职位职责： 1、按照标准，对抖音客户端文娱领域的演员、歌手、艺人及其工作室等发布内容，进行有效评估处理，推动明星发文专业内容增量，提升平台优质画风； 2、负责案例、数据的分析与总结，参与产品优化与策略调整，优化研判流程和效率； 3、完成相关知识内容输出以及其他的工作安排。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有娱乐新闻相关行业、互联网视频内容质量经验优先； 2、熟悉内娱、日韩等明星、工作室，及时跟踪明星动态，能够对明星专业发文进行甄别； 3、熟悉抖音平台的热梗、产品玩法，熟悉明星在不同互联网平台的发文风格； 4、具有一定数据分析能力，善于总结、体检共性问题进行输出； 5、良好的抗压能力、协同能力，善于学习和独立思考；接受轮班工作制。

职位职责： 1、对抖音系产品体验及服务的提升负责，对内容安全，内容推荐与内容消费领域有充分的理解； 2、收集用户反馈，分析整理用户需求，洞察用户痛点和需求推进业务策略或产品功能选代优化； 3、协同业务、服务、产品相关团队开展体验侧相关专项，发现并解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有2年以上舆情分析工作经验，有体验舆情监测分析经验优先； 2、具备良好的跨部门组织沟通能力，有数据分析能力，可以通过数据表现聚类分析问题； 3、对热点事件敏感，熟悉抖音等平台产品功能、用户体验的优先。

职位职责： 1、负责全网络平台虚假谣言类内容安全防控，提升用户体验，维护内容生态健康； 2、负责全链路谣言治理运营工作，包括谣言挖掘、信息查证、风险研判及处置等工作，能够接受排班制工作； 3、从信息传播、溯源及特征挖掘等角度出发，结合平台数据、场景及各渠道反馈信息，持续迭代谣言治理通用能力及数据基础能力，协助完善治理体系建设； 4、针对突出问题进行拆解下钻归因，作为项目主导，协同相关部门制定解决方案并推动落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有安全策略、安全产品或舆情处置工作经验优先； 2、具有较高新闻敏感性，熟悉时事、财经、社会内容领域，对热点事件有清晰判断，能准确地识别及定位业务痛点，主动制定有效的解决方案； 3、具备较强数据意识和逻辑思维，能够通过业务数据发现本质问题并提出系统化的解决方案； 4、有较强的学习能力，为人乐观且坚韧。

职位职责： 1、根据工作业务情况制定舆情数据监测/采集策略； 2、能够独立承担具体业务对接工作，根据业务需求制定舆情服务策略； 3、定期梳理行业热点、要点，进行相关主题内容梳理研究； 4、能够稳定产出舆情日报、舆情月报、舆情专报等，并定期对报告内容进行优化更新； 5、其他课题专项研究，深入了解舆情传播规律与舆论生态等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上舆情研究及相关工作经验； 2、熟悉舆情传播特点，关注新闻热点话题，对公共事件有客观及深刻的见解； 3、抗压能力、沟通能力强，目标导向，积极主动，责任心强； 4、具备舆情分析工作经验者，有ToB互联网产品经验者优先； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任项目管理角色者优先； 6、时政、国际、历史、军事、财经等相关媒体工作者优先。

职位职责： 1、服务设计：负责抖音如热线、IM等不同服务渠道整体服务策略的设计、规划及落地，保障不同渠道成本、风险、体验维度收益最大化； 2、产品优化：负责不同服务渠道的产品模块的问题定位，优化产品解决方案输出并推动落地，提升不同渠道的问题解决能力； 3、数据分析：负责服务渠道日常业务数据监控、分析及问题定位，制定提升方案，提升不同渠道的服务质量； 4、专项推进：具备用户体感擅于发现服务体验的系统性问题，作为项目负责人联动相关方完成痛点问题治理。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年以上产品设计/流程优化/服务体验运营经验优先； 2、有良好的数据分析探查和挖掘的能力，能准确通过业务数据发现问题，并找到其中的优化机会，熟悉SQL、Excel等数据工具优先； 3、具备良好沟通能力和洞察力，可深入业务，挖掘业务痛点和服务风险敞口，有过服务风险应对经验，或产品体验运营经验； 4、具备专业的项目管理能力，能独立负责跨部门项目协同。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

职位职责： 1、负责对内容类、工具类等产品的客服服务流程及智能服务流程开展审计工作，制定审计的策略方案、实施审计、分析审计结果、推动审计问题改善，助力客服服务在体验、效率、质量等维度的提升； 2、搭建关键业务流程的指标体系，衡量流程运营的效果，从结果管控转型至过程指标干预介入，提前发现流程问题； 3、打造内容类、工具类等产品在服务链路中的特色产品，对标行业内的优秀实践经验，形成个性化的特色服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上的流程管理、项目实操经验优先； 2、对服务类、体验类流程有过深入的研究和实操； 3、有流程变革、六西格玛相关经验优先。

职位职责： 1、负责懂车帝门店的商业营销项目进行对接、规划、执行和监控，确保项目/收入达成预期目标，同时保持与内外部门保持合作、沟通，为业务发展提供支持； 2、负责对接品牌端、销售端等项目需求，根据门店商业化产品及项目规划，提供解决方案； 3、负责门店商业营销类产品计划及推进，以及落地执行的项目管理与协调。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场营销、整合营销、品牌销售等工作经验，汽车行业优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、理解能力、执行能力； 3、具备全包执行项目的案例和经验，有较强的外部资源； 4、需要熟悉了解新车门店交易业务； 5、具备创新思维，能够独立思考问题，提出创新性的解决方案，在项目的过程中不断提高团队的协作效能。

职位职责： 1、与模型运营同学协作，保证模型需求达成，支持模型开发、训练、评估、监控等运营工作，持续跟踪项目收益； 2、根据业务指标、用户反馈等信息挖掘模型机审策略优化空间，设计模型方案，推动产研实施； 3、高效、规范管理模型项目需求，做好经验沉淀，提升机模型训练效率、降低成本； 4、了解大模型技术原理和应用方案，支持大模型在内容质量评估领域的落地。 职位要求： 1、三年以上内容安全相关经验，熟悉内容质量评估全链路，尤其对机审环节有实操经验； 2、有机器学习基础，对传统模型和大模型上具有深刻认识，并能将理论转化为实践； 3、沟通能力较好，能与产品和研发顺利沟通，推进项目落地。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

职位职责： 1、负责懂车帝二手车交易业务线上、线下营销活动的策划与落地，并根据业务的需要，不断创新、迭代和调整活动策略；包括内容策划、创意输出及运营执行，有较强的推动能力，从0-1将项目推进落地，对活动的宣传、开展、效果负责； 2、负责懂车帝二手车线上、线下交易服务toC\toB的宣传，包括线上、线下物料素材的设计与布置；与公司品牌部紧密联动，打造产品和服务的品牌认知；从而提升品牌获客； 3、基于丰富的经验和相关行业资源，对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集、调研解读和策略分析能力； 4、负责对接业务BP，充分沟通、了解业务痛点和需求，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上市场活动相关经验，具备较好的学习能力； 2、具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，了解演出、会议内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责市场活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃、领悟能力强； 4、有较强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入工作。

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设，协同中后台职能部门推进商务协议的更新，保障整体流程的运营效率； 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况，报出业务问题并推动优化落地； 4、监控各项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据做出准确判断； 5、发现商务流程执行中的问题，推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上商务支持、运营经验，有汽车（二手车、汽车金融、检测等）、零售相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理工作，有合同管理、商务流程管理经验，具有较高的商务风险及合规意识，有0-1流程搭建经历优先； 3、语言及文字表达能力强，具有良好的人际沟通能力，擅长跨团队协调工作； 4、有较强的理解和应变能力，逻辑能力强，能分析问题，具备独立解决问题的能力； 5、能理解商务工作与业务的关系，能从对业务有益的角度主动思考，有团队合作意识； 6、学习能力强，有责任心，具备较强的抗压能力。

职位职责： 1、承担内容安全巡检及攻防执行团队管理职责，带领团队对内容安全风险进行监测、素材构造、模拟攻防及报告输出，协调人员并合理化项目推进； 2、定期复盘并优化业务流程，推动团队内部经验沉淀和流程机制优化； 3、关注网络环境及相关行业动态，定期完成行业同类产品的内容安全调研； 4、定期对负责产品开展专项摸排，收集相关信息并进行数据分析，撰写专项报告，为产品提供内容安全治理建议； 5、与上下游团队紧密协作，对齐项目方案，推动各类项目落地，并输出完整项目方案； 6、制定产品化和业务中台化推进方案，并推进可行性评估及落地，培养团队专业能力提升，和团队人才梯度建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网内容安全经验，2年以上管理经验； 2、对互联网产品的内容安全具备基础感知，对社会事件在互联网相关产品的衍生风险具备较高敏感性，对内容安全策略有一定经验者优先； 3、具备数据思维与优秀的写作能力，能够独立完成项目方案与报告的撰写，会使用SQL或其他数据分析工具者优先； 4、具备良好的沟通能力、应变能力、协作能力与团队合作精神。

职位职责： 1、负责平台定价团队的建设与管理，为直营门店的二手车采购和销售价格提供定价参考和策略； 2、负责入库二手车商品全生命周期价格的管理，提升货品周转效率、确保毛利水平、控制跌价风险； 3、深入研究品类、关注行业变化、复盘经营结果，为品类运营、车源运营提供决策依据； 4、推动大数据、模型定价产品的建设与迭代，提升定价效率和定价团队人效。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上二手车定价或评估经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，对行业变化有敏锐洞察； 3、逻辑思维清晰、数据敏感、具备数据分析和运营协作能力； 4、有产品意识，能够在运营中对产品优化提出改进建议。

职位职责： 1、负责小红书、微信公众号官方账号的内容策划、创作和运营； 2、负责小红书员工矩阵账号内容的策划、内部创作者的招募与运营； 3、负责小红书、微信公众号等社媒渠道品牌传播内容的分发、品牌/效果广告的投放。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1年及以上小红书或公众号运营经验，有过新媒体账号成功运营案例加分； 2、内容感觉敏锐，具备优秀的行业市场判断及分析能力，能够根据市场需求及热点话题进行优势题材创作； 3、文案能力好，熟悉内容平台运营规则，有相关运营经验优先； 4、良好的沟通协调能力、责任心和自驱力强，有一定抗压能力。