的团队协作精神，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 有游戏行业或客服相关工作经验者优先。 工作时间：单休轮休，早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00，行政班9：30-19：00 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，绩效优秀者享有丰厚奖金； 2. 提供完善的社保福利，享有带薪年假、病假等假期； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期举办团队活动； 4. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

一、岗位概述： 主要负责以电话回访形式对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务。 二、岗位要求： 1、 年龄：20-35岁； 2、 有客服经验者高中以上（含中专、中职），没有客服经验者大专以上； 3、 粤语流利、普通话标准； 4、 掌握计算机基本操作，打字30个字以上/分钟； 5、 良好的沟通理解能力，表达思路清晰； 6、 有呼叫中心客服经验及投诉工作经验者优先； 7、 全职需要半年以上工作经验。 三、薪酬待遇： 入职购买五险一金，每周轮休两天，入职1-2月3800-4000，入职三个月后4000-6000，优秀可到8000-9000（内含提成奖金） 福利待遇： 1、五险一金：入职即购买。 2、节假日：如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费。 3、加班：加班，按劳动法规定给予加班费。 4、饮食：按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等。 5、年假：工作满一年有5天带薪年假。 6、其他福利：生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等。 五、工作时间： 上班时间：08：30-18：00时段区间，8小时轮班制，无夜班，，午休1.5小时，每周轮休2天，每月有8-9天休息。 工作环境： 配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉。 七、晋升路径： 1、专业型：投诉处理专员--》专业岗位：质检员、培训师、业务专家； 2、管理型：投诉处理专员--》管理岗位：班长、主管。

日结；负责店铺的网络销售和在线销售。 主要职责： - 负责店铺的网络销售和在线销售、客服和发货事宜； - 了解产品特点，提供销售支持，回答客户提出的问题； - 维护客户关系，提供售后服务，解决客户问题； 职位要求： - 具备网络销售/在线销售基本认知； - 对网络销售和在线销售有基本的理解； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强；

本店的市场定位是给学生和职场新人提供专业服务，希望通过帮到他们来成就自己，这不仅仅是一份兼职，更多的是送人玫瑰、手留余香。 兼职职位不坐班；不占时间；不用外出很安全；有单就有提成； 【岗位职责】 1、懒人的做法：把本店服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟本店客服拉群，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把本店的服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力，服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力 【你能获得】 1、20单就可以出实习证明。 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的是结识到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些店铺服务。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。

职位描述： 1.按照讯飞智能客服项目需求，协助完成产品运营数据标注、统计与分析，提出产品优化方案； 2.协助完成数据结构化，以及正确使用知识库系统； 3.协助构建各项目中品牌产品知识图谱、工作流和交互话术设计等； 4.配合团队完成其他交待工作； 岗位要求： 1.大专以上学历，本科以大三为主，大专以大二为主（非应届生）； 2.思路清晰，逻辑性强，有较强的编辑能力或者较好的文字功底； 3.对人工智能相关的新科技和领域感兴趣并愿意从事相关的工作。 4.优先考虑：一周内到岗/一周可实习3天以上 你能获得什么 1.广州塔一线观景，舒适的工作环境。 2.一对一导师辅导，跟人工智能核心成员成长。 3.弹性上班，培训后，后期可以线上办公。

职位职责： 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议； 2、由上而下的建立目标与指标管理体系，参与年度/月度规划目标及策略制定，并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果，推动业务目标达成； 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究，推进专题分析，并推动较复杂项目在业务中的落地； 4、制定业务未来模式探索的目标、策略，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验； 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题，有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验； 3、掌握专业数据分析工具，熟练使用各种常见办公软件； 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲

【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施； 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施； 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点，能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案； 4、在业务部门推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；最大限度提升人力资源运作效率； 5、传承公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，以确保组织的良性运行与可持续健康成长； 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通，确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历，至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系；在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感，善于沟通并能敏锐捕捉关键信息，善于提练与总结。

岗位职责： 1.负责公司产品（宠物护理）在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作，提高平台销售数据，对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群（新加坡），完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算，进行广告投放和引流推广，站内站外引流，优化关键词和排名，提升销量和曝光。定期复盘，根据销售情况调整推广计划，扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务，如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等，保持店铺好评率，提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维，对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验，熟悉东南亚电商平台经营规则，熟悉跨境电商、海外广告投放，熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户，以及东南亚推广渠道，熟悉新加坡市场优先。英语优秀，掌握本土语言优先，如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。

售后协助回访文职岗 一，工作内容： 1，资料审核整理变更： 审核变更材料，资料整理，续费通知； 2，回访接待： 每天打15个左右电话很快就能完成，电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动；老客户参加活动免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店）；在活动现场协助经理接待登记老客户，老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 3，回访送礼接待： 协助经理接待或拜访递送礼品或保单（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）给老客户，促成客户二次续期； 二，收入待遇 ： 不包吃住，底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事到手月薪在7000-15000元左右；1.2w左右的占了一半； 三，年龄及学历人数要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或大专以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月31日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

1、完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标，追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标； 3、负责委外律所日常工作对接，满足委外律所合理业务需求； 4、根据市场及业务形势变化，及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议； 5、熟悉诉讼流程，有一定数据分析能力，有法院或律所经验者优先。 任职资格： 1、法律、金融、经济等专业； 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验； 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力； 4、有使命感，较强的责任心，工作主动性强，能够有意识地去发现问题，同时有较强的解决问题的能力； 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件； 6、有较强的学习能力及团队合作意识，可适应加班及出差需要。

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。