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【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
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!社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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【岗位职责】 1.进行销售管理,负责销售团队的考核方向设计,以及目标分解,促进部门发展方向建议权限,商机转化目标的达成。 2.负责团队的选用预留等人员管理动作,培养骨干人员,提升团队人效; 3.定期进行业务流程的诊断和优化,建立高效的沟通机制,提升工作效率。 4.利用校区资源,进行多维度的市场获客手段,增加新流量; 5.提高客户满意度,增加转介绍,协助教学部做好返班工作; 6.带领团队做好校区管理动作,处理各种突发事件,确保校区正常运营。 【任职资格】 1.2年及以上销售团队管理经验 2.熟练掌握公司产品信息和业务流程; 3.具备一定的管理知识和实践经验; 4.数据制作与分析技能,销售培训技能; 5.具有出色的沟通能力,抗压能力,业务能力; 6.具有很强的沟通协调的能力,能够处理各种复杂、突发的事件; 7.校区管理经验,不限于校区安全、卫生、人员等管理,以及相关制度制定。
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销售岗位职责: 1. 制定销售计划,完成学校制定的销售任务; 2. 挖掘新客户,维护客户关系,重点关注KOL家长,发展转介绍,完成销售指标; 3. 执行的销售策略,保证销售过程指标完成; 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交; 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作; 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 任职要求: 1. 具有教育行业从业经验,教培机构或私立学校招生经验优先; 2. 目标导向性强,有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力; 3. 执行力强,严格落实学校的销售策略和细则; 4. 乐于接受挑战,能够承担工作压力。
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负责各类教育项目的招生宣传工作,制定并执行招生计划。 解答意向学生的专业及院校咨询,提供详细的招生信息。 拜访洽谈院校,拓展并维护院校关系。 监控招生数据,定期分析招生情况,形成报告。 组织及协调相关摆放、宣讲、咨询、市场活动、考试等工作安排。 制定并执行高校渠道建设方案,开发、维护及管理合作院校。 跟进学生咨询,落实招生活动,并及时汇报与分析。 定期对客户进行回访,做好售后服务。 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先。 具备招生或教育行业销售经验者优先。 良好的沟通能力、宣讲能力、公关能力和应变能力。 性格开朗,热爱教育行业,具备长期在教育行业发展计划。 熟练运用office办公软件,具备数据分析、市场调研等能力。 招生、课程咨询、培训师、教育咨询师等。 招生老师可晋升为项目主管、招生区域总监等职位。 招生老师是负责教育项目招生宣传、客户咨询、关系维护、数据分析、活动组织、渠道建设、客户跟进及售后服务的重要职位,要求具备教育背景、行业经验、良好能力、性格特质及技能要求。
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招聘人数:1名 工作内容:1.督促学生按时起床、就寝,整理内务,严守宿舍纪律; 2.负责学生在校期间宿舍安全管理,督促学生保持卫生清洁; 3.领导安排的其他临时工作。 每月薪资: 3000-4000元 职位福利:(包吃/包住/周末休一天) 学历要求:不限 工作年限:有工作经验者优先 工作地址:辽宁省沈阳市大东区东站街51甲-9瑞成教育 任职要求: 1.有亲和力,有爱心; 2.沟通能力强; 3.需24小时住校。 报名方式:请直接投递简历报名
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招聘人数:2人 工作内容: 1.分析规划学生的学习情况 2.监督学生的学习 3.和学生家长沟通同步学生的学习情况 每月薪资:4000~8000 职位福利: 1.完善的培训体系和晋升机制 2.日常奶茶,下午茶,咖啡 3.完备的员工保险,奖金,年终收益 学历要求:心理学、教育学相关学历,大专及以上学历优先 工作年限:1年以上 任职要求: 1.1-3年教育行业工作经验者优先 2.有自习室工作经验者优先 3.沟通表达能力优秀者优先 4.细心、耐心、责任心强,能够站在学生角度思考问题,提供贴心服务者优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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招生老师 手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+,一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建,一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴,节假日礼品,年终奖金 [工作时间] 时间自由可控,一个星期向基地汇报一次工作结果,也可全职 [岗位职责] : 1、地推+网推,公司会划分区域,手把手教方式方法,零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务,帮学生规划好事业前景,促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向,内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿,可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可
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岗位职责: 1、通过线上、线下各种方式收集意向学生信息; 2、定期对记录的咨询信息进行回访; 3、对到访学生接待; 4、给学员办理报名手续,提交报名材料; 5、配合完成学习中心其他工作 任职资格: 1、善于沟通思维活跃 2、具有团队合作精神 3、诚实守信,有自我驱动能力 工作时间:8:30-18:00 福利待遇 1、社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 2. 商业保险入职即办理,同社会保险共同长期存在 3. 有薪假包含国家法定节假日 4、外出招生交通补助。 5、中秋节、春节发放过节礼品 6、公司每月不定期举办团建活动,包含聚餐、出游等 7、每年统一组织体检,确保每位老师身体健康。 8、入职半年后,本人在职期间免费提升学历一次。
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[薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+,一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建,一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴,节假日礼品,年终奖金 [工作时间] 时间自由可控,一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推,公司会划分区域,手把手教方式方法,零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务,帮学生规划好事业前景,促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向,内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿,可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可
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[薪酬] : 薪资范围: 20k-40k+,一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k-40k+(战绩可查) 底薪:无责3000 社保:购买五险一金 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 春节假期10-15天 团建,一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴,节假日礼品,年终奖金 [工作时间] 上午: 9:00- -12:00下午: 13:30- -18:00 固定休周日,有双休机制,不加班 法定节假日同休 [岗位职责] : 1、地推+网推,公司会划分区域,手把手教方式方法,零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务,帮学生规划好事业前景,促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向,内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿,可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可
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职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: • 客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 • 电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 • 课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 • 签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 • 家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 • 口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 • 品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: • 教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 • 工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 • 沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 • 服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 • 团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 • 市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: • 竞争力的薪酬和福利。 • 专业的培训和发展机会。 • 友好和支持的工作环境。 • 广阔的职业发展空间。
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招生老师(朝九晚六+7小时工作制+单双休+广州社保+地铁口) 1、利用各渠道资源,通过微信或电话等方式与客户进行沟通 2、负责公司的证书报考、课程培训等业务推广,开发、建立并维护客户关系; 3、用心服务,针对不同的客户需求,提供咨询解决方案,达成每月销售目标; 4、对于未成交客户,认真做好客户跟进记录,定期做好回访工作。 职位要求 1、年龄18-35,热爱销售,中专或高中以上学历,专业不限 2、学习能力强,有激情,有责任心,具有高强度执行力及较强的亲和力. 3、从事过培训行业,****,****行业者优先 4、思维清晰,对教育行业感兴趣 工作时间: 早上9点-12点,下午2点-6点,大小周休息 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;300-1500元一单不等。 享有国家法定假期.带薪年假及一年三节.生日等礼品 入职满一年后享有带薪年假。 舒适的工作环境,通畅透明的晋升渠道,广阔的事业平台 ,欢迎志同道合的你加入我们!
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1. 任职要求:善于沟通,亲和力强,无经验要求(学习能力强,愿意学就行),无学历要求(我们更看重能力),年龄16-35岁,勤奋好学,品德端正,不怕你不会,就怕你不学。接受兼职招生老师(宝妈,实习生……)年龄35岁以下(优秀者可适当放宽) 2.工作内容及薪资待遇 招生顾问: 根据学校收集的准确资源,邀约学生或者家长访校,只做邀约就行,工作简单、轻松。综合薪资4000-8000 咨询老师: 给学生或家长讲解学校基本情况和优势,引导学生报名,维护好报名学生。综合薪资8000-15000 团队管理: 创建团队,做好团队管理,制定招生计划。综合薪资10000-30000 3.上班时间:早9:30-18:30 午休2小时 单休 上班地址:成华区建设路电子科技大学沙河校区
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一、招聘岗位:招生老师 二、岗位职责: 1、通过电话联系沟通学生和家长,邀约来校参观咨询报名 2、通过小红书,抖音,快手等新媒体平台宣传推广学校 三、任职资格: 1、年龄在16到28岁; 2、学历为中专、大专及以上; 3、普通话标准,性格外向,沟通能力强,执行力好,抗压能力强; 4、有教育行业相关销售经验和有业务相关丰富生源的优先。 四、工作时间: 一天八小时工作制,单休,完成任务后双休 五、工资待遇: 责任底薪3000元加提成,完成每月招生目标,所招学生有相应提成(高提成),综合薪资5000/月,年薪5w到10w不等。 六、其他福利: 绩效奖,公司组织完工旅游,节日福利,工作时间自由,8小时工作制,晋升渠道快捷。 【赣州中专学校招生】