云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 薪资：6-10K 【福利待遇】 1、五险一金 2、周末双休，朝九晚六，午休2小时 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2、负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作； 3、协助组织公司内部会议、培训、活动等，并负责会议设备的调试与维护； 4、负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施的采购、维修及日常巡查； 5、负责公司办公用品的采购、分发及库存管理； 6、协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放； 7、负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉行政事务流程，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5、具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6、良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。

岗位职责： 1.负责组织级项目管理、效能管理等工作； 2.负责统筹协调成都中心指派的专项工作； 3.负责IT外包人员的日常管理、统计分析工作； 4.负责属地供应商管理，组织外包供应商尽职调查、考核、评价等；   5.负责属地外包风险管理、信息安全管理、合规管理。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历； 2.3年以上IT或金融行业项目管理/外包管理/供应商管理/质量管理经验； 3.有较好的文字功底和沟通能力，责任心强，有较强的团队合作精神； 4.熟悉软件行业，接受过项目管理类、PMP、CMMI模型、ISO质量管理等方面的培训、或有相应的资格证书优先考虑。

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

工作职责 1、数据分析及统计：负责市场营销部业绩数据统计、核算、查询、管理、分析； 2、合同档案管理：负责合同制作、审核及用印流程，对已签约合同进行归档管理； 3、部门内勤工作：负责部门的会议安排、会议纪要、费用报销及跨部门文件传递； 4、内外协调沟通：协调所属部门与其它相关部门工作、与客户保持良好的沟通，促进部门流程优化、业务增长； 5、部门报告：负责部门各项报告的制作、整理，按时提交到主管部门。 任职要求 1.本科以上学历，工作细致负责，沟通能力良好 2.有1-3年销售助理工作经验优先。

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

行政助理的工作内容包括但不限于： 1、日常行政管理：行政助理负责办公室的日常管理，包括办公用品的采购与管理、办公环境的维护、电话接听与转接、来访客人的接待等。 2、文件管理与归档：负责文件的起草、编辑、打印、复印、装订、归档等工作，确保文件的准确性和及时性。 3、会议组织与支持：协助组织会议，包括会前准备、会议记录、会后整理等工作，确保会议顺利进行。 4、考勤与人事管理：负责员工的考勤记录、请假审批、入职离职手续办理等人事管理工作。 5、采购与资产管理：负责办公用品、设备等的采购，以及资产的管理和维护。 6、客户与供应商管理：负责客户接待、客户关系的维护，以及供应商的管理和协调。 7、沟通协调：作为桥梁，连接公司内部各部门及外部合作伙伴，确保信息流通顺畅。 8、活动策划与执行：参与或负责组织公司内部活动，如员工培训、团建活动等。 9、规章制度执行与监督：协助制定和执行公司的规章制度，确保各项规定得到有效实施。 10、应急处理：在紧急情况下，能够迅速响应并采取措施，确保公司正常运作不受影响。

负责行政部日常业务，协助部门经理开展工作

1、负责公司前台接待、登记、引导工作； 2、协助筹办、组织公司团建等活动，协助完成行政人事相关工作； 3、负责公司办公环境及设备设施维护，协助快递包裹/信件的收发和登记； 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排； 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用office等办公软件，乐于学习，善于总结思考； 3、有亲和力，开朗大方，乐观向上，善于与人交流沟通，有团队意识； 4、有良好的协作沟通能力和团队意识，有责任心，工作细致。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责会务支持，包括会议室安排、服务等； 3、负责配合完成接待线路卫生巡查、展厅设备、物品摆放等，发现问题及时报修整改，保证园区展厅处于良好的接待状态； 4、负责信件、报纸、包裹、物品寄存，并做好登记管理和传递工作； 5、负责公司日常行政后勤事务； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，净身高168cm以上； 2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，服务意识强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备一定的商务礼仪知识； 4、2年以上同岗位经验者优先考虑。 福利待遇：    餐补、大小休、五险一金、员工培训、节日礼品等。

任职要求： 1、身高160cm以上，年龄28岁以下，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强。 2、有1-2年前台接待工作经验，工作细心。 3、熟练操作基本办公软件。 岗位职责： 1、按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客户做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、监督公司员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责公司考勤管理、会议管理、档案管理、固定资产管理等，办公物资采购及出入库管理； 4、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 5、负责办公秩序的监督、重大事项的督办。 6. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业； 2. 具有较强的执行力和沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；

1.整理公司资料核对真实性准确性: 2.保证上班期间经手的数据真实准确: 3.复核资料是否真实齐全，有无需要其它待准备资料; 4.一切工作内容只是前端工作岗位，公司会提供内部复核渠道; 5.不外出，不销售, 6.接受无经验、入职会有相应的新人入职培训和老带新培训哦。 薪资待遇:无责底薪+绩效购买社保 5-8K 上班时间:9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+公休2天  自己自由调休 欢迎宝子们投简历！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、快递收发等工作； 2、负责办公环境的管理工作； 3、负责公司行政公文的制、收、发、存及信息传递工作，对公司文书工作进行规范化管理； 4、协助部门进行公司重大活动的筹备工作； 5、日常行政工作。 任职要求： 1、对工作认真负责、仔细、责任心强，善于沟通协调； 2、大专或者以上学历，一年以上行政工作经验，具备接待工作尤佳； 福利待遇：工资+奖金+五险一金+全勤+餐补+团队建设经费+其他福利

岗位职责： 1.会简单档案管理，台账建立； 2.礼品、物品出入库管理 3.中小型会议、活动组织及安排，大型活动协助配合； 4.会行政公文写作，熟悉公文要求及格式，发文，会议纪要 5.责任心强，认真，主动积极 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2、言行得体，举止大方，形象气质较好； 3、有机场VIP接待、星级酒店贵宾接待、政府公务接待工作经验优先； 综合薪资3.5-4K，要求：身高160以上，脑子灵活，做事仔细麻利。