岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1、 负责公司的市场开拓与销售工作，执行并完成公司的年度销售计划。 2、 根据公司的营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大公司在市场上的知名度和占有率。 3、 能与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。 4、动态把握市场行情，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，努力提升个人能力及综合能力。 6、 积极参与公司企业文化建设，共同营造轻松愉快且富有战斗力的工作氛围。 7、 高底薪+高提成+高福利，我们不怕您谈待遇，就怕您不敢尝试，非常期待您接入我们。

岗位职责 1、负责公司产品（汽车配件）的销售及推广，通过电话发掘并微信追踪潜在客户，定期完成销售指标，并能独立处理和理解所负责的任务。 任职要求： 1、学历不限，1年以上销售经验，热爱销售行业，口头表达流利。 薪酬福利 1、薪酬：5000-10000元/月 2、社会保障：购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险） 3、节日祝贺：三八、端午、中秋、圣诞、春节等节日派发礼品；每月一次生日会、不定时下午茶安排 4、晋升提拔：一年一次调薪机会，明确员工晋升通道 5、享受法定节假日、婚假、丧假、产假/陪产假、年假等相关带薪假期 6、提供小区公寓，环境优美舒适 工作地点：广州市从化区工业大道1号智汇国际9楼、11楼（地铁14号线太平地铁站B出口往前500米）

1、公司提供优质客户资源，通过电销、网销、面销等多种方式相结合进行销售，每个人选择自己擅长的方法进行成交。 2、开发新客户，维护老客户的业务，老客户的留存率高； 3、配合公司完成销售业绩目标； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 团队需要有梦想，有干劲的销售精英一起共同奋斗！ 任职资格 1、热爱销售工作，勤奋，主动、积极向上，能吃苦耐劳； 2、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和团队合作精神； 3、有相关销售工作经验者优先，优秀的毕业生可放宽要求。 薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金。6个月月收入过万，1年后月收入两万。 公司福利很好，生日会、下午茶、年度体检、年度旅游、节日福利、不定期聚餐等。 晋升通道：销售代表--高级销售--销售精英--储备销售经理--销售经理 工作时间：周一-周五：9:00-12:00，下午13:30-18:00,周六9:00-12:00 备注：所有入职新员工，都将进行系统培训，由优秀销售老员工带教，**让你高速成长。

岗位职责 1、负责公司产品（汽车配件）的销售及推广，通过电话发掘并微信追踪潜在客户，定期完成销售指标，并能独立处理和理解所负责的任务。 任职要求： 1、学历不限，1年以上销售经验，热爱销售行业，口头表达流利。 薪酬福利 1、薪酬：5000-10000元/月 2、社会保障：购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险） 3、节日祝贺：三八、端午、中秋、圣诞、春节等节日派发礼品；每月一次生日会、不定时下午茶安排 4、晋升提拔：一年一次调薪机会，明确员工晋升通道 5、享受法定节假日、婚假、丧假、产假/陪产假、年假等相关带薪假期 6、提供小区公寓，环境优美舒适 工作地点：广州市从化区工业大道1号智汇国际9楼、11楼（地铁14号线太平地铁站B出口往前500米）

岗位职责 1.作业对象：服务企业客户(to)，推广商家免费使用企业微信，有营业执照。只要5-9以上即可达标，2.工作内容：开发团队所在区域的目标商户，介绍产品优势为客户提供更好的智慧经营方式，从而完成市场推广。 3.工作方式：通过电销+面销的形式，实现业务落地。 岗位要求 学历：不限 1.年龄&工作经验：1年以上销售经验，有电话或面销，市场运营经验。 2.目标人群：行业不限 有过市场运营，营销，BD推广经验者优先 3.性格特点：善于沟通交流，有韧劲， 4.自我规划：自我驱动力强，目标导向强 公司刚起步，现招募事业合伙人，也可全职或兼职，工资无上限，感兴趣的可以私信

工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆条，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

岗位职责： 1.主要负责Oracle NetSuite及维曼自研产品在华南地区的销售与推广； 2.通过电话、上门、渠道、转介绍等方式开拓新的商机； 3.负责商机的挖掘及跟进，协调内外部资源获取订单； 4.向客户清晰传达公司、产品、方案的优势，分析及收集项目需求； 5.商务合同新签、续签、回款等事项的跟进； 6.与客户KP保持良好的客情关系，推动项目合作并建立长期合作伙伴关系； 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.2年以上SAAS ERP软件/信息化系统/大数据系统等相关行业的销售经验 3.具备优秀的学习、沟通、谈判、演讲能力； 4.熟悉软件产品及解决方案的销售流程； 5.过往有出色的销售业绩和销售案例； 6.强烈的目标及结果导向，正直进取，乐观抗压，勤奋专注，能延迟满足感； 7.有以下ERP软件产品之一的销售经验者优先考虑；Microsoft/NetSuite/Oracle/SAP/Salesforce/金蝶/用友

岗位职责： 1、根据公司、部门战略决策及整体云计算市场营销战略，制定阿里云产品市场推广及销售方案； 2、负责公司阿里云全线产品的销售及市场开发； 3、通过阿里巴巴会员信息，实现公司阿里云系列产品及服务收入的快速增长，完成收入任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、了解互联网发展趋势，有较强的学习能力，能迅速掌握阿里云产品新知识； 2、熟悉互联网及云计算业务和市场，有IDC产品经理或项目经理工作经验者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1、周末双休，朝九晚六。享受国家法定节假日及带薪年假； 2、定期举行培训，唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会； 3、丰富的员工活动及福利，包括但不限于现金/旅游/奖品奖励； 4、高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置。

职责： 1、负责物联网方案产品的推广销售 2、执行销售计划、与客户建立并保持良好业务关系 3、及时向公司相关部门反馈客户需求，并做好协调工作 4、积极拓展新领域，发展新业务 要求： 1、大专以上学历，电子类，通信类，计算机类等相关专业 2、具有一年以上物联网行业、模组分销、云服务器销售经验优先，认可物联网市场和应用前景 3、具有强烈的销售欲望，敏锐的市场嗅觉 4、具有较好的沟通能力和商务谈判能力，具有较强的团队协作配合理念，有良好的人际关系处理技巧 福利待遇： 1、工资+提成 2、年终奖金 3、节日红包 4、周末团建 5、生日活动 6、5天工作制

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8：30-18：30 工作地点：航头路118号 联系人：任先生

职位描述： 1、了解市场行情，负责本行业内市场信息的收集、分析、跟进、建档管理； 2、挖掘客户需求，保持与潜在客户的沟通联系，及时解决客户需求； 3、起草销售方案，跟进工程项目合同签订； 4、维护现有客户的业务； 5、与工程部保持沟通，了解工程进度，解决客户所提出问题； 6、负责所跟进的客户工程尾款的回收及管理工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历，有测绘、工程管理、给排水工程专业并有一年销售经验可优先考虑； 2、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通； 3、有意向长远从事市政管网行业，敢于挑战高薪； 4、有责任感，学习适应能力强，市场信息敏感，应变能力及团队意识较强； 5、欢迎优秀应届毕业生。有经验者优先，男女不限。 【 我们的待遇+福利+你的成长】 <关于薪资福利> 1、薪资：公司提倡以“奋斗者”为本，您的“价值”决定您的薪值；只要您努力，在这里，你就能得到你想要的。 2、福利 1)五险：按国家规定缴纳社会保险；给您一个保障； 2)法定假期：国家法定节假日及公司规定的节假日，均可享有； 3)集体活动：公司不定期组织员工团建活动，建造一个融洽欢乐的适时放松时光；如旅游、团体生日会等活动； 4）个人奖励：只要你够努力，够优秀，不定时的特定奖励，给你意想不到的惊喜：热门3D电影票，游乐园门票，SPA，购物卡等、大节假日费等； 5）传统节日礼品/红包：在传统节日里，让您享受假日的团圆外，还能感受公司的一份心意； 6)融洽互助的工作氛围：90后为主，氛围活跃，互相帮助，我们都是一群充满热情、积极向上的年轻人； 7)职业发展：我们提供给您广阔的发展空间和清晰的晋升机制，只要你能，就能找到自己的方向。 <你能得到什么> 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，我们是一个团体、一个家。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩、人品，二者缺一不可。 不管有没有经验，你若坚持，肯付出，我们必将用心培育！

介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，直接电话沟通***********（微信同号） 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生：总6000，无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生：总8000，无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动；公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业，年龄20-35岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动（轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等，只有你想不到，惊喜无处不在）。 A1、工作时，我们是互帮互助，互相学习，战无不胜的团队；生活中，我们是一起喝酒撸串 ，熬夜唱k，开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务，入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端，在哪家地产公司干都没有太大对错，原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的，当然也有不赚钱的，只是赚钱多与少罢了，那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了，给几个建议： 1、如果你没有从事过房地产相关工作，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路，高人指路远比摸着石头过河成长更快些！ 2、选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年，半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点： 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个盘？平均每月成交多少套？你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队？个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通：***********

1、具有1-3年销售工作经验，较强的应变能力，口齿清晰、沟通能力较强。2、协助销售代表完成客户签订合同，负责回款。3、负责后期客户维护，及跟踪后期市场反馈。4、本公司所有客户均为政府客户，客户素质高，易于沟通，具有良好的工作环境。